營改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策研究

邱婷

摘 要：伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)步和發(fā)展，營改增受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制建立的過程中順應(yīng)營改增相關(guān)要求，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。本文簡要分析了營改增的內(nèi)涵，并闡釋了營改增對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響，最后對(duì)企業(yè)管理對(duì)策予以討論，僅供參考。

關(guān)鍵詞：營改增；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；影響；對(duì)策

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-2064（2018）19-0225-02

1 營改增概述

營改增的全面落實(shí)對(duì)結(jié)構(gòu)性改革具有非常重要的意義，真正為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了保障，在整合經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，也為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)和支持。所謂營改增，就是將傳統(tǒng)繳納營業(yè)稅的應(yīng)稅項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)樵鲋刀愴?xiàng)目，從而減少了重復(fù)征稅的問題。需要注意的是，營改增是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的稅收改革機(jī)制，對(duì)于各個(gè)行業(yè)都具有重要意義，能在減少企業(yè)實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合理性發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)全面融合奠定基礎(chǔ)。企業(yè)只有在實(shí)際發(fā)展進(jìn)程中把握營改增的改革契機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際情況建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行結(jié)構(gòu)，才能真正適應(yīng)營改增的發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)整體管理流程的全面推進(jìn)，為企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的財(cái)務(wù)環(huán)境，踐行經(jīng)濟(jì)效益和管理效益雙贏的發(fā)展目標(biāo)。

首先，營改增項(xiàng)目運(yùn)行后，其本身是為了減少企業(yè)的稅負(fù)，從根本上減少重復(fù)征稅對(duì)企業(yè)發(fā)展造成的制約性影響，從而真正意義上完善我國國內(nèi)稅后的體制管理結(jié)構(gòu)，保證管理工作和財(cái)務(wù)監(jiān)督運(yùn)行體系的完善和系統(tǒng)化改革。

其次，營改增項(xiàng)目是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，在全球經(jīng)濟(jì)一體化不斷發(fā)展的時(shí)代背景下，要想順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，就要積極推進(jìn)改進(jìn)機(jī)制和改革動(dòng)力，真正促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合，有效實(shí)現(xiàn)國內(nèi)新興第三產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

最后，營改增項(xiàng)目運(yùn)行后，企業(yè)能享受出口退稅的優(yōu)惠政策，這也是一項(xiàng)較為有效的激勵(lì)機(jī)制，為我國提升市場(chǎng)競(jìng)爭力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為跨國公司全面進(jìn)步奠定基礎(chǔ)[1]。

2 營改增對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

在企業(yè)落實(shí)營改增相關(guān)政策的過程中，其本身對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)會(huì)產(chǎn)生影響，需要引起企業(yè)相關(guān)部門的高度關(guān)注，踐行統(tǒng)籌性較好的監(jiān)督管理機(jī)制，確保能真正發(fā)揮營改增的實(shí)際意義和價(jià)值，為企業(yè)全面可持續(xù)進(jìn)步提供保障。

2.1 營改增對(duì)企業(yè)計(jì)稅基礎(chǔ)和適用稅率產(chǎn)生影響

在營改增政策落實(shí)后，盡管整體行業(yè)稅負(fù)會(huì)有所下降，但是，針對(duì)一些企業(yè)而言稅負(fù)數(shù)值參數(shù)并沒有降低，甚至?xí)霈F(xiàn)反彈增加的趨勢(shì)。究其原因，主要是因?yàn)闋I業(yè)稅本身就是將企業(yè)營業(yè)額作為計(jì)稅基礎(chǔ)進(jìn)行征稅處理的，而增值稅則不然，其計(jì)稅基礎(chǔ)是不含稅的銷售價(jià)格，這就使得增值稅和營業(yè)稅在計(jì)稅基礎(chǔ)以及適用性稅率方面存在很大區(qū)別，一部分企業(yè)稅稅負(fù)也就會(huì)出現(xiàn)增大的問題。比如，一些材料成本較低但是人力成本較高的企業(yè)，營改增后一些可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額并沒有變化，與此同時(shí)，銷項(xiàng)稅額卻出現(xiàn)了增多，這就會(huì)增加企業(yè)的增值稅稅額?；诖耍胝嬲槕?yīng)營改增的政策發(fā)展要求，就要結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀，合理性對(duì)給水基礎(chǔ)和使用稅率予以管理規(guī)劃，一定程度上發(fā)揮營改增的優(yōu)勢(shì)，減少企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)[2]。

