李艷平 李娜
摘 要 采用問卷調(diào)查法、文獻(xiàn)資料法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計法,對宏圖客運公司職工業(yè)余體育鍛煉現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)了職工們鍛煉身體的頻次較少,其運動目的也不是為了健身而是為了休閑和交友,他們對運動的效果也不甚認(rèn)同。在這樣的基礎(chǔ)上,我們舉辦了單位內(nèi)籃球和羽毛球小型比賽。促進(jìn)大家對運動產(chǎn)生深刻的理解并認(rèn)同鍛煉的必要性,養(yǎng)成定時鍛煉的生活習(xí)慣。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 職工 體育鍛煉
一、研究對象與方法
研究對象:宏圖公司在冊職工。
研究方法:問卷調(diào)查法、文獻(xiàn)資料法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計法。
二、研究結(jié)果與分析
(一)企業(yè)職工運動頻次的分析
在我們小組所調(diào)查的人群之中,有大約20%的人堅持每周3次或以上進(jìn)行體育鍛煉;約有33%的人會每周做1~2次體育運動,他們認(rèn)為這樣的頻率比較合適,也比較符合他們的興趣熱度,因為他們進(jìn)行的活動都是自己較為喜歡的,過于頻繁地反復(fù)進(jìn)行反而會降低他們的興趣度;大約有16%的被調(diào)查者每周進(jìn)行一次體育運動活動,他們認(rèn)為體育運動只是自己的興趣所致,什么時候興趣來了而且又有時間就會約朋友去運動,這一類職工的運動時間往往比較隨意,沒有固定的規(guī)律;剩余大約31%的職工在生活中幾乎不怎么運動,或基于沒有時間或基于沒有喜歡的運動等,他們幾乎在單位不參加任何運動。
(二)企業(yè)職工參加運動的目的分析
在我們小組調(diào)查的職工中,大約有28%的人表示自己參加體育運動是基于想要強(qiáng)身健體而進(jìn)行體育運動的;而46%人表示自己參加體育運動,除了健康還因為運動是自己的興趣愛好,他們參加體育活動時和朋友同事在一起,有團(tuán)隊協(xié)作的集體榮譽感,進(jìn)行此項活動的時候心情愉悅,樂意進(jìn)行下去;約20%的人也表示參加體育運動是想要緩解壓力,放松自己,更好地在日常的工作中發(fā)揮能力;剩下約6%的被調(diào)查者表示是其他原因讓他們參加體育運動的。(以上所有數(shù)據(jù)皆為除去不參加體育運動的被調(diào)查人群后的人數(shù)作為總體后的比例)但追求身體健康已經(jīng)不是他們運動的唯一目的,多數(shù)運動愛好者表示,在團(tuán)隊項目(如籃球、羽毛球)中更能讓他們體會到勝利的愉悅,促進(jìn)健康的同時更增進(jìn)同事間的友誼,讓大家彼此信任,互相幫助,為了同一個目標(biāo)團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(三)職工參加體育運動的積極性分析
在認(rèn)為體育運動對身體健康有幫助的人之中有53%的人認(rèn)為應(yīng)該積極宣傳體育運動對人的身體乃至身心健康的極大好處。39%的人認(rèn)為體育鍛煉可以一定程度增強(qiáng)自己的身體素質(zhì),減少感冒等疾病的發(fā)生。8%的人則認(rèn)為體育運動是自己的事,主動與消極自己來掌握,不需要外界因素的干擾。在這其中,約27%的人覺得沒有時間和精力參加體育運動;31%的人則表示是氣候和場地的限制無法參加體育運動;其中25%的人表示在無人陪伴的情況下不參加體育運動;沒有經(jīng)濟(jì)預(yù)算不參加體育運動的人占17%。基于此,單位應(yīng)為運動提供良好的場地與設(shè)施,安排一些空余的活動時間,讓體育運動在職工之間廣泛傳播開來。
(四)參加體育運動對工作能力以及人際關(guān)系提升的分析
在被調(diào)查人群中有約52%的人表示參加體育運動對自己的團(tuán)隊合作能力有較為明顯的提升,大約有14%的人則認(rèn)為自己的領(lǐng)導(dǎo)能力在體育運動中有了改善,另外28%的人表示自己在體育運動中的收獲是提升了自己的交際能力,6%的人表示體育運動對自己集中精力工作有幫助。約有25.2%的被調(diào)查職工認(rèn)為體育運動對他們?nèi)穗H關(guān)系的影響效果不明顯,和平時好像差不多;另有約18.4%的人表示尚沒有注意到這個問題也不會特意去關(guān)注這個方面;其余10.7%的被調(diào)查者表示不經(jīng)常參加運動,對此不發(fā)表看法。
三、結(jié)論
(一)結(jié)論
通過這次調(diào)研,我們了解到,有相當(dāng)一部分職工已經(jīng)對體育運動與健康的重要性有了一個初步的了解,并且進(jìn)行長期的有規(guī)律的鍛煉,通過鍛煉身體,他們擁有良好的健康狀況和精神狀況。我們通過一系列的調(diào)查、訪問、問卷、民意考察得出:職工是期待運動的,需要單位提供適合的場地設(shè)施,職工中男女比例不均,中青年男職工喜歡籃球的比例大,另外一部分喜歡羽毛球,他們均認(rèn)為定期運動不僅有益于身體健康,更有益于心理健康。我們將這次調(diào)查的結(jié)果與主辦方負(fù)責(zé)人進(jìn)行商討,決定在提供運動場地設(shè)施的基礎(chǔ)上,組織職工每周進(jìn)行2~3次的運動,并于4月上旬進(jìn)行小型籃球和羽毛球職工友誼賽,滿足職工的要求。
(二)建議
建議主辦方能夠關(guān)注他們的運動需求,提供安全舒適的運動環(huán)境,按時組織大家參加各自喜歡的體育運動,比如建立籃球愛好者俱樂部、羽毛球愛好者俱樂部,并以微信群等形式集中組織大家在同一時間地點進(jìn)行活動,保證大家愉快鍛煉。職工提出,適當(dāng)舉行一些大家喜歡和熟悉的體育比賽,來促進(jìn)運動的開展,通過比賽提高職工的運動水平,也能讓優(yōu)勝者體驗到按時鍛煉身體的成就感。
(作者單位為咸陽師范學(xué)院體育學(xué)院)
[作者簡介:李艷平,女,畢業(yè)于河南大學(xué),研究方向:大眾體育。]
參考文獻(xiàn)
[1] 國務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)展戰(zhàn)略課題組. 21世紀(jì)的中國經(jīng)濟(jì)[M].北京:北京體育大學(xué)出版社,2001.
[2] 秦椿林.體育健身活動的組織與管理[M].北京:北京體育大學(xué)出版社,2003.
[3] 王則珊.群眾體育學(xué)[M].北京:北京體育學(xué)院出版社,1989.
[4] 盧元鎮(zhèn).中國職工體育全書[M].北京:紅旗出版社,1997.
[5] 劉志敏,聶真新,王樹金.大中型企業(yè)職工體育的現(xiàn)狀與對策 [J].體育文化導(dǎo)刊,2002.