• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    緬籍勞工職業(yè)教育與培訓(xùn)探析

    2018-10-31 08:56:06李紅英王曉蕓
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2018年27期

    李紅英 王曉蕓

    摘要:近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展,與周邊國(guó)家居民收入差距拉大,中緬邊境大量緬甸籍人員通過(guò)各種渠道涌入我國(guó)務(wù)工、經(jīng)商,這一現(xiàn)狀使緬籍在華務(wù)工人員成為學(xué)術(shù)界關(guān)注的焦點(diǎn)之一。因此試圖在“一帶一路”倡議的背景之下,從中國(guó)西南邊境的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求出發(fā),對(duì)德宏州緬籍勞動(dòng)力務(wù)工現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析,并對(duì)其務(wù)工所需的素質(zhì)和職業(yè)技能教育培訓(xùn)進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:中緬邊境;緬籍勞工;職業(yè)教育培訓(xùn)

    中圖分類號(hào):G4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672]3198.2018.27.074

    0前言

    進(jìn)入現(xiàn)代,國(guó)際人口遷移愈加頻繁,我國(guó)著名人口學(xué)家吳忠觀提出:經(jīng)濟(jì)遷移常常是由于貧困所致,遷移的目的主要是為了改善經(jīng)濟(jì)地位,其流向是從發(fā)展中國(guó)家流向發(fā)達(dá)國(guó)家、從窮國(guó)流向富國(guó),且勞務(wù)輸出成為主流。近年來(lái),隨著我國(guó)西南地區(qū)與周邊國(guó)家國(guó)民收入差距拉大,對(duì)周邊國(guó)家勞動(dòng)力吸附效應(yīng)的不斷增加。特別是隨著“一帶一路”倡議的持續(xù)深入推進(jìn),西南邊境地區(qū)的區(qū)域合作項(xiàng)目建設(shè)深入發(fā)展,這種吸附效應(yīng)愈加增強(qiáng)。云南省鄰國(guó)緬甸因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低、社會(huì)管理基礎(chǔ)薄弱,邊境地區(qū)逐漸成為境外邊民的“淘金地”,中緬邊境大量緬甸籍人員通過(guò)各種渠道涌入我國(guó)進(jìn)行務(wù)工、經(jīng)商等活動(dòng)。這種現(xiàn)象作為現(xiàn)代國(guó)際社會(huì)的普遍現(xiàn)象,早就引起學(xué)者關(guān)注,K Mirwaldt (英)對(duì)跨境居民關(guān)系進(jìn)行過(guò)探討。國(guó)內(nèi)學(xué)者李昕蕾等對(duì)東亞國(guó)際勞工流動(dòng)進(jìn)行過(guò)研究。國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界對(duì)這一現(xiàn)象的研究主要集中于外籍務(wù)工人員的管理、生存和婚姻狀況等方面。本文則從中國(guó)邊境的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求出發(fā),以德宏州為例,對(duì)緬籍勞動(dòng)力在華務(wù)工現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析,并對(duì)緬籍勞動(dòng)力在華務(wù)工所需的素質(zhì)和技能的教育培訓(xùn)進(jìn)行探討。

    1緬籍勞工在華就業(yè)現(xiàn)狀及趨勢(shì)

    根據(jù)對(duì)2009年以來(lái)德宏州境內(nèi)緬籍務(wù)工人員的不完全調(diào)查,本文將緬籍勞工在德宏就業(yè)現(xiàn)狀整理為以下方面。

    1.1近年進(jìn)入德宏的緬籍人員數(shù)量總體呈上升趨勢(shì)

    數(shù)據(jù)來(lái)源:作者根據(jù)德宏出入境管理機(jī)構(gòu)提供資料整理(缺少2016年、2017年延期辦理暫住證數(shù)據(jù))。

    總體來(lái)看,自2009年以后,緬籍人員進(jìn)入德宏的數(shù)量一直呈上升趨勢(shì),2017年前10月新辦理暫住證人數(shù)比2009年增長(zhǎng)216.45%。見(jiàn)表1。

