• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    英國(guó)繼續(xù)教育的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與啟示

    2018-11-10 07:02閔雨晨郭勝偉金路
    科技視界 2018年17期
    關(guān)鍵詞:英國(guó)繼續(xù)教育啟示

    閔雨晨 郭勝偉 金路

    【摘 要】英國(guó)的繼續(xù)教育在全世界享有盛名,有著“繼續(xù)教育之鄉(xiāng)”的稱譽(yù)。本文基于對(duì)英國(guó)繼續(xù)教育的起源與發(fā)展、保障機(jī)制、教學(xué)機(jī)構(gòu)與師資力量、改革等四個(gè)方面對(duì)英國(guó)的繼續(xù)教育進(jìn)行系統(tǒng)分析,總結(jié)英國(guó)繼續(xù)教育發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)我國(guó)的繼續(xù)教育建設(shè)有借鑒意義。

    【關(guān)鍵詞】英國(guó);繼續(xù)教育;經(jīng)驗(yàn);啟示

    中圖分類號(hào): G729.561 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 2095-2457(2018)17-0120-003

    DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.17.060

    【Abstract】British further education is famous all around the world and Britain has been regarded as“Home to Further Education”.This paper is based on the study of its origin,development process,safeguard mechanism,educational institution,teaching staff and reform.We analyze it systematically to draw lessons from British further education in order to provide our country with strategies to improve our further education.

    【Key words】Britain;Further education;Experience;Enlightenment

    英國(guó)的教育傳統(tǒng)歷史悠久。經(jīng)過(guò)了幾百年的演變,它的教育系統(tǒng)十分完善且復(fù)雜,但具有很強(qiáng)的靈活性。英國(guó)教育體系一般分為五個(gè)階段,第一階段到第四階段為普通的幼兒園、小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)階段,第五階段為繼續(xù)教育,主要為16周歲以上的人群服務(wù)。還有青年和成人的職業(yè)教育(不包括正規(guī)大學(xué)),學(xué)習(xí)方式除了全日制、半日制,還有業(yè)余時(shí)間。學(xué)制的長(zhǎng)短因地方、部門、專業(yè)的不同而不同。

    1 英國(guó)繼續(xù)教育的起源與發(fā)展

    1.1 萌芽階段

    英國(guó)繼續(xù)教育發(fā)展的萌芽階段是19世紀(jì)20年代到19世紀(jì)末期。[1]在這一階段,英國(guó)工業(yè)革命完成,大機(jī)器工業(yè)代替手工業(yè),機(jī)器工廠代替手工工廠,技術(shù)上的進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力的要求越來(lái)越高,[2]而當(dāng)時(shí)英國(guó)的教育在工程及技術(shù)方面十分欠缺,工人們意識(shí)到必須通過(guò)學(xué)習(xí)才能生存,于是便產(chǎn)生了勞工階級(jí)的自救運(yùn)動(dòng)以及技工講習(xí)會(huì)運(yùn)動(dòng)。

    與此同時(shí),一批新大學(xué)應(yīng)運(yùn)而生,史稱新大學(xué)運(yùn)動(dòng)。在19世紀(jì)之前,劍橋、牛津拒絕“自降身份”開展技術(shù)教育,由于資產(chǎn)階級(jí)革命已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)取得勝利,工業(yè)革命也在穩(wěn)步推進(jìn),社會(huì)對(duì)技術(shù)性人才的需求越來(lái)越大。[3]劍橋、牛津的繼續(xù)教育應(yīng)運(yùn)而生。

    1.2 發(fā)展階段

    1900年至1944年是英國(guó)繼續(xù)教育的發(fā)展階段。在這一階段英國(guó)的教育管理系統(tǒng)進(jìn)行整合,繼續(xù)教育成為初等教育、高等教育之后,第三大國(guó)家性的教育體系。

    1944年,《巴特勒法案》通過(guò),正式使用“繼續(xù)教育”這一術(shù)語(yǔ),其內(nèi)涵是:“繼續(xù)教育是繼初等、中等教育之后的第三階段教育局”“英國(guó)職業(yè)教育體系(學(xué)校類別)包括中等職業(yè)教育和繼續(xù)教育兩個(gè)階段?!盵4]并規(guī)定地方教育當(dāng)局有義務(wù)為16歲以上公民提供繼續(xù)教育,確立了繼續(xù)教育體系在國(guó)民教育體系中的地位。

