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    心理建設(shè)在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的作用研究

    2018-11-09 12:00:10邵阡張念偉
    美與時(shí)代·城市版 2018年7期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃途徑大學(xué)生

    邵阡 張念偉

    摘 要:隨著我國(guó)社會(huì)的不斷進(jìn)步和繁榮,以及我國(guó)高等教育事業(yè)的改革與發(fā)展,大學(xué)生教育事業(yè)也得到了迅速發(fā)展。在校大學(xué)生數(shù)量在逐年上升,而日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力在大學(xué)生群體中所凸顯出來(lái)的心理問(wèn)題也日益增加。在新時(shí)代不斷增強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的心理建設(shè),加強(qiáng)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力,從而使大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃更加健康、更能夠持續(xù)發(fā)展,不僅是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自身就業(yè)的有效方法,同時(shí)也是塑造大學(xué)生走向成功的重要途徑。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;心理建設(shè);職業(yè)規(guī)劃;途徑

    [本文為湖北大學(xué)2016年學(xué)生工作研究課題,課題名稱:《心理健康在本科生職業(yè)規(guī)劃中的作用研究》,課題編號(hào):HDXG201607。]

    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,在教育、科學(xué)技術(shù)和文化體育等方面做出了相關(guān)的統(tǒng)計(jì)。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2017年全年大學(xué)生教育招生80.5萬(wàn)人,在校大學(xué)生263.9萬(wàn)人,畢業(yè)生57.8萬(wàn)人。當(dāng)前,大學(xué)生作為國(guó)家高學(xué)歷層次人才,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的骨干力量。因此,大學(xué)生的心理建設(shè)問(wèn)題不僅直接關(guān)系著大學(xué)生自身的就業(yè)問(wèn)題,而且也影響和制約著大學(xué)生整體教育事業(yè),乃至于社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

    一、大學(xué)生的心理建設(shè)與職業(yè)規(guī)劃

    (一)大學(xué)生的心理問(wèn)題概述

    大學(xué)生作為相對(duì)成熟的群體,相對(duì)來(lái)說(shuō)更加獨(dú)立,造成他們心理問(wèn)題的壓力因素也更加復(fù)雜。目前,人們普遍認(rèn)為造成大學(xué)生心理健康問(wèn)題的主要因素是大學(xué)生自身成長(zhǎng)經(jīng)歷、承受的競(jìng)爭(zhēng)壓力、自身學(xué)習(xí)特點(diǎn)、性別差異、生源、婚姻狀況等。同時(shí),大學(xué)生本人對(duì)身體和心理健康知識(shí)的缺乏,也是影響心理建設(shè)的因素之一??傮w來(lái)說(shuō),影響大學(xué)生心理健康的壓力,主要來(lái)源于就業(yè)、學(xué)業(yè)、科研、婚戀、人際關(guān)系等因素。其中,就業(yè)問(wèn)題在當(dāng)前的形勢(shì)中顯得更為突出。

    (二)心理建設(shè)與大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系

    心理建設(shè)可以促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的順利實(shí)現(xiàn),讓大學(xué)生更好地認(rèn)清自己的挫折與失敗,從而促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以減少大學(xué)生在選擇工作過(guò)程中的心理困擾,指引大學(xué)生正確審視自己,分析自身理想目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的差距,從而根據(jù)自己制定的目標(biāo)去學(xué)習(xí)和鍛煉自己的優(yōu)勢(shì),擺脫自己的心理?yè)?dān)憂。此外,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以預(yù)見在擇業(yè)過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題,從而培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì),為自身提高職業(yè)規(guī)劃打下牢固的基礎(chǔ)。

    (三)心理建設(shè)在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的重要性

    從某種程度上講,心理建設(shè)對(duì)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃具有指導(dǎo)作用。目前,加強(qiáng)大學(xué)生的心理建設(shè)是提高高校大學(xué)生整體質(zhì)量水平一項(xiàng)重要工作,心理建設(shè)在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的作用也逐漸凸顯??梢哉f(shuō),大學(xué)生具有健康的心理是更好完成科研、學(xué)業(yè),從而走上現(xiàn)實(shí)社會(huì)并實(shí)現(xiàn)價(jià)值的基本因素。良好的職業(yè)規(guī)劃有利于大學(xué)生確定自己合理的職業(yè)目標(biāo),有利于大學(xué)生擇業(yè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),有利于大學(xué)生在就業(yè)之后能夠使用新的職業(yè)環(huán)境。

    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的良好的心理準(zhǔn)備,可以幫助大學(xué)生建立健康的擇業(yè)態(tài)度,端正自己本身的社會(huì)角色,為自己制定符合自身實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃。此外,營(yíng)造良好的心理素質(zhì),能夠幫助大學(xué)生在尋求工作過(guò)程中樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),學(xué)習(xí)隨機(jī)應(yīng)變的能力;嘗試正確的自我定位,實(shí)事求是認(rèn)識(shí)自己的各項(xiàng)自身特點(diǎn)以及自己對(duì)未來(lái)發(fā)展意愿等,綜合全面分析各種影響因素,規(guī)劃出適合并符合自己發(fā)展的就業(yè)方向。

