學以致用 以用促學把黨的十九大精神引向深入

■李 鵬

黨的十九大報告指出，要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實。堅持黨要管黨、從嚴治黨，建強國有企業(yè)基層黨組織，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。

如何將黨的十九大精神與企業(yè)黨建工作有機結(jié)合起來，引導(dǎo)和帶領(lǐng)各級黨組織、全體黨員干部緊抓機遇、攻堅克難、勇于創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工在今后的工作中走好新征程、探出新路子、創(chuàng)造新業(yè)績，成為山西焦煤汾西礦業(yè)化工公司黨委當前的工作重心之一。

一、學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育?；す军h委把學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。通過黨委中心組學習、開展基層黨支部書記講黨課、座談會，利用化工公司黨務(wù)公開微信群開展“平天下”經(jīng)典誦讀等多種形式的宣傳教育活動，大力營造宣傳貫徹落實十九大會議精神濃厚氛圍；通過會議、電視、微信平臺等多種渠道為廣大干部職工群眾講形勢、講任務(wù)、講責任、講措施，使廣大干部職工明家底、知現(xiàn)狀、曉任務(wù)、克難關(guān)，真正使每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“明責、知責、履責、盡責、擔責”，增強思想自覺和行動自覺，提升剛性執(zhí)行；以建設(shè)“四好”班子為目標，以反“四風”為切入點，突出黨委主體責任落實，強調(diào)“一崗雙責”，開展“兩學一做”專題教育，培養(yǎng)“本本分分、默默補臺”的干部操守和“對上不嫉妒、對下不傲慢、同級不爭斗”本分關(guān)系，增強領(lǐng)導(dǎo)干部知責履責意識，深入基層、深入群眾，不斷提高以人為本、服務(wù)群眾的自覺性和主動性，把維護職工群眾的利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點，形成“求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風、黨政齊心促發(fā)展”的濃厚氛圍。

二、切實做到從嚴治黨，落實黨風廉政建設(shè)主體責任。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的政治紀律，筑牢黨員干部對黨忠誠的政治意識；明確黨委書記為黨風廉政建設(shè)第一責任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。公司所屬部門黨政一把手是本部門黨風廉政建設(shè)的第一責任人，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓好具體工作。同時，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，抓好班子建設(shè)；要把黨紀黨規(guī)和黨風廉政教育納入黨建工作總體部署，納入中心組學習和黨課培訓(xùn)教育，筑牢思想道德防線。

三、開展支部建設(shè)工作，提升公司黨建工作水平。堅持“圍繞中心做工作、融入管理起作用”的黨建指導(dǎo)思想，切實增強基層黨組織在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。按照集團公司統(tǒng)一部署開展“維護核心、見諸行動”主題教育階段性活動；堅持通過黨務(wù)公開群、黨支部微信群組織黨員、干部開展政治理論的誦讀學習活動；將“維護核心、見諸行動”主題教育活動的文件、學習資料作為黨支部書記講黨課及黨支部形勢任務(wù)教育的重要學習內(nèi)容；通過堅持每月召開“七必講”黨組織生活會，將“維護核心”落實在行動上，進一步增強黨組織的凝聚力，進一步推進黨建工作與行政工作相融合，在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過開展“黨員登高”活動，著重培養(yǎng)車間中高學歷、專業(yè)技術(shù)人才、班組長及工作中的骨干、積極分子，把“黨員登高”與“素質(zhì)提升”相結(jié)合，從提升學歷、技術(shù)職稱的硬件方面與增強業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗相結(jié)合，扎實做好車間人才隊伍的儲備工作；充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，加大紀委監(jiān)察監(jiān)督力度，切實把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到基層。

