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    電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新途徑探微

    2018-11-07 09:18:14仝其賓
    卷宗 2018年27期
    關(guān)鍵詞:物流管理途徑電子商務(wù)

    摘 要:近年來,隨著電子商務(wù)的大力發(fā)展和廣泛普及,物流管理方式發(fā)生了翻天覆地的新變化,物流企業(yè)必須順勢而上,不斷改革和創(chuàng)新。就當(dāng)前的物流管理模式來看,依然存在諸多亟需解決和完善的問題。基于此,本文將主要研究電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新途徑,旨在為我國物流企業(yè)探索出一條可持續(xù)發(fā)展之路。

    關(guān)鍵詞:電子商務(wù);物流管理;創(chuàng)新;途徑

    全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛普及和應(yīng)用,促使了電子商務(wù)的快速發(fā)展。傳統(tǒng)模式下的物流管理已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化電子商務(wù)發(fā)展需求,甚至阻礙到物流企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,物流管理信息化、智能化、現(xiàn)代化要求不斷提高?;陔娮由虅?wù)環(huán)境模式下,物流企業(yè)需要進(jìn)一步創(chuàng)新管理方式,健全物流管理體系,綜合全面解決存在的問題,不斷探索新的方法和途徑。

    1 電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新的概念與內(nèi)涵

    與傳統(tǒng)的物流管理存在本質(zhì)區(qū)別,電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理完全依托計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),面向客戶提供更加快速、便捷、安全的物流服務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)利潤和效益最大化目標(biāo)。電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新完全由客戶來驅(qū)動,主要是在與客戶溝通的基礎(chǔ)上,為客戶制定計(jì)劃,對物流信息的收集和相關(guān)數(shù)據(jù)的管理。電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新內(nèi)容主要包含三類:一是庫存管理,為了提高利潤,需要通過降低庫存,減少周轉(zhuǎn)等方面入手;二是倉庫管理,主要是對倉庫產(chǎn)品實(shí)施挑選、接受、存放和質(zhì)量監(jiān)管等;三是運(yùn)輸管理,主要對運(yùn)輸物品進(jìn)行安全監(jiān)管,盡可能降低運(yùn)輸成本,提高運(yùn)輸效率[1]。

    2 電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理問題

    2.1 政府扶持力度不夠

    電子商務(wù)環(huán)境下的物流行業(yè)管理過程中會經(jīng)常遇到各種各樣的問題,而就當(dāng)前的情況來看,政府對物流管理方面的扶持力度不夠,一些地方政府為了穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展,采取保護(hù)利己的方式,在工商管理、稅收管理、交通運(yùn)輸?shù)确矫嬖O(shè)置了條件,直接對全國物流行業(yè)的互聯(lián)互通形成制約。同時,物流管理方面的立法不健全,相關(guān)法律法規(guī)、政策制度存在一些漏洞,沒有全國統(tǒng)一的法律規(guī)章。另外,政府對于物流管理的發(fā)展不夠重視,致使物流管理普遍處于低下水平。

    2.2 信息化程度相對較低

    電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理缺乏有效的技術(shù)支撐,尤其是信息化技術(shù)起點(diǎn)低、起步晚,嚴(yán)重制約和影響到物流管理方式的創(chuàng)新。信息技術(shù)能夠打破區(qū)域、行業(yè)、部門等的局限,實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的縱橫交互,對現(xiàn)代物流行業(yè)的管理具有十分重要的推動意義。信息化程度過低,必然會造成物流行業(yè)過分依賴于手工勞作,信息化、智能化水平低[2]。我國物流管理信息化程度低主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是信息系統(tǒng)不完善;二是數(shù)據(jù)交換共享受阻;三是信息化技術(shù)的應(yīng)用欠缺;四是信息化資源相對匱乏。與西方發(fā)達(dá)國家相比,我國物流管理信息化處于初級水平,在信息化、智能化的道路上需要繼續(xù)研究和探索。

    2.3 專業(yè)化人才相對匱乏

    對于任何一個行業(yè)來講,人才的重要性不言而喻,人才與技術(shù)是電子商務(wù)環(huán)境下物流管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提,現(xiàn)代物流管理需要更專業(yè)化、高素質(zhì)人才的強(qiáng)力支撐,一名合格的物流管理人員,不僅要具備豐富的物流管理知識體系和管理經(jīng)驗(yàn),而且要具備較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)操作能力。盡管我國物流行業(yè)的管理人才主要面向高校引入,但是高校所培養(yǎng)出來的人才缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn),知識儲備能力、實(shí)踐操作能力不強(qiáng),物流管理人才的專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)有待全面提升[3]。