    德宏與緬甸之間有近503.8公里的邊境線,三面與緬甸接壤,眾多界河、渡口、通道、公路與緬甸相通,邊界小道便利,緬籍人員入境方便。因此,有很多緬籍人員并不辦理正規(guī)入境手續(xù),而是通過(guò)兩國(guó)間的小道或者界河入境,進(jìn)入德宏州打工。農(nóng)忙時(shí)節(jié),很多土地承包戶并不審核緬甸人是否具有合法身份,而是貪圖用工廉價(jià)大量雇傭緬甸人。一些私企同樣出于工資廉價(jià)而大量雇傭緬甸人。據(jù)不完全估計(jì),通過(guò)便道或者界河非法每年進(jìn)入德宏的緬甸人約在3萬(wàn)人次,加上通過(guò)合法渠道進(jìn)入德宏的緬籍人員,目前在德宏境內(nèi)的緬籍人員約在10萬(wàn)人左右。

    1.2進(jìn)入德宏的緬籍人員申請(qǐng)事由及緬籍務(wù)工人員年齡構(gòu)成

    從緬籍人員進(jìn)入德宏的事由登記情況看,緬籍人員進(jìn)入德宏主要是探親、嫁娶、經(jīng)商、務(wù)工、務(wù)農(nóng)、就學(xué)等,而務(wù)工比例最高,2016年、2017年緬籍入境人員的事由中務(wù)工一項(xiàng)分別占94%、93%。在2017年前10月新登記的35852名緬籍務(wù)工人員中, 16—35歲的年輕勞動(dòng)力占81%,36—60歲的強(qiáng)壯勞動(dòng)力占18%,二者合計(jì)占99%。

    1.3德宏緬籍勞工文化程度狀況

    如表2所示,2017年前10月新登記的35852名緬籍務(wù)工人員文化程度狀況,高中以上學(xué)歷占3%,文盲占6.2%,小學(xué)占60.22%,初中占32.8%,高學(xué)歷者寥寥無(wú)幾,文盲比例大,受教育程度低。

    1.4德宏緬籍勞工從業(yè)狀況

    據(jù)2016年12月的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),緬籍務(wù)工人員從事行業(yè)主要為勞動(dòng)密集型、技術(shù)要求低的加工行業(yè)和服務(wù)行業(yè),職業(yè)分布廣泛,從大類來(lái)說(shuō)主要分布于商業(yè)、服務(wù)業(yè),農(nóng)業(yè),生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)热箢?,從小類?lái)說(shuō)涵蓋了餐飲服務(wù)、玉石加工、建筑、種植、搬運(yùn)、保姆、木材加工、清潔工等20多種職業(yè),其中在服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、種植養(yǎng)殖業(yè)、玉石加工、木材加工等行業(yè)最為集中,并且從事的主要是低端重復(fù)勞動(dòng),技術(shù)含量低,相應(yīng)來(lái)說(shuō),工資收入水平也偏低。

    表22016年德宏緬籍勞工從業(yè)狀況

    行業(yè)餐飲娛樂(lè)家政服務(wù)等玉石加工銷售建筑種植養(yǎng)殖修理加工制造搬運(yùn)木材加工其他合計(jì)

    152971907611232531210596172417738114682121

    數(shù)據(jù)來(lái)源:作者根據(jù)德宏州人社部門提供資料整理。

    1.5緬籍務(wù)工人員薪酬?duì)顩r

    筆者對(duì)德宏緬籍務(wù)工人員薪酬水平及開(kāi)支用途進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)放問(wèn)卷200余份,回收有效問(wèn)卷70份,根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查反饋,大部分務(wù)工人員月薪低于1000,占調(diào)查對(duì)象的57%,月薪1000—1499元的占23%,月薪1500—3000元的占15.7%,月薪4900—5550元的3人,僅占4.3%。其中月薪最低為200元,最高為5550元。調(diào)查發(fā)現(xiàn),從事當(dāng)前工作時(shí)間與薪酬成正比,從事當(dāng)前工作時(shí)間越長(zhǎng),薪酬越高。

    同時(shí),筆者對(duì)一部分緬籍務(wù)工人員作了訪談。訪談結(jié)果顯示,超過(guò)一半的緬籍務(wù)工人員頻繁換工作,文化程度、職業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言能力限制了他們對(duì)工作的選擇及薪酬的提高。

