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    做別開生面的教研 抓扎實(shí)有效的培訓(xùn)

    2018-10-21 02:03:00沈倩
    天津教育·下 2018年7期
    關(guān)鍵詞:教研組校本教研

    沈倩

    首先體育校本教研是以學(xué)校為研究基地,以體育教師為研究主體,以體育教學(xué)實(shí)踐中的真實(shí)問題為研究對(duì)象,將研究成果運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐,以改進(jìn)教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的的研究活動(dòng)?,F(xiàn)如今小學(xué)體育校本教研普遍的形式有:教研組內(nèi)聽、評(píng)課等各類研討及培訓(xùn);跨學(xué)科組的教學(xué)研究,又叫“走進(jìn)異域”;專題研究,以課題、項(xiàng)目、節(jié)點(diǎn)性活動(dòng)為載體的研討。校本教研的形式比較多樣,內(nèi)容廣泛,主要看教研組長、骨干教師能不能有效組織,真正為教師們提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn),激發(fā)研究的興趣,獲得專業(yè)的提升。同時(shí),也要求每個(gè)參與的教師開誠布公,以研究的心態(tài)看待教研,眾人拾柴火焰高,將個(gè)人與團(tuán)隊(duì)依托教研形成合力。但是很多時(shí)候,學(xué)校缺乏有效的教研管理機(jī)制,體育教師校本教研知識(shí)和能力的缺失,專業(yè)引領(lǐng)不夠,功利主義與形式主義現(xiàn)象嚴(yán)重等,這都造成了學(xué)校體育校本研究流于形式,效果不明顯,達(dá)不到探究與提升的目的。

    分析小學(xué)體育校本教研中遇到的問題原因,其表現(xiàn)為:教研活動(dòng)缺乏研究體系,疲于應(yīng)付比賽、活動(dòng)等外界的事;缺乏張弛有度的研究節(jié)律,多以行政管理要求開展;校本教研的層次不明晰,教師的需求不能完全得到滿足;教研活動(dòng)的組織者水平能力有限,缺乏創(chuàng)新意識(shí),教研活動(dòng)停留于常規(guī)工作。我認(rèn)為解決以上問題的方法有:

    規(guī)范教研管理,確保教研文化的生長性

    參與校本教研僅憑教師的一時(shí)興趣熱情是不夠的,激勵(lì)教師參與校本教研的積極性和創(chuàng)造力,建立規(guī)范校本教研的管理機(jī)制尤為重要。如學(xué)校課程組搭建研究團(tuán)隊(duì),其中就將體育校本研究單列為一個(gè)研究小組以提升體育研究的地位;學(xué)校教導(dǎo)處預(yù)留每周一次的教研時(shí)間為體育校本研究提供保證;組內(nèi)及學(xué)校確立研究的評(píng)價(jià)制度,適時(shí)地跟進(jìn)研究并及時(shí)點(diǎn)評(píng)以便把握方向。同時(shí)兼職教師一個(gè)都不能少是小學(xué)體育校本教研應(yīng)有的姿態(tài)。

    專業(yè)引領(lǐng),適時(shí)的專家介入很有必要

    其一,可以幫助教研組教師梳理教學(xué)困惑,篩選梳理并抓住一些核心問題;其二,適時(shí)示范,打開思路。剛剛接觸研究主題教師往往會(huì)不知所措,如由專家型教師或解讀或示范,生動(dòng)的案例往往能使教師茅塞頓開;其三,適時(shí)碰撞,拓寬思路。教無定法,課堂教學(xué)的方法與手段選擇的合理性是校本教研的主要內(nèi)容,在實(shí)踐研究中通過專家型教師的評(píng)課議課,適時(shí)與成員、學(xué)校教師進(jìn)行碰撞,或許能打開他們新的思路;其四,適時(shí)歸納,形成智慧。年輕教師的思考往往停留在表層,在校本教研的總結(jié)階段,專家型教師資源的介入,往往能提升教師對(duì)問題策略的認(rèn)識(shí),促進(jìn)他們系統(tǒng)化地整理思考,形成自己的智慧,進(jìn)一步增強(qiáng)校本教研參與的成就感。

    規(guī)范體育教研組內(nèi)部建設(shè)

    一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的體育組能形成一個(gè)好的校本研究的氛圍,所謂“志同方能道合”,大家在一起語言與語言的交流,思維與思維的碰撞,往往會(huì)產(chǎn)生奇妙的作用,往往會(huì)產(chǎn)生令人預(yù)設(shè)不到的東西,這種氛圍會(huì)讓人體會(huì)到校本教研帶來的樂趣;其次,校本教研要“堅(jiān)持”,平時(shí)體育教師在校要承擔(dān)上課、大課間、課外活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練,以及有些體育教師還要擔(dān)任行政工作,但工作再忙,每周一次的校本教研活動(dòng)不能中斷,當(dāng)你堅(jiān)持下來了,你能感受到校本教研的那段時(shí)間是你成長、成熟的快速期。

    校本教研要有效果,而且還要有扎扎實(shí)實(shí)的教研,要有物。每周的校本教研,是課堂教學(xué)+研討,還是學(xué)習(xí)相關(guān)文件+落實(shí),還是討論不足+改進(jìn),不管何種方式,何種內(nèi)容,要有計(jì)劃、有主題、有物,這樣大家在校本教研中才能有所得,才能思想一致,改進(jìn)工作。因此,校本教研要基于學(xué)校、基于學(xué)生、基于教師、基于工作環(huán)境來開展教學(xué)研究,脫離了校本的研究難以保障效果。

    采用項(xiàng)目合作進(jìn)行教研

    圍繞學(xué)校體育校本課程明確主題,提高校本教研的針對(duì)性。如:我校體育組自主申報(bào)了微型課題《運(yùn)用個(gè)性施導(dǎo)手段提升學(xué)生體質(zhì)的研究》,從田徑、籃球、足球、棒壘球、排球等項(xiàng)目著手,分別開展了“游戲拓展學(xué)習(xí)”系列案例研究。組織組員圍繞“課堂分層教學(xué)的育人價(jià)值”的主題沙龍活動(dòng),逐漸梳理形成“個(gè)性施導(dǎo)”概念,然后進(jìn)行相關(guān)“游戲拓展學(xué)習(xí)”的教學(xué)游戲活動(dòng)的設(shè)計(jì)和開展專題教學(xué)研討,逐步形成了成熟的課例。立足校本實(shí)際問題的教研主題才能提高教師參與校本教研的積極性,提升校本教研的品質(zhì)。

    開發(fā)多維平臺(tái),突破校本教研的局限性

    使校本教研適應(yīng)不同的人群,讓他們都能根據(jù)自身的實(shí)際參與到校本教研中來。首先,組室聯(lián)合,即工作室和教研組的聯(lián)合活動(dòng),借助市、區(qū)級(jí)的名師工作室及優(yōu)秀教師培育室活動(dòng),帶著教研組一起聯(lián)合教研,上升研究層次,開闊研究視野,建立良好氛圍;其次,綜合學(xué)科大組“雙循環(huán)”,先在體育組上課、評(píng)課,重建后再在綜合學(xué)科大組上課,接受其他學(xué)科教師的點(diǎn)評(píng);再次,師徒同題異構(gòu),即成熟教師和年輕教師同題異構(gòu),取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí);最后,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)髦又有效。網(wǎng)絡(luò)研討的開放性、自由性能讓教師無拘無束地對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)效果發(fā)表見解,讓教師獲得實(shí)質(zhì)性的幫助,從而更加便于年輕教師發(fā)表觀點(diǎn)和意見。

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