    1.3 快速增長(zhǎng)階段

    1944年至20世紀(jì)70年代是英國(guó)繼續(xù)教育的快速增長(zhǎng)階段。第二次世界大戰(zhàn)之后,企業(yè)界對(duì)高級(jí)技術(shù)人才的需求量越來(lái)越大,政府也越來(lái)越重視這方面的教育。

    1954年,英國(guó)出現(xiàn)了第一所“社區(qū)學(xué)院”,這是二戰(zhàn)后由地方教育當(dāng)局所發(fā)展起來(lái)的一種新型教育機(jī)構(gòu),它將中等學(xué)校、青年中心和成人教育結(jié)合起來(lái),宗旨是建立校內(nèi)外結(jié)合的終生教育體制。[5]

    2 英國(guó)繼續(xù)教育的保障

    2.1 法律基礎(chǔ)

    英國(guó)非常重視繼續(xù)教育的立法。除了1944年頒布的《巴特勒法案》之外,英國(guó)也頒布了一系列與繼續(xù)教育有關(guān)的法案。1988年頒布的《教育改革法》對(duì)繼續(xù)教育的管理體制進(jìn)行了重大調(diào)整,明確了中央教育機(jī)構(gòu)與地方教育主管部門在繼續(xù)教育管理管理中的分工。[6]

    1992年頒布的《繼續(xù)教育和高等教育法》對(duì)繼續(xù)教育的概念重新作了界定,并對(duì)繼續(xù)教育的管理、財(cái)政、設(shè)施等各方面作出規(guī)定,保證繼續(xù)教育在新的社會(huì)環(huán)境下能獨(dú)立履行其教育職責(zé)。[7]

    2002年政府發(fā)布了《為了每個(gè)人的成功——改革繼續(xù)教育和培訓(xùn)》,其中指出,學(xué)習(xí)者的需求應(yīng)該是繼續(xù)教育發(fā)展所要考慮的主要因素,各個(gè)學(xué)院應(yīng)該以學(xué)生需求為導(dǎo)向開展課程。[8]

    2006年政府發(fā)布的《繼續(xù)教育:提高技能,改善生活機(jī)遇》白皮書,議會(huì)頒布了《繼續(xù)教育和培訓(xùn)法》,以英國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要為出發(fā)點(diǎn),把提高繼續(xù)教育的質(zhì)量作為重點(diǎn),提出了繼續(xù)教育的改革目標(biāo)和內(nèi)容。[9]

    這些法律政策和條例明確了繼續(xù)教育在國(guó)民教育體系中的地位,規(guī)定了中央教育機(jī)構(gòu)與地方教育局以及企業(yè)對(duì)于繼續(xù)教育的責(zé)任,保障了繼續(xù)教育的款項(xiàng)來(lái)源,為英國(guó)繼續(xù)教育的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)而可靠的基礎(chǔ)。

    2.2 政府經(jīng)費(fèi)支持

    英國(guó)1992年頒布了《繼續(xù)教育和高等教育法》,根據(jù)這一法令,英國(guó)成立了繼續(xù)教育撥款委員會(huì),繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)總數(shù)的3/4或4/5來(lái)自于該撥款委員會(huì)。

    1998年,英國(guó)教育與就業(yè)大臣布朗基特宣布,政府將在2000-2001年度為本國(guó)繼續(xù)教育撥款5.84億英鎊,用于提高其教育質(zhì)量,擴(kuò)大其教育規(guī)模。[10]

    2003年英國(guó)政府頒布成人教育白皮書《面向增長(zhǎng)的技能——英國(guó)國(guó)家技能戰(zhàn)略》,為企業(yè)和個(gè)人都提供資金支持。在企業(yè)層面,政府安排一億英鎊資金支持16萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)崗位;在個(gè)人層面,利用獎(jiǎng)學(xué)金的形式鼓勵(lì)學(xué)生。[11]

    3 英國(guó)繼續(xù)教育的教學(xué)機(jī)構(gòu)和師資力量

    3.1 教學(xué)機(jī)構(gòu)

