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    精神科不良事件分析與研究

    2018-10-30 09:41:06楊艷紅張春南
    健康大視野 2018年11期
    關(guān)鍵詞:分析研究對策

    楊艷紅 張春南

    【摘 要】目的:對精神科不良事件進行分析與研究,找出事件發(fā)生原因,制定相關(guān)對策,保證病患安全。方法:選取2017年1月至12月我院13起住院的精神病患者發(fā)生的不良事件為研究對象,根據(jù)記錄的相關(guān)臨床資料做回顧性分析。結(jié)論:對精神科住院病患實施有針對性的護理對策,是有效避免或精神病患者發(fā)生不良事件的有效手段。

    【關(guān)鍵詞】精神科不良事件;分析研究;對策

    【中圖分類號】R473.74 【文獻標(biāo)志碼】

    A

    【文章編號】1005-0019(2018)11-020-01

    精神科病房安全不良事件的發(fā)生主要是因治療期間活動而非病患因自身疾病而造成,其造成原因包括治療設(shè)備和診斷治療失誤。對精神病患者實施護理干預(yù)是主要治療活動,護理過程中,因病患情況特殊,必定會出現(xiàn)護理風(fēng)險。精神科護理安全不良事件指在護理過程中不能預(yù)測的、在護理計劃之外的、嚴(yán)重威脅到病患安全的、非正常的護理意外事件。為有效提高臨床護士處理意外事件意識及處理應(yīng)急事件能力,本研究選取2017年1月至12月我院13起住院的精神病患者發(fā)生的不良事件分類、發(fā)生時間以及發(fā)生人群進行分析,研究發(fā)生不良事件的主要原因,對相應(yīng)護理對策進行研究探討,提高護理員的安全意識,將精神住院病患的安全不良事件發(fā)生率降至最低。

    1 一般資料

    1.1 不良事件資料 2017年1月至2017年12月,我科共計發(fā)生不良事件13例,其中女病房發(fā)生10例,男病房發(fā)生3例,分別是暴力7例,自殺、自傷2例,跌倒3例,噎食1例,事件類別12例為Ⅲ級,1例為Ⅳ,地點除1例跌倒發(fā)生在病房,1例暴力發(fā)生在保管室,其余均發(fā)生在病房大廳,發(fā)生時間以下班時間薄弱環(huán)節(jié)居多,大部分是發(fā)生在初級護理人員上班時間。

    1.2 不良事件發(fā)生的特點

    1.2.1 不良事件發(fā)生時間 主要發(fā)生在4月、11月、12月居多,而具體時間段發(fā)生較多的是16時-17時,這期間共計發(fā)生5例不良事件,見表1、2。

    1.2.3 不良事件發(fā)生的等級 2017年以來發(fā)生的13起不良事件中,1例為Ⅳ級,其余均為Ⅲ級。

    1.2.4 不良事件發(fā)生的因素 從13例不良事件的原因分析中可以看出患者的因素占75分,環(huán)境因素占25分,醫(yī)務(wù)人員19分,管理占18分,由此可見患者的病情控制和服藥的重要性,護理人員對藥物的療效和不良反應(yīng)觀察不及時,對患者疾病的癥狀缺乏全面了解,環(huán)境布局太擁擠,患者多,工作量大,導(dǎo)致不良事件易發(fā)生。加上病房是全封閉管理,個別患者不適應(yīng)環(huán)境,要求不滿足時易將矛盾轉(zhuǎn)向工作人員。

    2 不良事件發(fā)生原因分析

    2.1 管理因素 (1)重點環(huán)節(jié)管理疏漏。因醫(yī)生、護士、護工之間的配合協(xié)調(diào)能力不足,對精神病人的重點管理環(huán)節(jié)疏漏,對有些病患的病情了解不夠徹底,不能及時根據(jù)病患的病情變化調(diào)整合理、有效的治療方案,致使某些病患的精神癥狀不能得到及時的控制,增加病患不良事件的發(fā)生[1]-[2]。(2)人力資源不足。因最近幾個月期間住院患者增加,病房過度擁擠,又受季節(jié)變化個疾病癥狀的影響,加上工作人員交接班需要時間,護理人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)。(3)康復(fù)活動單一。因康復(fù)設(shè)備簡陋、不足等原因,對患者實施的康復(fù)治療方式單一,導(dǎo)致患者未得到很好的康復(fù)治療。(4)護理人員安全知識培訓(xùn)不到位。因近年來醫(yī)院床位擴編,招收了相應(yīng)的應(yīng)屆護校畢業(yè)生,她們精神科??浦R掌握較少,對精神科特性了解不夠,應(yīng)急處置能力不足,危機干預(yù)意識淡薄,未嚴(yán)格按照護理規(guī)章制度執(zhí)行,與患者溝通不及時,不了解患者的病情,缺乏護理經(jīng)驗,導(dǎo)致意外事件發(fā)生率較高。(5)根據(jù)事件發(fā)生時間,多發(fā)生在下午14:00-17:00交接班時間,因在換班期間,對病患的觀察巡視較薄弱,巡視不足,導(dǎo)致不能及時觀察病患的病情波動,發(fā)現(xiàn)患者的異常表現(xiàn),對突發(fā)事件的風(fēng)險評估不到位[3]。

