• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE的非測(cè)繪專業(yè)測(cè)量學(xué)教學(xué)改革研究★

    2018-11-13 08:22:32李秋實(shí)武百超
    山西建筑 2018年30期
    關(guān)鍵詞:測(cè)量學(xué)教研組學(xué)時(shí)

    于 坤 李秋實(shí) 武百超 趙 穎

    (東北林業(yè)大學(xué)土木工程學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150040)

    2016年6月我國(guó)正式成為“華盛頓協(xié)議”成員,標(biāo)志著我國(guó)將全面開展工程教育專業(yè)認(rèn)證工作[1]。成果導(dǎo)向教育(Outcome Based Education, OBE)作為我國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證的核心理念,指的是教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)施的目標(biāo)是學(xué)生通過教育過程最后取得的學(xué)習(xí)成果,即學(xué)生通過某一階段學(xué)習(xí)后最終所能達(dá)到的最大能力,再將學(xué)習(xí)成果反饋來改進(jìn)原有的教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)實(shí)施[2]?!稖y(cè)量學(xué)》課程是我校面向工程管理、森林工程等7個(gè)非測(cè)繪專業(yè)開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,結(jié)合OBE教育理念,本研究組對(duì)試點(diǎn)專業(yè)進(jìn)行了一系列課程改革嘗試,并取得了一定的成效。

    1 課程基本結(jié)構(gòu)

    以我校的工程管理專業(yè)為改革試點(diǎn)專業(yè),《測(cè)量學(xué)》在該專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中被設(shè)置為學(xué)科平臺(tái)課,課程安排計(jì)劃學(xué)時(shí)32學(xué)時(shí),其中包括24學(xué)時(shí)理論課,8學(xué)時(shí)實(shí)驗(yàn)課。在課程結(jié)束后另外安排了為期一周的校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)。結(jié)合《測(cè)量學(xué)》課程的特點(diǎn)及針對(duì)工程管理專業(yè)的專業(yè)需求,本門課要求先修課程包括高等數(shù)學(xué)、土建工程制圖和土木工程CAD。課程設(shè)置的學(xué)習(xí)內(nèi)容需為后續(xù)的《土木工程BIM技術(shù)基礎(chǔ)》《施工組織設(shè)計(jì)》等專業(yè)核心課程提供必要的測(cè)繪基礎(chǔ)。

    2 定位課程教學(xué)目標(biāo)

    2.1 明確畢業(yè)要求

    經(jīng)過本科階段的學(xué)習(xí),工程管理專業(yè)的學(xué)生應(yīng)在知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面達(dá)到以下基本要求:

    1)能夠從事工程建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理工作;

    2)具有工程實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷;

    4)具有積極溝通與信息共享、合作共事的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具備較強(qiáng)的調(diào)查研究能力,能勝任團(tuán)隊(duì)成員角色與責(zé)任;

    5)了解拓展知識(shí)和能力的途徑,掌握自主學(xué)習(xí)的方法,能通過各種途徑獲取知識(shí)和更新核心知識(shí)的能力,以適應(yīng)專業(yè)或職業(yè)發(fā)展需要。

    2.2 確定課程目標(biāo)

    依照OBE理念,根據(jù)工程管理專業(yè)的畢業(yè)要求,我們有針對(duì)性的制定了測(cè)量學(xué)課程對(duì)該專業(yè)的課程教學(xué)目標(biāo):

    1)掌握測(cè)量學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí),并能夠熟練地將其運(yùn)用到相關(guān)工程應(yīng)用問題中,同時(shí)具備一定的自主學(xué)習(xí)能力。

    2)掌握各類常規(guī)測(cè)量?jī)x器的構(gòu)造,技術(shù)操作方法等,具備對(duì)在校期間未實(shí)訓(xùn)過的各類新型測(cè)量?jī)x器能夠快速學(xué)習(xí)掌握的能力。

    3)通過設(shè)計(jì)性和綜合性實(shí)驗(yàn)及實(shí)習(xí)訓(xùn)練,使學(xué)生做到理論與實(shí)踐充分結(jié)合。對(duì)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)結(jié)果具有一定分析和總結(jié)能力,同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

