吹響全省黨的建設(shè)和組織工作新的集結(jié)號

8月9日，全省組織工作會議在沈陽召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，落實(shí)全國組織工作會議的各項(xiàng)要求，就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省黨的建設(shè)和組織工作進(jìn)行安排部署。

黨的十八大以來，全省黨的建設(shè)和組織工作走過了不尋常的歷程

全省黨的建設(shè)和組織工作是在革命性鍛造中走過來的，凝心聚魂、激濁揚(yáng)清，刷新吏治、整飭作風(fēng)，廣大干部群眾看到了新氣象、新變化、新面貌、新希望。黨的十八大以來，全省各級黨委和組織部門堅(jiān)決貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，緊跟黨中央全面從嚴(yán)治黨步伐，圍繞振興發(fā)展、凈化和修復(fù)政治生態(tài)大局，自覺履職盡責(zé)，積極主動(dòng)作為，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得重要進(jìn)展和顯著成效。一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。引導(dǎo)全省各級黨組織牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，消除薄熙來、王珉等人和遼寧系統(tǒng)性拉票賄選案惡劣影響，堅(jiān)決抓好中央巡視反饋意見整改，黨員干部黨性觀念明顯增強(qiáng)，政治生態(tài)總體向好。二是緊緊抓住思想建設(shè)這個(gè)靈魂工程。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過召開會議、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、宣傳宣講等多種形式，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，使之入腦入心入行。三是堅(jiān)決貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把選人用人關(guān)，大力整治選人用人上存在的突出問題，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，讓正確的用人導(dǎo)向鮮明地樹立起來。省市縣鄉(xiāng)換屆選舉風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，組織提名人選均全票或高票當(dāng)選。今年3月中組部對我省2016-2017年度省委選人用人進(jìn)行“一報(bào)告兩評議”，“選人用人工作總體評價(jià)”“整治用人上不正之風(fēng)”好評率均較2015年度提高了6個(gè)百分點(diǎn)。四是樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格黨的組織生活，大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。五是扎實(shí)推進(jìn)人才管理體制改革。實(shí)施“興遼英才計(jì)劃”，加大對高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)和激勵(lì)力度，實(shí)行人才工作項(xiàng)目化管理，加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各類人才投身振興發(fā)展的積極性主動(dòng)性。六是嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。各級黨組織切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，注重標(biāo)本兼治、遠(yuǎn)近結(jié)合，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

實(shí)踐充分證明了新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提高政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，推動(dòng)振興沿著正確的政治方向前進(jìn)；必須堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，做到全面從嚴(yán)治黨和全面振興一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促振興；必須強(qiáng)化問題意識，以刀刃向內(nèi)的決心、刮骨療毒的勇氣解決突出問題，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

新形勢新任務(wù)新要求，賦予新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新的歷史使命

深刻領(lǐng)會、全面把握黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上，著眼進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想，立足堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，從全局和戰(zhàn)略的高度，在黨的歷史上第一次深刻闡明新時(shí)代黨的組織路線，那就是：全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

這“六句話”，把補(bǔ)鈣鑄魂、政治建黨、強(qiáng)基固本、從嚴(yán)治吏、人才戰(zhàn)略等方面最核心、最關(guān)鍵、最管用的內(nèi)涵都概括起來，形成了一個(gè)邏輯嚴(yán)密、相互聯(lián)系、完整而不可分割的科學(xué)體系，科學(xué)回答了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了正確方向、提供了根本遵循。要充分認(rèn)識新時(shí)代黨的組織路線的重大意義，深刻理解科學(xué)內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握實(shí)踐要求，推動(dòng)我省黨的建設(shè)和組織工作更加科學(xué)、精準(zhǔn)、有效。

