杜佳斌
作為一名職業(yè)教育工作者,面對學(xué)生我會(huì)毫不吝嗇地給予他們贊美,讓他們重拾信心,為未來而拼搏。但現(xiàn)實(shí)生活中,也有一些令人不安的現(xiàn)象,那就是個(gè)別學(xué)生,隨意違反校規(guī)校紀(jì),且屢教不改,不斷挑戰(zhàn)教育管理工作的底線。按照馬卡連柯的紀(jì)律教育觀,違紀(jì)的孩子,特別是嚴(yán)重違紀(jì)的孩子,是必須要受到懲罰的。但事實(shí)又是怎樣的呢?別說懲罰,老師對學(xué)生稍嚴(yán)厲點(diǎn),就有可能引發(fā)部分學(xué)生家長的質(zhì)問;至于社會(huì)輿論,多數(shù)情況下會(huì)袒護(hù)學(xué)生,譴責(zé)教師“教育無方”。由此,導(dǎo)致學(xué)校在處理問題時(shí)無所適從,一旦遇到學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)的情形,首先選擇的就可能是最簡單直接的處理辦法——讓家長領(lǐng)回或者報(bào)警。盡管極端情況極少發(fā)生,但影響十分惡劣,以致學(xué)校和教師都不敢對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格管理。因此,筆者認(rèn)為,對中職生要以愛為先、以愛為主、以愛為責(zé),但是如果學(xué)生做錯(cuò)了事,違反了制度,就必須進(jìn)行批評教育,甚至是必要的懲罰教育。
一是要正視懲罰。懲罰是一個(gè)中性詞,它是學(xué)生違反了規(guī)定,而必須承擔(dān)違約后果的一種處理形式。懲罰不同于體罰,懲罰在程度上要強(qiáng)于批評教育,它是在一定程度上對學(xué)生的身體進(jìn)行限制,通過行為規(guī)訓(xùn)以達(dá)到思想服從的過程。因此,無論社會(huì)、學(xué)校、家長、教師還是學(xué)生,都不應(yīng)該懼怕懲罰、排斥懲罰,而應(yīng)研究學(xué)生的哪些行為需要懲罰,以及如何進(jìn)行懲罰。要將懲罰視為師生之間的一種成長約定,共同制訂懲罰制度。當(dāng)學(xué)生違反了既定制度,需要進(jìn)行懲罰時(shí),就要實(shí)施懲罰。比如學(xué)生打群架、酗酒,這些行為就需要進(jìn)行懲罰,但是學(xué)生遲到、撒謊,批評教育就可以了。至于懲罰的程序與形式,師生之間也應(yīng)當(dāng)提前充分溝通。哪種違紀(jì)行為需要懲罰?違紀(jì)到了哪種程度需要懲罰?采取什么樣的懲罰措施?……當(dāng)違紀(jì)情形發(fā)生后,教師要堅(jiān)持按照約定執(zhí)行懲罰,做到有理、有利、有節(jié)。關(guān)于這一點(diǎn),筆者在一檔親子教育類電視節(jié)目中看過一個(gè)很好的案例:孩子犯了不同的錯(cuò)誤,媽媽對孩子的懲罰是,坐在墻角3分鐘或者5分鐘不能離開。時(shí)間結(jié)束后,再讓孩子道歉。這種量化懲罰的措施值得我們借鑒。
二是要保護(hù)教師。懲罰制度制訂的主體是教師,執(zhí)行懲罰的主體也是教師,教師在整個(gè)教育懲罰中處于風(fēng)口浪尖,稍不留意,就會(huì)受到傷害。因此,外部對于教師的保護(hù),必須強(qiáng)而有力。懲罰發(fā)生后,如果學(xué)校和教育行政部門都不站在教師一邊,甚至把教師當(dāng)作“替罪羊”,那么教師一般是不會(huì)也不敢使用懲罰這一手段的。所以,在懲罰違規(guī)違紀(jì)行為的同時(shí),一定要注意,保障教師的合法權(quán)益。
首先,大眾輿論要包容教師的合理懲罰。我們學(xué)習(xí)歐美現(xiàn)代教育中的“以兒童為本”,強(qiáng)調(diào)“成長的快樂”,卻沒有學(xué)習(xí)歐美對于兒童犯錯(cuò)的懲罰體系。在曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的美國洛杉磯校園霸凌事件中,3名不滿18歲的中國留學(xué)生因?yàn)槠哿柰W(xué)生,被判處6~13年的監(jiān)禁,監(jiān)禁結(jié)束將被驅(qū)逐出境。對此,筆者還查閱了有關(guān)資料,在美國校園,打人、吐口水、推搡、拍裸照,甚至精神貶低等行為都被定性為霸凌,情節(jié)嚴(yán)重的要被判刑。