    4)利用多形式的教學(xué)手段,使學(xué)生了解本學(xué)科的前沿技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生能夠具有一定的創(chuàng)新能力。

    王偉[4]等人在討論海上風(fēng)電機(jī)組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)關(guān)鍵技術(shù)問題時(shí),提出引起海上風(fēng)電機(jī)組基礎(chǔ)疲勞的動(dòng)力荷載主要是風(fēng)荷載、波浪荷載和海冰荷載,且由于單樁基礎(chǔ)形式和樁基承臺(tái)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)均為平滑過渡,應(yīng)力集中現(xiàn)象不明顯,疲勞強(qiáng)度較容易滿足。但是他沒有考慮單樁基礎(chǔ)附件結(jié)構(gòu)對(duì)鋼管樁疲勞強(qiáng)度的影響,例如電纜管在鋼管樁泥面附近的開口,開口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)應(yīng)力集中,大幅度降低鋼管樁疲勞壽命。

    3 教學(xué)改革

    3.1 教學(xué)內(nèi)容改革

    作為非測(cè)繪專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)《測(cè)量學(xué)》課程,如何在僅有的24學(xué)時(shí)理論課和8學(xué)時(shí)的實(shí)驗(yàn)課里合理安排授課內(nèi)容,并能夠達(dá)到預(yù)期的課程目標(biāo),是需要進(jìn)行深思熟慮的。經(jīng)教研組反復(fù)討論研究,最終設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容及學(xué)時(shí)安排如表1所示。

    表1 課程內(nèi)容安排統(tǒng)計(jì)表

    3.2 教學(xué)方法改革

    1)教學(xué)方式改革。

    在我校教學(xué)計(jì)劃大幅度壓縮授課學(xué)時(shí)的前提下,傳統(tǒng)的對(duì)各個(gè)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)逐一進(jìn)行講解的教學(xué)方式將不能滿足授課需要。因此需要重新調(diào)整課堂內(nèi)、外的時(shí)間,將學(xué)習(xí)的決定權(quán)從教師轉(zhuǎn)移給學(xué)生。在寶貴的課堂時(shí)間里,教師僅需要提出各個(gè)章節(jié)主要知識(shí)脈絡(luò),將案例有計(jì)劃有步驟的以教學(xué)文件形式納入課堂教學(xué)。學(xué)生需要在課堂外以收看視頻講座、閱讀電子資料和網(wǎng)絡(luò)討論等多種形式主動(dòng)探索學(xué)習(xí)來進(jìn)一步理解這些知識(shí)點(diǎn),從而獲得更深層次的理解。

    2)階段性考試改革。

    為了檢測(cè)學(xué)生的階段性學(xué)習(xí)成果,我校要求可以根據(jù)課程特點(diǎn)設(shè)置多形式的考核方式?;跍y(cè)量學(xué)課程的實(shí)踐性要求特別強(qiáng),教研組打破傳統(tǒng)的筆試形式,選擇以儀器操作的方式作為階段性考試形式。在強(qiáng)化學(xué)生儀器操作技能能力的同時(shí),也能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。為此,我校測(cè)量實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)為開放性實(shí)驗(yàn)室,學(xué)生在工作日期間可以網(wǎng)上預(yù)約時(shí)間和練習(xí)項(xiàng)目,為階段性考試改革提供硬件基礎(chǔ)。

    3)提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。

    在我校教學(xué)主頁的課程學(xué)習(xí)中心平臺(tái),我們對(duì)《測(cè)量學(xué)》課程進(jìn)行了系統(tǒng)維護(hù),除了添加了一套完整的教學(xué)課件外,我們還另外補(bǔ)充了課程學(xué)習(xí)視頻、儀器操作學(xué)習(xí)視頻、儀器操作模擬器應(yīng)用、相關(guān)學(xué)習(xí)軟件下載及使用說明、先進(jìn)的測(cè)量?jī)x器展示和課程相關(guān)資料等。同時(shí)在該平臺(tái)還建立了一套內(nèi)容豐富的習(xí)題庫,可選擇性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行開放。學(xué)生可以網(wǎng)上答題并提交,以檢測(cè)階段性學(xué)習(xí)成果。