    由此可見,心理建設(shè)在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的作用是非常重要的。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃離不開個(gè)體本身的良好心理準(zhǔn)備,心理建設(shè)又為大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的教育發(fā)展加入了新的管理方法。只有把心理健康與職業(yè)規(guī)劃二者緊密聯(lián)系起來(lái),相互促進(jìn),互相發(fā)展,互相學(xué)習(xí),才會(huì)發(fā)揮出大學(xué)生自身更大的優(yōu)勢(shì),從而促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯的成功。

    二、大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃中存在的心理問(wèn)題及原因分析

    (一)職業(yè)認(rèn)知狀況存在偏差

    目前,多數(shù)大學(xué)生對(duì)自己的未來(lái)并沒有清晰、具體的職業(yè)規(guī)劃。由于高校對(duì)在校大學(xué)生的畢業(yè)要求,大部分大學(xué)生在校就讀期間只潛心科研、發(fā)表文章、完成學(xué)校的各項(xiàng)要求,而常常忽略自身專業(yè)的工作技能、人際交往的培養(yǎng)和在工作中的實(shí)際鍛煉。 因此,當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)時(shí),在找工作的過(guò)程中就容易遭受挫折。在現(xiàn)實(shí)情況中,大部分大學(xué)生存在自我認(rèn)識(shí)不到位、定位不清晰等問(wèn)題,由于無(wú)法及時(shí)調(diào)整心態(tài),也不能直觀認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),就產(chǎn)生了極大的失敗感,造成高不成、低不就的尷尬局面。

    (二)職業(yè)就業(yè)價(jià)值取向趨于單一

    在高校,有些大學(xué)生價(jià)值觀取向存在一定的問(wèn)題,學(xué)生只看以后就業(yè)的現(xiàn)實(shí)利益和社會(huì)利益,在就業(yè)目標(biāo)上主要是看重經(jīng)濟(jì)利益,把經(jīng)濟(jì)收入放在首要位置,沒有遠(yuǎn)大目標(biāo),只向往高地位、高工資、高層次的工作,將高待遇、高收入作為衡量實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)??梢哉f(shuō),這是一種不健康的心理價(jià)值取向。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大學(xué)生這種功利傾向在擇業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)得越來(lái)越明顯。

    (三)職業(yè)規(guī)劃期望目標(biāo)過(guò)于偏高

    大學(xué)生無(wú)論在時(shí)間上,還是物質(zhì)上的投入都相對(duì)較多,都希望找到待遇更好、地位更高、工作更輕松的職位。大多數(shù)大學(xué)生都希望留在人才資源豐富的發(fā)達(dá)城市工作,而不愿意去邊遠(yuǎn)地區(qū);都希望到事業(yè)部門、高科技公司、政府部門等待遇好、認(rèn)同度高的單位工作,而不愿意干所謂的苦差事;對(duì)職業(yè)擇業(yè)大環(huán)境估計(jì)不足,盲目追求擇業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、福利待遇等,更多地考慮現(xiàn)實(shí)的利益,缺乏的長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)和為社會(huì)作貢獻(xiàn)的思想。這種就業(yè)的心態(tài)在一定程度上阻礙了大學(xué)生的擇業(yè),使大學(xué)生失去了就業(yè)的機(jī)會(huì),從而導(dǎo)致他們就業(yè)難。

    三、心理建設(shè)對(duì)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的途徑及實(shí)現(xiàn)

    本研究從心理建設(shè)的角度著手,通過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、接受指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生建立一種健康、正確的心理。具體途徑有以下幾點(diǎn):

    第一,面向職業(yè)規(guī)劃中開展了心理建設(shè)的學(xué)生,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、集體座談、個(gè)體訪談等方式,了解目前的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中開展心理建設(shè)的情況。從對(duì)心理建設(shè)團(tuán)隊(duì)的評(píng)價(jià)度、心理建設(shè)模式評(píng)價(jià)度、心理建設(shè)反饋評(píng)價(jià)度、參與職業(yè)規(guī)劃的成員成就感等四個(gè)影響力因素,探索建立心理建設(shè)對(duì)職業(yè)規(guī)劃的影響力評(píng)價(jià)體系。

    第二,面向職業(yè)規(guī)劃中未曾開展心理建設(shè)的學(xué)生,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式,調(diào)研學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力和求學(xué)就業(yè)情況。了解職業(yè)規(guī)劃中其他因素,如求職技巧、專業(yè)素養(yǎng)提升等部分對(duì)職業(yè)規(guī)劃能力的影響力區(qū)別。

    第三,招募確立心理建設(shè)小組,開展職業(yè)規(guī)劃教育。通過(guò)對(duì)小組成員的團(tuán)體輔導(dǎo)、課程教學(xué)、個(gè)體咨詢等形式開展職業(yè)規(guī)劃教育。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)行科學(xué)而合理的職業(yè)規(guī)劃,開展心理咨詢活動(dòng)關(guān)系到大學(xué)生的健康成長(zhǎng)與穩(wěn)步發(fā)展,大學(xué)生的就業(yè)心理輔導(dǎo)應(yīng)該從家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面各領(lǐng)域采取策略全面開展。