當(dāng)然,我們并非要照搬國外的做法,但是他們對于校園違規(guī)事件進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰的做法,的確值得我們深思。我們國家強(qiáng)調(diào)以和為貴,注重給學(xué)生機(jī)會(huì),讓其改過自新。因此,我們的學(xué)生在發(fā)生以上行為時(shí),多數(shù)都是校內(nèi)低調(diào)處理。對此,社會(huì)輿論和大眾媒體應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到教育懲罰的重要性,遵從教育常識(shí),包容和理解必要的教育懲罰方式。其次,政府相關(guān)部門要保護(hù)教師。懲罰必然伴隨著不愉快,學(xué)生和家長也難免會(huì)有情緒。懲罰發(fā)生后,個(gè)別學(xué)生和家長可能會(huì)在沒有協(xié)調(diào)溝通的情況下盲目在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不實(shí)信息,一些媒體未對消息進(jìn)行核實(shí)便聞風(fēng)而動(dòng),推波助瀾。此時(shí),就需要政府相關(guān)管理部門及時(shí)出面,認(rèn)真調(diào)查,還原事情真相,保護(hù)教師工作不受干擾。對于合理、合法、合規(guī)的懲罰行為,要敢于表明支持學(xué)校和教師的立場和態(tài)度;同時(shí),要主動(dòng)通過官方渠道及時(shí)向社會(huì)發(fā)布信息,以正視聽。對于受到誤傷的教師,要給予必要的關(guān)心和安撫。最后,學(xué)校要支持教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持教師與學(xué)生在遵守國家法律法規(guī)的前提下,在校規(guī)校紀(jì)的框架內(nèi),共同商定班規(guī)班紀(jì),明確懲罰措施;應(yīng)支持教師根據(jù)制度實(shí)施必要的懲罰措施。對于師生之間因?yàn)閼土P問題發(fā)生沖突的,不能不問青紅皂白地先處理教師,而應(yīng)調(diào)查真相,妥善處理。
三是要慎用懲罰。懲罰能夠起到正常批評教育無法起到的作用,但教師使用懲罰要慎重。首先,勿讓懲罰變成體罰。懲罰與體罰有著共同點(diǎn),都是通過對身體的控制從而達(dá)到思想馴服的目的。這種天然的共同性,讓懲罰與體罰總是“傻傻地分不清楚”。在具體操作中,還存在懲罰與批評教育選擇的模糊區(qū)域。這集中表現(xiàn)為一些特殊的違紀(jì)行為,程度輕微的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評教育,程度較重的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行懲罰。比如頂撞老師,簡單的頂撞只需要批評教育就好,嚴(yán)重的就需要進(jìn)行懲罰。但是到底如何判斷程度的嚴(yán)重性呢?不同的人有著不同的判斷標(biāo)準(zhǔn),教師本人也可能在不同的情境下做出不同的評判。在這種情況下,一部分教師就有可能采取懲罰的手段,以彰顯自己的權(quán)威,從而侵犯學(xué)生的權(quán)利。其次,懲罰邊際效應(yīng)逐步遞減。當(dāng)學(xué)生第一次面對懲罰時(shí),羞愧、不安情緒可能會(huì)讓其收斂或改正,但是當(dāng)懲罰重復(fù)出現(xiàn)時(shí),學(xué)生就可能會(huì)覺得無所謂了。懲罰是教師管理學(xué)生的最后一招兒,如果該手段也失效了,教師的管理就會(huì)陷入困境,因此不到萬不得已不要輕易使用。最后,懲罰作為一種強(qiáng)度最高的德育手段,必須讓學(xué)生參與創(chuàng)設(shè)、執(zhí)行。然而,學(xué)生很可能在制訂懲罰制度、措施、手段、方法時(shí),不自覺地采取對自己有利的懲罰手段。在實(shí)際操作中,由于學(xué)生非常清楚教師的行動(dòng)策略,他們有可能依據(jù)懲罰文本,選擇對自己有利的“違紀(jì)”行為,從而使懲罰的效能大大降低。
學(xué)生犯了錯(cuò),不能無視,不能包庇,更不能縱容,需要懲罰時(shí)就要懲罰。這也許就是我們重拾懲罰的意義所在了!
(責(zé)編 宋文芳)