• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人工智能時(shí)代職業(yè)教育的應(yīng)對(duì)策略

    2018-10-21 16:45:55易興東黃磊莫瑋娟
    現(xiàn)代信息科技 2018年8期
    關(guān)鍵詞:人文教育職業(yè)教育人工智能

    易興東 黃磊 莫瑋娟

    摘 要:本文闡述了人工智能的定義、發(fā)展階段、部分應(yīng)用狀況及其影響,面對(duì)人工智能發(fā)展的巨大浪潮,職業(yè)教育應(yīng)主動(dòng)變革,要從國(guó)家政策、理念與制度、教學(xué)管理、產(chǎn)教融合、終身學(xué)習(xí)等方面做好應(yīng)對(duì),切實(shí)地把握人文教育之道對(duì)智能教育之用的統(tǒng)領(lǐng)原則,培養(yǎng)能很好地掌控人工智能技術(shù)和應(yīng)用的人才。

    關(guān)鍵詞:人工智能;人文教育;職業(yè)教育

    中圖分類號(hào):G712;TP18 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-4706(2018)08-0092-03

    Abstract:The paper describes the concept,development stage,part of the application status and its impact of artificial intelligence. Faced with the huge wave of artificial intelligence development,vocational education should take the initiative to change,and it needs to deal with national policies,ideas and systems,teaching management,integration of industry and education,lifelong learning and other aspects. Truly grasp the principle of humanistic education in guiding the use of intelligent education,and train talents who can well control artificial intelligence technology and applications.

    Keywords:artificial intelligence;humane education;vocational education

    0 引 言

    自1956年人工智能概念在達(dá)特茅斯會(huì)議提出以來,人工智能的發(fā)展超出了人們的想象:1997年,IBM超級(jí)電腦“深藍(lán)”擊敗國(guó)際象棋世界冠軍卡斯帕羅夫;2016年,由Google旗下的深度學(xué)習(xí)公司DeepMind開發(fā)的人工智能圍棋程序AlphaGo戰(zhàn)勝了世界圍棋冠軍李世石,這件事轟動(dòng)了全世界[1]。隨后有關(guān)人工智能的熱點(diǎn)應(yīng)用不斷推出,比如無人駕駛、智能醫(yī)生、語(yǔ)音與人臉識(shí)別等,讓我們認(rèn)識(shí)到人工智能的應(yīng)用已與生活息息相關(guān)。在教育領(lǐng)域,人工智能應(yīng)用也取得了重大突破,比如2017年高考期間,機(jī)器人艾達(dá)挑戰(zhàn)高考數(shù)學(xué),10分鐘就答完,獲得134分,激發(fā)了教育領(lǐng)域?qū)θ斯ぶ悄艿木薮鬅崆?,同時(shí)也引發(fā)了人們對(duì)教育的憂慮與反思[2]。2017年7月國(guó)務(wù)院印發(fā)了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,提出人工智能產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在2030年要達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。目前世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家先后從國(guó)家層面發(fā)布人工智能政策規(guī)劃,將人工智能作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)變革和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的新動(dòng)力[1]。

