領導案頭必備 領導決策必需 領導工作必讀

地方政府公報要覽

上海市鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項行動計劃（2018—2022年）

深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。各高校要建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系，納入人才培養(yǎng)全過程。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合。面向全體學生開發(fā)開設研究方法、學科前沿、創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)基礎、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等必修課和選修課。實施彈性學制，放寬學生修業(yè)年限，為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的條件保障。設立合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分認定與轉換管理辦法，改革教學評價和管理制度，健全學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力評價體系。建立大學生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)投導師隊伍，引導大學生在“互聯(lián)網+”新業(yè)態(tài)下自主創(chuàng)業(yè)。

山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)山東省美麗村居建設“四一三”行動推進方案的通知

拓寬資金投入渠道。加大省級涉農資金統(tǒng)籌整合力度，市、縣財政也要統(tǒng)籌整合涉農資金積極支持美麗村居建設。對省級試點村，從鄉(xiāng)村振興重大專項資金中按標準給予獎補。城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤節(jié)余指標收益和村莊整治增加耕地獲得的占補平衡指標收益，通過支出預算重點支持美麗村居建設。充分發(fā)揮財政資金杠桿作用，鼓勵依法依規(guī)利用政府和社會資本合作（PPP）、眾籌、“互聯(lián)網+”等模式，吸引更多金融資本、社會資金參與美麗村居建設。積極引導金融機構加大信貸支持力度，創(chuàng)新融資方式，探索產業(yè)基金、股權眾籌等融資路徑。各地要拓寬鄉(xiāng)村集體增收渠道，建立多元投入機制，為美麗村居建設提供資金保障，嚴禁新增政府債務。

吉林省人民政府辦公廳關于推進全省各級各類辦事大廳“多門”變“一門”工作的通知

明確整合范圍。整合的范圍包括各級政府部門及所屬單位（含中省直垂直管理部門）面向企業(yè)和群眾集中提供行政審批、公共服務和便民服務的各行業(yè)辦事大廳（不含商業(yè)組織）。

加強統(tǒng)一監(jiān)管。對于確因業(yè)務安全、場所限制無法進入政務大廳的，經本級政府批準、可暫時設為本級政府政務大廳分廳。執(zhí)行與本級政務大廳統(tǒng)一的辦公時間，接受本級政府政務大廳和行業(yè)主管部門雙重監(jiān)督管理。與本級政務大廳保持統(tǒng)一服務模式，實行辦理過程和結果的統(tǒng)一監(jiān)管。實現(xiàn)本級政府政務大廳的統(tǒng)一管理、指導、監(jiān)督和考評。推行首問負責制、一次性告知制度、容缺受理制度、限時辦結制度、延時服務制度、崗位責任制度、否定備案制度、辦事公開制度和績效考評制度等工作制度。

寧波市人民政府辦公廳關于進一步加強市行政服務中心工作人員隊伍建設的通知

嚴格人員選配條件。各單位要按照“以事定崗、以崗定人”的原則，選派素質高、業(yè)務精、能力強、服務優(yōu)的人員進駐市行政服務中心工作。選派人員原則上應為符合履職要求的本單位正式在編人員，且在本單位工作至少滿2年，大專以上學歷。其中，行政執(zhí)法職能的崗位應由具有執(zhí)法資格的人員擔任。若選派編外人員的，應商市行政審批管理辦公室同意。獨立設置行政審批處的，應全體成員進駐行政服務中心；掛牌設置的，應選派足夠的力量和專業(yè)骨干進駐行政服務中心，委派1名處級干部擔任負責人并常駐行政服務中心辦公；審批事項委托行政服務中心辦理的單位，應明確單位分管領導和處室，并確定1名業(yè)務骨干為負責人，具體負責審批工作。