積分亮績讓黨員勇當(dāng)“鋒領(lǐng)前哨”

■解立文 蔡 琦

鎮(zhèn)江新區(qū)推行黨員“積分亮績”管理，將黨員發(fā)揮作用情況評價更加科學(xué)和精準(zhǔn)，做到黨員義務(wù)明晰化、評價公開化、考核痕跡化。2018年“七一”前，鎮(zhèn)江新區(qū)黨建APP將正式上線，實現(xiàn)積分管理網(wǎng)絡(luò)實時化管理。

大學(xué)生村官朱夢琦沒想到的是，因為黨員積分管理制度的實施，他不僅擔(dān)任了社區(qū)黨組織副書記，而且還成功辦起了免費外語口語培訓(xùn)班，成為社區(qū)小有名氣的外語教員。

“我大學(xué)的專業(yè)是英語，但畢業(yè)后到基層工作，使用英語的機會卻少得可憐！”2017年年初，朱夢琦從拆遷村調(diào)到農(nóng)民安置社區(qū)工作。一到任，他就向社區(qū)提出，想開辦一個免費的外語口語訓(xùn)練班，專門為社區(qū)學(xué)齡兒童特別是留守兒童服務(wù)。這一想法得到了社區(qū)的大力支持，無償提供了場所和設(shè)備。暑假，新瑞社區(qū)群英會英語口語培訓(xùn)成功開班，隨后朱夢琦負責(zé)管理社區(qū)黨員志愿者隊伍，組織并參與更多為民服務(wù)項目。因為志愿服務(wù)成績突出，朱夢琦的黨員積分水漲船高，而且還擔(dān)任了社區(qū)黨組織副書記，專職負責(zé)社區(qū)黨建工作。

近年來，新瑞社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)江新區(qū)率先推行黨員“積分亮績”管理，制定評分標(biāo)準(zhǔn)，黨員最基本的義務(wù)歸為基礎(chǔ)積分；幫扶助困、志愿服務(wù)、化解矛盾等方面表現(xiàn)則定為貢獻積分，實行加分制，加滿為止。為確保公平公開，支部設(shè)置了“黨員風(fēng)采”和“黨員活動公示欄”，將黨員參加組織活動情況上墻“公開亮相”。

“每次組織活動結(jié)束后，支部都會第一時間根據(jù)黨員表現(xiàn)，將相應(yīng)的標(biāo)簽粘貼在黨員姓名后的公示欄內(nèi)。紅色五角星代表正常參加，綠色三角代表請假，綠色圓圈則代表缺席，這使得黨員參加活動情況一目了然?！毙氯鹕鐓^(qū)黨支部書記陶國林表示，積分亮績促進了黨員精準(zhǔn)管理。針對長期及多次請假未參加活動的黨員，支部能夠及時進行談話，了解具體原因，采取分類導(dǎo)學(xué)措施。如針對流動黨員建立學(xué)習(xí)交流群，定期發(fā)送學(xué)習(xí)內(nèi)容，并要求其匯報思想動態(tài)；對于年老體弱、行動不便的黨員，則開展送學(xué)上門服務(wù)。

“以往黨員評價全憑印象，沒有實質(zhì)性的數(shù)據(jù)作為依托。黨員民主評議時，有些黨員因為面生，我們都不知道怎么評價?，F(xiàn)在不一樣了，量化的積分便是參考?，F(xiàn)在黨員參加活動的頻率提高了，黨員之間也更加熟悉?！鄙鐓^(qū)老黨員唐哎芳十分支持這樣的管理模式，也切切實實看到支部黨員在積分亮績的監(jiān)督激勵下，發(fā)生的種種變化。祖屋拆遷后，年近70歲的唐哎芳和家人回遷到了新瑞社區(qū)。在黨員積分管理制度的引導(dǎo)下，唐哎芳加入了社區(qū)黨員志愿服務(wù)隊，退休生活也變得豐富起來。2016年，支部成立了以“唐哎芳”名字命名的志愿服務(wù)工作室，服務(wù)內(nèi)容涵蓋民情民意收集、助老助殘助困、關(guān)愛留守兒童、社區(qū)治安聯(lián)防、調(diào)解鄰里矛盾等。2017年，新瑞社區(qū)黨支部被授予鎮(zhèn)江市法治型、服務(wù)型五星先進黨支部榮譽稱號。

去年，積分管理在該區(qū)基層黨組織全面實施。今年“七一”前，鎮(zhèn)江新區(qū)黨建APP將正式上線，從而擺脫傳統(tǒng)的積分記錄審核方式，實現(xiàn)積分管理網(wǎng)絡(luò)實時化，對基層黨員的評價將更加科學(xué)和精準(zhǔn)，真正做到黨員“義務(wù)明晰化、評價公開化、考核痕跡化”。