組工干部作為管黨治黨的黨員干部,應(yīng)該成為廣大黨員干部的排頭兵,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來規(guī)范言行,培塑“梅蘭竹菊蓮”精神,做理想信念最堅(jiān)定、服務(wù)群眾最貼心、選人用人最公道、道德品行最端正、廉潔用權(quán)最自覺的黨員干部。
黨性覺悟、理想信念如紅梅,“不要人夸好顏色,只留清氣滿乾坤”。組織工作的政策性和原則性,決定了組工干部必須成為黨性最強(qiáng)、對黨最忠誠的干部,這是組工干部的根基和立身之本。對黨的忠誠來自于對理論清醒把握,來自于對理想信念的絕對堅(jiān)定。作為組工干部就必須用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到比普通黨員干部更加深刻地掌握黨的路線方針和理論政策,始終做到“四個(gè)自信”,無論環(huán)境多么錯(cuò)綜復(fù)雜,也要如紅梅錚錚傲骨,在任何時(shí)候都始終不渝堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園,忠誠履職,成為黨員干部的先鋒和表率。
聯(lián)系群眾、為民服務(wù)如幽蘭,“幽蘭香風(fēng)遠(yuǎn),蕙草流芳根”?!八奢d舟,亦可覆舟”,我們黨是人民群眾的先鋒隊(duì),人民群眾是我們黨的執(zhí)政之基、勝利之本、力量之源。作為組工干部,尤其是基層組工干部,我們要以“芝蘭生于幽谷,不以無人而不芳”的精神自勉,多深入基層、深入實(shí)際、深入實(shí)踐,默默地扎根到群眾中,了解群眾的生活、需求和困難,力所能及地為群眾服務(wù)。要善于發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的問題,多想辦法,以自己的言行影響身邊的黨員,充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來,以服務(wù)人民為動(dòng)力,以讓人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以為民謀利為要求,以更好的作為為民服務(wù)。
選人用人、量才使用如翠竹,“未曾出土先有節(jié),至凌云處尚虛心”。組工干部要贏得干部群眾的信任,必須堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān),堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)貫到底、一把尺子量始終,不因關(guān)系好壞評優(yōu)劣,不以權(quán)力大小分高下。要做到聽其言而觀其行,在實(shí)踐行動(dòng)、公眾輿論、橫縱比較中識人,通過現(xiàn)象知其本質(zhì),于細(xì)微處觀其專長,準(zhǔn)確地識別人才。有知人之智,更要有善任之能,要堅(jiān)持以崗擇人,注重用當(dāng)其時(shí)、用其所長,不搞論資排輩,為有為的干部說公道話,將人才安排到最適合的工作崗位,最大限度地發(fā)揮其優(yōu)勢和潛能。
淡泊名利、無私奉獻(xiàn)如秋菊,“落花無言,人淡如菊”。時(shí)刻心懷大局,自覺服從和服務(wù)大局,是黨對組織部門的一貫要求。在任何情況下都要以黨、國家、人民利益為重,甘當(dāng)“墊腳石”“登云梯”,愿做“小蜜蜂”“老黃?!?。在個(gè)人的升遷中,很多組工干部往往都沒能“近水樓臺先得月”??吹阶约嚎己说母刹刻岚瘟恕⒊砷L了,要為他人進(jìn)步而高興,為奉獻(xiàn)自己而快樂,在名利面前,要能忍得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的冷清、“獨(dú)上高樓”的寂寞和“板凳要坐十年冷”的孤獨(dú)。平淡地看待權(quán)力的大小、角色的輕重,把工作事業(yè)看重一些,把名利得失看輕一些,自然就能做到耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、把得住氣節(jié),以“捧著一顆心來,不帶半棵草去”的情懷,在成就他人中成就自己。
清正廉潔、嚴(yán)以律己如白蓮,“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”。組工干部由于工作的特殊性,容易成為某些別有用心者拉攏腐蝕和“公關(guān)”的對象。面對金錢利益的誘惑,組工干部要做到思想清醒,黨性堅(jiān)定,在思想和心理上筑起“防洪堤”,擰緊“安全閥”,關(guān)上“防火門”。始終繃緊紀(jì)律這根弦,在工作和生活中,始終做到慎言慎行慎獨(dú),不該說的不說,不該做的不做。慎重對待并管理好自己的“朋友圈”,提高“準(zhǔn)入門檻”,將別有用心者擋在外面;屏蔽“不良信息”,讓糖衣炮彈沒有發(fā)射的條件。保持一身正氣、兩袖清風(fēng),不為私利所擾、不為人情所惑、不為權(quán)力所累。守好底線、不碰紅線、不越邊線,清清白白做事,干干凈凈做人,成為一名合格的組工干部。