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秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院
目前我國的教育體系主要由基礎(chǔ)教育,職業(yè)教育和高等教育三大部分組成,職業(yè)教育存在招生困難與生源質(zhì)量差的問題同時(shí)存在,職業(yè)類教育面臨著前所未有的機(jī)遇,將學(xué)生培養(yǎng)成會學(xué)習(xí),能創(chuàng)新,會創(chuàng)新可以解決實(shí)際問題的專業(yè)技術(shù)人員,并符合當(dāng)代社會發(fā)展的現(xiàn)代化工匠。發(fā)展職業(yè)教育是鑄就大國工匠的前提,職業(yè)教育的發(fā)展和完善是對“大國工匠”的前提和保障,多年以來中國職業(yè)教育曾為社會培養(yǎng)了許多有理想,有道德,有知識和職業(yè)技能的高素質(zhì)勞動者,促進(jìn)了勞動就業(yè)和社會穩(wěn)定,從而也使一大批技能過硬的人才脫穎而出。這群不平凡勞動者的成功之路不是進(jìn)名牌大學(xué),拿耀眼文憑而是默默堅(jiān)守,孜孜以求,在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致。憑著專注和堅(jiān)守締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”現(xiàn)在“德國制造”的極致品質(zhì)得到了世界的公認(rèn),他們對細(xì)節(jié)的固執(zhí)早已成為習(xí)慣,他們制定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)甚至苛刻,老技工的技藝和新時(shí)代工匠精神的結(jié)合得到了世界公認(rèn),職業(yè)教育對學(xué)生和家長的吸引力不足也是制約其發(fā)展的一個(gè)重要因素,職業(yè)教育的就業(yè)問題就顯得非常突出,就業(yè)的情況的好壞直接與學(xué)校的口碑和招生相掛鉤,再有學(xué)校和企業(yè)的合作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
我國的職業(yè)教育首要任務(wù)是將“大國工匠”的信念根植于每個(gè)人的心中,“一念執(zhí)著,一生堅(jiān)守”執(zhí)著專注,一生只做一件事,優(yōu)秀工匠也都是執(zhí)著的人,他們知道自己應(yīng)該追求什么,舍棄什么,在平凡的工作中錘煉自己的才干,施展自己的抱負(fù),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,他們能夠日復(fù)一日年復(fù)一年專心致志的工作,除了對工作發(fā)自肺腑的熱愛,強(qiáng)烈的責(zé)任感是他們不懈追求的內(nèi)在動力,除了有堅(jiān)定的信念外,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度也是不可或缺的,嚴(yán)謹(jǐn)是一種嚴(yán)肅認(rèn)真細(xì)致周全追求完美的工作態(tài)度,求實(shí)則是通過客觀冷靜的觀察,思考和探求。
要想成為一名合格的工匠需要具備很多能力和素質(zhì),伴隨著時(shí)代與社會的發(fā)展,企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人員的能力和素質(zhì)有了更高的要求,首先要有進(jìn)取心和成就欲,進(jìn)取心是一個(gè)人不斷進(jìn)行自我超越的動力,其次要有競爭意識和創(chuàng)新精神,良性競爭可以更好激發(fā)潛能,完成任務(wù),創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂,創(chuàng)新的本質(zhì)是突破,是突破舊的思想定勢,除了創(chuàng)新產(chǎn)品,還有生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新,技術(shù)研發(fā)的創(chuàng)新等。
大國工匠都有著強(qiáng)烈的國家情懷他們深知,沒有國家的富強(qiáng)就沒有人民的幸福,社會的安康,而國家的的富強(qiáng)需要每一位勞動者兢兢業(yè)業(yè)地工作踏踏實(shí)實(shí)的勞動,國家需要杰出工匠,大國更需要杰出工匠更需要有一技之長的人才后備軍。幾千萬正在職業(yè)技術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀的學(xué)生正是這樣一支成長中的新生軍,他們是“中國制造”走向“中國創(chuàng)造”的攻堅(jiān)者,弘揚(yáng)工匠精神重任在肩,打造技能強(qiáng)國正當(dāng)其時(shí)工匠精神的精髓在于專注產(chǎn)品、重視積淀、享受過程,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理模式。學(xué)習(xí)“大國工匠”的愛崗精神,愛崗是基礎(chǔ)和前提。在社會分工的任何一個(gè)崗位上,有許許多多共同點(diǎn),不論什么崗位,應(yīng)當(dāng)做一個(gè)永不生銹的螺絲釘,“大國工匠”是我們的領(lǐng)軍人物,是我們的標(biāo)兵,在他們的帶領(lǐng)下,會有千千萬萬的“大國工匠”,顯現(xiàn)在我們蓬勃發(fā)展的事業(yè)當(dāng)中。
對學(xué)生的教育從他踏進(jìn)校園的第一步開始已經(jīng)進(jìn)行了,讓他明白明確他學(xué)習(xí)目的和方向是什么,小到近目標(biāo)的設(shè)定,大到最高目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),讓學(xué)生一目了然非常明確,加強(qiáng)學(xué)生的自我分析與評價(jià)體系,多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)和引導(dǎo),讓學(xué)生在不斷的激勵(lì)中獲得自信,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣實(shí)現(xiàn)真正意義上的自我管理和自律,利用榜樣作用督促自己激發(fā)學(xué)生的積極性,發(fā)展學(xué)生的自我意識,引導(dǎo)學(xué)生審視自己,約束自己,并以此來調(diào)節(jié),控制和支配自己的行為,讓學(xué)生在良好的外界環(huán)境影響下得到自我綜合素質(zhì)的提升,使學(xué)生形成初步的職業(yè)素養(yǎng)的意識。
(1)學(xué)習(xí)生活上規(guī)范化。什么時(shí)間做什事情都要有非常明確的要求,使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,每個(gè)目標(biāo)都要有明確的評價(jià)和反饋體系,獎(jiǎng)懲措施要明確,充分調(diào)動學(xué)生積極性,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn),自律的精神為將來走向工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。
(2)提高培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)生身心健康,有一定的人文素養(yǎng),職業(yè)道德良好,職業(yè)能力強(qiáng),畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書的“雙證書”獲得率高,畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng),就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量高學(xué)生,家長,及用人單位滿意度高,學(xué)生將來就業(yè)時(shí)就會有更多的選擇和機(jī)會能更好的適應(yīng)將來的工作崗位。
(3)促進(jìn)教師發(fā)展,教師身心健康,職業(yè)道德高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),“雙師型”教師比例達(dá)標(biāo),教師對學(xué)生的認(rèn)同感高,同時(shí)要每年定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識更新,不斷的自我提升以滿足學(xué)生的需求。
(4)面向社會服務(wù),面向社區(qū),行業(yè)企業(yè),其他教育機(jī)構(gòu)開放資源進(jìn)行資源整合,開設(shè)開發(fā)符合社會要求和需要的新興專業(yè)。