    繼續(xù)教育辦學(xué)機(jī)構(gòu)是進(jìn)行繼續(xù)教育教學(xué)活動(dòng)的場(chǎng)所,在1944年教育法頒布以后,非大學(xué)的從事16歲以上的人的教育的機(jī)構(gòu)都可以成為繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)。自二戰(zhàn)以后,英國(guó)確立了公共教育制度分初等、中等和繼續(xù)教育三個(gè)互相銜接的階段以后,英國(guó)各地政府也開始建立各種各樣的學(xué)院,如繼續(xù)教育學(xué)院、多科技術(shù)學(xué)院、第六級(jí)學(xué)院、高等教育學(xué)院、夜校以及其他各類學(xué)院(如農(nóng)業(yè)學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、建筑學(xué)院、商業(yè)學(xué)院等)。其中,多科技術(shù)學(xué)院和高等教育學(xué)院主要提供高等繼續(xù)教育。[12]

    自1988年教育法案實(shí)施以后,多科技術(shù)學(xué)院和高等教育學(xué)院大多已取得了大學(xué)的地位而被排除在繼續(xù)教育之外成為高等教育機(jī)構(gòu),因而繼續(xù)教育學(xué)院成為了英國(guó)繼續(xù)教育最主要的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。目前在英國(guó)全國(guó),共有三百六十多家繼續(xù)教育學(xué)院。

    3.2 師資力量

    3.2.1 教師來(lái)源

    雖然開展繼續(xù)教育的學(xué)院不盡相同,但教師的來(lái)源途徑幾乎一樣。所有專業(yè)教師首先要有企業(yè)和行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),其次是專業(yè)相關(guān)的資格證書,最后要有教育學(xué)文憑,但教育學(xué)文憑只是一個(gè)參考依據(jù),并不是必要條件。教師既有來(lái)自院校大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,也有大量來(lái)自一線企業(yè)的員工,甚至有一些高級(jí)學(xué)徒。

    3.2.2 教師隊(duì)伍的管理

    在英國(guó)繼續(xù)教育學(xué)院中,有一個(gè)負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的人力資源部,負(fù)責(zé)學(xué)校教師的招聘引進(jìn)、專業(yè)發(fā)展和績(jī)效評(píng)估。

    在招聘階段,學(xué)院先創(chuàng)立自己的雇主品牌(Employment branding),進(jìn)行宣傳,從而吸引求職者;對(duì)要招收的員工進(jìn)行能力要求界定(Defining competencies),以吸引合適的專業(yè)人才進(jìn)入招聘系統(tǒng);吸引求職者(Attracting candidates),學(xué)校在網(wǎng)站上張貼相關(guān)海報(bào),吸引潛在員工投遞簡(jiǎn)歷;測(cè)評(píng)候選人(Assessing candidates),對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核,以確定是否符合學(xué)校需要;最后就是人事任命(Appointing staff),學(xué)校在完成候選人測(cè)試后,要對(duì)錄用者進(jìn)行人事任命,這里包括簽訂相關(guān)合同,對(duì)養(yǎng)老金、待遇等的確定,以及對(duì)個(gè)人犯罪情況進(jìn)行了解。

    在專業(yè)發(fā)展階段,教師們首先要經(jīng)歷的就是入職和試用期(Introduction and initial engagement),新教師入職試用期一般是一年;確定需求(Defining needs),教師在教學(xué)實(shí)踐中有什么專業(yè)的需要,要定期向人力資源部和系主任匯報(bào);人力資源部也會(huì)支持教師發(fā)展(Supporting development)和教師支持(Developing teaching and learning)。

    關(guān)于績(jī)效評(píng)估,英國(guó)的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)有多種多樣的評(píng)估形式,例如教學(xué)觀察(Lesson observation)、分享成功和管理表現(xiàn)(Managing performance)以及天才管理(Talent management)。[13]

    4 教育改革

    為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,提高自身質(zhì)量,英國(guó)繼續(xù)教育自產(chǎn)生之日起,就一直伴隨著不斷的改革和創(chuàng)新。無(wú)論是政府通過(guò)法律文件的形式出臺(tái)正式的改革規(guī)定,還是繼續(xù)教育系統(tǒng)內(nèi)部人員的創(chuàng)新舉措,都為英國(guó)繼續(xù)教育源源不斷地注入了新的生機(jī)與活力。

