陳建福
1 晉江市農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管的現(xiàn)狀
1.1 強化制度建設
出臺《晉江市村(社區(qū))集體資產(chǎn)管理規(guī)定》《晉江市村級項目工程建設招投標管理暫行規(guī)定》《晉江市農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務公開實施細則》《晉江市農(nóng)村(社區(qū))集體經(jīng)濟組織收益分配指導意見(試行)》《晉江市村(社區(qū))專用收款票據(jù)管理規(guī)定》等管理制度,為規(guī)范農(nóng)村集體三資管理提供重要保障。
1.2 緊抓業(yè)務培訓
舉辦多期由村級財會代理服務中心主任、代理會計、村級報賬員參加的業(yè)務培訓班,5年來共培訓2450多人次;組織5期全市村級干部財務管理培訓班,培訓1960人次;主動參與各鎮(zhèn)(街道)舉辦的村主干、村級報賬員、村務監(jiān)督委員會主任等參加的業(yè)務培訓會議30多場次,以會代訓2352人次。通過培訓農(nóng)村集體三資管理知識,深化監(jiān)督指導,促進規(guī)范管理、指導履行民主決策處置農(nóng)村集體資產(chǎn)。
1.3 堅持例會推動
每月召開代理會議辦公例會,抽取一個村(社區(qū))的會計憑證供參加會議的代理會計查閱,探討交流會計記賬和審核的經(jīng)驗做法。截止目前已舉辦3期,通過現(xiàn)場討論解決業(yè)務問題12個,2018年3月首次以市農(nóng)業(yè)局會議紀要形式,明確答復各鎮(zhèn)(街道)提出的財務處置過程中的疑難問題,為全市統(tǒng)一村級財務核算口徑提供核算依據(jù)。先后參與市民政局組織開展的全市392個村務(社區(qū)事務)監(jiān)督委員會主任業(yè)務培訓會議;陳埭鎮(zhèn)、東石鎮(zhèn)、梅嶺街道村主干、報賬員、村務監(jiān)督委會主任參加的財務管理培訓會議,累計5場培訓1078人次。
1.4 實施重點審計
篩選確定20個重點村(社區(qū)),委托會計事務所進行專項審計,審計過程履行規(guī)范程序,注重會計資料真實性審查,客觀評價農(nóng)村集體資產(chǎn)管理方面的存在問題,征求被審計單位修改意見后,形成專項審計報告,在村(社區(qū))財務公開欄張貼,接受群眾監(jiān)督。通過對群眾信訪涉及村財部分的重點收支,依法依規(guī)進行清查,并在規(guī)定時間內(nèi)就反映村財部分形成信訪答復書,向信訪人答復。
2 晉江市農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管存在問題
2.1 鎮(zhèn)(街道)監(jiān)管力量薄弱
19個鎮(zhèn)(街道)村級財會代理中心主任由財政所、農(nóng)業(yè)服務中心等工作人員兼任,履行審核、把關、指導工作職責不夠到位;會計人員工資水平低,據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)有代理會計44名均為臨時聘用人員,月平均工資2800元左右,由于工資水平低,代理會計隊伍時有變動,對村級財會代理服務工作十分不利;晉江市共有392名村級報賬員,除了村財收入較多的村(社區(qū))工資較穩(wěn)定,其他報賬員工資都在1000元左右,有的甚至沒有工作報酬,受最重要的村級資產(chǎn)保管人員時常變更、年齡偏大等因素影響,農(nóng)村集體資產(chǎn)登記、管理難以落實到位。
2.2 部分村(社區(qū))資金管理難到位
部分村(社區(qū))按照《村民委員會組織法》,履行民主決策程序?qū)⒋寮壥袌鰯偽皇召M、環(huán)衛(wèi)集資、聯(lián)防捐資、角落工程建設項目等依托老人會、自然村、村民小組管理、核算,這些資金長期得不到妥善監(jiān)管。
2.3 重大事項民主決策執(zhí)行難
從抽取部分鎮(zhèn)(街道)會計憑證查閱情況體現(xiàn),涉及村(社區(qū))部分資產(chǎn)資金資源使用未能履行民主決策程序,因每次召開村(居)民代表會議都需發(fā)放誤工補貼,沒有集體經(jīng)濟收入的村(社區(qū))組織參會人員十分困難,村(居)民普遍認為重大事項由村(居)兩委研究決定就可以,重大事項民主決策執(zhí)行不盡到位。
3 對晉江市農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管的工作建議
3.1 配齊配強業(yè)務骨干,緊抓財會隊伍建設
明確村級財會代理服務中心主任為專職崗位,篩選政治素質(zhì)和業(yè)務素過硬的專業(yè)人員擔任村級財會代理中心主任,并配足日常工作人員,分工負責指導農(nóng)村集體開展資產(chǎn)的開發(fā)利用和增值運營,開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、參與集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)處置、資源開發(fā)等工作的監(jiān)督管理。
公開招聘具備會計專業(yè)知識的大中專畢業(yè)生,定期組織業(yè)務培訓和工作考核,并將考核結(jié)果作為逐步提高福利待遇的重要依據(jù);采用村級報賬員任用鎮(zhèn)級審核制度,探索將村級報賬員工資待遇列入財政預算,市財政給予每人每月200元補貼,逐步引導施行持證上崗制度。
3.2 實施審計購買服務,扎實開展清產(chǎn)核資
采取聘請會計師事務所開展村級干部任期和離任經(jīng)濟責任審計方式,審計查出的問題要以鎮(zhèn)(街道)為單位,統(tǒng)一梳理,分門別類,再分解到各村(社區(qū))逐項進行整改,對于涉及違規(guī)違紀行為,根據(jù)情節(jié)輕重,分類處理。
嚴格按照《晉江市農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作實施方案》,全面摸清農(nóng)村集體“三資”底數(shù)、明晰權屬、完善制度,為農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革奠定堅實基礎,逐步推動農(nóng)村集體“三資”的規(guī)范管理和有效經(jīng)營,探索多種渠道發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。
3.3 強化集體資金監(jiān)管,緊抓重要票據(jù)管理
加大監(jiān)管力度,保持常規(guī)化管理高壓態(tài)勢,采取綜合措施,切實加強村(社區(qū))財務收支審核,依法依規(guī)對資金收支進行復核、審核,特別對村(社區(qū))拆遷補償取得的資金,要嚴格村(社區(qū))執(zhí)行相關財務管理制度,開源節(jié)流,合理使用,最大限度發(fā)揮資金的使用效益。
(作者單位:362200 福建省晉江市農(nóng)業(yè)局)