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    新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的探索

    2020-04-23 09:31:49梁濤
    新絲路(下旬) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察新時(shí)期國有企業(yè)

    梁濤

    摘 要:新時(shí)期下,國有企業(yè)內(nèi)外部形勢日趨嚴(yán)峻,加劇了國有企業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)。為保證國有企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,需要通過紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)開展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與應(yīng)對各種漏洞缺陷,規(guī)避職務(wù)違法、犯罪等問題的出現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察

    國有企業(yè)改革過程中出現(xiàn)了諸多新的問題,威脅到國有企業(yè)的健康發(fā)展?;诒痉N情況,需大力創(chuàng)新與完善紀(jì)檢監(jiān)察工作,將其職能更加徹底的發(fā)揮出來,以便幫助國有企業(yè)有效應(yīng)對新時(shí)期的各種挑戰(zhàn)。

    一、紀(jì)檢監(jiān)察工作的功能

    1.監(jiān)督管理得到強(qiáng)化

    紀(jì)檢監(jiān)察職能的發(fā)揮,可以促使國有企業(yè)的發(fā)展處于有效的監(jiān)督、管理狀態(tài)下。國有企業(yè)具備經(jīng)濟(jì)與政治雙重屬性,國有企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營決策直接關(guān)系到黨的方針的落實(shí),影響到國民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。而通過科學(xué)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,則能夠有效規(guī)范約束國有企業(yè)的經(jīng)營管理行為,嚴(yán)格監(jiān)督各層級管理人員的履職情況,促使權(quán)力得到約束。

    2.經(jīng)濟(jì)效益得到提升

    各種資產(chǎn)流失問題很容易損害到國有企業(yè)及人民的利益,因此,需通過紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)施,規(guī)避本類問題的出現(xiàn)。要對新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)進(jìn)行明確,將預(yù)算執(zhí)行、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為監(jiān)督的關(guān)鍵,避免發(fā)生各種不良事件,促使國有企業(yè)能夠更加合理的配置與利用資金等資源。

    3.穩(wěn)定發(fā)展得到保障

    首先,紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?qū)衅髽I(yè)經(jīng)營管理中的各種缺陷及時(shí)發(fā)現(xiàn)與應(yīng)對,避免缺陷問題的擴(kuò)大化。其次,紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?qū)Ω骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員通過對職工的反饋意見及時(shí)收集和整理,能夠?qū)衅髽I(yè)內(nèi)部毒瘤及時(shí)清理出去,避免對國有企業(yè)的健康發(fā)展造成影響。

    二、新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展策略

    1.落實(shí)廉潔自律工作

    首先,要將黨性教育、法制教育等活動(dòng)深入開展下去,促使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識、法律意識等得到增強(qiáng),能夠自覺抵制各種違法行為,降低腐敗等問題的出現(xiàn)幾率。其次,要充分發(fā)揮黨委的監(jiān)督管理職能。國有企業(yè)黨委組織需要嚴(yán)格監(jiān)督管理企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員,客觀考核領(lǐng)導(dǎo)干部的工作績效與廉潔狀況,考核結(jié)果需要與選拔、任免機(jī)制所掛鉤。要科學(xué)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部,避免有不正之風(fēng)出現(xiàn)于領(lǐng)導(dǎo)干部的任免過程中。同時(shí),將干部任用工作責(zé)任制度構(gòu)建起來,一旦有用人失誤等問題出現(xiàn),需要對相關(guān)人員的責(zé)任嚴(yán)肅追究。最后,要將事前防范要求切實(shí)履行下去。國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門需要與黨委組織聯(lián)合起來,對黨內(nèi)議事程序、決策程序等科學(xué)構(gòu)建,分解容易出現(xiàn)問題的權(quán)力,將互相制衡的權(quán)力結(jié)構(gòu)關(guān)系打造出來,以便充分滿足事前防范的需求。要對個(gè)人權(quán)力嚴(yán)格限制,對權(quán)力運(yùn)作過程科學(xué)規(guī)范,促使權(quán)力運(yùn)作規(guī)程的透明度、公開度等得到不斷增強(qiáng)。要對廠務(wù)公開制度不斷優(yōu)化,降低職違紀(jì)等不良問題的出現(xiàn)幾率。要將黨內(nèi)民主生活會定期開展下去,以便促使黨員的監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮。