    1 人工智能定義和發(fā)展階段

    人工智能的英文是Artificial Intelligence,簡(jiǎn)稱AI,人工智能的內(nèi)容不斷豐富和發(fā)展,至今還沒有統(tǒng)一的定義。比較權(quán)威的說法認(rèn)為[3]:人工智能是關(guān)于人造物的智能行為,主要包括知覺、推理、學(xué)習(xí)、交流和在復(fù)雜環(huán)境中的行為。人工智能的長(zhǎng)期目標(biāo)是發(fā)明出可以像人類一樣或能更好地完成以上行為的機(jī)器,短期目標(biāo)是理解這種智能行為是否存在于機(jī)器、人類或其他動(dòng)物中,所以它包含了科學(xué)和工程雙重目標(biāo)。根據(jù)其功能強(qiáng)弱,人工智能分為三類,即“弱人工智能、強(qiáng)人工智能還有超級(jí)人工智能”。人工智能的發(fā)展大體上經(jīng)歷了三個(gè)階段,第一階段是20世紀(jì)50~60年代,提出人工智能的概念。主要以命題邏輯、謂詞邏輯等知識(shí)表達(dá)和啟發(fā)式搜索算法為代表;第二階段是20世紀(jì)70~80年代,提出了專家系統(tǒng),同時(shí)基于人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的算法研究發(fā)展迅猛,伴隨著半導(dǎo)體技術(shù)計(jì)算硬件能力的逐步提高,人工智能逐漸開始突破;第三階段是自20世紀(jì)末以來,尤其是2006年開始進(jìn)入了大數(shù)據(jù)和自主學(xué)習(xí)的認(rèn)知智能時(shí)代。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,人工智能的應(yīng)用場(chǎng)景也開始增多,特別是深度學(xué)習(xí)算法在語(yǔ)音和視覺識(shí)別上實(shí)現(xiàn)了巨大的突破[4,5]。人工智能的技術(shù)體系主要分為四個(gè)方面,即機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、圖像識(shí)別以及人機(jī)交互等。當(dāng)今擊敗世界圍棋冠軍李世石的AlphaGO主要應(yīng)用了機(jī)器學(xué)習(xí)中的“深度學(xué)習(xí)”算法。

    2 人工智能應(yīng)用狀況與反思

    2017年,阿里的“無人超市”落地杭州,進(jìn)店、挑選商品、付款支付一氣呵成,消費(fèi)者幾乎在完全自主的狀態(tài)下完成購(gòu)物。與此類似,昆山富士康公司裁員6萬名工人,全用機(jī)器人代替。京東、淘寶引入的智能機(jī)器人替代了原來的倉(cāng)庫(kù)管理、人工客服等崗位。因此有學(xué)者悲觀地?cái)嘌裕涸谌斯ぶ悄軙r(shí)代,因?yàn)楹芏嗦殬I(yè)崗位或技能將被智能機(jī)器人所代替,職業(yè)院校畢業(yè)生很有可能面臨畢業(yè)就失業(yè)的窘境。筆者認(rèn)為,我們不應(yīng)該重蹈歷史上英國(guó)制定的限制汽車推廣使用的《紅旗法案》的悲劇。正是這個(gè)在今天看來毫無道理的,但卻持續(xù)了三十年的法案讓德國(guó)和美國(guó)的汽車工業(yè)完全趕上來,最終遠(yuǎn)超英國(guó)。人工智能應(yīng)用必將淘汰或替代很多現(xiàn)有就業(yè)崗位,但同時(shí)又會(huì)創(chuàng)造新的就業(yè)崗位,這是一個(gè)伴隨著產(chǎn)業(yè)智能升級(jí)的、長(zhǎng)期的艱難過程,對(duì)于職業(yè)教育來說,這既是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也是一個(gè)難得的機(jī)遇。

    3 人工智能時(shí)代職業(yè)教育的發(fā)展策略

    為了更積極地適應(yīng)人工智能時(shí)代,除了國(guó)家層面的統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)指導(dǎo)和政策、經(jīng)費(fèi)支持之外,建議還要做好以下幾個(gè)方面的發(fā)展規(guī)劃。

    3.1 解放思想,更新理念與制度

    中國(guó)工程院院士潘云鶴提出,人工智能走向2.0階段的真正原因是世界正從原來由人類社會(huì)與物理空間構(gòu)成的二元空間,向著由物理空間、人類社會(huì)與信息空間構(gòu)成的新三元空間演變[6]。因此,職業(yè)教育在教學(xué)和管理過程中應(yīng)該加入人工智能等相關(guān)理念和技術(shù),同時(shí)其辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設(shè)、課程內(nèi)容、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面都需要做出相應(yīng)的改進(jìn)。比如當(dāng)前大多數(shù)職業(yè)院校非計(jì)算機(jī)類專業(yè)的課程安排中,信息技術(shù)類課程課時(shí)偏少,數(shù)據(jù)處理、編程類或人工智能課程幾乎沒有,這樣的安排不利于提升學(xué)生的信息素養(yǎng),必須做出相應(yīng)的調(diào)整,同時(shí)適當(dāng)減少將來可被人工智能應(yīng)用替代的技能課程的課時(shí),比如電算會(huì)計(jì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等。

