設(shè)備監(jiān)制過程中的問題及對策

杜亮

摘 要：有關(guān)設(shè)備制造，近些年來，各個制造單位也是國家比較重視的工作。為了加強設(shè)備制造全過程管理、嚴格控制制造設(shè)備的內(nèi)在質(zhì)量問題，國家有關(guān)部門也是嚴格督促制造廠家對其質(zhì)量問題的把控。為了工程能夠順利的進行，施工單位嚴謹督促制造廠家按期交貨，認真履行合同中所規(guī)定的義務(wù)，使得新設(shè)備能夠如期交貨，并盡快投入使用，進入生產(chǎn)，其也使其盡快達產(chǎn)達效的重要工作。本材料中設(shè)備監(jiān)制工作僅為參考。

關(guān)鍵詞：設(shè)備監(jiān)制；問題；對策

1 監(jiān)制前的準備

監(jiān)制前期的準備工作，看似簡單，但是，也是必不可少的工作，其工作也是非常重要，前期準備工作中但有一點點不充分，不得當(dāng)，都會導(dǎo)致其整個工作流程陷入癱瘓，從而無法進行。

監(jiān)制前的準備工作首先就是監(jiān)制人員的選擇，制造廠投標文件及所簽訂的合同，還有就是該設(shè)備所選用的技術(shù)標準及特殊技術(shù)的要求，并且，要求監(jiān)制人員熟悉設(shè)備圖紙，對其圖紙不說全部熟知，了解，但對其設(shè)備的主要部位，關(guān)鍵構(gòu)件等內(nèi)容需熟悉。

1.1 監(jiān)制人員的選擇

整個監(jiān)制工作能否保質(zhì)保量順利的完成，這個監(jiān)制人員是其中的主體，全過程工作，都離不開監(jiān)制人員的參加。監(jiān)制人員選擇包含以下方面：

監(jiān)制人員的選擇也是關(guān)系到監(jiān)制工作能否達到預(yù)期目的的重要環(huán)節(jié)。而身為監(jiān)制人員則必須做到以設(shè)備質(zhì)量為最高原則，從而開展工作，其所有的工作必須服從、服務(wù)于這個原則。

所選的監(jiān)制人員要具備豐富的專業(yè)和現(xiàn)場技術(shù)等綜合知識。也就是必須具備尋找出制造過程中違反圖樣標準、違反工藝規(guī)程、非凡裝配原則、違反技術(shù)要求等等一系列違規(guī)行為的能力。

所選監(jiān)制人員還需具備良好的溝通能力，和協(xié)調(diào)能力及辯解能力，為此，才能將監(jiān)制過程中發(fā)現(xiàn)的問題及公司新的精神、要求、正確的傳達給對方，并使其按照規(guī)定或要求，認真履行其義務(wù)。

監(jiān)制人員本身必須要有較強的自律意識，對待自己的工作要盡職盡責(zé)，具備較強的道德觀念，自己的工作，自己做好，要能耐得住寂寞孤獨的考驗，在工作中，不管遇到什么情況，多不能怨天尤人，從而情緒低落，影響到工作。

1.2 熟悉掌握設(shè)備制造方的投標文件及其所簽定的合同內(nèi)容

法律法規(guī)是最強有力的手段，而合同的內(nèi)容就是建立在法律的基礎(chǔ)上進行的，所以，合同的內(nèi)容就是最基本的法律，也是最基礎(chǔ)的技術(shù)依據(jù)，它對設(shè)備構(gòu)成、技術(shù)標準、付款方式、交貨日期、包裝、運輸方式及違約責(zé)任等都有明確的規(guī)定、而這些則都是監(jiān)制人員形式正常權(quán)利的依據(jù)。

