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    高校圖書館自習(xí)室的座位利用以及優(yōu)化管理的研究

    2018-10-21 12:48:32安欣文陶毓柏一多鄭想
    市場周刊·市場版 2018年16期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化管理高校圖書館

    安欣文 陶毓 柏一多 鄭想

    摘要:近幾年來,占座幾乎成了每個高校圖書館普遍存在的現(xiàn)象。自習(xí)的公共場所有限,部分不自覺的學(xué)生人不在圖書館,而各類物品卻“占”著座位,去晚的學(xué)生經(jīng)常是“一座難求”。因此,本文通過考察圖書館座位的實際利用情況,了解座位的使用主體和管理主體在其中所發(fā)揮的作用,找到有效提高座位利用率的方法,緩解占座管理難題,為圖書館的管理部門提供參考依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:高校圖書館;占座行為;座位利用;優(yōu)化管理

    一、高校圖書館自習(xí)室的座位利用現(xiàn)狀分析

    針對占座問題,特對安徽財經(jīng)大學(xué)圖書館的自習(xí)室讀者進(jìn)行了滿意度及利用情況的問卷調(diào)查。調(diào)查的內(nèi)容包括,學(xué)習(xí)氛圍、座位使用率、館員服務(wù)態(tài)度、自習(xí)室環(huán)境其他設(shè)施以及對自習(xí)室的意見這六個方面。在圖書館自習(xí)室中進(jìn)行隨機(jī)抽樣,調(diào)查問卷一共發(fā)放350份,回收有效問卷328份,有效回收率達(dá)到93.7%。對回收數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出如下結(jié)果:不滿意的百分比超過10%的只有一項,即自習(xí)室座位利用率,占總數(shù)的39.33%;基本滿意超過30%的有兩項,即自習(xí)室學(xué)習(xí)氛圍35.37%、自習(xí)室環(huán)境47.56%;很滿意和滿意百分比累加排名依次為館員服務(wù)態(tài)度、其它設(shè)施、自習(xí)室環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍、座位使用率。

    由數(shù)據(jù)可以看出,讀者對圖書館自習(xí)室的館員的服務(wù)態(tài)度和其他設(shè)施是比較認(rèn)可的。不滿意百分比排在前兩位的是自習(xí)室座位利用率和學(xué)習(xí)氛圍,我們也通過隨機(jī)采訪讀者,了解到這兩方面不滿意程度高主要體現(xiàn)為部分學(xué)生的占座行為和在圖書館吃零食、在圖書館看書抖腿以及情侶的不文明行為等,這就需要圖書館管理部門加強(qiáng)對這兩方面的監(jiān)督管理。

    二、高校圖書館自習(xí)室的占座現(xiàn)象原因分析

    圖書館館藏的大量圖書資源和優(yōu)越的讀書環(huán)境吸引更多的學(xué)生在圖書館學(xué)習(xí)。以安徽財經(jīng)大學(xué)圖書館為例,圖書館總藏量341.42萬冊,八樓共有16個自習(xí)閱覽室,4300席閱覽座位[1]。正是這種適宜的環(huán)境而引發(fā)了占座問題。

    (一)資源有限,供不應(yīng)求

    隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展以及高校的擴(kuò)招政策改革,各大高校的學(xué)生人數(shù)激增,致使在校大學(xué)生規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過高校辦學(xué)資源的承載量,這就使得高校資源的供需矛盾日益突出[2]。圖書館作為最重要的學(xué)習(xí)資源之一,也受到了很大的沖擊。加之在目前的就業(yè)形勢下,學(xué)生不得不選擇努力學(xué)習(xí)、考證和考研來不斷充實自己,因此學(xué)生花更多的時間在圖書館。但圖書館的座位有限,供不應(yīng)求的矛盾日益突出。以安徽財經(jīng)大學(xué)為例,圖書館閱覽座位達(dá)4300席,但仍不能滿足學(xué)生日益增長的需求。尤其在臨近期末考試、英語四六級等級考試時,雖然座位使用率更高,但是占座問題也更加嚴(yán)重,這在很大程度上造成了教育資源的浪費。