    3.2 善用人工智能,提升教學(xué)與管理

    在人工智能背景下,教師們現(xiàn)有的重復(fù)性工作和大量數(shù)據(jù)積淀的教學(xué)任務(wù),比如批改作業(yè)或閱卷或課堂考勤都可能被人工智能取代,因此,教師能騰出更多的時(shí)間,更充分地關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,從而為學(xué)習(xí)者提供更精確的個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù),教師也能夠及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和手段,優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)方式,補(bǔ)充教學(xué)資源,減少備課重復(fù)性工作,提升教學(xué)效率,真正地做得“因材施教”,同時(shí)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法和方式將不同程度地得到重構(gòu),基于大數(shù)據(jù)的智能在線學(xué)習(xí)平臺(tái)大量出現(xiàn),不同的學(xué)校、學(xué)科及專業(yè)課程不再封閉,學(xué)習(xí)時(shí)時(shí)處處都可以進(jìn)行,碎片化與個(gè)性化學(xué)習(xí)將日益普遍。教師能完整地跟蹤學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)過程,比如學(xué)生上課是否睡覺、是否玩手機(jī)、是否在教室里與其他同學(xué)合作學(xué)習(xí)等,都能夠根據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行智能解析,有利于更有效、更全面地對(duì)學(xué)生進(jìn)行過程性評(píng)價(jià)。大部分課程考試將全部自動(dòng)化,考生資格審查利用人臉識(shí)別、監(jiān)考與閱卷都由智能機(jī)器來完成。上述人工智能給教學(xué)帶來的這些變化既需要網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施和相關(guān)軟件系統(tǒng)來支撐,更需要職業(yè)教育的教師們繼續(xù)提升信息技能、深化和加強(qiáng)信息素養(yǎng)。

    3.3 深化產(chǎn)教融合、優(yōu)化實(shí)訓(xùn)筑牢就業(yè)

    在人工智能時(shí)代,職業(yè)院校應(yīng)與相關(guān)行業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展,深化產(chǎn)教融合,拓寬企業(yè)參與的途徑,深化“引企入教”改革,支持引導(dǎo)企業(yè)深度參與職業(yè)院校的教育教學(xué)改革,多種方式參與學(xué)校專業(yè)規(guī)劃、教材開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)環(huán)節(jié);鼓勵(lì)以引企駐校、引校進(jìn)企、校企一體等方式吸引優(yōu)勢(shì)企業(yè)與學(xué)校共建共享生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地;全面推行現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制,推動(dòng)學(xué)校就業(yè)與企業(yè)招工無縫銜接。比如職業(yè)教育將出現(xiàn)“新師徒制”,行業(yè)領(lǐng)域的行家里手將通過“互聯(lián)網(wǎng)”以VR或者AR技術(shù)言傳身教的方式,帶領(lǐng)規(guī)模龐大的徒弟用碎片時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

    3.4 完善終身學(xué)習(xí)的職業(yè)教育體系

    隨著人工智能應(yīng)用的深入推廣,職業(yè)院校培養(yǎng)的技能型人才所掌握的技能如果不及時(shí)進(jìn)行“充電”升級(jí),中低端的重復(fù)性強(qiáng)的工作將面臨被智能機(jī)器人不同程度進(jìn)行替代的危險(xiǎn)。所以對(duì)于不少技能崗位,“守著一門技術(shù)吃一輩子老本”的時(shí)代將一去不復(fù)返。因此,職業(yè)教育要繼續(xù)完善終身教育體系,為職業(yè)教育學(xué)生的“充電”升級(jí)鋪就一條“縱深”的通道。

