聚焦主責(zé)主業(yè) 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為

黨的十九大報(bào)告宣示了我們黨在新形勢(shì)下的奮斗目標(biāo)、前進(jìn)方向、基本方略和根本綱領(lǐng)，是我們黨邁向新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動(dòng)指南。作為組織部門，要把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實(shí)好十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，精心籌劃好“不忘初心，牢記使命”主題教育，聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，以釘釘子精神和奮斗姿態(tài)狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

要把黨的十九大精神融入干部工作中，建設(shè)過(guò)硬干部隊(duì)伍。治國(guó)之要，首在用人。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。要堅(jiān)決貫徹黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，堅(jiān)持“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)條件不能差，程序不能差，紀(jì)律規(guī)矩不能差，必須有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部個(gè)人健康成長(zhǎng)、有利于形成好的選人用人風(fēng)氣。要牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，把公道正派作為干部工作的核心理念，貫穿選人用人全過(guò)程，讓每一名干部都受到公道、公平、公正的對(duì)待，營(yíng)造良好的風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。大力選拔優(yōu)秀年輕干部，注重向基層黨建、招商引資、工業(yè)園區(qū)、信訪維穩(wěn)、服務(wù)群眾等一線崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行季度匯報(bào)、半年總結(jié)、年底述職，促其干事創(chuàng)業(yè)，選拔培養(yǎng)出適應(yīng)新時(shí)代、新要求的干部隊(duì)伍。要健全完善權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督約束，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度鏈條，切實(shí)做到真管真嚴(yán)，激勵(lì)干部奮發(fā)有為、真抓實(shí)干。要注重正向激勵(lì)，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失誤，為干事者撐腰、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，更好保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

要把黨的十九大精神融入基層組織建設(shè)工作中，厚植基層組織基礎(chǔ)?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！秉h的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。必須以人民為中心，堅(jiān)持眼睛向下的基層導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策的問(wèn)題導(dǎo)向、黨的一切工作到支部的實(shí)踐導(dǎo)向，抓實(shí)隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)、陣地、制度等保障，為基層組織建設(shè)提供有力支持。突出抓好干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一重點(diǎn)，選好配強(qiáng)村“兩委”班子。按照“上級(jí)支持、同級(jí)幫助、自身努力、提供服務(wù)”四個(gè)層次實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，實(shí)現(xiàn)基層黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。積極推進(jìn)“村社合一”模式，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)富民強(qiáng)村、黨群共富。以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神為抓手，以“主題黨日”制度為牽動(dòng)，堅(jiān)持定時(shí)間、定主題、定內(nèi)容、定人員、定方式，以“議政、學(xué)習(xí)、服務(wù)、過(guò)組織生活”為主要內(nèi)容的黨日活動(dòng)，增強(qiáng)組織活力，強(qiáng)化“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等組織生活制度的剛性執(zhí)行，從嚴(yán)約束、從嚴(yán)黨員教育管理，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活推動(dòng)黨要管黨從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營(yíng)造積極健康的黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來(lái)，每一個(gè)基層組織都堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)。

要把黨的十九大精神融入人才工作中，推動(dòng)人才工作創(chuàng)新。新時(shí)代下推動(dòng)發(fā)展創(chuàng)新，隊(duì)伍是基礎(chǔ)，人才是核心要素。因此，要在從嚴(yán)治黨、管好隊(duì)伍的同時(shí)，著重突出人才在推動(dòng)發(fā)展中的重大作用。要堅(jiān)持黨管人才原則，樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)黨管人才的方式方法，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，堅(jiān)持昌圖域內(nèi)域外兩支人才隊(duì)伍一起抓、一起管、一起用，堅(jiān)持不求所有、但求所用，切實(shí)做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作，激發(fā)各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。充分利用好“昌圖博士工作站”，發(fā)揮博士、農(nóng)業(yè)專家等在重大項(xiàng)目開發(fā)、高層次人才培育、科技合作交流等方面的作用。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總職責(zé)，不斷強(qiáng)化與人才工作各成員單位的溝通協(xié)調(diào)，著力破除束縛人才發(fā)展的思想瓶頸，努力營(yíng)造良好的人才工作環(huán)境。