    4)創(chuàng)建學(xué)習(xí)群組。

    充分利用網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái),創(chuàng)建學(xué)習(xí)交流群。課下師生之間能夠?qū)崟r(shí)的進(jìn)行溝通交流。遇到難點(diǎn)和興趣點(diǎn)隨時(shí)討論交流,提高學(xué)習(xí)效率。同時(shí),在學(xué)習(xí)群里老師和學(xué)生都可以非常便捷的發(fā)布測(cè)繪行業(yè)最新動(dòng)態(tài),最大限度的豐富課外知識(shí),師生間做到知識(shí)共享,互惠互利。

    5)鼓勵(lì)學(xué)生參加各級(jí)別專業(yè)比賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽。

    本著“以賽促教,以賽促學(xué)”的教育理念,關(guān)注國(guó)家級(jí)、省級(jí)和校級(jí)的各項(xiàng)大學(xué)生測(cè)繪賽事信息,鼓勵(lì)學(xué)生參加比賽。通過競(jìng)賽,能讓學(xué)生開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí)、豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷。也能進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    鼓勵(lì)學(xué)生參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,旨在激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造力,切實(shí)提高高校學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[3]。

    4 評(píng)價(jià)體系

    學(xué)習(xí)成果考核是衡量教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要步驟,更是衡量人才培養(yǎng)教學(xué)內(nèi)容與方法是否合理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[4]。因此,建立一個(gè)合理的教學(xué)考核制度是實(shí)現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)成果必不可少的條件。經(jīng)教研組討論最終決定按表2所示確定考核標(biāo)準(zhǔn)。

    表2 成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

    以上四項(xiàng)成績(jī)?cè)u(píng)定內(nèi)容均以百分制按比例折算計(jì)算最終評(píng)定結(jié)果,各部分具體說明如下。

    4.1 實(shí)驗(yàn)成績(jī)部分(占總成績(jī)20%)

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)需要把班級(jí)分成若干個(gè)小組,一般以4人~5人為一組,以小組為單位共同完成測(cè)量任務(wù)。對(duì)于工程管理專業(yè),教研組設(shè)置了三項(xiàng)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,如表1所示。三項(xiàng)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的權(quán)重分配依次為40%,40%和20%。在傳統(tǒng)的成績(jī)?cè)u(píng)定中,僅以上交的實(shí)驗(yàn)報(bào)告完成質(zhì)量為主要依據(jù)。其弊端在于小組共用一套外業(yè)觀測(cè)數(shù)據(jù),會(huì)出現(xiàn)組內(nèi)成員的報(bào)告內(nèi)容基本一致,無法真正評(píng)定出學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。針對(duì)這個(gè)問題,教研組采用了以“學(xué)習(xí)態(tài)度+學(xué)習(xí)過程+學(xué)習(xí)效果”模式綜合評(píng)定[5],成績(jī)分配如表3所示。

    表3 實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

    4.2 平時(shí)成績(jī)部分(占總成績(jī)10%)

    課堂上每次話題的討論參與度及上課出勤率,學(xué)習(xí)平臺(tái)上學(xué)生的點(diǎn)擊率及習(xí)題庫自我測(cè)驗(yàn)的正確率均可作為平時(shí)成績(jī)的評(píng)定依據(jù),并按照一定梯度給定成績(jī)。

    4.3 階段性考試部分(占總成績(jī)30%)

    階段性考試是以個(gè)人為單位,獨(dú)立進(jìn)行儀器操作。成績(jī)?cè)u(píng)定以操作時(shí)間分和操作規(guī)范分兩部分為依據(jù)。按照時(shí)間梯度給定不同時(shí)間區(qū)間分,在此區(qū)間分的基礎(chǔ)上如出現(xiàn)操作規(guī)范發(fā)生錯(cuò)誤,則扣除相應(yīng)項(xiàng)目的分?jǐn)?shù),進(jìn)而得到階段性考試的最終得分。此評(píng)定方法能非常直觀的體現(xiàn)出學(xué)生對(duì)儀器操作正確性和熟練程度。

    4.4 期末考試部分(占總成績(jī)40%)

    期末考試以筆試的形式進(jìn)行考核,主要是考核學(xué)生對(duì)測(cè)量學(xué)課程基礎(chǔ)概念、理論及基本技能的掌握程度,以答題準(zhǔn)確率作為成績(jī)?cè)u(píng)定依據(jù)。