    3.5 人文教育為“道”,智能教育為“用”

    在人工智能的幫助下,簡(jiǎn)單重復(fù)性的工作將被機(jī)器替代,人們將從重復(fù)繁瑣的事務(wù)中解脫出來,轉(zhuǎn)去從事更具有創(chuàng)造性、創(chuàng)新性或者更具有情感類的工作,這些工作需要人與人之間的合作與溝通,因此,職業(yè)教育更需要注重學(xué)生思想道德水平、人文綜合素質(zhì)的培養(yǎng),這是做人之道,在此基礎(chǔ)之上激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和創(chuàng)造力,促進(jìn)跨界思維的形成,更好地掌握人工智能時(shí)代的相關(guān)職業(yè)崗位知識(shí)和相應(yīng)的智能技能。著名理論物理學(xué)家霍金曾說:“完全人工智能的研發(fā)可能意味著人類的末日”。Tesla汽車和SpaceX公司創(chuàng)始人馬斯克說:“我們必須非常小心人工智能。如果必須預(yù)測(cè)我們面臨的最大現(xiàn)實(shí)威脅,恐怕就是人工智能了”[7]。一群沒有良好道德水平的,但掌握了智能技術(shù)或設(shè)備的人們是危險(xiǎn)的,所以職業(yè)教育應(yīng)該從學(xué)生入學(xué)起就開始,不斷提升學(xué)生的思想道德水平,熱愛社會(huì)、熱愛生活、樂于助人、與人為善。只有這樣,人工智能應(yīng)用才能更好地服務(wù)人們、造福社會(huì)。

    4 結(jié) 論

    人工智能正在快速又深刻地改變我們的教學(xué)、生活和工作方式,也對(duì)職業(yè)教育提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),同時(shí)也是一個(gè)巨大的機(jī)遇。職業(yè)教育在面對(duì)人工智能時(shí)代的變革時(shí),須要從國(guó)家政策、理念與制度、教學(xué)管理、產(chǎn)教融合、終身學(xué)習(xí)等方面做好應(yīng)對(duì),切實(shí)地把握人文教育之道對(duì)智能教育之用的統(tǒng)領(lǐng)原則,培養(yǎng)能很好地掌控人工智能技術(shù)和應(yīng)用的人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 謝青松.人工智能時(shí)代職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型和發(fā)展 [J].教育與職業(yè),2018(8):50-56.

    [2] 蘇令.人工智能來了,教育當(dāng)未雨綢繆 [EB/OL].[2018-05 -15].http://www.jyb.cn/zgjyb/201805/t20180515_1074534.html.

    [3] NilsJ.Nilsson.人工智能 [M].鄭扣根,莊越挺,譯.北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2000.

    [4] 王璐菲.美國(guó)制定人工智能研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃 [J].防務(wù)視點(diǎn),2017(3):59-61.

    [5] 賀倩.人工智能技術(shù)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中的應(yīng)用 [J].電信網(wǎng)技術(shù),2017(2):1-4.

    [6] 車明朝.智慧無界 贏領(lǐng)未來:人工智能2.0時(shí)代下的教育發(fā)展——第三屆中美智慧教育大會(huì)觀感 [J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2018(10):5-14.

    [7] 李開復(fù),王詠剛.人工智能 [M].北京:文化發(fā)展出版社,2017.

    作者簡(jiǎn)介:易興東(1981-),男,湖南衡陽(yáng)人,講師,高級(jí)工程師。研究方向:職業(yè)教育及其信息化研究;黃磊(1981-),男,湖南瀏陽(yáng)人,講師。研究方向:職業(yè)教育及教育管理;莫瑋娟(1979-),女,湖南益陽(yáng)人,講師。研究方向:職業(yè)教育及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