    2緬籍務(wù)工人員素質(zhì)與中國(guó)用工市場(chǎng)需求匹配分析

    2.1緬籍務(wù)工人員文化素質(zhì)及勞動(dòng)技能素質(zhì)分析

    據(jù)2014年緬甸人口普查結(jié)果(Wikipedia.2014 Myanmar Census ),緬甸總?cè)丝诩s5300萬(wàn),勞動(dòng)人口約為3431萬(wàn),與正在進(jìn)入老齡化社會(huì)的中國(guó)相比,勞動(dòng)力資源豐富,勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)明顯。中國(guó)較高的收入水平和生活水平,良好的社會(huì)環(huán)境和生活條件,對(duì)緬甸民眾特別是低收入人群產(chǎn)生了極大的吸附作用,近10年來(lái)緬甸務(wù)工人員通過(guò)邊境通道進(jìn)入中國(guó)呈逐年上升趨勢(shì)。但是由于緬甸的青壯年勞動(dòng)力中大多數(shù)沒(méi)有接受良好的教育,缺少職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷,特別是進(jìn)入中國(guó)德宏境內(nèi)務(wù)工的人員受教育程度極低,因此他們中大部分人只能從事最低端的體力勞動(dòng),工資水平也是最低的。

    2.2中國(guó)用工市場(chǎng)的需求分析

    中國(guó)目前正在進(jìn)入老齡化社會(huì),青壯年勞動(dòng)力逐漸短缺。2013年末德宏州總?cè)丝?24.5萬(wàn),屬于人口密度較低的西部地區(qū),勞動(dòng)力資源明顯不足。我國(guó)實(shí)施“西部大開(kāi)發(fā)”戰(zhàn)略、推進(jìn)“一帶一路”倡議施行以后,德宏因得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì),在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中占有重要地位,中緬油氣管道、瑞麗重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)區(qū)等建設(shè)項(xiàng)目給德宏經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大的機(jī)會(huì),同時(shí)也吸引更多的企業(yè)和投資進(jìn)入德宏,這就帶來(lái)了更多的用工需求。一方面緬籍務(wù)工人員低廉的工資水平滿足了德宏境內(nèi)農(nóng)業(yè)種植、加工行業(yè)等私企的需求,填補(bǔ)了廉價(jià)勞動(dòng)力的不足,降低了一部分企業(yè)的用工成本;另一方面,緬籍務(wù)工人員由于文化素質(zhì)偏低、對(duì)中國(guó)的法律法規(guī)了解不足、健康意識(shí)較差、職業(yè)技術(shù)缺乏、語(yǔ)言溝通障礙等問(wèn)題,給政府相關(guān)部門的管理,企業(yè)用工帶來(lái)了困難。

    3外籍勞工培訓(xùn)的必要性及可行性

    3.1對(duì)緬籍務(wù)工人員培訓(xùn)的必要性

    在“一帶一路”倡議得到持續(xù)推進(jìn),中緬“人字形”經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)提上議事日程,中緬雙方合作、共商、共建、共享日益成為主旋律的背景下,中緬兩國(guó)之間勞動(dòng)力的跨境流動(dòng)不可避免成為常態(tài)。對(duì)緬籍務(wù)工人員進(jìn)行文化、法律、職業(yè)技能等培訓(xùn),提高他們的勞動(dòng)素質(zhì),能夠使他們提高工資水平、獲得更多實(shí)惠。也能滿足中國(guó)企業(yè)的用工需求,使中國(guó)企業(yè)在推進(jìn)現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)、建筑業(yè)、加工運(yùn)輸業(yè)中得到充足的高素質(zhì)勞工保障,提高企業(yè)效益。同時(shí)也有利于中國(guó)政府對(duì)緬籍人員的管理,減少社會(huì)不安定因素。

    3.2對(duì)緬籍務(wù)工人員培訓(xùn)的可行性

    3.2.1目前對(duì)緬籍務(wù)工人員的培訓(xùn)情況

    過(guò)去,我們常常認(rèn)為緬籍務(wù)工人員流動(dòng)性大,語(yǔ)言不通,難以組織成規(guī)模的培訓(xùn)。另外培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)也無(wú)法得到解決。近五年來(lái),通過(guò)相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的努力,以及有關(guān)教育機(jī)構(gòu)的嘗試,對(duì)緬籍務(wù)工人員的管理和培訓(xùn)取得了實(shí)效,并總結(jié)出一些成功的經(jīng)驗(yàn)。