    英國(guó)繼續(xù)教育的改革是一個(gè)全方位多層次的過(guò)程,改革內(nèi)容涉及管理辦學(xué)機(jī)構(gòu)、課程體系、師資力量、經(jīng)費(fèi)制度、質(zhì)量保障機(jī)制、職業(yè)資格制度、培訓(xùn)制度、技能體系等各方面,改革方向越來(lái)越趨向于構(gòu)建以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以學(xué)習(xí)者為中心、以就業(yè)能力為重點(diǎn)的靈活性、人性化、實(shí)用化的繼續(xù)教育系統(tǒng)。

    4.1 改革背景

    進(jìn)入21世紀(jì)以后,英國(guó)的繼續(xù)教育面臨著諸多的問(wèn)題。在國(guó)際層面,英國(guó)國(guó)民技能水平在世界范圍內(nèi)呈下降趨勢(shì),2003年發(fā)布的《21世紀(jì),激發(fā)我們的潛能》指出,英國(guó)的生產(chǎn)力水平很低,員工每小時(shí)的工作產(chǎn)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后與美國(guó)和德國(guó),員工的技能水平亟待提高。在國(guó)內(nèi),雖然技術(shù)不斷發(fā)展,但技術(shù)的發(fā)展在一定程度上并不等同于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,當(dāng)企業(yè)可以通過(guò)提升技術(shù)來(lái)提升生產(chǎn)力的時(shí)候,大部分企業(yè)都不會(huì)選擇在勞動(dòng)者身上投資,這就導(dǎo)致全國(guó)范圍內(nèi)的失業(yè)問(wèn)題。正是國(guó)內(nèi)外各種問(wèn)題不斷凸顯,英國(guó)政府決定對(duì)繼續(xù)教育進(jìn)行改革。

    4.2 改革內(nèi)容

    4.2.1 滿足企業(yè)和個(gè)人的需求

    企業(yè)在繼續(xù)教育的改革中,一直扮演著非常重要的角色,因?yàn)槠髽I(yè)既是繼續(xù)教育的投資者,也是最終的受益者。企業(yè)需要高素質(zhì)的員工來(lái)提升其生產(chǎn)力,而員工個(gè)人也需要企業(yè)這一平臺(tái)來(lái)幫助其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。然而,這兩者的需求雖然有重合之處但也有著矛盾,因?yàn)楣と藚⒓訉W(xué)習(xí)會(huì)影響他的生產(chǎn)率。在英國(guó)政府看來(lái),這一矛盾也有可調(diào)和之處。工人學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能對(duì)工人本身而言是有價(jià)值的,而這種價(jià)值要在企業(yè)工作中才能體現(xiàn)。從這一層面上看,企業(yè)與工人在“知識(shí)和技能”這一點(diǎn)上具有一致性,企業(yè)未來(lái)提高生產(chǎn)水平,需要員工不斷學(xué)習(xí),但除了學(xué)習(xí),技能也是可以在工作中獲得的,所以英國(guó)政府采取學(xué)徒制和“基于社區(qū)的學(xué)習(xí)”,來(lái)滿足企業(yè)和個(gè)人的需求。[14]

    4.2.2 簡(jiǎn)化機(jī)構(gòu)

    政府的干預(yù)在一定程度上阻礙了繼續(xù)教育的發(fā)展,為了使繼續(xù)教育的管理更加靈活,英國(guó)政府關(guān)閉了一系列機(jī)構(gòu),例如,英國(guó)教育交流和技術(shù)機(jī)構(gòu)(BECAT)、終身學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)(LLUK)、課程與資格考試發(fā)展機(jī)構(gòu)(QCDA),使得繼續(xù)教育學(xué)院和技能學(xué)院的管理者享有更高的自治權(quán)。取消官僚主義對(duì)繼續(xù)教育發(fā)展的限制,并鼓勵(lì)慈善組織積極參與,直接資助基層學(xué)院。[15]

