國企黨建要強化吸引力站穩(wěn)主陣地

◎文/徐東生

習(xí)近平總書記指出，“國有企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實”。在全省認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實“五新”戰(zhàn)略、以“五個扎實”實現(xiàn)追趕超越的新形勢下，國有企業(yè)黨建工作必須順應(yīng)新時代新要求、強化吸引力、站穩(wěn)主陣地。

強化政治引領(lǐng)，確保國企姓黨。突出政治功能，毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，把全面從嚴治黨的要求落實到生產(chǎn)經(jīng)營的各領(lǐng)域、各方面。按照信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬“五個過硬”要求，實施企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)工程，著力解決“敢不敢”“會不會”“愿不愿”的問題，引導(dǎo)他們不斷解放思想、增強推動黨建與發(fā)展同心同向的能力。黨組織書記要認真領(lǐng)會“抓好黨建是第一責(zé)任”的內(nèi)涵，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把抓好組織管好黨員的主體責(zé)任刻在心上、扛在肩上、落實到行動上，以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量的發(fā)展。

強化思想引領(lǐng)，把控改革方向。通過組織開展中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認識和理解國企改革，明確改革的意義和任務(wù)內(nèi)容。組建宣講團，深入基層單位和隊組，把國資國企改革精神向每一位職工宣傳灌輸，促使每一位職工都能認識改革、理解改革、支持改革。要按照規(guī)范企業(yè)重大事項決策程序和方式，把黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，在經(jīng)過企業(yè)黨委研究討論后，方可召開董事會或經(jīng)理辦公會進行研究討論，真正把好企業(yè)改革的方向，使各項改革舉措符合黨中央、國務(wù)院的改革精神要求。

強化組織引領(lǐng)，提升組織力。要堅持“一切工作到支部”的導(dǎo)向，以提升組織力為重點，使國有企業(yè)基層黨組織真正成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合國企改革，繼續(xù)加大優(yōu)秀職工中發(fā)展黨員的力度，采取“雙向培養(yǎng)”辦法，將技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手、管理標兵等新鮮血液吸納到黨組織中，將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成思想過硬、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的“尖兵”，并適時提拔到公司管理層，優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)。舉辦黨員集中輪訓(xùn)班，開展主題黨日，增強黨內(nèi)活動的儀式感、嚴肅性和吸引力，全面提升黨員的思想境界和黨性觀念。

強化文化引領(lǐng)，實現(xiàn)黨建發(fā)展“雙強”。

堅持抓黨建聚人心、提升企業(yè)凝聚力，引導(dǎo)黨員干部職工自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用社會主義核心價值觀規(guī)范言行，從黨的理論汲取養(yǎng)分樹立企業(yè)文化，激勵職工優(yōu)化自我、不斷提高。黨組織要通過“詢計納諫”活動，“崗位大練兵、技術(shù)大比武”等活動，為企業(yè)、為職工辦實事、解難題，要建立完善職工思想動態(tài)信息掌控機制，強化職工思想情緒跟蹤預(yù)警，把解決職工思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，提升企業(yè)競爭力，努力實現(xiàn)黨建強、發(fā)展強的目標。