    在教育培訓(xùn)方面,云南民族大學(xué)走在前列。2013年6月云南民族大學(xué)在緬籍務(wù)工人員最為集中的瑞麗市成立了“國(guó)際教育職業(yè)培訓(xùn)基地”,該基地依托國(guó)家高水平大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目和資金,2014年12月開(kāi)始對(duì)在瑞麗的緬籍務(wù)工人員實(shí)施培訓(xùn),至2016年12月,2年間共培訓(xùn)緬籍務(wù)工人員5000人。2年間共投入培訓(xùn)資金500萬(wàn)元。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由云南民大管理,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:漢語(yǔ)、法律法規(guī)、健康知識(shí)。培訓(xùn)方式是由基地與企業(yè)協(xié)商,派遣教師到緬籍務(wù)工人員集中的企業(yè)進(jìn)行授課。盡管這些培訓(xùn)無(wú)論形式還是內(nèi)容尚有諸多欠缺,但云南民大的嘗試,為我們進(jìn)一步開(kāi)展對(duì)緬籍務(wù)工人員的培訓(xùn)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

    3.2.2對(duì)中方特別是對(duì)德宏職業(yè)教育培訓(xùn)資源的分析

    隨著中國(guó)全面深化改革的推進(jìn),我國(guó)職業(yè)教育獲得長(zhǎng)足發(fā)展。2017年中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》,職業(yè)教育進(jìn)入又一個(gè)發(fā)展春天。目前我國(guó)職業(yè)教育基本達(dá)到了高等教育半壁江山的辦學(xué)規(guī)模,發(fā)展態(tài)勢(shì)逐漸穩(wěn)健,從中職、??聘呗?、本科應(yīng)用型教育及至專業(yè)學(xué)位研究生教育的現(xiàn)代職業(yè)教育體系已經(jīng)完全打通。

    從緬籍務(wù)工人員最為集中的德宏州來(lái)看,2017年,德宏州有高職高專2所:德宏師專占地面積756897平方米,教學(xué)儀器設(shè)備總值3789.21萬(wàn)元,有紙質(zhì)圖書(shū)67.58萬(wàn)冊(cè),有校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地61個(gè),校外實(shí)訓(xùn)基地52個(gè);設(shè)有11個(gè)教學(xué)系部,設(shè)置高職專業(yè)54個(gè);有教職工425人,三年制全日制在校生5241人(數(shù)據(jù)來(lái)自德宏師專2017年質(zhì)量年度報(bào)告)。德宏職業(yè)學(xué)院以醫(yī)學(xué)類教育為主、兼顧汽車制造與現(xiàn)代服務(wù)類行業(yè)技能人才的培養(yǎng)。學(xué)校占地面積800畝,校舍建筑總面積23.9萬(wàn)平方米,館藏圖書(shū)22.3萬(wàn)冊(cè),有教職工數(shù)386人。校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地135個(gè),校外實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)基地109個(gè),1所附屬醫(yī)院和7所教學(xué)醫(yī)院,各類在校生1萬(wàn)余人。在對(duì)緬交流方面,德宏職業(yè)學(xué)院在2017年間有緬籍??屏魧W(xué)生57名。德宏職業(yè)學(xué)院還設(shè)有繼續(xù)教育學(xué)院,兼具三大功能:學(xué)歷教育;職業(yè)培訓(xùn);職業(yè)鑒定。設(shè)云南省第36國(guó)家職業(yè)鑒定所,具備保育員、砌筑工、中式烹調(diào)、電工等8個(gè)國(guó)家職業(yè)資格證的鑒定發(fā)證資格(數(shù)據(jù)來(lái)自德宏職業(yè)學(xué)院2017年質(zhì)量年度報(bào)告)。此外,德宏州還有中等職業(yè)學(xué)校8所,其中普通中專1所,職業(yè)高中7所,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)1所,省部級(jí)重點(diǎn)2所,國(guó)家級(jí)改革示范校2所(數(shù)據(jù)來(lái)自德宏州中等職業(yè)教育2017年度質(zhì)量報(bào)告)。從德宏州的職業(yè)教育資源看,不僅能滿足當(dāng)?shù)芈殬I(yè)教育培訓(xùn)需求,而且還能向西南地區(qū)招生,并能吸納部分緬甸留學(xué)生。