    4.2.3 加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

    為了能夠監(jiān)控繼續(xù)教育的質(zhì)量問(wèn)題,英國(guó)政府先后成立了“質(zhì)量促進(jìn)委員會(huì)”、“教育標(biāo)準(zhǔn)處”、“成人學(xué)習(xí)評(píng)估局”等部門。這些部門的成員來(lái)自社會(huì)的各行各業(yè),其中包括學(xué)生家長(zhǎng)、高校教師、企業(yè)主管。他們的職責(zé)便是通過(guò)對(duì)各個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院和技術(shù)學(xué)院的觀察與了解,評(píng)估其在師資力量、教學(xué)設(shè)施、課程設(shè)置、校企合作、學(xué)校管理、教學(xué)成果等方面的情況,并在每年公布評(píng)估結(jié)果。[16]

    5 英國(guó)繼續(xù)教育的發(fā)展歷程對(duì)我國(guó)的啟示

    英國(guó)的繼續(xù)教育都是伴隨著英國(guó)社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展,發(fā)展的每一個(gè)步驟都體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)于提升自己競(jìng)爭(zhēng)力的考量;在其中,政府發(fā)揮了最重要的作用,給繼續(xù)教育提供了完善的保障機(jī)制;不斷改革,令其適應(yīng)新時(shí)代的潮流與需求。作為一個(gè)在繼續(xù)教育領(lǐng)域起步較晚的國(guó)家,我國(guó)可以借鑒英國(guó)繼續(xù)教育發(fā)展的路子,從中吸取經(jīng)驗(yàn)。

    5.1 正確處理政、校、企三者的關(guān)系

    在英國(guó)繼續(xù)教育發(fā)展的過(guò)程中,英國(guó)政府扮演著極其重要的作用。英國(guó)政府主要通過(guò)研究和分析問(wèn)題、制定法律和政策、財(cái)政資助、鼓勵(lì)和引導(dǎo)組織及個(gè)人參加繼續(xù)教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施繼續(xù)教育的各種行動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)等各種手段來(lái)發(fā)揮積極作用。[17]而企業(yè)也有著不可替代的地位,英國(guó)長(zhǎng)期以來(lái),都把企業(yè)需求和繼續(xù)教育教學(xué)結(jié)合起來(lái),課程的制定、規(guī)劃都認(rèn)真考慮是否符合雇主的要求。在這一點(diǎn)上,我國(guó)可以全面借鑒英國(guó)的做法,加強(qiáng)政府和企業(yè)的合作,按企業(yè)需求安排學(xué)校課程。

    5.2 擴(kuò)大繼續(xù)教育學(xué)院和技術(shù)學(xué)院的自主權(quán)

    在我國(guó),繼續(xù)教育學(xué)院開辦專業(yè)、課程設(shè)置、統(tǒng)一招生考試等都要通過(guò)國(guó)家教育部門的審理,沒有審批文件就沒有辦學(xué)資格。這種做法在一定程度上減少了教學(xué)機(jī)構(gòu)開展繼續(xù)教育的熱情。因此,我國(guó)應(yīng)該簡(jiǎn)化審核步驟;減少中央教育部門對(duì)地方學(xué)院的控制;合并不必要的機(jī)構(gòu)。與此同時(shí),加強(qiáng)社會(huì)對(duì)學(xué)院的監(jiān)督,利用市場(chǎng)這一無(wú)形的大手對(duì)繼續(xù)教育進(jìn)行調(diào)控。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]宋姍姍.英國(guó)繼續(xù)教育的歷史演進(jìn)與發(fā)展趨勢(shì)[J].河北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016,18(3):77-84.

    [2]張新生.英國(guó)成人教育史[M].山東教育出版社,1993.

    [3]侯翠環(huán).英國(guó)新大學(xué)運(yùn)動(dòng)及其歷史意義[J].河北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2005,7(1):52-54.

    [4]王川,馮芳.21世紀(jì)英國(guó)職業(yè)學(xué)校教師“專業(yè)能力”標(biāo)準(zhǔn)探析[J].國(guó)外職業(yè)教育,2010(2):15-17.

    [5]朱軍.新世紀(jì)我國(guó)成人教育可持續(xù)發(fā)展研究[D].南京理工大學(xué),2008.

    [6]宋孝忠.歐美發(fā)達(dá)國(guó)家繼續(xù)教育立法初探[J].繼續(xù)教育研究,2009(11):8-10.

    [7]楊娟,苑大勇.英國(guó)繼續(xù)教育督導(dǎo)框架與實(shí)踐——以休貝爾德學(xué)院為例[J].現(xiàn)代教育管理,2013(6):118-122.