在遇到合同中不存在，或沒有的條例時，其也有反駁的權(quán)利。投標文件是對該設(shè)備制造過程中所采用的技術(shù)、裝備、工藝、質(zhì)量等綜合介紹。特別是設(shè)備的重要部位，關(guān)鍵構(gòu)造物的技術(shù)、質(zhì)量、檢驗的保證承諾，是監(jiān)制過程中的重要依據(jù)之一。

1.3 設(shè)備圖示及其構(gòu)件關(guān)鍵部位的掌握、了解

監(jiān)制人員的第二依據(jù)就是設(shè)備設(shè)計圖紙，因為設(shè)備設(shè)計圖紙是監(jiān)制設(shè)備制造質(zhì)量的重要依據(jù)。監(jiān)制人員則必須掌握和熟悉該設(shè)備的全套圖紙，還有該設(shè)備的運行狀況、性能及用途。

為此，監(jiān)制人員必須認真、了解、熟知圖紙，全面的閱讀圖紙，掌握第一手資料，及其核心內(nèi)容，有必要的話，可以請設(shè)計，或者有關(guān)部門設(shè)計人員、工程技術(shù)人員對設(shè)備制造中的設(shè)計要點及其設(shè)備重要部位進行詳細講解，并注意其中的注意事項，關(guān)鍵部位及其以往使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，從而更有經(jīng)驗教訓(xùn)。為此，才能讓監(jiān)制人員做到心中有數(shù)，才不會盲目投入工作。

1.4 掌握該設(shè)備所采用的技術(shù)標準及對該設(shè)備所簽定的特殊協(xié)議

現(xiàn)行國家標準較為繁瑣，其技術(shù)標準也是非常之多，有行業(yè)標準、部頒標準、國家標準、國際標準。而不同的標準，對其設(shè)備的制造精度也都影響較大。所以，監(jiān)制人員則在監(jiān)制工作中必須掌握自己所監(jiān)制的設(shè)備所采用的是什么標準，并且，按照其標準開展自己的工作。當(dāng)在標準不清楚的情況下，則要堅持就高不就低原則，把握好自己的工作，從而把控好質(zhì)量關(guān)。

其次，在其后續(xù)所簽定的特殊技術(shù)協(xié)議，是對該設(shè)備的技術(shù)補充。因此，監(jiān)制人員必須對其協(xié)議要吃深，吃透，逐條理解、逐條落實、逐項檢查。全面落實對方為達到技術(shù)標準而采取的各種手段和方法[2]。認真審核其單位所采用的手段和方法、是否滿足和達到規(guī)范及設(shè)計要求。

2 設(shè)備監(jiān)制中存在的問題

盡管現(xiàn)行企業(yè)中，監(jiān)制工作人員在監(jiān)制方面也取得了比較大的成就，能夠保障企業(yè)的利益，但也應(yīng)該清楚的認識到監(jiān)制人員的工作還存在著不少問題，這些問題如果得不到有效的解決，則將還會阻礙監(jiān)制工作水平與質(zhì)量的進一步提升，而存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：

對于企業(yè)而言，監(jiān)制工作似乎并沒有得到工程建設(shè)方的高度重視，在工程建設(shè)過程中，工程建設(shè)方往往都比較重視的都是施工質(zhì)量，施工水平好壞。并且大多數(shù)企業(yè)在工程施工中還采取了比較規(guī)范的監(jiān)理模式，相對而言，對設(shè)備的制造沒有采取有效的控制措施，從而過分的依賴制造商[3]。這樣的盲目的認同，一旦出現(xiàn)問題，往往措手不及、非常被動，不僅影響了工程質(zhì)量建設(shè)的順利進行，還使得工程質(zhì)量與工期難以得到保證。