    (二)圖書館管理部門監(jiān)管力度不夠

    隨著圖書館自習(xí)室占座現(xiàn)象日益激烈,高校圖書館管理部門紛紛采用各種方式來控制占座行為,但仍然存在管理人員執(zhí)行力度不夠、工作熱情不高和學(xué)生不配合等問題。比如安徽財經(jīng)大學(xué)圖書館采取每隔一段時間收取桌上的占座物品這種方式,但是這種方式耗用了大量的人力、物力資源,還會在管理過程中引發(fā)一些摩擦。事后學(xué)生找自己物品時,也會引發(fā)一些不必要的麻煩,這種方式并不具有高效性,所得到的認(rèn)同度也不高。沒有合理的管理方式也間接加速了學(xué)生占座現(xiàn)象的蔓延[3],這也是占座現(xiàn)象一直存在的原因之一。

    (三)部分學(xué)生的“利己”思想作祟

    占座現(xiàn)象在各大高校都普遍存在,而糾其根本原因,就是部分學(xué)生的“利己”思想過于嚴(yán)重,經(jīng)常將自己物品占用一個或多個座位然后上課甚至外出,而且占座的方式也層出不窮,物品占位、紙條占位、同學(xué)之間幫忙占位等等。為了使自己能夠擁有安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,部分學(xué)生把圖書館座位“占為己有”,只考慮自己的利益,這是嚴(yán)重的“利己”主義思想。正是由于部分學(xué)生的這種思想致使他們將占座作為一勞永逸的途徑,但是這樣的行為卻不應(yīng)該建立在別人的“煩惱”之上,這種行為是“利己”主義的典型表現(xiàn)。

    三、高校圖書館自習(xí)室的座位優(yōu)化管理策略

    目前,大部分高校圖書館已經(jīng)建成,并且很難進(jìn)行擴(kuò)建再造,基于這種實際情況,我們從加強(qiáng)對學(xué)生的道德教育、建立獎懲考核機(jī)制、“讀者館員”共同管理、對號入座,一卡通換取號碼牌和引入現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)五個方面提出建議。

    (一)加強(qiáng)對學(xué)生的道德教育

    高校應(yīng)切實加強(qiáng)對學(xué)生的素質(zhì)教育、社會主義核心價值觀教育,幫助大學(xué)生樹立正確的思想觀念。在道德教育的過程中,要使大學(xué)生充分認(rèn)識到道德需求為本和公平公正的理念。同時,也可充分利用信息化時代的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,對其進(jìn)行價值觀引導(dǎo),增強(qiáng)大學(xué)生的公共道德意識和他人意識,要讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)識到占座是不道德、不文明行為,并積極付諸于實踐。

    (二)建立獎懲考核機(jī)制

    完善綜合素質(zhì)測評辦法,將學(xué)生在圖書館等公共場所的表現(xiàn)與其綜合素質(zhì)測評掛鉤,將社會主義核心價值觀融入在整個校園,同時也將其延伸到圖書館自習(xí)室。這樣可以使得學(xué)生與學(xué)生之間互相監(jiān)督,逐漸消學(xué)生的除利己心理,減少占座行為的出現(xiàn),讓公共資源得以有效利用。

    (三)“讀者館員”共同管理

    高校圖書館管理部門可以充分調(diào)動讀者的積極性,為讀者提供實踐的機(jī)會,使得更多的讀者參與到管理中來,也可以在一定程度上減輕管理部門的工作壓力。讓讀者參與到占座管理中,在遇到問題時,也能夠從讀者的角度看待問題,容易和其他讀者溝通,讀者要用自己的行為去影響周邊人,在言論交流中對其他讀者產(chǎn)生正面引導(dǎo)。同時,這也能讓讀者進(jìn)一步意識到占座行為是極其自私利己的表現(xiàn),讓更多讀者在管理中培養(yǎng)公共意識、共享意識和服務(wù)意識。當(dāng)然,在這一過程中對“讀者館員”要求較高,有必要對“讀者館員”進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)“讀者館員”的服務(wù)意識,培養(yǎng)“讀者館員”“以人為本”的管理理念,嚴(yán)禁占座行為,在適當(dāng)情況下可做相應(yīng)的處罰,但整個過程中要注意重教育、輕處罰[3]。

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