新時(shí)代黨的組織路線服務(wù)黨的政治路線，就是要為決勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為理論指南，黨的建設(shè)和組織工作的一切工作，都要以這一重要思想為指導(dǎo)；要把組織體系建設(shè)作為重點(diǎn)，確保全省各級黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力，形成一種聲音、一個(gè)步調(diào)、一股力量；要把建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍作為關(guān)鍵，堅(jiān)決貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的干部方針，使選人用人的過程成為樹立正確價(jià)值導(dǎo)向的過程、成為持續(xù)凈化政治生態(tài)的過程；要把集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才作為重要任務(wù)，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，建設(shè)一支扎根遼寧、矢志奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才隊(duì)伍；要把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義作為目標(biāo)。具體到遼寧來講，就是要服務(wù)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加快推進(jìn)遼寧振興發(fā)展，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，干部隊(duì)伍建設(shè)要滿足振興發(fā)展迫切需要，人才工作要與振興發(fā)展深度融合，基層黨的建設(shè)要為振興發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)組織工作各個(gè)方面共同發(fā)力，不斷開創(chuàng)我省黨的建設(shè)和組織工作新局面，進(jìn)而為遼寧決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

在新的歷史起點(diǎn)上，推動(dòng)我省黨的建設(shè)和組織工作新實(shí)踐再上新臺階

全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞推動(dòng)振興發(fā)展、凈化和修復(fù)政治生態(tài)大局，找準(zhǔn)工作的突破口和著力點(diǎn)，使組織工作的思路舉措更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效。

貫徹新時(shí)代黨的組織路線，首先要在政治上保證黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的貫徹落實(shí)，最根本的是堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，把對黨忠誠老實(shí)融入日常的學(xué)習(xí)、工作和生活之中，時(shí)時(shí)處處從政治和大局上向核心看齊，執(zhí)行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，堅(jiān)決反對“七個(gè)有之”。要通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展好每一次批評和自我批評，參加好每一次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，執(zhí)行好每一項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)，選拔好每一個(gè)干部，大力弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，是指引中國特色社會主義新時(shí)代的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂。要突出用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)干部理想信念教育，強(qiáng)化宗旨教育、作風(fēng)教育、政德教育。要學(xué)得更深，理論學(xué)習(xí)不僅要保證時(shí)間和次數(shù)，更要注重質(zhì)量和效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，不能粗枝大葉，滿足于記住幾個(gè)詞兒，必須在領(lǐng)會核心要義和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，真正學(xué)出信仰、學(xué)出忠誠、學(xué)出擔(dān)當(dāng)、學(xué)出本領(lǐng)；要用得更好，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做好“結(jié)合”這篇文章，善于從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中找思路、找方法、找答案，提高解決制約振興發(fā)展突出問題的能力和水平。要經(jīng)常對照新發(fā)展理念和“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”，從思想上、工作上、作風(fēng)上主動(dòng)查找在哪些方面存在“溫差”“落差”“偏差”，確保習(xí)近平總書記對遼寧的重要指示精神落地生根、開花結(jié)果。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”。管黨治黨重在基礎(chǔ)，全面振興重在基層。要抓實(shí)基本、筑牢根基，聚力用勁抓基本教育，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建好用活新時(shí)代黨員群眾講習(xí)所，推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦；聚力用勁抓基本建設(shè)，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升中間支部水平、推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級；聚力用勁抓基本隊(duì)伍，深入實(shí)施帶頭人優(yōu)化提升工程，建強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量；聚力用勁抓基本制度，把嚴(yán)格黨的組織生活制度作為基層黨建工作的“命門”，努力在全面推行、規(guī)范完善、提升質(zhì)量上下功夫；聚力用勁抓基本保障，建立健全以財(cái)政投入為主穩(wěn)定規(guī)范的經(jīng)費(fèi)保障制度，推動(dòng)資源下沉，真正為基層辦實(shí)事、做好事、解難事；注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨組織網(wǎng)上網(wǎng)下都有聲音、有服務(wù)、有影響力。要強(qiáng)化功能、夯實(shí)堡壘，堅(jiān)持強(qiáng)化政治功能，一切從實(shí)際出發(fā)，分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村、城市基層、國企、機(jī)關(guān)、高校、事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織等各領(lǐng)域黨建工作，推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要圍繞中心、凝心聚力，把抓重大任務(wù)落實(shí)作為基層黨組織組織能力強(qiáng)不強(qiáng)的試金石、磨刀石，著力強(qiáng)化政治引領(lǐng)，構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系，充分發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，把黨員群眾和各類組織團(tuán)結(jié)凝聚在黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義旗幟下統(tǒng)一行動(dòng)；把服務(wù)振興發(fā)展作為黨建工作的重要支點(diǎn)，以黨建工作成效推動(dòng)“一帶五基地”建設(shè)和“五大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略”實(shí)施；把服務(wù)群眾、造福群眾作為基層治理的重要內(nèi)容，通過不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感，贏得群眾對黨的信任和擁護(hù)；配合開展好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，著力解決一些基層政權(quán)被干擾侵蝕的問題，凈化修復(fù)農(nóng)村基層政治生態(tài)，真正讓基層黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展中發(fā)揮作用、鍛煉成長。