設(shè)備監(jiān)制人員對其設(shè)備的監(jiān)制也是至關(guān)重要，而作為監(jiān)制人員，最根本的就是基本素質(zhì)，監(jiān)制人員要具有監(jiān)制的基本素能，是一個高素質(zhì)的復(fù)合型人才。但其不僅要掌握設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理及工藝流程，還要掌握設(shè)備制造的相關(guān)知識，如設(shè)備原材料的性能、熱處理工藝、各種金屬切削加工工藝、裝配工藝、各種檢驗方法、還要掌握與設(shè)備制造廠家溝通的技巧等等。在實際工作中，受各種因素的影響和制約，許多工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)往往與監(jiān)制工作的要求存在較大差距，從而使監(jiān)制工作難以深入細致，致使監(jiān)制效果也大打折扣，所以，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的監(jiān)制人才，是企業(yè)義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

3 監(jiān)制實施過程對策

監(jiān)制人員在監(jiān)制過程中，對設(shè)備設(shè)計圖紙及其重要設(shè)備了解之后則應(yīng)對設(shè)備材料還要進一步監(jiān)制，檢查所采用的設(shè)備材料、零部件加工工藝規(guī)范是否符合現(xiàn)行國家標準或行業(yè)標準，其對其材料的檢測項目是否齊全和是否到位，重要部件、關(guān)鍵構(gòu)件物的加工精度是否符合圖樣要求，還有裝配工藝是否嚴格按照標準合理進行，交貨工期如何實現(xiàn)，是否延期等等問題。

3.1 對所選用材料鑒定

原材料是設(shè)備構(gòu)件的核心，設(shè)備構(gòu)件后期運營情況，對其原材料的選擇是至關(guān)重要。設(shè)備所使用的材料必須符合設(shè)計圖紙的規(guī)定，尤其是設(shè)備構(gòu)件的關(guān)鍵構(gòu)件、其重要構(gòu)件等必須逐件進行核對，切不可遺漏，檢查材料的進貨單、材料檢驗報告，并與其對應(yīng)的標準進行核對。而對于不符合設(shè)計或不符合標準的材料要及時予以糾正，對代用材料則必須征得設(shè)計部門同意后，并按照選優(yōu)不選劣的原則進行選取，之后方予以替換。對其有異議的材料，則需要求制造商廠家進行化學(xué)檢測，并核對其組織成分，直至消除疑慮，符合標準為止。

3.2 對重要、關(guān)鍵構(gòu)件的加工工藝進行審查、核實

重要構(gòu)件、關(guān)鍵構(gòu)件是其設(shè)備的核心，設(shè)備在后期的運營主要就靠這些構(gòu)件來完成。重要構(gòu)件、關(guān)鍵構(gòu)件的工藝審查及核實是非常重要的，像箱體、軸、齒輪及軋機上的偏心套等精度要求都較高，能否達到設(shè)計規(guī)定的機械性能、精度標準、對其設(shè)備近期、遠期的正常運轉(zhuǎn)影響都非常大。諸如毛坯的種類（鍛件、鑄件或結(jié)構(gòu)件）、熱處理方式、工序間熱處理工藝、加工方式等進行嚴格認真審核，并對其進行跟蹤核查。熱處理工藝是設(shè)備零件的重要部位，其關(guān)系到零件綜合機械性能能否達到設(shè)計要求，尤其是熱處理的施工工藝，則要求要認真對待，如實的執(zhí)行[4]。因此，為了工程整體的經(jīng)濟效益，和設(shè)備后期良好的運行，監(jiān)制人員必須恪盡職守，跟蹤檢查、監(jiān)督執(zhí)行。

3.3 檢測項目是否到位，是否滿足圖樣要求

檢測是為了保證工程的整體質(zhì)量，也是為了更好地保障設(shè)備在后期更好的運營工作。質(zhì)量檢測有內(nèi)在質(zhì)量檢測與外在質(zhì)量檢測之分。

內(nèi)在質(zhì)量檢測：內(nèi)在檢測是從設(shè)備內(nèi)部進行的檢測，其檢測是從外表無法檢測到的，只有用專用的一起進行檢測，如探傷等。為了防止不必要的傷亡，在制造過程中，則需制造人員堅持檢測原則，對任何設(shè)備構(gòu)件物都要嚴格進行。