    4教育培訓(xùn)內(nèi)容及方式探析

    4.1有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程

    個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)技能的提高,必然會(huì)帶來(lái)個(gè)人工資收入水平的提高,王德文等學(xué)者的研究表明:短期培訓(xùn)和正規(guī)培訓(xùn)則對(duì)農(nóng)村遷移勞動(dòng)力工資收入有著重要的決定作用。從緬籍務(wù)工人員現(xiàn)狀來(lái)看,主要存在問(wèn)題是文化素質(zhì)低、極少具備專業(yè)技、對(duì)中國(guó)的法律法規(guī)認(rèn)識(shí)不足、健康意識(shí)差、中文交流能力低等。因此,在設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)候,要充分考慮這些現(xiàn)狀,結(jié)合中方用工企業(yè)的需求,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。如:開(kāi)辦漢語(yǔ)脫盲課程,讓緬籍務(wù)工人員獲得基本的漢語(yǔ)交流能力;開(kāi)辦法律法規(guī)培訓(xùn),讓緬籍務(wù)工人員了解中國(guó)的基本法規(guī);開(kāi)展衛(wèi)生健康課程,通過(guò)衛(wèi)生健康課程,培養(yǎng)他們講究衛(wèi)生、注意個(gè)人健康意識(shí);開(kāi)辦職業(yè)技能培訓(xùn)班,如電工、家政、修理等,提高他們的職業(yè)技能,甚至還可以為他們提供職業(yè)鑒定機(jī)會(huì)。從而吸引更多的緬籍務(wù)工人員參與教育培訓(xùn)。

    4.2培訓(xùn)措施探討

    從以往云南民族大學(xué)在瑞麗市所設(shè)的“國(guó)際教育職業(yè)培訓(xùn)基地”的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,與用工企業(yè)協(xié)商,派遣教師到緬籍務(wù)工人員集中的企業(yè)開(kāi)班授課,是一個(gè)簡(jiǎn)便易行的方法。但是其存在的問(wèn)題主要有:一是忽略了零散用工的地方,零散用工的數(shù)量累積起來(lái)不容小覷,因此在教育培訓(xùn)的覆蓋面上有巨大漏洞;二是“基地”的培訓(xùn)內(nèi)容缺少最容易看到效益的職業(yè)技術(shù)能力培訓(xùn),因此培訓(xùn)對(duì)緬籍務(wù)工人員的吸引力大大下降。本研究認(rèn)為,可以采取以下形式開(kāi)展培訓(xùn),提高培訓(xùn)水平、擴(kuò)大培訓(xùn)范圍、增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

    一是發(fā)揮云南民大“基地”優(yōu)勢(shì),繼續(xù)開(kāi)展好在用工量大、緬籍人員集中的企業(yè)進(jìn)行集中培訓(xùn)。除了云南民大“基地”,也可依托當(dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行批量培訓(xùn)。

    二是為鼓勵(lì)緬籍務(wù)工人員積極參與培訓(xùn),政府可出臺(tái)優(yōu)惠政策,對(duì)參加過(guò)培訓(xùn)、有較高素質(zhì)的緬籍務(wù)工人員在辦理延期手續(xù)時(shí),可優(yōu)先辦理。

    三是除了對(duì)緬籍務(wù)工人員集中的企業(yè)提供上門培訓(xùn)服務(wù)外,可在緬籍人員集中居住的片區(qū)設(shè)立長(zhǎng)期的培訓(xùn)點(diǎn),根據(jù)需要長(zhǎng)年提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。

    四是充分發(fā)揮德宏州職業(yè)教育培訓(xùn)資源,擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,增加職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容。如利用德宏職業(yè)學(xué)院的醫(yī)學(xué)教育優(yōu)勢(shì)、汽車制造與維修檢測(cè)優(yōu)勢(shì),開(kāi)辦針對(duì)緬籍務(wù)工人員的專業(yè)技能培訓(xùn)班,甚至還可與相關(guān)企業(yè)合作,訂單式培訓(xùn),從而解決出口問(wèn)題;利用云南省第36國(guó)家職業(yè)鑒定所優(yōu)勢(shì),將職業(yè)培訓(xùn)——職業(yè)資格鑒定——證書(shū)發(fā)放整合在一起,增強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn)對(duì)緬籍務(wù)工人員的吸引力。

    五是當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門除了加強(qiáng)對(duì)緬籍務(wù)工人員的衛(wèi)生防疫監(jiān)控以外,也應(yīng)當(dāng)開(kāi)展對(duì)這一人群的衛(wèi)生防疫宣傳教育,從專業(yè)的角度來(lái)說(shuō),衛(wèi)生防疫部門的宣傳教育培訓(xùn)更權(quán)威、更專業(yè)、更可靠。同時(shí)也有利于對(duì)這一特殊群體的衛(wèi)生防疫工作的開(kāi)展。

