新時代國有企業(yè)如何加強黨的政治建設(shè)

■王愛華

黨的十九大報告提出新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位，強調(diào)“把黨的政治建設(shè)擺在首位”“旗幟鮮明講政治”。保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。那么，新時代國有企業(yè)如何加強黨的政治建設(shè)？如何充分發(fā)揮黨委的政治核心作用？

新時代下國有企業(yè)加強黨的政治建設(shè)是馬克思主義政黨的根本要求。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨決定了她的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。我們黨是有著崇高政治理想、鮮明政治立場的馬克思主義政黨，代表并實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。這是在任何時候都不能弱化或放棄的？是深化國有企業(yè)改革的根本保證。國有企業(yè)是我黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著執(zhí)行黨和國家的決定，經(jīng)營和管理國有資產(chǎn)，深化改革發(fā)展的重任。因此，要加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)和政治能力。是深化國有企業(yè)改革的根本保證。是新時代必須把握的根本方略?；仡欬h的歷史，不論哪個階段，中國共產(chǎn)黨之所以能帶領(lǐng)中國人民站起來、富起來、強起來，全都得益于黨強大的政治導(dǎo)向、政治定力和政治引領(lǐng)。黨的十九大報告，強調(diào)要“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，是對中國共產(chǎn)黨歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié)，也是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是新時代新征程中必須牢牢把握的根本方略。

結(jié)合國有企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位，筆者認(rèn)為加強黨的政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，應(yīng)從以下幾個方面做起：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治建設(shè)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著執(zhí)行黨和國家的的決定，經(jīng)營和管理國有資產(chǎn)，深化改革發(fā)展的重任，起著至關(guān)重要的作用。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用上，首先要過政治關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識必須強、政治覺悟必須高。政治不過關(guān)的，一票否決。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)。中心組學(xué)習(xí)制度是我黨的根本制度，是黨內(nèi)重要的政治生活方式。塔山發(fā)電公司創(chuàng)新方式、提高效率、因勢而學(xué)、因事而講，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式、深度解讀，全方位宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》制度規(guī)定，做到了有計劃、有內(nèi)容、有方向、有重點，有反饋，提升了政治修養(yǎng)、政治覺悟和政治能力，統(tǒng)一思想，保持政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保證班子成員在思想上、政治上、行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅帶頭學(xué)，還主動講，講黨課、講形勢、講政策，把黨和國家的好聲音傳播出去，傳遞下去，落到基層，執(zhí)行有力。

三是積極發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用。堅持民主集中制的基本規(guī)則，積極落實我省《關(guān)于加快推進國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知》的精神，黨委會前置，發(fā)揮好黨委把關(guān)定向的作用。塔山發(fā)電公司黨委認(rèn)真執(zhí)行黨委會、黨委擴大會、董事長辦公會、總經(jīng)理辦公會議的議事程序，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對“三重一大”事項，民主討論、科學(xué)決策，保證了決策的科學(xué)性、正確性和準(zhǔn)確性。

四是嚴(yán)格雙重組織生活。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部全部劃分到基層黨支部，既參加領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活，也以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活，暢通了政策的傳遞和員工心聲的通道，做到了無折扣的傳遞，無衰減的反饋。

五是發(fā)揮核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安全生產(chǎn)上嚴(yán)抓細(xì)管，確保不發(fā)生安全、環(huán)保事故；在經(jīng)營管理上精打細(xì)算，面對嚴(yán)峻市場形勢，冷靜應(yīng)對，確保國有資產(chǎn)保值增值；在項目開發(fā)上大膽探索，積極尋找新的利潤增長點，開發(fā)新能源項目；在黨建工作上致力創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)生產(chǎn)一線，挖掘“塔電工匠”，打造身邊的榜樣、眼前的模范。每項工作的決策都達到了科學(xué)性、正確性和準(zhǔn)確性，并按照“把方向、管大局、保落實”的要求確保決策正確，保障有力，落到實處，起到了穩(wěn)定隊伍思想，促進企業(yè)發(fā)展的作用。

六是加強作風(fēng)建設(shè)。班子成員心系生產(chǎn)，以身作則，身先士卒。立足生產(chǎn)一線，加班加點，扎在現(xiàn)場，每當(dāng)重大操作、重要節(jié)點，經(jīng)常看到班子成員的身影，堅定了員工愛崗敬業(yè)、與企業(yè)共進退的信念。關(guān)注衣食住行問題，經(jīng)常到員工宿舍、餐廳察看，關(guān)心員工的冷暖；組織職工代表巡視，通過座談會、訪談等形式積極了解員工思想動態(tài)，解除職工群眾在工作生活中的困惑、困難，化解了職工的后顧之憂。堅持文化自信，大力宣傳“舍小家顧大家”“愛廠如家、愛崗敬業(yè)”的奉獻精神，讓“做塔電人、謀塔電事、鑄塔電魂”的理念入腦入心，見行見效。關(guān)心職工文化生活，開展員工喜愛的文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，滿足員工的精神需求。

七是加強隊伍建設(shè)。塔山發(fā)電公司黨委按照黨的十九大黨管人才的要求，弘揚“勞模精神”和“工匠精神”，深化“塔電工匠”的內(nèi)涵，在“塔電工匠”與“鐵軍軍魂”“師帶徒”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)樹立身邊的標(biāo)兵、眼前的榜樣，打造塔電黨員隊伍和技術(shù)骨干隊伍，在公司范圍內(nèi)形成良好的帶動效應(yīng)，通過崗位競聘、指標(biāo)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武，深化電力專業(yè)人才隊伍建設(shè)。