    2.完善制度體系

    要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)貫徹下去,深入領(lǐng)會黨中央的要求,逐步將反腐敗斗爭推向深入。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制構(gòu)建實(shí)踐中,需將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)等因素納入考慮范圍,促使機(jī)制的可操作性得到優(yōu)化。要綜合運(yùn)用監(jiān)督、懲處等各項(xiàng)手段,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)機(jī)制的深入落實(shí)。要將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為關(guān)注的重點(diǎn),通過規(guī)章機(jī)制的構(gòu)建,促使領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)行為處于可控范圍內(nèi)。要將考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制等完善構(gòu)建起來,明確相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限,如有違法違紀(jì)行為出現(xiàn),嚴(yán)肅追究和查處。要在責(zé)任追究實(shí)踐中融合思想政治教育活動(dòng),這樣既可以洗滌責(zé)任人的心靈,又能夠有效警示其他人員。

    3.強(qiáng)化效能監(jiān)察

    紀(jì)檢監(jiān)察的重要工作組成為效能監(jiān)察,通過效能監(jiān)察活動(dòng)的落實(shí),能夠促使國有企業(yè)的管理體系得到完善,管理效率得到提升。紀(jì)檢監(jiān)察部門需要對國有企業(yè)本階段內(nèi)的工作重點(diǎn)準(zhǔn)確把握,對經(jīng)營管理中的各種問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)與深入研究,進(jìn)而將針對性的解決策略制定出來。要將國有企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)作為效能監(jiān)察工作的切入點(diǎn),全面發(fā)現(xiàn)與揭露各種不良問題。要豐富效能監(jiān)察手段,將會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等多樣化形式綜合運(yùn)用起來,提升監(jiān)督檢查的整體成效。要構(gòu)建效能監(jiān)察長效工作機(jī)制,常態(tài)化實(shí)施效能監(jiān)察工作,以便在提升企業(yè)管理效率的基礎(chǔ)上,保障企業(yè)管理的廉潔性與安全性。要根據(jù)效能監(jiān)察工作開展?fàn)顩r,總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),進(jìn)而完善相應(yīng)的機(jī)制與體制。在具體實(shí)踐中,要對效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察之間的關(guān)系科學(xué)處理。效能監(jiān)察主要是將職責(zé)履行狀況作為工作的重點(diǎn),而廉政監(jiān)察則是規(guī)避以權(quán)謀私等不良問題的出現(xiàn)。在效能監(jiān)察實(shí)施過程中,需要同步開展反腐倡廉工作。同時(shí),為高效推進(jìn)效能監(jiān)察工作的實(shí)施,相關(guān)行政機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門需要積極參與進(jìn)來。通過互相配合與協(xié)作,發(fā)揮合力作用。

    4.提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素養(yǎng)

    為優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的發(fā)揮,需對紀(jì)檢監(jiān)察人員的整體素養(yǎng)大力提升。要將針對性的方式應(yīng)用過來,促使紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)成效得到增強(qiáng)。首先,要充分注重思政建設(shè)工作的強(qiáng)化與開展,以此來從思想、政治等層面提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的素養(yǎng)水平。要借助于理想信念教育的定期實(shí)施,提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治覺悟。要通過職業(yè)道德教育活動(dòng)的科學(xué)開展,增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作認(rèn)可度與滿意度,能夠帶著使命感、神圣感開展各項(xiàng)工作,進(jìn)而達(dá)到工作效果提升的目標(biāo)。其次,要將政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等活動(dòng)開展下去,以便促使紀(jì)檢監(jiān)察人員的各項(xiàng)能力得到顯著提升,滿足紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施需求。最后,要充分發(fā)揮黨委組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨委組織對紀(jì)檢監(jiān)察工作起著引導(dǎo)與督促的作用,黨委組織要從多個(gè)方面著手,給予紀(jì)檢監(jiān)察工作足夠的支持和引導(dǎo)。如要對紀(jì)檢監(jiān)察部門的嚴(yán)肅性、獨(dú)立性與權(quán)威性等自覺維護(hù),促使其更好的開展工作。在重要人事任免過程中,需要對紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見積極聽取等。

    三、結(jié)語

    紀(jì)檢監(jiān)察工作與國有企業(yè)的改革發(fā)展有著十分密切的關(guān)聯(lián),為促使國有企業(yè)新時(shí)期的改革發(fā)展任務(wù)得到順利實(shí)現(xiàn),需對紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容與方式不斷優(yōu)化。通過紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制、制度體系的構(gòu)建與完善,促使紀(jì)檢監(jiān)察工作職能得到充分發(fā)揮。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周陽光.國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作分析[J].法制博覽,2019.3(10):123-125

    [2]盛報(bào)紅.淺談國有企業(yè)如何開展紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].科教文匯,2018.7(12):66-67

    [3]王少龍.對基層單位開展效能監(jiān)察工作的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018.7(18):89-91

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