    2.2 病員因素 (1)病人多摩擦。因精神疾病病患多為無自知力,受精神癥狀的支配,情緒行為絮亂,病友間不能進行相互的溝通理解,隨時可能產(chǎn)生摩擦,致使不良事件發(fā)生。(2)不適應(yīng)封閉性病房。住院患者需在院長期居住,且住院期間采取封閉式的管理,與外界聯(lián)系少,人身不自由,患者對住院產(chǎn)生不安心理,導(dǎo)致某些患者趁著外出檢查、外出活動等機會出逃。且因近幾年政府對精神病患者家屬衛(wèi)生知識大力普及,住院的精神病患也逐年增加,病房的擁擠,活動空間的狹小,致使患者情緒不穩(wěn)定,易發(fā)生沖突致傷事件。(4)醫(yī)院環(huán)境設(shè)施方面。醫(yī)院設(shè)施安全隱患不到位,患者的活動室面積過小,病人密度高;醫(yī)院監(jiān)控裝置有死角;病房的房門不牢固,門鎖易壞;廁所地面潮濕,易發(fā)生滑倒事件。

    3 護理對策

    3.1 加強培訓(xùn) 加強醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)水平和溝通技巧,尤其增加護理經(jīng)驗在4年以下護理員的工作培訓(xùn)力度,增強其精神專業(yè)知識、法律法規(guī)知識、急救技能以及各類護理管理制度治療,提高護理員的安全防范意識。采取一對一教學(xué)方式,由有經(jīng)驗的資深護理員對資歷淺的護理員進行帶教,定期對醫(yī)生、護士、護工進行聯(lián)合崗位練兵活動,定期舉行各種護理業(yè)務(wù)專題講座,采取請進來、送出去學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)能力。

    3.2 強化安全意識 嚴(yán)格執(zhí)行落實精神病科的各項安全制度,加強安全管理,落實安全管理制度,每季度進行安全知識培訓(xùn),以當(dāng)月發(fā)生的不良事件為案例進行安全警示教育。加強病情觀察,做好精神科患者風(fēng)險評估,對高風(fēng)險患者重點交接,落實各類風(fēng)險防范措施,張貼防范標(biāo)識。加強查房制度管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時記錄[4]。合理彈性排班,增加薄弱環(huán)節(jié)時段的護理人員,保證病房安全。與多科室溝通協(xié)作,加強病房結(jié)構(gòu)的合理化,盡量完善各類安全設(shè)施,杜絕安全隱患。科室定期組織不良事件的演練,讓每位護理人員、護工等遇到突發(fā)事件是學(xué)會應(yīng)對技巧和處理流程。安全事件實行績效考核管理,鼓勵積極上報,并有相關(guān)激勵機制。護士長加強病房安全管理,對發(fā)生不良事件主動上報的工作人員給予激勵和表演,加強對低年資和新入職護士的培訓(xùn)和考核,加強其工作責(zé)任心,提高安全防范意識。護理人員要加強上班思想高度集中,加強工作責(zé)任心,注重慎獨精神。全面掌握患者嚴(yán)密病情,觀察并記錄有潛在性暴力行為患者的特征,患者出現(xiàn)幻覺、攻擊以及妄想等癥狀時,應(yīng)時刻注意其是否有暴力性行為發(fā)生。若患者發(fā)生攻擊性行為時,應(yīng)首先制止其行為,立即拉開互相攻擊的患者,必要時進行隔離[5]-[6]。

    3.3 改善護理環(huán)境 根據(jù)患者病癥,合理的安排病房,以患者興趣、愛好劃分到不同的活動區(qū)域,且將易怒患者單獨分開安置。加強患者的服藥依從性和心理護理,適當(dāng)滿足患者合理需求,避免矛盾激化措施。加強患者及家屬的健康宣教,讓患者學(xué)會控制自己情緒,多鼓勵和安慰患者。多與患者溝通,關(guān)心尊重患者,滿足患者的合理要求,建立良好的護患關(guān)系。豐富康復(fù)活動內(nèi)容,提供多樣化的康復(fù)訓(xùn)練,避免單一重復(fù)的康復(fù)活動[7]。

    綜上所述,精神科不良安全事件的發(fā)生雖然是意料之外事件,但它嚴(yán)重威脅到患者安全及對患者家屬造成較損害,因此,避免或減少意外事件的發(fā)生,加強護理人員處理意外事件能力、護理意識具有十分重要意義。除加強對意外事件處理能力之外,還應(yīng)根據(jù)已發(fā)生的意外事件進行總結(jié),吸取教訓(xùn),積累經(jīng)驗,提高處理意外事件的成功率和護理質(zhì)量。

    參考文獻

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    [2] 廖英桃,李康來,徐琳芳,等.SBAR模式在精神科住院患者護理交接班中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護士(中旬刊),2018(1):75-76.

    [3] 彭朋,元唯安,胡薏慧,等.藥物臨床試驗不良事件監(jiān)管問題分析[J].中國臨床藥理學(xué)與治療學(xué),2018,23(1):78-82.

    [4] 徐玉霞.手術(shù)科室70例護理不良事件分析及對策[J].重慶醫(yī)學(xué),2018(1):111-113.

    [5] 李愛平.精神科護理不良事件原因分析及對策[J].醫(yī)藥,2017(1):87-87.

    [6] 朱曉萌,盧慶華,鐘耕坤,等.102例精神科護理不良事件分析及改進對策[J]. 齊魯護理雜志,2017,23(9):75-77.

    [7] 王全美.淺談精神科護理不良事件的原因及防范措施[J].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育, 2017,31(10):143-145.

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