    [8]匡瑛.英國(guó)“為了每個(gè)人的成功”述評(píng)[J].外國(guó)教育研究, 2003(10):57-60.

    [9]孫熠華,張桂春.英國(guó)政府關(guān)于提升繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的若干舉措[J].世界教育信息,2006(9):7-9.

    [10]陳向陽(yáng).英國(guó)政府加大對(duì)繼續(xù)教育的投入[J].世界教育信息,1999(5):34-35.

    [11]郭達(dá).《面向增長(zhǎng)的技能——英國(guó)國(guó)家技能戰(zhàn)略》白皮書述評(píng)[J].職教通訊,2012(4):49-54.

    [12]宋姍姍.英國(guó)繼續(xù)教育研究綜述[J].高等繼續(xù)教育學(xué)報(bào),2016,29(4):71-75.

    [13]涂三廣.英國(guó)繼續(xù)教育學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè):經(jīng)驗(yàn)與啟示——BurtOnandDerbyshireCollege的實(shí)踐[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2013(21):42-44.

    [14]張春梅.英國(guó)繼續(xù)教育與技能體系改革的背景、內(nèi)容及啟示[J].職教論壇,2014(22):86-92.

    [15]李娟.英國(guó)繼續(xù)教育與技能體系改革研究[D].遼寧師范大學(xué),2015.

    [16]吳雪萍,項(xiàng)曉勤.英國(guó)繼續(xù)教育改革探析[J].比較教育研究,2008,30(5):77-81.

    [17]廖偉群.英國(guó)繼續(xù)教育的特點(diǎn)及其啟示[J].教育導(dǎo)刊, 2004(8):34-37.