    5 結(jié)語

    在OBE模式中,評(píng)價(jià)并不是用來對(duì)學(xué)生劃分優(yōu)、良、中、差的工具,而是檢驗(yàn)學(xué)生通過學(xué)習(xí)本門課后所具備的綜合能力和素質(zhì)[6]。研究組以O(shè)BE教學(xué)理念為核心思路,針對(duì)試點(diǎn)專業(yè)對(duì)測(cè)量學(xué)課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段進(jìn)行了全面的設(shè)計(jì),并制定了一套完整的評(píng)價(jià)體系,從試點(diǎn)專業(yè)學(xué)生最終取得的成績(jī)來看,相比于傳統(tǒng)的教學(xué)形式有了很大幅度的提升。從學(xué)生后續(xù)的測(cè)量學(xué)實(shí)習(xí)表現(xiàn)上來看,指導(dǎo)教師干預(yù)指導(dǎo)學(xué)生的次數(shù)明顯減少,說明學(xué)生對(duì)于測(cè)量學(xué)整個(gè)課程的理解程度有顯著的提高,自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也表現(xiàn)突出。

    總之,通過本次教學(xué)改革,基本達(dá)到了預(yù)訂的教學(xué)目標(biāo),但也不可避免的存在一些不足,在今后的教學(xué)活動(dòng)中,教研組會(huì)不斷的探索,完善教學(xué)方法和評(píng)價(jià)體系,為今后進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量而努力。

