林宣忠 沈利勛
激勵需要長久與人本化,現(xiàn)在的激勵未能面向每個學(xué)生,更談不上“以學(xué)生發(fā)展為本”。而成長是一種穩(wěn)步而上的自信,“七彩棋娃星卡”正是把孩子看不見的進(jìn)步變成一種看得見的“精神獎勵”,使孩子的眼睛里每天都充滿著渴望。激勵也是一種文化,從“七彩棋娃星卡”“生長”出來的“棋娃品質(zhì)”已成為元上小學(xué)文化的核心。
激勵需要長久與人本化
似乎越來越感受到,學(xué)生的“胃口”被吊起來的難度大了。碎片化激勵和總結(jié)性的固定化評價都不能很好地體現(xiàn)過程性、積累性的操作理念,學(xué)生也沒有獲得這種獎勵的熱情,這樣的評價也談不上“以學(xué)生發(fā)展為本”。
什么樣的激勵才是有效的呢?
現(xiàn)實中我們發(fā)現(xiàn),有些學(xué)生對各種卡片表示喜愛,像水滸人物、賽爾號等,一下課就聚在一起相互交流,津津樂道。我們還發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生對一些晉級游戲也情有獨鐘,那一次次的成功和不斷重新樹立的目標(biāo)讓他們欲罷不能。根據(jù)學(xué)生們喜歡集卡,又對晉級充滿欲望的特點,我們依據(jù)多元智能和積極德育理論開始試行“七彩棋娃卡”激勵評價方案,并把這項活動命名為“爭七彩棋娃卡,做學(xué)校好少年”。我們制作了有趣的七彩棋娃卡,并對其理念進(jìn)行了深入的闡述,對操作實施進(jìn)行了詳細(xì)的解讀,現(xiàn)在這項活動受到了師生們的共同喜愛。
成長就是一種穩(wěn)步而上的自信
中國象棋教育是學(xué)校幾十年來不變的傳統(tǒng)。我們不僅僅著眼于對學(xué)生象棋技能的訓(xùn)練,更重要的是通過學(xué)走象棋讓學(xué)生領(lǐng)悟人生。
“七彩棋娃卡”就是根據(jù)七種棋子圖案設(shè)計的紅、黃、橙、綠、青、藍(lán)、紫這七種從一星到五星的星級卡片,每一種顏色的卡片正面都有一個棋子的圖案,反面寫著不同的教育內(nèi)涵。比如,紅色棋娃卡正面的中間就是一個“將”的棋子圖案,左邊豎著“穩(wěn)步而上”四個字的校訓(xùn),右邊豎著“將之信”三個濃縮教育內(nèi)涵的字。反面寫著:“統(tǒng)領(lǐng)陣中十五個棋子,坐陣中軍。它是一切棋子精神之支柱。做人如帥,對他人講誠信,對信任自己的同伴許以萬分之熱情?!边@樣的內(nèi)涵也和下棋中的“落子無悔”表現(xiàn)出的“誠信”有相同之處。
此外,還有“兵之勇”(黃色)代表勇敢、“馬之靈”(綠色)代表創(chuàng)新、“車之霸”(橙色)代表自信、“象之穩(wěn)”(藍(lán)色)代表穩(wěn)重、“炮之猛”(紫色)代表主動、“士之忠”(青色)代表責(zé)任。
這些卡片的內(nèi)涵滲透在學(xué)生品德行為、學(xué)科學(xué)習(xí)、參與各項活動等多個方面。分別由班主任、學(xué)科教師、少先隊輔導(dǎo)員、學(xué)校行政人員發(fā)放。星卡的發(fā)放面向全體學(xué)生,重在激勵學(xué)生的良好行為,以七種精神品質(zhì)為藍(lán)本,用來獎勵品德優(yōu)良、行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、學(xué)習(xí)勤奮、活動積極、進(jìn)步明顯或成績突出的學(xué)生。學(xué)生集滿若干張星卡可換取高一級的星卡,直至獲得五星卡。有獎也有罰,對學(xué)生的錯誤與缺點,出現(xiàn)一次則給予口頭警告并記錄下來,如再出現(xiàn)同樣的問題則扣一星卡一張,同時在卡片上標(biāo)好名字,等該學(xué)生改正后才能重新把這張卡領(lǐng)回去,這種方式充分體現(xiàn)了對學(xué)生成長性的關(guān)注。
激勵也是一種文化
兒童的未來有多種可能性,要想把可能性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實,就需要依賴于后天的價值引導(dǎo),而價值引導(dǎo)在很大程度上就是通過激勵來實現(xiàn)的。
“七彩棋娃卡”不只是一張普通的卡片,它蘊(yùn)含了一系列的價值判斷。人的發(fā)展是多維的,所以棋娃星卡是七色的,它幾乎涵蓋了人全面發(fā)展的各個方面,每張卡蘊(yùn)含的個性品質(zhì)可由發(fā)卡人進(jìn)行細(xì)化詮釋。橙色棋娃卡代表的“車之霸”中的自信品質(zhì),語文教師可解讀為上課發(fā)言積極,敢于發(fā)表自己的獨特見解;體育教師可解讀為敢于嘗試,不怕失??;藍(lán)色棋娃卡代表的“象之穩(wěn)”中的穩(wěn)重特點,班主任可解讀為遵守規(guī)范,文明禮儀;數(shù)學(xué)教師可解讀為作業(yè)字跡清晰,細(xì)心周全。
評價發(fā)卡的權(quán)利除了教師之外,更多地將體現(xiàn)在學(xué)生之間的互評和學(xué)生自評。除了一些硬性的、可直接量化的看得見的名次、獎項等之外,對于學(xué)生的一些行為,教師則更多地把評卡、發(fā)卡的權(quán)利交給學(xué)生,教師在這過程中只起著引導(dǎo)作用。每位學(xué)生獲得星卡的情況定期在教室門口的專欄里公布,對取得四星卡以上的學(xué)生專門制作“星光閃耀”版面,把他們的照片、星卡獲得情況、主要事跡在學(xué)校櫥窗里展出,供其他學(xué)生學(xué)習(xí)、趕超。每個月,對于達(dá)到換領(lǐng)五星卡的學(xué)生,校長親自在升旗儀式上為他們頒發(fā),還邀請這些學(xué)生的家長參加頒卡儀式,讓他們感受到無上的光榮。
現(xiàn)在的“七彩棋娃星卡”評價激勵模式,不再是簡單的“對”和“錯”的區(qū)別,也不再是簡單的“好好,你真棒”“不錯”的夸贊。評價本身就是教育,就是激勵。小小一張卡的深處隱藏著學(xué)校豐富的價值追求:做什么樣的人,如何做人,如何做事等等。
今天,從“七彩棋娃星卡”“生長”出來的“棋娃品質(zhì)”已成為學(xué)校文化的核心。孩子們每天都有目標(biāo),每天都充滿著渴望,每天都收獲著棋娃卡,每天都體驗到成功的快樂。我們相信,這種期待,這種快樂,將成為孩子們?nèi)松缆飞弦还P寶貴的財富。