    六是培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題??梢圆捎蒙暾?qǐng)國(guó)家項(xiàng)目、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)籌資+政府補(bǔ)助、企業(yè)出資等方法解決培訓(xùn)所需資金。對(duì)緬籍務(wù)工人員熱衷的、能立刻產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的培訓(xùn),可以適當(dāng)收取費(fèi)用。

    5結(jié)語(yǔ)

    緬籍人員通過(guò)邊境大量進(jìn)入中國(guó)務(wù)工,是國(guó)際勞工跨境流動(dòng)不可避免的現(xiàn)象,在中緬之間經(jīng)濟(jì)、文化、教育等合作不斷加深的背景下,這種流動(dòng)還會(huì)擴(kuò)大。因此,從中緬兩國(guó)共同的利益出發(fā),對(duì)緬籍務(wù)工人員的教育培訓(xùn),符合兩國(guó)共同和利益。當(dāng)然,培訓(xùn)要結(jié)合我國(guó)用工企業(yè)的需求、社會(huì)管理的需要,同時(shí)也要充分考慮緬籍務(wù)工人員的實(shí)際需要和條件,發(fā)揮我國(guó)的教育資源優(yōu)勢(shì),科學(xué)設(shè)計(jì)、合理規(guī)劃,才能真正實(shí)現(xiàn)“一帶一路”倡議在東南半島的實(shí)施,順利推進(jìn)中緬“人字形”經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王德文,蔡昉,張國(guó)慶.農(nóng)村遷移勞動(dòng)力就業(yè)與工資決定:教育與培訓(xùn)的重要性[J].經(jīng)濟(jì)學(xué),2008,(3):1131]1148.

    [2]李昕蕾,任向榮.東亞國(guó)際勞工移民的流動(dòng)特征及其動(dòng)力機(jī)制——基于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析向度[J].東南亞縱橫,2008,(11):74]79.

    [3]張家忠,章春明.創(chuàng)新中緬邊境外籍流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的路徑分析——以德宏傣族景頗族自治州為例[J].云南警官學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(01):98]102.

    [4]曹曄.職業(yè)教育需面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)[J].群言,2017,(12):12]14.