    猜你喜歡
    人文教育職業(yè)教育人工智能
    2019:人工智能
    商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
    人工智能與就業(yè)
    數(shù)讀人工智能
    小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
    技工院校語(yǔ)文教學(xué)滲透人文教育的思考與實(shí)踐
    新課標(biāo)下小學(xué)語(yǔ)文古詩(shī)詞人文教育淺析
    “動(dòng)能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
    論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
    高職思想政治理論課教學(xué)改革與人文教育的結(jié)合
    芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
    論師愉生悅的詩(shī)意教育
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:47
    久热这里只有精品99| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av不卡在线观看| 男女国产视频网站| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产免费又黄又爽又色| av国产久精品久网站免费入址| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久99一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 久久久国产欧美日韩av| 如何舔出高潮| 韩国av在线不卡| 2021少妇久久久久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品一区二区在线不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日本wwww免费看| 国产一区二区三区av在线| 免费观看在线日韩| 成人免费观看视频高清| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品国产av在线观看| 日日啪夜夜爽| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产综合精华液| 色吧在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 久久99一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 少妇高潮的动态图| 久久av网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩av久久| 久久国内精品自在自线图片| 人妻少妇偷人精品九色| 久久99热6这里只有精品| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品国产av成人精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线观看国产h片| 亚洲国产欧美在线一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品日韩av片在线观看| 麻豆成人av视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产淫片久久久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 草草在线视频免费看| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品久久久久久久久亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人亚洲欧美一区二区av| 成年人免费黄色播放视频 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成人国产麻豆网| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产又色又爽无遮挡免| 日本与韩国留学比较| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜老司机福利剧场| av线在线观看网站| 99热网站在线观看| 久久韩国三级中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av福利一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中文天堂在线官网| 色哟哟·www| 国产成人一区二区在线| 69精品国产乱码久久久| 美女内射精品一级片tv| 老司机亚洲免费影院| 伊人久久国产一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产成人精品婷婷| 国产美女午夜福利| 欧美变态另类bdsm刘玥| 2022亚洲国产成人精品| 欧美bdsm另类| 日日爽夜夜爽网站| av天堂久久9| 女人精品久久久久毛片| 三级经典国产精品| 亚洲av国产av综合av卡| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 丁香六月天网| 性色av一级| 麻豆成人午夜福利视频| 好男人视频免费观看在线| 99久国产av精品国产电影| 久久综合国产亚洲精品| 黑人猛操日本美女一级片| av免费在线看不卡| 免费观看在线日韩| 久久女婷五月综合色啪小说| 成年人免费黄色播放视频 | 国产美女午夜福利| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲美女视频黄频| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久99热这里只频精品6学生| 日本wwww免费看| 国产黄片美女视频| 乱人伦中国视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人特级av手机在线观看| 最新中文字幕久久久久| 免费观看在线日韩| 高清视频免费观看一区二区| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 久久久久久伊人网av| 日韩视频在线欧美| 大香蕉97超碰在线| 亚洲欧洲国产日韩| 少妇精品久久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 国产一区二区在线观看av| 九九爱精品视频在线观看| 91精品国产国语对白视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av专区在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人无遮挡网站| 丰满乱子伦码专区| 欧美日韩精品成人综合77777| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产成人精品福利久久| 免费在线观看成人毛片| 18禁在线播放成人免费| 三级国产精品欧美在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 色视频www国产| 午夜免费鲁丝| 久久久国产一区二区| 亚洲成人av在线免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品久久久久久久性| 久久韩国三级中文字幕| 少妇人妻 视频| 欧美日韩综合久久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲一区二区精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一区二区av电影网| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲综合色惰| av免费在线看不卡| 国产成人精品婷婷| 97超视频在线观看视频| xxx大片免费视频| 国产精品三级大全| av天堂久久9| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲av男天堂| 有码 亚洲区| 极品人妻少妇av视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 少妇人妻久久综合中文| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 另类亚洲欧美激情| 91精品国产九色| 91精品国产九色| 久久精品国产a三级三级三级| 麻豆成人av视频| 亚洲中文av在线| 