    3 電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新途徑

    3.1 加大政策引導(dǎo)和扶持力度

    國家要從法律法規(guī)層面入手,加大立法力度,明確各級各部門職能和權(quán)限,防止部門之間推諉扯皮,確保各部門工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。通過進(jìn)一步健全和完善相關(guān)政策制度、法律法規(guī),為物流管理提供具有參考性的依據(jù),防止因政策制度不熟悉而觸碰法律底線。需要注意的是,相關(guān)立法過程要突出系統(tǒng)、專業(yè)和規(guī)范,防止地方政府的行政干預(yù),真正做到物流管理政企分離。

    加大對物流行業(yè)的政策引導(dǎo)和扶持力度。由于我國物流行業(yè)缺乏統(tǒng)一規(guī)范的指導(dǎo)和管理,公共資源的有效利用率偏低,政府要通過行政手段加以宏觀調(diào)控,給予物流行業(yè)相應(yīng)的政策優(yōu)惠、稅收減免,全面推動物流行業(yè)健康發(fā)展[4]。基于電子商務(wù)環(huán)境下,物流管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提是基礎(chǔ)設(shè)施的完善,原有的物流管理模式、方法和工具過于陳舊,已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化物流管理體系的基礎(chǔ)需求。因此,要進(jìn)一步加大對物流行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的投入使用力度,盡可能滿足物流行業(yè)管理所需,以大城市為核心,帶動周邊小城市逐步走向規(guī)?;鸵?guī)范化,最終為電子商務(wù)環(huán)境下物流管理創(chuàng)新提供保障。

    3.2 加大技術(shù)投入力度

    電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新,必須要得到信息技術(shù)的有效支撐,信息化、智能化是物流管理今后發(fā)展與創(chuàng)新的重要趨勢。因此,物流行業(yè)要高度重視先進(jìn)技術(shù)的引入和使用,使物流企業(yè)管理過程更加智能、高效。具體操作過程中,可以學(xué)習(xí)和借鑒西方發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、成熟做法,引進(jìn)高端技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理智能化需要從倉儲、配送、物流等環(huán)節(jié)入手,在相應(yīng)環(huán)節(jié)中引入先進(jìn)管理技術(shù),逐步實(shí)現(xiàn)智能化和規(guī)范化,從根本上解決物流管理創(chuàng)新力不強(qiáng)、智能化低的問題。

    3.3 大力培育專業(yè)化、高素質(zhì)人才

    人才是第一發(fā)展要素,也是企業(yè)核心競爭力提升的關(guān)鍵要素,大力培育專業(yè)化、高素質(zhì)、復(fù)合型人才,是企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新同樣需要人才作為后盾,人才的培育需要政府、企業(yè)、學(xué)校及家庭的共同參與[5]。首先,政府要高度重視物流管理人才的培育工作,加大政策性資金投入扶持力度,為物流管理類人才提供充足的物質(zhì)保障;其次,學(xué)校要嚴(yán)格按照政府的統(tǒng)籌規(guī)劃,做好物流專業(yè)人才的具體培育工作,面向社會輸送高質(zhì)量的人才;第三,物流企業(yè)在人才引入過程中,要做好系統(tǒng)化的篩選,一經(jīng)錄用的人才要繼續(xù)培訓(xùn),通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式,進(jìn)一步增強(qiáng)物流管理人才的能力,并通過績效考核等管人用人機(jī)制,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍,堅(jiān)持人才“能進(jìn)能出、能上能下”的原則;第四,家庭要鼓勵物流專業(yè)人才自強(qiáng)不息、艱苦奮斗,幫助個人樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。通過以上一系列有效的手段和方法,為電子商務(wù)環(huán)境下物流管理創(chuàng)新提供人力資源保障。

    4 結(jié)語

    電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新,是物流行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的必然選擇,也是流通領(lǐng)域改革和發(fā)展的重要舉措,更是物流企業(yè)立足市場、核心競爭力提升的基本保證。針對物流管理方面存在的問題,本文從政策扶持、技術(shù)創(chuàng)新、人才培育等方面入手,較為系統(tǒng)、全面的闡述了物流管理創(chuàng)新途徑,對電子商務(wù)環(huán)境下物流管理創(chuàng)新提供了重要可行依據(jù),也為我國物流行業(yè)的發(fā)展指明了方向。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉欣.電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新路徑研究[J].價(jià)值工程,2018,37(12):16-17.

    [2]左珈.探討電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新[J].中國商論,2017(12):23-24.

    [3]趙愛香.電子商務(wù)環(huán)境下物流管理創(chuàng)新發(fā)展路徑研究[J].改革與戰(zhàn)略,2016,32(12):67-70.

    [4]梁曉音.電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新策略分析[J].電子商務(wù),2015(01):40+52.

    [5]張麗娟.基于電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)物流管理創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代營銷(學(xué)苑版),2010(10):56-57.

    作者簡介

    仝其賓(1982-),男,漢族,河南濮陽人,碩士,商丘學(xué)院工商管理學(xué)院助教,研究方向:物流工程。

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