鄧浩海
(大同煤礦集團地煤公司姜家灣煤礦,山西 大同 037003)
煤礦基建工程是現代化煤礦建設的主要提供者。煤礦施工過程中如果出現重大問題,會造成企業(yè)的經濟利益和內部人員凝聚力大大降低,嚴重還會導致企業(yè)倒閉,引起社會動蕩不安。在礦黨政的正確領導下,在分管領導的指導幫助下,基建科緊密圍繞礦規(guī)劃和工作要點,穩(wěn)步推進各項工作,有力推動了煤礦基礎建設。
煤礦基建工程在我國工業(yè)結構發(fā)展中具有重要的意義,也對我國煤炭資源的利用和能源的開發(fā)起到了決定性作用。因此在基建工程安全方面要加強技術的管理和監(jiān)控,施工工作本身有很大的困難性和危險性,制定綜合的基建工程安全技術管理體系,將管理工作落實到基建工程的方方面面,對基建工程的全部過程進行指導約束,形成一個穩(wěn)定的基建工程秩序,這對施工企業(yè)的根本利益有直接影響,是促進煤礦施工企業(yè)的市場競爭和綜合運營的保障,也是國家經濟結構調控的基礎,同時保障基建工程安全,大大提高了國家的社會發(fā)展穩(wěn)定性。
由于煤礦基建工程較為特殊,其工作的環(huán)境也非常惡劣,對于基建工程作業(yè)中存在著頂板塌陷、水災、有毒氣體、窒息等重大危險隱患,對于基建工程作業(yè)中,施工地址的不確定因素較多,隨時都會發(fā)生重大安全事故,造成人員傷亡或財產損失。在基建工程施工過程中,地質災害是造成安全事故的重大問題之一,對于作業(yè)的地質進行高度的監(jiān)管和分析,避免危險事故的產生是基建工程作業(yè)的首要任務,并且對作業(yè)面和水層進行分析研究,避免出現透水事故和窒息事故,對金屬礦山的有毒氣體也應該深度排查,避免出現人員的傷亡和財產損失?;üこ虒κ┕ぜ夹g方案的審批程序非常嚴格,具體分為較為簡單的審批方案和較為復雜的審批方案,具體表現在圖1和圖2中。
圖1 簡單工程審批流程
圖2 復雜工程審批流程
基建工程安全問題還體現在工藝設備上,對于老舊的采礦設備已經不能滿足現代基建工程的需要,造成危險系數和隱患增加。工藝設備的落后,管理人員和工作人員的技術素質較低都會造成不同程度的安全危害。因此引進先進的工藝設備,提高對開采的工藝手段創(chuàng)新,選擇優(yōu)良的技術設備和管理設備,提高前期的監(jiān)測和工作能力,加強對技術的革新,適當加大對工藝設備的投資,保障技術設備的先進性和穩(wěn)定性發(fā)揮。
落后的技術設備不利于現代化煤礦基建工程,對于新形勢下,各國都不斷創(chuàng)新開采技術,對于基建工程的效率和安全性也大大提升,減少基建工程的安全隱患發(fā)生?;üこ绦枰M行專業(yè)化的培訓,對于基建工程的手段要加強革新優(yōu)化,實現煤礦技術的提高。對于我國基建工程技術還處于較為粗放的初級階段的現狀,煤礦企業(yè)應加大培養(yǎng)技術研究人員的專業(yè)技術能力,針對煤礦企業(yè)和我國經濟發(fā)展的狀況,進行煤礦施工技術的引進和優(yōu)化,創(chuàng)新符合我國特色社會主義經濟發(fā)展的技術體系,降低運營成本,提高基建工程的經濟效益和安全系數。
加強對煤礦施工企業(yè)管理者的安全思想意識,不能為了生產效益以犧牲員工的安全為代價,加強基建工程的安全性和穩(wěn)定性。對于煤礦的企業(yè)管理者,國家要進行思想政治工作教育,管理者要遵守行為規(guī)范,積極學習采礦安全知識,同時嚴格加強基層員工的安全思想意識建設,提高基層組織的教育力度,通過安全講座或安全事故總結大會的方式警惕全體員工。
