科協(xié)工作在企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的管理提升

劉莎 陳文斐

摘 要：創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，人才是支撐發(fā)展的第一資源。通過(guò)多種形式和載體平臺(tái)，積極發(fā)揮企業(yè)科協(xié)群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)科技資源向企業(yè)聚攏，鼓勵(lì)科技工作者創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，齊心協(xié)力的推動(dòng)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)在新常態(tài)時(shí)期的穩(wěn)健發(fā)展，積極踐行國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略具有重要的意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)科協(xié)；科技文化；創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先；驅(qū)動(dòng)發(fā)展

中圖分類號(hào)：C30 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1671-7988（2018）12-188-03

Abstract： Innovation is the first driving force for development， and talent is the first resource to support development. Platform through a variety of form and carrier， the positive use of association of the enterprise under the advantage， guide the science and technology resources to the enterprise together， encourage the innovation of science and technology workers rushed， a concerted effort to push the enterprise to do better and stronger， to realize the stable development of enterprises in the new normal period， active practice of national innovation driven development strategy is of great importance.

Keywords： enterprise association for science and technology； science and technology culture； innovation； breeding driver development

CLC NO.： C30 Document Code： B Article ID： 1671-7988（2018）12-188-03

1 企業(yè)概況與科協(xié)組織簡(jiǎn)述

陜西重型汽車有限公司成立于2002年（以下簡(jiǎn)稱“陜重汽”），總部位于陜西省西安市，現(xiàn)有資產(chǎn)總額345億元，員工1.6萬(wàn)人，公司產(chǎn)品覆蓋重型軍用越野車、重型卡車、重型車橋及汽車零部件等領(lǐng)域，擁有現(xiàn)代化的國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)內(nèi)一流的重卡新能源研究開(kāi)發(fā)與應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室以及博士后科研工作站和院士專家工作站，技術(shù)水平始終保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。公司研發(fā)生產(chǎn)的重型軍用越野車先后光榮參加了國(guó)慶35周年、50周年、60周年、抗戰(zhàn)勝利70周年以及慶祝中國(guó)人民解放軍建軍90周年閱兵儀式，是行業(yè)內(nèi)唯一五次參加國(guó)家重要閱兵活動(dòng)的重型軍車生產(chǎn)企業(yè)。

企業(yè)科協(xié)是科協(xié)基層組織的重要組成部分，與企業(yè)科技工作者聯(lián)系最為直接、最為緊密，是科協(xié)組織深入企業(yè)、深入基層的重要觸角，是黨和政府團(tuán)結(jié)聯(lián)系企業(yè)科技工作者的重要抓手，是科協(xié)組織服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要力量，在科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)體系中據(jù)有重要而特殊的地位。加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)建設(shè)是貫徹落實(shí)黨中央要求、團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大企業(yè)科技工作者廣泛開(kāi)展創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先行動(dòng)、建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的內(nèi)在要求，是解決科協(xié)組織與企業(yè)科技工作者聯(lián)系不親不緊問(wèn)題的重要突破口。

2 加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)建設(shè)的重要意義

2.1 加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)建設(shè)是黨中央對(duì)科協(xié)組織提出的明確要求

在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記明確指出基層組織是做好群團(tuán)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，要求及時(shí)調(diào)整群團(tuán)組織設(shè)置，鞏固已有組織基礎(chǔ)，加快新領(lǐng)域新階層組織建設(shè)，形成完善的組織體系，實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，發(fā)揮好聯(lián)系服務(wù)基層一線科技工作者的二傳手、三傳手、四傳手作用。我國(guó)企業(yè)研發(fā)人員占全國(guó)研發(fā)人員總量的70%以上，是科技工作者最為密集的地方。中國(guó)科協(xié)作為中央書(shū)記處直接領(lǐng)導(dǎo)的五大群團(tuán)之一，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央指示精神，按照“六個(gè)哪里”的要求，切實(shí)把企業(yè)科協(xié)建設(shè)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作緊緊抓在手上，加快推進(jìn)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大有效覆蓋，把廣大企業(yè)科技工作者緊緊團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央周圍，切實(shí)鞏固黨在科技界的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。

2.2 加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)建設(shè)是深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的重要抓手