    成人精品一区二区免费| 精品免费久久久久久久清纯| 九色成人免费人妻av| 久久久色成人| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产激情欧美一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品一区二区精品视频观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久人人精品亚洲av| 天堂影院成人在线观看| 亚洲avbb在线观看| 成年免费大片在线观看| 色播亚洲综合网| 两个人的视频大全免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩欧美国产在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看 | 99国产精品一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成人永久免费在线观看视频| 国产久久久一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91麻豆av在线| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久电影中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 很黄的视频免费| 国产一区二区激情短视频| 日韩人妻高清精品专区| 免费av不卡在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 精品福利观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产高清视频在线观看网站| 1000部很黄的大片| 亚洲无线观看免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 99久久成人亚洲精品观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 99久久精品国产亚洲精品| АⅤ资源中文在线天堂| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美激情综合另类| 99久久综合精品五月天人人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人精品久久二区二区免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产亚洲精品一区二区www| 日韩中文字幕欧美一区二区| 此物有八面人人有两片| 少妇丰满av| 亚洲18禁久久av| 亚洲精华国产精华精| 又爽又黄无遮挡网站| 人人妻人人看人人澡| 欧美三级亚洲精品| 亚洲18禁久久av| 给我免费播放毛片高清在线观看| svipshipincom国产片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜福利在线观看吧| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产激情欧美一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产欧美日韩一区二区精品| 天堂网av新在线| 精品不卡国产一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 色播亚洲综合网| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩欧美在线乱码| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久性生活片| 日韩欧美国产在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 久久精品人妻少妇| 黄色视频,在线免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 脱女人内裤的视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 哪里可以看免费的av片| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲电影在线观看av| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲无线在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产午夜精品久久久久久| 成人国产一区最新在线观看| 久久这里只有精品19| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲成人久久爱视频| www.精华液| 看黄色毛片网站| 不卡一级毛片| 一区福利在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 麻豆一二三区av精品| 特级一级黄色大片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产高清视频在线观看网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 观看免费一级毛片| 日韩免费av在线播放| 天堂√8在线中文| 男女视频在线观看网站免费| 色老头精品视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 欧美3d第一页| 亚洲欧美激情综合另类| aaaaa片日本免费| 日本黄色片子视频| 99久久综合精品五月天人人| 午夜福利免费观看在线| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 舔av片在线| 久久中文字幕人妻熟女| 黄频高清免费视频| 免费搜索国产男女视频| 男女视频在线观看网站免费| 天天躁日日操中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 丁香六月欧美| 黄色 视频免费看| 香蕉av资源在线| 在线观看66精品国产| 午夜视频精品福利| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩有码中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一本一本综合久久| 日韩欧美国产在线观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲九九香蕉| 亚洲人成电影免费在线| 99精品在免费线老司机午夜| av天堂在线播放| 欧美zozozo另类| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品野战在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲中文av在线| 国产精华一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品精品国产色婷婷| 无人区码免费观看不卡| 一区二区三区国产精品乱码| 一进一出好大好爽视频| 午夜精品在线福利| 天堂网av新在线| 99视频精品全部免费 在线 | 老司机福利观看| 久久精品国产综合久久久| 成人av一区二区三区在线看| 久久久国产精品麻豆| 一本一本综合久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线永久观看黄色视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 变态另类丝袜制服| 男人和女人高潮做爰伦理| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 我的老师免费观看完整版| 88av欧美| 后天国语完整版免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品,欧美在线| 十八禁人妻一区二区| 国产精品永久免费网站| 成人精品一区二区免费| av天堂在线播放| 综合色av麻豆| 色视频www国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久久久久久黄片| 99在线视频只有这里精品首页| xxx96com| 18禁观看日本| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一个人看视频在线观看www免费 | 日韩欧美国产一区二区入口| 国产高清videossex| 欧美中文综合在线视频| 观看免费一级毛片| 久久热在线av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美日韩瑟瑟在线播放| aaaaa片日本免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久伊人香网站| 中文字幕高清在线视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲 国产 在线| 欧美在线黄色| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 91在线观看av| 一本综合久久免费| 免费在线观看影片大全网站| 国产三级黄色录像| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久久久久中文| 国产99白浆流出| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女 人体艺术 gogo| 可以在线观看毛片的网站| 日本熟妇午夜| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色吧在线观看| 亚洲,欧美精品.| 国产一区二区激情短视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产熟女xx| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 少妇丰满av| 日本熟妇午夜| 国产一级毛片七仙女欲春2| 色综合婷婷激情| 看片在线看免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精品在线美女| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产免费男女视频| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女cb高潮喷水在线观看 | 成人欧美大片| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 人妻久久中文字幕网| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 不卡一级毛片| 欧美又色又爽又黄视频| netflix在线观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91老司机精品| 国产精品一区二区免费欧美| 91麻豆av在线| 国产欧美日韩一区二区三| 啦啦啦免费观看视频1| 一二三四在线观看免费中文在| 无限看片的www在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲片人在线观看| 久久精品影院6| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产高清激情床上av| 曰老女人黄片| 久久伊人香网站| 国产探花在线观看一区二区| 日本熟妇午夜| 久久久久亚洲av毛片大全| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲专区国产一区二区| 日韩国内少妇激情av| 99久久精品热视频| 男人舔女人的私密视频| 午夜免费成人在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成人精品无人区| 国产视频内射| 成人欧美大片| 岛国在线观看网站| 99riav亚洲国产免费| 久久亚洲真实| 国产美女午夜福利| 美女 人体艺术 