    猜你喜歡
    測(cè)量學(xué)教研組學(xué)時(shí)
    測(cè)繪工程專業(yè)大地測(cè)量學(xué)課程思政教學(xué)探索與實(shí)踐
    《詩詞寫作》課程教學(xué)大綱(節(jié)選)
    學(xué)時(shí)壓縮下有機(jī)化學(xué)教學(xué)方法探討
    云南化工(2021年9期)2021-12-21 07:44:20
    教學(xué)大綱國(guó)畫(工筆花鳥)
    探索學(xué)時(shí)積分制 構(gòu)建階梯式成長(zhǎng)激勵(lì)體系
    英語教研組的建設(shè)與發(fā)展
    基于課題研究的中小學(xué)教研組組織變革研究
    給中學(xué)歷史教研組長(zhǎng)的五點(diǎn)建議
    測(cè)量學(xué)精品資源共享課建設(shè)的探索
    《測(cè)繪學(xué)報(bào)》被引頻次最高的10篇論文(攝影測(cè)量學(xué)與遙感)
    亚洲五月天丁香| 久久性视频一级片| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 在线观看66精品国产| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品九九99| 超碰97精品在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| avwww免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 天天操日日干夜夜撸| 国产一卡二卡三卡精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av片东京热男人的天堂| 最新的欧美精品一区二区| 成在线人永久免费视频| 中文字幕制服av| 99国产精品99久久久久| 久久久久视频综合| 久久这里只有精品19| 91字幕亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 夜夜夜夜夜久久久久| 1024视频免费在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲久久久国产精品| 精品人妻1区二区| 成年人午夜在线观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | x7x7x7水蜜桃| 一夜夜www| 亚洲第一青青草原| 国产成人欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99热网站在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 天堂动漫精品| 国产成人欧美| 国产亚洲精品一区二区www | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 91大片在线观看| 亚洲综合色网址| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲男人天堂网一区| 国产一区在线观看成人免费| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 超碰成人久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线观看日韩欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇 在线观看| av电影中文网址| 国产男女内射视频| 一进一出抽搐动态| 男女免费视频国产| 精品乱码久久久久久99久播| 大型黄色视频在线免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 午夜视频精品福利| 国产一区二区三区视频了| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美久久黑人一区二区| aaaaa片日本免费| 黑丝袜美女国产一区| 天堂√8在线中文| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产亚洲一区二区精品| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕高清在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| cao死你这个sao货| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99re在线观看精品视频| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 女性被躁到高潮视频| 真人做人爱边吃奶动态| 9色porny在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲免费av在线视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 久热爱精品视频在线9| netflix在线观看网站| 欧美大码av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 女性被躁到高潮视频| 韩国av一区二区三区四区| 国精品久久久久久国模美| av天堂久久9| 多毛熟女@视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 男女之事视频高清在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一本大道久久a久久精品| 一级毛片高清免费大全| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品一区二区在线不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲avbb在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久国产成人精品二区 | 久久性视频一级片| 国产精品偷伦视频观看了| 91国产中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站 | 成年动漫av网址| 精品视频人人做人人爽| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产午夜精品久久久久久| 捣出白浆h1v1| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | av天堂在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 新久久久久国产一级毛片| 丁香欧美五月| 午夜福利视频在线观看免费| videos熟女内射| av中文乱码字幕在线| 好男人电影高清在线观看| 精品电影一区二区在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一二三四在线观看免费中文在| 精品第一国产精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线播放国产精品三级| 精品少妇久久久久久888优播| 精品久久久精品久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 在线观看免费高清a一片| 欧美最黄视频在线播放免费 | 精品乱码久久久久久99久播| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 老司机靠b影院| 老熟女久久久| 无遮挡黄片免费观看| 99久久人妻综合| 十八禁高潮呻吟视频| 乱人伦中国视频| 日本五十路高清| tube8黄色片| 国产xxxxx性猛交| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一区福利在线观看| av有码第一页| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 人妻久久中文字幕网| 校园春色视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩免费高清中文字幕av| 成年人午夜在线观看视频| 精品人妻1区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美午夜高清在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 90打野战视频偷拍视频| 精品福利永久在线观看| 午夜精品在线福利| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产单亲对白刺激| av天堂久久9| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 美国免费a级毛片| 老司机在亚洲福利影院| 久久国产精品影院| 热re99久久国产66热| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品一区二区精品视频观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲成人国产一区在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 91国产中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲综合色网址| 欧美人与性动交α欧美软件| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男女免费视频国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久视频综合| 又黄又粗又硬又大视频| 无遮挡黄片免费观看| 男女免费视频国产| 91大片在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲综合色网址| 热99国产精品久久久久久7| tube8黄色片| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 9191精品国产免费久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人精品在线电影| 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲欧美精品永久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av欧美777| 免费观看人在逋| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品成人免费网站| xxx96com| 国产99白浆流出| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 好男人电影高清在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 男人操女人黄网站| 欧美日韩乱码在线| 在线观看午夜福利视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久久久免费视频了| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲av电影在线进入| 亚洲免费av在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费人成视频x8x8入口观看| 99久久综合精品五月天人人| 久久香蕉精品热| 99re6热这里在线精品视频| 久久这里只有精品19| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲人成电影免费在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 人人澡人人妻人| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 精品久久蜜臀av无| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美激情综合另类| 一本大道久久a久久精品| avwww免费| 日韩大码丰满熟妇| 看免费av毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 欧美最黄视频在线播放免费 | 