赤峰市創(chuàng)新落實黨外干部工作聯(lián)系會議制度

赤峰市委統(tǒng)戰(zhàn)部認真貫徹落實中央、自治區(qū)有關文件精神，圍繞全面落實黨外干部培養(yǎng)、鍛煉、選拔的有關政策規(guī)定，建立黨外干部工作聯(lián)系會議制度，會同市委組織部，分別于2015年、2016年、2018年初，三次組織召開黨外干部工作聯(lián)系會議，初步形成市委統(tǒng)一領導，組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門各司其職，各有關部門大力配合，共同做好黨外干部工作的良好工作氛圍。

一、調(diào)研選題。為摸透黨外干部工作總體情況，按照市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部第二次黨外干部工作聯(lián)系會議安排，市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、督查室聯(lián)合組成督查調(diào)研組，深入各旗縣區(qū)、駐赤高等院校，對全市黨外干部工作開展情況進行了督查調(diào)研，形成了高質量督查調(diào)研報告，報市委參閱。

二、謀劃議題。針對全市黨外干部工作調(diào)研督查中了解到的情況，尤其是換屆工作中反映出的問題和自治區(qū)下達的《盟市黨政領導班子年度考核指標》中亟待解決的問題，市委統(tǒng)戰(zhàn)部研究提出了5項會議議題。

三、規(guī)范點題。市委統(tǒng)戰(zhàn)部向市委組織部發(fā)送《關于商請召開黨外干部工作聯(lián)系會議的公函》，將強化黨外干部選拔配備、規(guī)范黨外代表人士政治安排比例、聯(lián)合召開換屆人事協(xié)商座談會、健全黨外干部培養(yǎng)鍛煉機制、出臺《加強新時代黨外代表人士隊伍建設的實施意見》等5項具體議題一并報送，以便市委組織部結合實際做好相關準備。

四、溝通破題。議題提交之后，市委組織部責成一個干部科室負責協(xié)調(diào)，相關干部科室全力配合，分管副部長和相關科室負責人多次與市委統(tǒng)戰(zhàn)部分管領導和相關科室溝通協(xié)商，了解和分析黨外干部工作有關情況，研究相關議題的政策依據(jù)和解決辦法。