外在質(zhì)量檢測：外在質(zhì)量檢測則是對設(shè)備構(gòu)件外部進行全面檢查。外在質(zhì)量則包括零件的尺寸精度、幾何精度及表面粗糙度等。外部檢測就沒有內(nèi)部檢測那樣嚴格，外部檢測則只需進行隨機抽樣檢查，即在制造過程中，在巡視過程中進行檢查。當(dāng)發(fā)現(xiàn)其加工方法無法滿足精度標準時應(yīng)及時提醒對方注意，知道制造方改正并達到圖紙要求標準進行為止。

3.4 制造現(xiàn)場的檢驗工作

企業(yè)應(yīng)安排合格的監(jiān)制人員進行現(xiàn)場駐地進行監(jiān)制工作。監(jiān)制人員進駐現(xiàn)場后，根據(jù)監(jiān)制大綱要求，從關(guān)鍵部件及重要構(gòu)件的鑄鍛工序開始，就要跟蹤鑄鍛構(gòu)件的投料、澆筑過程，對鑄鍛件的化學(xué)成分、機械性能等進行仔細檢查，確保其關(guān)鍵部位和重要構(gòu)件的毛坯質(zhì)量達到設(shè)計及規(guī)范要求。冶金設(shè)備的關(guān)鍵零部件機械性能則要求更高，其相應(yīng)的加工精度也很高，監(jiān)制人員切勿疏忽大意，右由于其加工周期長，所以，每一道加工工序都至關(guān)重要，稍有疏忽就會釀成嚴重的質(zhì)量事故，不僅影響其設(shè)備構(gòu)件的后期運營，更影響到整個項目的進度和整個工程的質(zhì)量問題。所以，在對關(guān)鍵零部件有關(guān)性能參數(shù)的檢測中，如無損探傷、熱處理質(zhì)量檢驗、機加工質(zhì)量檢驗等，監(jiān)制人員應(yīng)在現(xiàn)場進行全過程跟蹤、確認、發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決

在對設(shè)備構(gòu)件加工監(jiān)制人員應(yīng)遵循以上原則。其次，設(shè)備的裝配階段也是監(jiān)制人員應(yīng)高度重視的階段，因為設(shè)備裝配的好壞，直接影響著設(shè)備在后期運營情況。設(shè)備裝配過程是所有問題集中暴露的階段，存在的某些問題在設(shè)備裝配以后有可能被掩蓋，給將來的設(shè)備運行留下事故隱患。所以，監(jiān)制人員要重點檢查設(shè)備裝配工藝是否合理、裝配尺寸是否符合設(shè)計要求，此外，監(jiān)制人員還要審查廠家外購的配套件，如果合同有明確要求的，應(yīng)嚴格執(zhí)行合同。合同沒有要求的，則最起碼對其外購配套件進行全面檢查，保證其質(zhì)量，嚴謹以次充好的行為。

4 結(jié)束語

監(jiān)制工作是設(shè)備質(zhì)量問題的根本，隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，冶金技術(shù)及設(shè)備將會越來越大型化，復(fù)雜化，其制造工藝也會越來越成熟，加工精密，難度之大。而這些投資巨大的冶金設(shè)備在企業(yè)中起著舉足輕重的作用，把他們比作企業(yè)的命根則毫不為過。因此，保證這些設(shè)備的制造質(zhì)量，是企業(yè)必須高度重視的問題，這也更是每個監(jiān)制工作人員的責(zé)任和義務(wù)。

參考文獻：

[1]劉佳琪.設(shè)備監(jiān)制質(zhì)量控制特點分析[J].中小企業(yè)管理與科技，2014（12）.

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[3]趙志軍.設(shè)備制造監(jiān)制過程中的問題及對策[J].湘鋼科技，2001（3）.

[4]閆新明.對冶金工程機械設(shè)備進行監(jiān)制的探討[J].冶金動力，2016（5）.