求真務(wù)實才會有科學(xué)決策

〉〉〉〉〉趙兵

習(xí)近平總書記在強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要求真務(wù)實時曾指出，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持求真務(wù)實，既要在“求真”上下功夫，更要在“務(wù)實”上做文章，尤其要做到講實情、出實招、辦實事、求實效。習(xí)近平總書記強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡脑瓌t，歡迎和鼓勵別人講真話。

“忠言逆耳，良藥苦口”的道理誰都知道，可真要實踐起來卻沒那么容易，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，如若習(xí)慣了“聽好聽的話”，想要聽幾句“真話”、喝幾口“良藥”就難了。

翻檢近年來落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)，有的盲目自信，唯我獨尊，獨斷專行，大搞“一言堂”；有的心胸狹隘，我行我素，“老虎屁股摸不得”，聽不得批評意見；有的做重大決策偏聽偏信，簡單粗暴，全憑個人意志……縱觀這些落馬領(lǐng)導(dǎo)干部的種種做派，耳朵里哪里還容得下真話？

領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”對于一個單位或部門的氛圍、風(fēng)氣影響極深。單位或部門“一把手”不愿聽真話，偏愛阿諛奉承那一套，干部就不會講真話；“一把手”聽不進(jìn)真話，征求意見只是走過場，干部就不愿講真話；“一把手”樹“權(quán)威”耍“威風(fēng)”，對忠言者“秋后算賬”“穿小鞋”，干部就不敢講真話……長此以往，誤人誤己，事業(yè)終將受損。

敢于講真話，離不開言者的剛直不阿，更離不開大環(huán)境的風(fēng)清氣正。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的接續(xù)錘煉，越來越多的人敢于“辣味批評”“紅臉出汗”了。因此，營造講真話、說實情的氛圍，責(zé)任更多地落在了領(lǐng)導(dǎo)干部肩頭。領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，敢于講真話、說實情，便能起到示范帶動作用；領(lǐng)導(dǎo)干部鼓勵和關(guān)愛敢講真話的同志，工作就會不斷地改進(jìn)提高，講真話就會蔚然成風(fēng)。

進(jìn)一步說，民主集中制是黨的根本組織制度，黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，再次重申了這一重要制度并作了進(jìn)一步完善。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，營造講真話的氛圍，是境界自覺，更是制度要求。相信隨著講真話的氛圍愈發(fā)濃厚，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠聽到更多真話，正人又正己，決策更科學(xué)?！?/p>