四、開展安全宣傳教育，提升企業(yè)安全保障能力。緊緊圍繞“親情感化”和“案例警示”兩條宣教主線及“絮絮叨叨、反反復(fù)復(fù)”的安全宣教工作要求，積極構(gòu)建“黨政同責、一崗雙責，黨政工團、齊抓共管”的安全責任體系，在鞏固安全“大反思、大討論、大排查、大整改”專項整治成果的基礎(chǔ)上，開展好黨員安全責任區(qū)、黨員示范崗、黨員身邊無“三違”無事故等活動，深化黨員“一區(qū)兩無”創(chuàng)建活動，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用落到實處。發(fā)揮各級組織、部門的優(yōu)勢和各種傳媒載體的作用，力求使安全宣傳教育工作制度化、常態(tài)化、系統(tǒng)化，探索具有民爆行業(yè)特色的安全宣教工作新模式，在積極開展兩個“安全生產(chǎn)月”主題教育和“創(chuàng)建國家級安全文化示范企業(yè)”活動以及其他豐富多彩、形式多樣的安全宣傳教育活動，在全公司營造“安全是企業(yè)安身立命之本”的安全文化氛圍。

五、推進“三基”建設(shè)，提高自主安全管理能力。將“兩學一做”學習教育作為“三基建設(shè)”的一項重要工作內(nèi)容，保證“兩學一做”學習教育常態(tài)化、常效化；圍繞安全管理、素質(zhì)提升、黨支部“三基建設(shè)”、班組“三基建設(shè)”、車間“三基建設(shè)”以及“6S”現(xiàn)場管理六方面開展“三基建設(shè)”工作，進一步加強基層組織、夯實工作基礎(chǔ)、提升基本素質(zhì)；發(fā)揮好車間主體實施、公司檢查考核、集團指導(dǎo)督查的三級聯(lián)動作用，不斷完善“頂層督導(dǎo)抽查”和“基層自主管理”有機結(jié)合的運行機制，逐步實現(xiàn)各車間安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序、質(zhì)量標準動態(tài)達標、成本費用逐級可控、制度建設(shè)不斷完善、重點工作扎實推進、全員素質(zhì)穩(wěn)步提升、支部建設(shè)規(guī)范有序的奮斗目標；要切實發(fā)揮黨組織在“三基”建設(shè)上把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，綜合利用各種管理資源和手段，督促檢查各車間和黨支部“三基”工作落實情況和“一課三會”、班前會、周五例會組織開展情況，激發(fā)黨員先鋒模范作用，帶動團隊能力建設(shè)。

六、開展素質(zhì)工程建設(shè)，增強企業(yè)核心競爭力。從創(chuàng)新形式、豐富載體、改革考核方式、減輕基層員工負擔、突出實效的角度出發(fā)，在提高安全意識和提升操作技能方面積極開展學習培訓(xùn)工作，將軟實力培訓(xùn)學習內(nèi)容融入其中，增強全體員工的安全意識、責任意識、團隊協(xié)作意識，提高風險防范能力和業(yè)務(wù)技能水平等自身綜合素質(zhì)。加強對外圍生產(chǎn)點職工安全教育培訓(xùn)工作的檢查；有針對性地對外圍生產(chǎn)戶外作業(yè)人員、定期組織培訓(xùn)；做好對新區(qū)各類人員的業(yè)務(wù)技能和實際操作的培訓(xùn)工作；深入生產(chǎn)一線，通過動態(tài)檢查、抽考員工的“崗位達標”情況，強化員工的安全意識；加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提升考核力度。

七、開展精神文明建設(shè)，完善公司企業(yè)文化體系。以“以人為本、安全發(fā)展，自強不息、勇闖市場”為文化內(nèi)核，加強對企業(yè)文化、文明建設(shè)活動的組織、引導(dǎo)和管理。發(fā)揚化工公司“勤儉持家、艱苦奮斗”的傳統(tǒng)精神，建設(shè)“家風傳承博物館”，開展“靈捷”讀書會、“靈捷”國學小組、“靈捷”書法協(xié)會等活動，打造“靈捷”文化氛圍。繼續(xù)對照文明企業(yè)創(chuàng)建標準，精心組織好各個領(lǐng)域、各個層面、各條戰(zhàn)線的文明單位和個人的評選宣傳，爭創(chuàng)“山西省屬企業(yè)文明單位標兵”，爭創(chuàng)“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。繼續(xù)深化社會主義核心價值觀教育，發(fā)揮道德講堂的平臺作用，為不同群體提供不同的道德實踐平臺，要深化文明創(chuàng)衛(wèi)活動，為廣大職工群眾提供文明整潔的生活環(huán)境，塑造良好企業(yè)形象。