2.2 營改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生的影響

在營改增推進(jìn)的過程中，其對(duì)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、經(jīng)濟(jì)利潤表以及現(xiàn)金流量表等進(jìn)行了相應(yīng)的分析。

第一，對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的登記和分析而言，營改增本身就是因?yàn)檫M(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的過程造成固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的減少，此時(shí)，企業(yè)的累積折舊也會(huì)隨之減少，造成相應(yīng)的變化。

第二，對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤表而言，在營改增運(yùn)行后，主營業(yè)務(wù)收入和營業(yè)稅金/附加會(huì)出現(xiàn)變動(dòng)。營業(yè)稅稅額在營改增運(yùn)行后，相應(yīng)的營業(yè)稅金和附加徹底消失，相應(yīng)的稅務(wù)結(jié)構(gòu)則會(huì)在增值稅資產(chǎn)負(fù)債表中表現(xiàn)出來，這就會(huì)增加利潤表中的營業(yè)利潤。

第三，對(duì)于現(xiàn)金流量表而言，在營改增項(xiàng)目運(yùn)行后，增值稅要借助銷項(xiàng)稅額的抵扣流程，有效抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，從而完成繳納，基于此，營改增運(yùn)行使得企業(yè)投資活動(dòng)的現(xiàn)金流量會(huì)呈現(xiàn)出縮減的狀態(tài)[3]。

2.3 營改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)生的影響

在對(duì)營改增項(xiàng)目進(jìn)行全面分析后不難發(fā)現(xiàn)，營改增項(xiàng)目的推進(jìn)和運(yùn)行使得稅收制度呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展趨勢(shì)，若是企業(yè)沒有對(duì)調(diào)整部分進(jìn)行有效處理，必然會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行效率造成影響，甚至?xí)霈F(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。并且，在營改增項(xiàng)目運(yùn)行后，企業(yè)應(yīng)繳納的稅額的計(jì)算過程以及適用稅率的選擇過程都出現(xiàn)了一定的偏差，這就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算難度的增加，甚至?xí)关?cái)務(wù)管理過程存在風(fēng)險(xiǎn)問題。另外，營改增運(yùn)行過程中，一定程度上加大了企業(yè)應(yīng)繳稅額計(jì)算難度以及稅率選擇的靈活性，企業(yè)若是不能從實(shí)際需求和管理要點(diǎn)出發(fā)，就會(huì)造成操作過程和空間管理體系的失衡，也會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系造成影響和制約，使得風(fēng)險(xiǎn)隱患因素的流程，使得企業(yè)不能開展更加科學(xué)化的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作[4]。

3 營改增背景下企業(yè)管理對(duì)策分析

為了進(jìn)一步順應(yīng)營改增的發(fā)展需求，企業(yè)要從財(cái)務(wù)管理機(jī)制和管控要點(diǎn)出發(fā)，確保具體問題具體分析，結(jié)合可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)督和管理，確保相應(yīng)管控標(biāo)準(zhǔn)的合理性和完整程度。最重要的是，營改增過程對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，企業(yè)只有從實(shí)際發(fā)展體系和市場(chǎng)需求層面出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，有效順應(yīng)營改增產(chǎn)生的變化。并且，企業(yè)管理人員要結(jié)合宏觀要求和環(huán)境參數(shù)的變動(dòng)，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，有效制定更加合理的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，確保企業(yè)能實(shí)現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展。

3.1 完善內(nèi)部控制和監(jiān)督

為了順應(yīng)營改增管理要求，企業(yè)要從內(nèi)部管理體系升級(jí)層面出發(fā)，整合管理流程和管理要點(diǎn)，確保內(nèi)部控制和監(jiān)督過程的完整性，從而為企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因?yàn)闋I改增為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，與此同時(shí)，也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了較高的要求?；诖?，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展的目標(biāo)，就要從自身經(jīng)濟(jì)運(yùn)行現(xiàn)狀出發(fā)，確保相關(guān)工作和財(cái)務(wù)管理流程的全面升級(jí)，構(gòu)建完整的內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制[5]。

一方面，內(nèi)部監(jiān)督體系要對(duì)增值稅專用發(fā)票的開具進(jìn)行集中監(jiān)督管理，落實(shí)精細(xì)化管理流程，對(duì)開具過程進(jìn)行每個(gè)流程的監(jiān)督和完善，針對(duì)其中存在的問題進(jìn)行及時(shí)解決，以保證定期完善檢查工作，從而一定程度上規(guī)避增值稅專用發(fā)票虛開漏開的問題。