    第四,在心理建設(shè)過(guò)程中,不斷調(diào)整完善課程內(nèi)容,逐步建立形成相關(guān)講義、課件。具體包括:一是職業(yè)規(guī)劃之初清晰認(rèn)識(shí)自我,包括綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、性格特征、適合從業(yè)類型等;二是職業(yè)規(guī)劃中間,根據(jù)前期確立的目標(biāo)突出長(zhǎng)板優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)短板訓(xùn)練,促進(jìn)全面發(fā)展;三是職業(yè)規(guī)劃后期,加強(qiáng)應(yīng)對(duì)教育,在面臨挫折和挑戰(zhàn)時(shí)樹立陽(yáng)光心態(tài),坦然面對(duì)擇業(yè);四是職業(yè)規(guī)劃延續(xù),追蹤學(xué)生就業(yè)后的情況,反饋到后面的教學(xué)工作中,進(jìn)一步完善教案、課件。

    第五,積極構(gòu)建平臺(tái),發(fā)揮教育引導(dǎo)作用,擴(kuò)大心理建設(shè)在學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的影響力。心理建設(shè)在職業(yè)規(guī)劃中發(fā)生作用不僅要在日常學(xué)習(xí)生活中,更要體現(xiàn)在重大活動(dòng)中,不僅體現(xiàn)在某一活動(dòng)、某一時(shí)刻,更要體現(xiàn)在隨時(shí)隨地,即要從根本上建立學(xué)生的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、從業(yè)觀。具體來(lái)說(shuō),每個(gè)接受過(guò)一年以上心理建設(shè)的實(shí)驗(yàn)小組成員聯(lián)系一個(gè)新生班級(jí),深入了解低年級(jí)學(xué)生的思想與學(xué)習(xí)生活狀況,并對(duì)其學(xué)習(xí)生活進(jìn)行長(zhǎng)期的指導(dǎo)和幫助。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研了解后,實(shí)驗(yàn)小組及指導(dǎo)教師召開專題討論交流會(huì),講述聯(lián)系學(xué)生過(guò)程中的真實(shí)收獲,小組成員根據(jù)掌握的情況和各方的反映,針對(duì)聯(lián)系學(xué)生撰寫調(diào)研報(bào)告,對(duì)該團(tuán)隊(duì)的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)及職業(yè)規(guī)劃方向提出意見建議。

    第六,加強(qiáng)與其他學(xué)生群體的溝通、聯(lián)動(dòng),發(fā)揮輻射功能,開創(chuàng)全體學(xué)生共發(fā)展的局面。高校的學(xué)生組織是青年學(xué)生的重要集聚地,對(duì)青年學(xué)生的成長(zhǎng)起著重要的作用。學(xué)生實(shí)驗(yàn)小組要積極利用自身的政治、組織和活動(dòng)等優(yōu)勢(shì),主動(dòng)與其他學(xué)生組織(如學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)、青年志愿者協(xié)會(huì)等)的交流、協(xié)作、互動(dòng)。積極開展心理建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃等工作,進(jìn)一步加強(qiáng)心理建設(shè)在職業(yè)規(guī)劃中的推進(jìn)作用,促進(jìn)學(xué)生群體活動(dòng)的有序開展和學(xué)生個(gè)體的健康發(fā)展。

    四、結(jié)語(yǔ)

    文章通過(guò)真實(shí)的大學(xué)生群體現(xiàn)狀調(diào)查,有效地組織開展好心理建設(shè)的實(shí)踐工作,對(duì)實(shí)踐方案、實(shí)踐過(guò)程、實(shí)踐效果進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和評(píng)估,使舉措條理化、系統(tǒng)化。面對(duì)當(dāng)前政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化的新形勢(shì)和高等教育大眾化、信息傳播網(wǎng)絡(luò)化等新特點(diǎn),時(shí)代對(duì)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃提出了更高的要求。通過(guò)強(qiáng)烈的時(shí)代特色,審視并梳理心理建設(shè)在新時(shí)期下對(duì)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力發(fā)揮作用的真實(shí)狀況,理論上將進(jìn)一步完善和豐富心理建設(shè)影響力發(fā)揮的時(shí)代內(nèi)涵,進(jìn)而將對(duì)高校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育的進(jìn)程起到參考作用,為促進(jìn)學(xué)生更好完成學(xué)業(yè)、順利擇業(yè)做出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王維,施倩.論職業(yè)規(guī)劃在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的作用[J].課程教育研究(學(xué)法教法研究),2016,(6):54.

    [2]程利娜.論大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育與心理建設(shè)的有效結(jié)合[J].教學(xué)研究,2012,35(4).

    [3]張玲.關(guān)于當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的思考[J].文教資料,2012,(1).

    作者簡(jiǎn)介:

    邵阡,現(xiàn)為湖北大學(xué)哲學(xué)學(xué)院黨委副書記,研究方向:事思想政治教育。

    張念偉,湖北大學(xué)藝術(shù)學(xué)院環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)碩士研究生。

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