企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主體，不僅僅是創(chuàng)新決策的主體、創(chuàng)新投入的主體、創(chuàng)新行為的主體，同時(shí)也是創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的主體和創(chuàng)新收益的主體，這就需要有一大批功底扎實(shí)、技藝精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的科技工作者和卓越工程師，協(xié)力同心把不同方面的科技知識(shí)集成起來(lái)，轉(zhuǎn)化成為具有市場(chǎng)價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)科協(xié)作為企業(yè)科技工作者的群眾組織，既負(fù)有組織凝聚企業(yè)科技工作者聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任，又負(fù)有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)科技工作者深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)責(zé)任，還具有聯(lián)系服務(wù)企業(yè)科技工作者、擴(kuò)大科協(xié)基層組織有效覆蓋的群團(tuán)責(zé)任，必須進(jìn)一步加大建設(shè)力度，讓企業(yè)科協(xié)在培育創(chuàng)新型企業(yè)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、向世界科技強(qiáng)國(guó)進(jìn)軍中發(fā)揮更大作用、產(chǎn)生更大影響。

2.3 加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)建設(shè)是科協(xié)組織接長(zhǎng)手臂、形成鏈條、密切聯(lián)系服務(wù)企業(yè)科技工作者的重要舉措

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越成為科技工作者的聚集之地、越來(lái)越成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐之地、越來(lái)越成為科協(xié)組織的服務(wù)之地。調(diào)查顯示，我國(guó)有8100多萬(wàn)科技工作者，其中四分之三左右分布在各類企業(yè)。他們對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)術(shù)交流具有強(qiáng)烈需求，熱切希望得到更多高水平多樣化的科技類服務(wù)產(chǎn)品，熱切希望能夠獲得更多組織關(guān)懷、同行認(rèn)可和社會(huì)認(rèn)可，熱切希望科協(xié)組織能夠在解決切身利益問(wèn)題、維護(hù)合法權(quán)益等方面提供支持和幫助。2017年中國(guó)科協(xié)開(kāi)展的科技工作者對(duì)科協(xié)系統(tǒng)深化改革獲得感的調(diào)查顯示，僅有8.6%的企業(yè)科技工作者對(duì)科協(xié)系統(tǒng)改革情況比較了解，明顯低于高校、科研院所等其他類型的科技工作者；超過(guò)70%的科技工作者對(duì)此次科協(xié)系統(tǒng)深化改革較為滿意，但企業(yè)科技工作者整體滿意度偏低，企業(yè)科技工作者特別是工程技術(shù)人員在獲得感上明顯差于其他類型的科技工作者。從這個(gè)角度來(lái)看，不能把企業(yè)科技工作者納入科協(xié)組織體系，我們就不可能從根本上擴(kuò)大科協(xié)組織的有效覆蓋，科協(xié)作為科技工作者之家就是不完整的；抓不住企業(yè)科技工作者，我們很可能就失去了基層科技工作者的信任、支持；沒(méi)有企業(yè)科技工作者的積極參與和鼎力支持，科協(xié)服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展在很大程度上就會(huì)成為一句空話。

3 創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先是企業(yè)科技文化的重要組成部分

陜汽德文化繼承并發(fā)揚(yáng)了中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)“德”的詮釋，以立德、尊德、行德為行動(dòng)指南，形成了“以人為本、創(chuàng)優(yōu)報(bào)國(guó)、追求卓越”的核心價(jià)值觀，“德贏天下、服務(wù)領(lǐng)先、品質(zhì)成就未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，“敬業(yè)、篤學(xué)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“以客戶為中心”的企業(yè)宗旨和“123456”雙理念、“因?yàn)楣ぷ鳌⑺钥鞓?lè)”的工作理念，構(gòu)成陜汽特色的企業(yè)文化。建立科學(xué)的管理機(jī)制，圍繞效率、效益的提升，既要有系統(tǒng)思維，還要有戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化機(jī)制，激發(fā)全要素活力，在尊崇企業(yè)文化的基礎(chǔ)上賦予科技創(chuàng)新更深層次的內(nèi)涵。