    猜你喜歡
    英國(guó)繼續(xù)教育啟示
    British Beard Championship英國(guó)胡須錦標(biāo)賽
    名言名句
    小世界
    對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問(wèn)題的研究
    新時(shí)代下會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育研究
    對(duì)初中英語(yǔ)教師繼續(xù)教育模式的思考
    名言名句
    av.在线天堂| 欧美3d第一页| 下体分泌物呈黄色| 男男h啪啪无遮挡| 97热精品久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 五月天丁香电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美精品亚洲一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品一区二区免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩制服骚丝袜av| 又大又黄又爽视频免费| 十分钟在线观看高清视频www | av专区在线播放| 久热这里只有精品99| 尾随美女入室| 日本黄色日本黄色录像| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文字幕av成人在线电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产色爽女视频免费观看| 免费av不卡在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产综合精华液| 青春草国产在线视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品,欧美精品| 久久久精品94久久精品| 成年免费大片在线观看| 欧美人与善性xxx| 久久99精品国语久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 精品久久久久久久久亚洲| 免费大片18禁| 成年av动漫网址| 黄色配什么色好看| 亚洲综合色惰| 久久久久网色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 天美传媒精品一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 日韩国内少妇激情av| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产69精品久久久久777片| 色5月婷婷丁香| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美少妇被猛烈插入视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美日韩视频精品一区| 欧美成人a在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲中文av在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 高清毛片免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人国产麻豆网| 六月丁香七月| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美精品一区二区大全| 成人漫画全彩无遮挡| 啦啦啦啦在线视频资源| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲伊人久久精品综合| 成年人午夜在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本免费在线观看一区| 伦理电影免费视频| 如何舔出高潮| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲内射少妇av| 97精品久久久久久久久久精品| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利在线在线| 久久97久久精品| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲色图av天堂| 日本vs欧美在线观看视频 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美日韩综合久久久久久| av免费在线看不卡| 下体分泌物呈黄色| 欧美人与善性xxx| 久久精品国产自在天天线| 国产免费视频播放在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 少妇人妻 视频| 97热精品久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| av在线蜜桃| 国产精品三级大全| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产日韩一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲va在线va天堂va国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av在线蜜桃| 国产视频首页在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 色综合色国产| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 男女边吃奶边做爰视频| a级毛色黄片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇人妻 视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 青春草视频在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 在线观看免费高清a一片| 高清在线视频一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 青春草亚洲视频在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久 | 国产人妻一区二区三区在| 亚洲欧美成人精品一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一本一本综合久久| 亚洲在久久综合| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 热99国产精品久久久久久7| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜视频国产福利| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产人妻一区二区三区在| 国产伦在线观看视频一区| 最新中文字幕久久久久| a 毛片基地| 麻豆成人av视频| 少妇人妻 视频| 五月天丁香电影| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品一及| 日韩一区二区三区影片| av福利片在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 22中文网久久字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品99久久久久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品夜色国产| 最近中文字幕2019免费版| 色哟哟·www| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲精品亚洲一区二区| 性色avwww在线观看| h视频一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品久久久久成人av| 欧美日本视频| 国产男人的电影天堂91| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最近中文字幕2019免费版| av一本久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲经典国产精华液单| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 男女免费视频国产| 国产成人免费无遮挡视频| 青春草视频在线免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产在线免费精品| av一本久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 我的老师免费观看完整版| 色视频在线一区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费黄色在线免费观看| 久久久久久久久久久免费av| 中国国产av一级| 亚洲av在线观看美女高潮| 交换朋友夫妻互换小说| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲最大成人中文| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产色婷婷99| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人aa在线观看| 国产黄片美女视频| 欧美性感艳星| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产亚洲5aaaaa淫片| 丰满少妇做爰视频| 99国产精品免费福利视频| xxx大片免费视频| 成人二区视频| 制服丝袜香蕉在线| 综合色丁香网| 一本一本综合久久| 国产亚洲最大av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩在线高清观看一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 永久免费av网站大全| 久久久成人免费电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 精品亚洲成a人片在线观看 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲中文av在线| 99久久精品热视频| 精品久久久精品久久久| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲不卡免费看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品久久午夜乱码| kizo精华| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲第一av免费看| 成人国产av品久久久| 国产免费视频播放在线视频| 赤兔流量卡办理| 99热网站在线观看| 高清毛片免费看| av播播在线观看一区| 女性被躁到高潮视频| 女人久久www免费人成看片| av一本久久久久| 老女人水多毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 水蜜桃什么品种好| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久97久久精品| 蜜桃在线观看..