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。當(dāng)前，我省振興發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)都已經(jīng)非常明確，關(guān)鍵要有一大批優(yōu)秀干部去領(lǐng)導(dǎo)、去推動(dòng)、去落實(shí)。要堅(jiān)決貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的干部方針。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，大力選拔樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方針，積極貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?jiān)持五湖四海，拓寬選人用人視野，統(tǒng)籌各領(lǐng)域各條戰(zhàn)線優(yōu)秀干部資源，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)配置，增強(qiáng)班子整體功能，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。要提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核質(zhì)量。堅(jiān)持以調(diào)研為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，深度了解領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能運(yùn)行、個(gè)體作用發(fā)揮、人員結(jié)構(gòu)搭配、存在主要問題等方面情況。堅(jiān)持功夫下在平時(shí)，全方位、多角度、近距離考察了解干部。堅(jiān)持圍繞振興發(fā)展重大戰(zhàn)略和重點(diǎn)任務(wù)，改進(jìn)各市、省直部門和單位工作實(shí)績考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，使實(shí)績考核更加精準(zhǔn)有效。要從嚴(yán)從實(shí)抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。突出遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央決策部署情況的監(jiān)督。充分運(yùn)用巡視、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等方式，對干部傾向性、苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話、誡勉，避免“亞健康”惡化成“重病癥”。注重發(fā)揮社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，著力發(fā)現(xiàn)干部8小時(shí)之外的問題，督促干部養(yǎng)成在陽光下、“玻璃房”內(nèi)工作和生活的習(xí)慣。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)和“一報(bào)告兩評議”等制度，加大干部選拔任用專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查、舉報(bào)核查、帶病倒查的工作力度，推動(dòng)選人用人弊絕風(fēng)清，營造正氣充盈的政治生態(tài)。要激勵(lì)干部在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》及我省的實(shí)施意見，大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出、清正廉潔的干部，對不作為慢作為的堅(jiān)決調(diào)整，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，更是推進(jìn)遼寧振興發(fā)展的重要支撐。要筑牢發(fā)現(xiàn)儲備這個(gè)基礎(chǔ)。廣開進(jìn)賢之路，注重打破身份界限和體制壁壘，確保各個(gè)地方、各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)都儲備一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)、形象好的年輕干部。近距離了解年輕干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，健全完善持續(xù)發(fā)現(xiàn)、分批調(diào)研、動(dòng)態(tài)管理的長效機(jī)制。要強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉這個(gè)重點(diǎn)。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，強(qiáng)化政治訓(xùn)練，把堅(jiān)定理想信念宗旨與提高專業(yè)素養(yǎng)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)年輕干部把黨交付的工作當(dāng)作一種事業(yè)來追求，做到干一行、愛一行、精一行。優(yōu)化干部成長路徑，堅(jiān)持必要臺階和遞進(jìn)式培養(yǎng)。堅(jiān)持把全面振興主戰(zhàn)場和基層一線作為干部干事創(chuàng)業(yè)、成長進(jìn)步的生動(dòng)課堂和廣闊平臺，讓干部在實(shí)踐鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。要抓住選準(zhǔn)用好這個(gè)根本。既看資歷、經(jīng)歷，更注重能力、潛力，著力破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱形臺階，大膽選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。堅(jiān)持在干部工作全局中推進(jìn)年輕干部工作，不能只看年輕干部“有沒有”“有多少”，更要看“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。統(tǒng)籌年輕干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持老中青結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部的積極性。要夯實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督這個(gè)保障。建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對不符合條件的年輕干部，及時(shí)調(diào)整出儲備名單，對新發(fā)現(xiàn)或推薦上來、各方面表現(xiàn)突出的年輕干部，及時(shí)補(bǔ)充到名單中來。