科技文化應(yīng)當(dāng)是企業(yè)科技工作者認(rèn)同的基本理念，是企業(yè)文化的重要組成部分。在科技工作者隊(duì)伍中開(kāi)展“創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先行動(dòng)”，要深入貫徹“戰(zhàn)略落地創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)挑戰(zhàn)自我邁向高端”的工作方針，以“123456”發(fā)展理念為指導(dǎo)，通過(guò)搭建多種形式的載體平臺(tái)，組織動(dòng)員廣大科技工作者積極投身于企業(yè)科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng)，在管理、技術(shù)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)等領(lǐng)域不斷探索方法路徑、豐富創(chuàng)新元素，在提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，也為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)提供了持續(xù)動(dòng)力。從陜汽制造到陜汽智造到陜汽創(chuàng)造，汲取德文化精髓，旨在鼓勵(lì)每位科技工作者志做陜汽工匠領(lǐng)袖。

4 企業(yè)科技創(chuàng)新的主要措施

4.1 科技引領(lǐng) 創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先

圍繞陜汽2035戰(zhàn)略的發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化。從企業(yè)的技術(shù)需求出發(fā)，引導(dǎo)科技工作者參與科技立項(xiàng)、科技攻關(guān)，打造企業(yè)的核心技術(shù)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。積極發(fā)揮企業(yè)科協(xié)開(kāi)放型、樞紐型、平臺(tái)型群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，組織科技工作者開(kāi)展前瞻性課題研究，幫助企業(yè)搶占創(chuàng)新和技術(shù)戰(zhàn)略先機(jī)，鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)同企業(yè)開(kāi)展深度合作，建立協(xié)同創(chuàng)新的戰(zhàn)略聯(lián)盟，促進(jìn)資源共享。充分發(fā)揮科協(xié)組織在教育培訓(xùn)中的引領(lǐng)和組織作用，面向科技工作者，開(kāi)展以提高學(xué)習(xí)能力和職業(yè)技能為主的培訓(xùn)活動(dòng)，加快科技工作者知識(shí)更新和成長(zhǎng)提高，為科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

4.2 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 追趕超越

抓住新一輪科技革命蓄勢(shì)待發(fā)的機(jī)遇，立足企業(yè)實(shí)際，大膽假設(shè)，認(rèn)真求證，執(zhí)著追求，在獨(dú)創(chuàng)獨(dú)有上下功夫，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。立足陜西，面向世界，集聚國(guó)內(nèi)國(guó)際高端學(xué)術(shù)資源，引導(dǎo)廣大科技工作者圍繞技術(shù)發(fā)展前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，鼓勵(lì)科技人員在技術(shù)、產(chǎn)品、管理和小微方面大膽創(chuàng)新。為科技工作者提升學(xué)術(shù)視野和水平搭建平臺(tái)，通過(guò)培養(yǎng)人才、舉薦人才和表彰人才，充分激發(fā)科技工作者的創(chuàng)造活力和潛能，激勵(lì)科技工作者投身科技創(chuàng)新，讓每一個(gè)作出貢獻(xiàn)的員工都能得到物質(zhì)回報(bào)、精神激勵(lì)，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情。

4.3 挑戰(zhàn)自我 邁向高端

瞄準(zhǔn)汽車產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的科技難題，積極推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，通過(guò)提升企業(yè)管理、產(chǎn)品、營(yíng)銷等方面的能力，不斷增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力，把科技成果廣泛應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，著力攻克企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，鼓勵(lì)廣大科技工作者當(dāng)好科技創(chuàng)新的生力軍。積極組織開(kāi)展科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等形式多樣的活動(dòng)，推進(jìn)校企、院企、會(huì)企協(xié)作，引導(dǎo)科技創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚，掌握更多的核心技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品不斷向國(guó)家和全球價(jià)值鏈中高端躍升。

5 打造企業(yè)科協(xié)工作品牌 科技助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

努力建好科技工作者之家，以黨建帶科建，企業(yè)科協(xié)要把加強(qiáng)自身組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作。在搭建多元化科技創(chuàng)新平臺(tái)促進(jìn)企業(yè)科協(xié)組織發(fā)展的同時(shí)，充分整合資源，探討更好更有效的工作方法，探索為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍。企業(yè)科協(xié)要有所作為，就應(yīng)在推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面多下功夫，堅(jiān)持把以科技工作者為本放在突出位置，調(diào)動(dòng)科技工作者的積極性，依靠科技工作者，服務(wù)科技工作者，充分發(fā)揮智慧科協(xié)的引領(lǐng)作用。

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