| 久久久久视频综合| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久99热6这里只有精品| 两个人的视频大全免费| 最后的刺客免费高清国语| 一个人看视频在线观看www免费| 精品久久久久久久久av| videos熟女内射| 日本午夜av视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 全区人妻精品视频| videossex国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成年女人在线观看亚洲视频| av免费在线看不卡| av黄色大香蕉| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品蜜桃在线观看| 免费观看a级毛片全部| 一级黄片播放器| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 卡戴珊不雅视频在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品久久久久久久久av| 男女无遮挡免费网站观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 热re99久久精品国产66热6| 22中文网久久字幕| 国产 精品1| 亚洲电影在线观看av| 嫩草影院入口| 网址你懂的国产日韩在线| 观看美女的网站| 久久久欧美国产精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久国产精品大桥未久av | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 在现免费观看毛片| 欧美xxⅹ黑人| 热99国产精品久久久久久7| 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 又爽又黄a免费视频| 黄片wwwwww| 国产精品一二三区在线看| 久久精品人妻少妇| 在线免费观看不下载黄p国产| 我的老师免费观看完整版| 最近手机中文字幕大全| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 少妇高潮的动态图| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美人与善性xxx| 在线观看国产h片| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 精品亚洲成国产av| 日韩三级伦理在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲色图综合在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 午夜福利在线在线| 一区二区三区乱码不卡18| 男女无遮挡免费网站观看| 久久99精品国语久久久| av播播在线观看一区| 亚洲成人手机| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av男天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 成人二区视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 美女福利国产在线 | 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲高清免费不卡视频| 在线播放无遮挡| 高清av免费在线| 丝瓜视频免费看黄片| av在线观看视频网站免费| 亚洲成人手机| av在线老鸭窝| 街头女战士在线观看网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| h日本视频在线播放| 国产综合精华液| 久热这里只有精品99| 在线观看三级黄色| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本与韩国留学比较| 老司机影院成人| 黄色日韩在线| 深爱激情五月婷婷| 联通29元200g的流量卡| av福利片在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线观看免费日韩欧美大片 | 婷婷色综合大香蕉| 人妻少妇偷人精品九色| 永久网站在线| 一区二区三区四区激情视频| 免费人成在线观看视频色| 日韩中字成人| 18禁在线播放成人免费| 久久99蜜桃精品久久| 女性被躁到高潮视频| 免费观看av网站的网址| 国产精品女同一区二区软件| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看一区二区三区| 色视频www国产| 身体一侧抽搐| av卡一久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇丰满av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 18+在线观看网站| 成人国产麻豆网| 午夜福利视频精品| 嫩草影院新地址| 黄色欧美视频在线观看| 日韩中字成人| 久久久久性生活片| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成人手机| 99国产精品免费福利视频| 久久影院123| 国产精品国产av在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 性色av一级| 在线看a的网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜视频国产福利| 亚洲欧洲国产日韩| 成人二区视频| 午夜日本视频在线| 女性被躁到高潮视频| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 97超视频在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国内揄拍国产精品人妻在线| 美女高潮的动态| 免费高清在线观看视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产日韩一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 日本色播在线视频| 51国产日韩欧美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜免费观看性视频| 日韩中文字幕视频在线看片 | 成人综合一区亚洲| 国产极品天堂在线| 日韩欧美精品免费久久| 熟女av电影| 一级片'在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久成人免费电影| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产av国产精品国产| 男男h啪啪无遮挡| 婷婷色av中文字幕| 中文天堂在线官网| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日本视频| 多毛熟女@视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 黄片wwwwww| 黑人高潮一二区| 高清不卡的av网站| 91狼人影院| 免费大片18禁| 欧美+日韩+精品| 激情 狠狠 欧美| 国产午夜精品一二区理论片| 各种免费的搞黄视频| 亚洲不卡免费看| 精品久久久久久久久亚洲| 久热久热在线精品观看| 男人舔奶头视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产v大片淫在线免费观看| 午夜日本视频在线| 亚洲av免费高清在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲第一av免费看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 干丝袜人妻中文字幕| 中文天堂在线官网| 一级毛片我不卡| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看av片永久免费下载| 免费观看a级毛片全部| 国产中年淑女户外野战色| 身体一侧抽搐| 能在线免费看毛片的网站| 午夜视频国产福利| 日韩伦理黄色片| 精品人妻熟女av久视频| 波野结衣二区三区在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产永久视频网站| 在线观看免费高清a一片| 精品视频人人做人人爽| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品.久久久| 夫妻午夜视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久午夜福利片| 成人国产av品久久久| 国产精品一及| 日本欧美国产在线视频| 亚洲中文av在线| 欧美性感艳星| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av福利一区| 晚上一个人看的免费电影| av网站免费在线观看视频| 成人无遮挡网站| 中文资源天堂在线| 少妇的逼好多水| 新久久久久国产一级毛片| 日本色播在线视频| 亚洲国产色片| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久 成人 亚洲| 欧美高清成人免费视频www| av又黄又爽大尺度在线免费看| 妹子高潮喷水视频| 在线观看av片永久免费下载| 国产亚洲精品久久久com| 国产欧美亚洲国产| 激情 狠狠 欧美| 国产色婷婷99| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲人成网站在线播| 国产精品成人在线| 人妻少妇偷人精品九色| 永久网站在线| 日韩欧美精品免费久久| 色综合色国产| 男男h啪啪无遮挡| 国产高清不卡午夜福利| 午夜老司机福利剧场| 日本黄大片高清| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费看光身美女| 综合色丁香网| 熟女av电影| 多毛熟女@视频| kizo精华| 欧美性感艳星| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日本欧美国产在线视频| av在线蜜桃| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成年美女黄网站色视频大全免费 | 一区二区av电影网| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产久久久一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 色视频www国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品久久久久久久性| 日韩人妻高清精品专区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 最近中文字幕高清免费大全6| 熟女av电影| 丰满迷人的少妇在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久视频综合| av在线app专区| 亚洲综合色惰| av在线app专区| 日日撸夜夜添| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲怡红院男人天堂| 九九爱精品视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲熟女精品中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 老女人水多毛片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老女人水多毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本av免费视频播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 性色av一级| 国产 一区精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av不卡在线观看| 国产 一区精品| 国产精品一二三区在线看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文欧美无线码| 极品教师在线视频| 免费观看a级毛片全部| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美 日韩 精品 国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲第一av免费看| 激情五月婷婷亚洲| 少妇高潮的动态图| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 色视频www国产| 国产精品一及| 秋霞伦理黄片| 亚洲国产精品一区三区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区|