成人国产一区最新在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲三区欧美一区| 国产三级黄色录像| 少妇的丰满在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利,免费看| 女警被强在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 三上悠亚av全集在线观看| 老司机影院毛片| 欧美中文综合在线视频| 正在播放国产对白刺激| 一本大道久久a久久精品| av欧美777| 一区二区三区精品91| 国精品久久久久久国模美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 90打野战视频偷拍视频| 一进一出抽搐动态| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99国产精品99久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 成人国语在线视频| 黄色成人免费大全| 久久中文看片网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 超碰成人久久| 成年动漫av网址| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 操美女的视频在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产淫语在线视频| 国产黄色免费在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 丝袜美足系列| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 99精国产麻豆久久婷婷| 最新在线观看一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美在线黄色| 人成视频在线观看免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机亚洲免费影院| 午夜福利视频在线观看免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 大片电影免费在线观看免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一区二区三区精品91| 国产精品永久免费网站| 欧美乱色亚洲激情| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲五月婷婷丁香| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99热只有精品国产| 最新的欧美精品一区二区| 伦理电影免费视频| 国产精品1区2区在线观看. | 国产三级黄色录像| 亚洲熟女精品中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品在线美女| 在线永久观看黄色视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人国语在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 日本五十路高清| 久久精品人人爽人人爽视色| 99久久国产精品久久久| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人欧美| 国产精品国产av在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产色视频综合| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜两性在线视频| av视频免费观看在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 十八禁高潮呻吟视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品国产一区二区精华液| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av成人av| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美性长视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| a在线观看视频网站| 黄色a级毛片大全视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩欧美免费精品| 黑人猛操日本美女一级片| 免费在线观看影片大全网站| 国产欧美日韩一区二区三| 丝袜人妻中文字幕| 成人精品一区二区免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费看十八禁软件| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中文字幕制服av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 热99re8久久精品国产| 高清欧美精品videossex| 亚洲片人在线观看| 制服诱惑二区| 亚洲av片天天在线观看| 精品久久久久久,| 交换朋友夫妻互换小说| 国产在线精品亚洲第一网站| 999久久久国产精品视频| 免费观看人在逋| 色尼玛亚洲综合影院| 18禁观看日本| 精品免费久久久久久久清纯 | 悠悠久久av| 国产男女超爽视频在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 久9热在线精品视频| 无限看片的www在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 精品熟女少妇八av免费久了| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲专区国产一区二区| 99在线人妻在线中文字幕 | 又黄又爽又免费观看的视频| 一进一出好大好爽视频| 日本一区二区免费在线视频| 欧美乱色亚洲激情| 在线永久观看黄色视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 波多野结衣av一区二区av| 在线观看免费日韩欧美大片| 91精品国产国语对白视频| 欧美在线黄色| 久久香蕉激情| 免费日韩欧美在线观看| 午夜免费观看网址| 很黄的视频免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精华国产精华精| 日日夜夜操网爽| 欧美在线黄色| 午夜精品在线福利| 久久 成人 亚洲| av线在线观看网站| 久久久久国内视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费观看精品视频网站| 精品视频人人做人人爽| 99热国产这里只有精品6| 成年版毛片免费区| 丝袜美腿诱惑在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产97色在线日韩免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产在线观看jvid| 中国美女看黄片| 脱女人内裤的视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线观看免费日韩欧美大片| 无限看片的www在线观看| 深夜精品福利| 一级片'在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久久久久久久久大奶| 黑人操中国人逼视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人妻一区二区av| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产不卡av网站在线观看| 91国产中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一卡二卡三卡精品| 最新在线观看一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| xxx96com| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产色视频综合| av不卡在线播放| 亚洲,欧美精品.| 国产精华一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲五月色婷婷综合| 大陆偷拍与自拍| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线天堂中文资源库| 久久ye,这里只有精品| 国产一区在线观看成人免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 身体一侧抽搐| 18禁美女被吸乳视频| 丁香六月欧美| 精品视频人人做人人爽| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品第一国产精品| 国产又爽黄色视频| 人人妻人人澡人人看| 午夜两性在线视频| 国产精品 国内视频| av免费在线观看网站| 中国美女看黄片| 午夜两性在线视频| 青草久久国产| 欧美精品亚洲一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕最新亚洲高清| 丰满的人妻完整版| 精品久久蜜臀av无| 国产在线观看jvid| 99久久精品国产亚洲精品| 99久久人妻综合| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲av高清不卡| 欧美精品一区二区免费开放| 精品福利观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 老司机影院毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日本中文国产一区发布| 成人影院久久| 亚洲第一青青草原| 高清在线国产一区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美大码av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费观看精品视频网站| 五月开心婷婷网| 丝袜美足系列| 色94色欧美一区二区| 看黄色毛片网站| 久久中文字幕一级| 国产精品久久久久成人av| 黄色视频,在线免费观看| 在线观看免费高清a一片| 女人久久www免费人成看片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久 成人 亚洲| 视频区欧美日本亚洲| av一本久久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 咕卡用的链子| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美精品一区二区免费开放| av线在线观看网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一二三四社区在线视频社区8| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲专区字幕在线| 国产成人精品无人区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99精品久久久久人妻精品| 色在线成人网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品二区激情视频| 丁香六月欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色成人免费大全| 在线观看日韩欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 一级片'在线观看视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人精品久久二区二区免费| 一夜夜www| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 久久久久久人人人人人| 在线av久久热| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 最近最新中文字幕大全免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品视频人人做人人爽| 一级毛片女人18水好多|