gogo| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产主播在线观看一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费看日本二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 曰老女人黄片| 老司机在亚洲福利影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 天天躁日日操中文字幕| 免费看日本二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩欧美三级三区| 香蕉av资源在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人精品无人区| 一进一出抽搐动态| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品456在线播放app | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 窝窝影院91人妻| 欧美三级亚洲精品| 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美日韩卡通动漫| e午夜精品久久久久久久| 天堂网av新在线| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜福利欧美成人| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久9热在线精品视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 免费观看精品视频网站| 亚洲av五月六月丁香网| 在线观看免费视频日本深夜| 搞女人的毛片| 一级黄色大片毛片| 90打野战视频偷拍视频| 麻豆av在线久日| 99久久综合精品五月天人人| 韩国av一区二区三区四区| 手机成人av网站| 国产成人系列免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜福利18| 久久精品91无色码中文字幕| 99在线视频只有这里精品首页| 成人国产综合亚洲| 国产成人福利小说| 99久国产av精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产高清视频在线观看网站| 日韩欧美在线二视频| 男人舔女人的私密视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中文字幕av在线有码专区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久久久久久末码| 麻豆成人av在线观看| 九色成人免费人妻av| 窝窝影院91人妻| 亚洲片人在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 男人舔奶头视频| 久久亚洲真实| 亚洲av片天天在线观看| 露出奶头的视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品,欧美在线| 午夜精品在线福利| 熟女电影av网| 天天躁日日操中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产黄a三级三级三级人| 成人亚洲精品av一区二区| 最新中文字幕久久久久 | 久久久久久久久中文| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 一本一本综合久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲在线观看片| 波多野结衣高清作品| www国产在线视频色| 美女午夜性视频免费| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品日韩av在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产欧美网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久中文字幕人妻熟女| 波多野结衣高清无吗| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线a可以看的网站| 精品电影一区二区在线| 成人性生交大片免费视频hd| 麻豆国产av国片精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产视频一区二区在线看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久国产成人精品二区| 看片在线看免费视频| 免费看光身美女| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 视频区欧美日本亚洲| xxxwww97欧美| 国产精品99久久久久久久久| 91字幕亚洲| 天堂√8在线中文| xxxwww97欧美| 99久久99久久久精品蜜桃| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 日本在线视频免费播放| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美大码av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 麻豆国产97在线/欧美| 又大又爽又粗| 在线免费观看的www视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久成人免费电影| 欧美乱色亚洲激情| 精品久久蜜臀av无| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲性夜色夜夜综合| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 观看免费一级毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产三级在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲精品av在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品久久久久久成人av| 成人三级黄色视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 网址你懂的国产日韩在线| 综合色av麻豆| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲精品456在线播放app | 天堂影院成人在线观看| av国产免费在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 色av中文字幕| www.自偷自拍.com| 一进一出抽搐动态| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品美女久久av网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产乱人伦免费视频| 亚洲无线在线观看| 日韩高清综合在线| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 两个人视频免费观看高清| 亚洲专区字幕在线| 精品久久久久久久末码| 又黄又粗又硬又大视频| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 精品午夜福利视频在线观看一区| 老汉色∧v一级毛片| 久久久色成人| 国产精品乱码一区二三区的特点| 一本综合久久免费| 波多野结衣巨乳人妻| 此物有八面人人有两片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲av免费在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产乱人伦免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品亚洲美女久久久| 精品欧美国产一区二区三| 欧美3d第一页| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 免费高清视频大片| 欧美日韩乱码在线| 久久伊人香网站| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本五十路高清| 全区人妻精品视频| 成人av一区二区三区在线看| 一区福利在线观看| 97超视频在线观看视频| 综合色av麻豆| 日本在线视频免费播放| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲电影在线观看av| 国内精品美女久久久久久| 天堂动漫精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99国产综合亚洲精品| 级片在线观看| 久久人人精品亚洲av| 最近视频中文字幕2019在线8| 99久久99久久久精品蜜桃| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人国产综合亚洲| 中国美女看黄片| 不卡一级毛片| 在线观看日韩欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品日产1卡2卡| 一进一出好大好爽视频| 中文字幕久久专区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产激情偷乱视频一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 九色成人免费人妻av| 中文字幕高清在线视频| 偷拍熟女少妇极品色| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美国产一区二区入口| 身体一侧抽搐| 淫秽高清视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 大型黄色视频在线免费观看| 热99在线观看视频| 一级黄色大片毛片| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久午夜亚洲精品久久| 久久天堂一区二区三区四区| 老司机福利观看| 免费av毛片视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品乱码久久久久久99久播| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲国产精品999在线| x7x7x7水蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲五月婷婷丁香| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕久久专区| 国产av在哪里看| www日本黄色视频网| 一个人免费在线观看电影 | 国产精品精品国产色婷婷| 在线看三级毛片| 国产一区二区三区视频了| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久人人人人人| 国产精品一及| 欧美日韩福利视频一区二区| www.熟女人妻精品国产| 成年女人看的毛片在线观看| 我要搜黄色片| 国产真实乱freesex| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产免费av片在线观看野外av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 人人妻人人看人人澡| 村上凉子中文字幕在线| 操出白浆在线播放| 99热这里只有是精品50| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜精品在线福利| 韩国av一区二区三区四区| 国产三级在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 超碰成人久久| 变态另类丝袜制服| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄色日韩在线| 国产三级在线视频|