預防工作是基建工程的前提,也是減少安全事故發(fā)生的基礎。在基建工程作業(yè)之前進行積極有效的安全預防工作,對實際地質進行勘察分析,做好隱患排查和防災緊急救援工作,最大限度降低安全隱患,提前檢查設備的細節(jié),提高設備的穩(wěn)定性,提高整體作業(yè)的安全系數。
加強對煤礦施工企業(yè)的基建工程安全技術管理,制定嚴格的煤礦安全規(guī)章制度,明確規(guī)章制度的要求內容和規(guī)范范圍,并且形成安全技術規(guī)程,提高規(guī)程的使用效果。開工前需要加強安全規(guī)程含義普及,對每一位施工人員都要進行培訓和考試,審核通過后才可上崗作業(yè)。管理人員也要經常深入作業(yè)施工現場,對現場的情況進行實地分析勘察,及時發(fā)現問題對規(guī)程進行彌補,提升規(guī)程的實效性和完善性,降低安全隱患。
加強基建工程的安全管理檢查監(jiān)督的工作力度,通過制定嚴格的規(guī)程和技術規(guī)范提升工程的技術安全性,也要通過管理檢查和監(jiān)督控制的方式提升員工的責任意識。通過日常的監(jiān)督管制,對基建工程設備和工作人員的細節(jié)進行檢查,對不合格的現象進行不同程度的懲治,建立安全評價體系,嚴格評價監(jiān)管基建工程,提高安全級別,同時應將評價的結果納入到領導和企業(yè)基層員工的薪資考核評價中,激發(fā)其工作嚴謹性,保障基建工程安全穩(wěn)定進展。
落實基層的管理制度,形成規(guī)范化的管理體系是當前煤礦基建工程的需要,堅持落實“三個建成、一個推向”的目標指導,提高基層員工對管理的認識,體會企業(yè)文化的管理精神,提高自身的管理意識,并認真按照管理要求進行施工,明確安全生產的責任。將責任、權利、利益充分結合,將施工責任細致化分類,嚴格落實到個人,明確權利和責任之間的關系,通過利益的約束,提高每個職工和管理者的責任意識。提高對職工和管理者的考核要求,對工程環(huán)節(jié)完成的良好的小組團隊進行榮譽表彰和薪資鼓勵,提高員工的積極性,形成良好的施工氛圍,對未達考核標準的個人或團體進行一定程度的懲罰,形成企業(yè)內部的施工秩序。
加強對基層施工隊伍的管理和監(jiān)督,抓好每個小組的基礎建設質量,在施工現場實施動態(tài)監(jiān)管方式,對出現的問題進行及時的調整和第二方案變化,協助施工任務得以有效進行。在施工現場要狠抓“三違”問題,堅持“施工重在現場,管理重在基礎”的管理理念,加強對安全生產的嚴格要求,提前進行施工計劃制定,預防施工中可能出現的問題,加強對施工質量的評判標準,建立施工質量體系,提升施工質量和最終效果。
煤礦基建項目對于人員組成要求十分嚴格,隊伍的發(fā)展壯大需求人員的補充融合,因此需要加強施工隊伍的建設,吸收先進的技術人才,為施工隊伍注入新鮮血液。煤礦企業(yè)可以實施老員工一對一帶新員工的方式,加強新員工的技術培訓,將老員工的經驗和施工靈活性傳授給新員工,讓新員工少走彎路,更快地上手施工工作,提高隊伍壯大的效率,培養(yǎng)良好的企業(yè)內部氛圍。
基建工程的安全進行對煤礦企業(yè)的發(fā)展和市場的挖掘都有重要的護航作用,煤礦施工企業(yè)必須重視基建工程安全管理的問題,加強對基建工程安全管理監(jiān)督,提高安全程度,制定完善的監(jiān)督管理制度,通過嚴格的制度約束,提高施工的安全保障,實現效益和口碑共贏,維護社會的穩(wěn)定,促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。