李超萍
現代林業(yè)營林工作是比較重要的一個社會發(fā)展組成部分,其也是現階段生態(tài)環(huán)境改善的重要環(huán)節(jié),需要切實做好林業(yè)管理,確保森林能夠獲得可持續(xù)發(fā)展,解決以往常見的林業(yè)發(fā)展缺陷和弊端。本文就重點圍繞著如何做好現代林業(yè)營林工作進行了分析論述。
隨著當前我國社會發(fā)展中對于林業(yè)營林工作重視程度的不斷提升,相應林業(yè)管理也面臨著更高的要求和挑戰(zhàn),需要切實圍繞著現代林業(yè)營林工作進行不斷優(yōu)化調整,對于以往僅僅針對林業(yè)的木材交易需求進行改進,確保現代林業(yè)營林工作更為合理有序?;诖?,在未來林業(yè)營林工作中,需要結合現階段存在的各類問題進行不斷修復改進,促使其能夠表現出更強的實際效益,努力實現營林效益的充分提升。
1 林業(yè)營林工作現狀分析
現階段我國對于林業(yè)的關注度越來越高,退耕還林政策也得到了較好貫徹落實,但是在林業(yè)土地面積總量上來看,依然存在著明顯減少的現象,并且在林業(yè)的發(fā)展效率和土地應用率方面,依然存在著明顯的缺陷,如此也就嚴重限制了林業(yè)的有序發(fā)展。結合當前我國林業(yè)營林工作的開展,其存在的問題和缺陷表現在多個方面,其中較為明顯的問題表現如下:首先,營林工作沒有能夠較好考慮市場需求,在具體林業(yè)發(fā)展中目光短淺,沒有能夠較好結合市場發(fā)展形式以及未來需求進行詳細調查,進而也就必然容易導致營林工程效益受損,很容易導致森林發(fā)展受到明顯干擾,自身經濟利益也會大受影響;其次,林業(yè)發(fā)展中對于樹木種類的關注度不夠,沒有能夠較好實現木材種類的豐富化發(fā)展,品種相對過于單一,如此不僅僅難以較好實現對于林業(yè)發(fā)展經濟效益的優(yōu)化,往往還會導致相應林業(yè)區(qū)域的生態(tài)效益受損,如此也就必然極有可能導致較為明顯的可持續(xù)發(fā)展效果不足;最后,從當前林業(yè)營林工作的發(fā)展中來看,其存在的問題往往還表現在相應林業(yè)管理人員的意識以及素質并不是特別理想,在森林資源的維護管理中存在著較大的欠缺,進而同樣很難發(fā)揮出林業(yè)營林工作的最大效益,帶來的影響威脅同樣也是比較突出的。
基于此,在未來林業(yè)營林工作中,必然需要加大對于各個方面的優(yōu)化控制,能夠更好實現對于林業(yè)發(fā)展作用價值的提升,確保林業(yè)營林工作能夠表現出更強的實際效益。
2 現代林業(yè)營林工作優(yōu)化策略
2.1 因地制宜
對于現代林業(yè)營林工作的發(fā)展,其需要首先遵循因地制宜的基本原則,能夠針對當地氣候條件以及土壤條件等進行詳細分析,如此也就能夠較好實現對于林業(yè)營林工作的優(yōu)化,確?,F代林業(yè)營林工作能夠表現出更強的實際效益。結合現代林業(yè)營林工作的發(fā)展,在因地制宜的同時,需要切實把握好對于樹木種類的豐富,能夠實現盡量多種類樹木的栽培,進而也就能夠更好實現對于林業(yè)營林水平的提升優(yōu)化。當然,在因地制宜優(yōu)化中,必然還需要重點關注到當地發(fā)展需求,確保林業(yè)的作用不僅僅表現在木材應用上,森林同樣也需要具備較強實際應用效果,比如在我國廣西省,因為其獨特的氣候條件,必然需要重點針對樹木種類進行恰當選擇,可以大量種植一些杉木、濕地松、香椿樹以及毛竹等,提升其生長適宜性。
2.2 加強宣傳
對于現代林業(yè)營林工作的發(fā)展,往往還需要重點把握好宣傳工作的落實,能夠促使相應林業(yè)營林管理人員以及周圍群眾較好意識到林業(yè)發(fā)展的重要性,進而也就能夠提升林業(yè)保護意識,為森林發(fā)展做出較大貢獻,避免因為林業(yè)營林不恰當可能形成的明顯問題威脅。結合這種宣傳工作的優(yōu)化,需要重點把握好對于多種形式的應用,比如傳統(tǒng)的報紙、廣播、電視等宣傳渠道,現代網絡渠道以及微信、微博等渠道,都應該得到充分運用。此外,對于宣傳的內容,除了要加大退耕還林等主要政策的宣傳之外,還需要重點加強對于一些關鍵知識的有效宣傳,讓人們能夠懂得如何進行林業(yè)保護,避免僅僅停留在意識層面。
2.3 制定長遠發(fā)展戰(zhàn)略
在現代林業(yè)營林工作中,為了更好提升林業(yè)營林工作水平,還需要切實圍繞著相應長遠發(fā)展戰(zhàn)略進行合理制定,能夠明確林業(yè)發(fā)展的基本需求和重要目標,如此才能夠較好實現對于林業(yè)營林水平的提升。在長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標的定位中,往往需要重點把握好對于市場需求以及生態(tài)發(fā)展需求等多個方面的調查研究,并且還需要促使其體現出較強的預判性,能夠著眼于未來,著眼于長期發(fā)展進行分析,避免因為目光短淺,僅僅關注眼前利益,最終影響現代林業(yè)營林工作效益。
2.4 完善林業(yè)管理體系
為了較好實現現代林業(yè)營林管理水平的提升優(yōu)化,必然還需要重點把握好對于自身管理體系的優(yōu)化,促使自身林業(yè)管理工作能夠發(fā)揮出較強的作用價值,管理能夠較為流暢高效,避免可能形成的較大管理實務和缺陷漏洞?;诖?,不僅僅需要從制度層面進行完善,明確各個管理人員的具體職責任務,確保相關林業(yè)管理工作能夠得到流暢落實,還需要重點把握好對于各個林業(yè)管理人員綜合素質的提升,切實做好培訓工作,革新林業(yè)管理人員意識,增強其對于新理念的接受能力,避免依然受限于傳統(tǒng)的林業(yè)營林管理模式,最終難以發(fā)揮出自身較為理想的作用價值。此外,還需要重點從技術層面入手進行不斷培訓,促使相關林業(yè)營林管理人員能夠較好提升自身對于專業(yè)技能的掌握,尤其是能夠對于林木的栽培以及養(yǎng)護知識,更是需要與時俱進發(fā)展,提升其自身工作能力。
對于現代林業(yè)營林工作的發(fā)展,必然需要重點把握好對于現階段各個隱患問題的詳細分析,基于這些問題進行不斷優(yōu)化調整,最大程度上確?,F代林業(yè)管理能夠表現出更強的實際效益,符合未來發(fā)展需求。因此,不僅僅需要重點圍繞著林業(yè)營林管理制度進行不斷優(yōu)化創(chuàng)新,還需要從具體人員入手進行有效培養(yǎng),為林業(yè)營林工作的落實提供較為充足的人力資源支持。
(作者單位: 535099廣西欽州市國有欽廉林場)