另一方面，企業(yè)要實(shí)際管理機(jī)制建立后，要結(jié)合自身發(fā)展需求和財(cái)務(wù)管理體系，確保能對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的權(quán)限和責(zé)任范圍進(jìn)行監(jiān)督，有效升級(jí)權(quán)責(zé)管理機(jī)制，維護(hù)獎(jiǎng)懲體系的合理性，也為后續(xù)管控標(biāo)準(zhǔn)的全面優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。另外，要將獎(jiǎng)懲機(jī)制和內(nèi)部監(jiān)督體系結(jié)合在一起，從而提高相關(guān)人員對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督體系的重視程度。只有保證內(nèi)部控制機(jī)制和內(nèi)部監(jiān)督體系的完整性，才能科學(xué)化減少企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 規(guī)范發(fā)票管理流程

在營改增項(xiàng)目運(yùn)行過程中，發(fā)票管理十分關(guān)鍵，其不僅是企業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求的證明，也是關(guān)乎到企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)利益的憑證，會(huì)對(duì)企業(yè)的稅收項(xiàng)目產(chǎn)生影響，這就需要企業(yè)對(duì)發(fā)票予以系統(tǒng)化管理，建立健全統(tǒng)籌性較好的監(jiān)督管理機(jī)制。在營改增項(xiàng)目運(yùn)行后，其具體的發(fā)票內(nèi)容和納稅申請(qǐng)項(xiàng)目都會(huì)出現(xiàn)變化，這就使得具體的財(cái)務(wù)管理機(jī)制會(huì)受到影響，甚至存在風(fēng)險(xiǎn)問題[6]。

另外，在增值稅專用發(fā)票中，相關(guān)內(nèi)容本身就涉及到進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣，也和納稅額相關(guān)，這就需要相關(guān)人員對(duì)專用發(fā)票的開具過程、流通過程以及使用過程等進(jìn)行全面監(jiān)督和管理，按照標(biāo)準(zhǔn)化要求和流程完成監(jiān)督工作，從根本上減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn)。

3.3 整合管理人員專業(yè)水平

企業(yè)要想順應(yīng)營改增的發(fā)展要求和市場(chǎng)趨勢(shì)，就要積極整合管理人員的綜合素質(zhì)，創(chuàng)建專業(yè)人才隊(duì)伍，保證其能有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程的完整性和科學(xué)性，維護(hù)管理過程和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系的系統(tǒng)化程度。財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員不僅是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵任務(wù)，也是風(fēng)險(xiǎn)問題的防范者，其工作水平和相關(guān)問題的處理能力直接決定了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向，基于此，在營改增項(xiàng)目全面運(yùn)行的過程中，相關(guān)部門要積極應(yīng)對(duì)外界宏觀環(huán)境的變化，結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀制定有效的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃[7]。

一方面，企業(yè)要積極開展相應(yīng)的專業(yè)化人才培訓(xùn)項(xiàng)目，保證相關(guān)人員都能明確自身的工作職責(zé)和工作重點(diǎn)，合理性維護(hù)管控效率和管理水平。并且，要將企業(yè)員工職業(yè)水平和管理能力作為培養(yǎng)的重點(diǎn)，確保相應(yīng)財(cái)務(wù)管理計(jì)劃和組織機(jī)制的針對(duì)性和科學(xué)化程度。

另一方面，要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行針對(duì)性的考核，結(jié)合獎(jiǎng)懲機(jī)制，調(diào)動(dòng)相關(guān)人員的工作積極性，保證其能在充分學(xué)習(xí)營改增政策要求的同時(shí)，提高自身的實(shí)踐能力，將其和企業(yè)財(cái)務(wù)管理具體工作結(jié)合在一起，保證企業(yè)能在順應(yīng)營改增發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，提高綜合管理水平和管控效率，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，也能從根本上順應(yīng)改革趨勢(shì)和發(fā)展要求[8]。

4 結(jié)語

總而言之，在營改增項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)要整合企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，積極提升管理人員綜合素質(zhì)的同時(shí)，確保相應(yīng)制度的完整性和合理性，結(jié)合市場(chǎng)運(yùn)行要求整合戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，維護(hù)管理控制效率，也為企業(yè)在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭中占據(jù)主動(dòng)提供保障，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長。

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