人才資源是第一資源，要聚焦人才強(qiáng)省，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要強(qiáng)化“一個(gè)理念”，就是強(qiáng)化“抓人才就是抓發(fā)展、興人才就是興遼寧”的理念。深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)發(fā)展的決定性作用，促進(jìn)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。要聚焦“三個(gè)重點(diǎn)”，就是聚焦人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用。在人才培養(yǎng)上，加快形成以發(fā)展需求和社會需求為導(dǎo)向的培養(yǎng)機(jī)制，完善產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的協(xié)同育人模式；創(chuàng)新培養(yǎng)模式，采取合作辦學(xué)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等形式，加快培養(yǎng)基礎(chǔ)性人才；完善培養(yǎng)支持政策，創(chuàng)新培養(yǎng)支持方式，建立基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)長期穩(wěn)定支持機(jī)制。在人才引進(jìn)上，推行“引進(jìn)一個(gè)人才、帶來一個(gè)項(xiàng)目、形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)（集群）”模式，精準(zhǔn)引進(jìn)各類高層次和急需緊缺的專業(yè)人才；強(qiáng)化效益意識和柔性引才理念，不求所有、但求所用，不求所在、但求所為；用好全球創(chuàng)新資源，多渠道、多形式引進(jìn)使用海外人才。在人才使用上，深入推進(jìn)高校院所服務(wù)全面振興專項(xiàng)行動(dòng)；建立市場化科技成果轉(zhuǎn)化模式，提升科技供給與轉(zhuǎn)移擴(kuò)散能力；用好用活各類人才資源，更好地發(fā)揮人才引領(lǐng)和支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用。要抓實(shí)“五項(xiàng)舉措”，就是抓實(shí)體制改革、政策創(chuàng)新、工程實(shí)施、平臺建設(shè)、服務(wù)保障。在體制改革方面，持續(xù)推進(jìn)人才管理體制改革，加快轉(zhuǎn)變政府人才管理職能，健全人才評價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制。在政策創(chuàng)新方面，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力使人才政策更有吸引力、更具競爭力。在工程實(shí)施方面，組織實(shí)施好“興遼英才計(jì)劃”，通過人才工程吸引集聚人才，推動(dòng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。在平臺建設(shè)方面，依托沈大國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、沈陽全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)及高新區(qū)同步建設(shè)人才高地、創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地，加快建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、院士專家工作站、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，用足用好中國海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周。在服務(wù)保障方面，堅(jiān)持事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，加快人才公共服務(wù)體系建設(shè)，不斷強(qiáng)化金融支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，為高層次人才提供便捷高效服務(wù)。要落實(shí)“一個(gè)責(zé)任”，就是落實(shí)黨管人才責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作格局。以加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納為著力點(diǎn)，深入開展“弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)增人數(shù)和得人心的有機(jī)統(tǒng)一。深化黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專家工作，充分發(fā)揮黨組織凝聚人才服務(wù)人才作用，進(jìn)一步凝聚起人才助力振興發(fā)展的磅礴力量。

（遼寧省委組織部供稿）