色网站视频免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 老司机亚洲免费影院| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文天堂在线官网| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产色爽女视频免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲内射少妇av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av国产av综合av卡| 天天操日日干夜夜撸| 久久国产精品大桥未久av | 激情五月婷婷亚洲| 一级片'在线观看视频| 秋霞伦理黄片| 亚洲不卡免费看| 一级黄片播放器| 欧美3d第一页| 18禁动态无遮挡网站| 中文字幕亚洲精品专区| 三上悠亚av全集在线观看 | 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 黄色配什么色好看| 欧美人与善性xxx| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 少妇高潮的动态图| 少妇高潮的动态图| 色网站视频免费| 全区人妻精品视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| av.在线天堂| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品成人在线| 精华霜和精华液先用哪个| 国产一区二区在线观看av| 亚洲av男天堂| 黑人高潮一二区| 九色成人免费人妻av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产视频内射| 国产日韩欧美视频二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产视频内射| 超碰97精品在线观看| 秋霞在线观看毛片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 五月天丁香电影| 熟女人妻精品中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品午夜福利在线看| 一级,二级,三级黄色视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品无大码| 久久久久精品久久久久真实原创| 我的女老师完整版在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费大片18禁| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产av国产精品国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国内精品宾馆在线| a级毛色黄片| 香蕉精品网在线| 97在线人人人人妻| 少妇精品久久久久久久| av专区在线播放| 亚洲久久久国产精品| 成人免费观看视频高清| 中文字幕人妻丝袜制服| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品偷伦视频观看了| 草草在线视频免费看| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲最大av| 国产综合精华液| 免费观看无遮挡的男女| 成年人午夜在线观看视频| 午夜激情福利司机影院| 久久99热6这里只有精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 夜夜爽夜夜爽视频| 伦精品一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 欧美最新免费一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 色网站视频免费| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 日韩精品有码人妻一区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品免费大片| 一本大道久久a久久精品| 美女视频免费永久观看网站| 少妇的逼水好多| 免费大片黄手机在线观看| 色网站视频免费| 这个男人来自地球电影免费观看 | 男人狂女人下面高潮的视频| 黄色一级大片看看| 伊人亚洲综合成人网| 国产免费一级a男人的天堂| 丰满乱子伦码专区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美xxⅹ黑人| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品人妻熟女av久视频| 老司机影院毛片| 日本色播在线视频| 丰满乱子伦码专区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品国产成人久久av| 国产在线一区二区三区精| 国产成人精品久久久久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 另类精品久久| 免费av不卡在线播放| 亚州av有码| 少妇 在线观看| 内射极品少妇av片p| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲精品国产av成人精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 一区二区三区精品91| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品一区蜜桃| 我的老师免费观看完整版| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 2018国产大陆天天弄谢| 天堂俺去俺来也www色官网| 少妇高潮的动态图| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产美女午夜福利| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久久久久久久久人人人人人人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人精品无人区| 亚洲av中文av极速乱| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 永久网站在线| 人人妻人人澡人人看| 久久影院123| 少妇 在线观看| av黄色大香蕉| 国产成人freesex在线| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲伊人久久精品综合| 偷拍熟女少妇极品色| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲综合精品二区| av在线app专区| 十八禁网站网址无遮挡 | 美女福利国产在线| 三上悠亚av全集在线观看 | 日日撸夜夜添| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品久久久久久久性| 国产欧美日韩精品一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩中文字幕视频在线看片| 日日爽夜夜爽网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 久久av网站| 色网站视频免费| 日本wwww免费看| 我要看日韩黄色一级片| 国产亚洲精品久久久com| 国产乱人偷精品视频| 色94色欧美一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品久久久久久久性| 97超碰精品成人国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 老司机亚洲免费影院| 亚洲三级黄色毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av视频免费观看在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品少妇久久久久久888优播| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜免费观看性视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| av播播在线观看一区| 高清欧美精品videossex| 亚洲无线观看免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲电影在线观看av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲三级黄色毛片| 日韩制服骚丝袜av| 欧美3d第一页| 边亲边吃奶的免费视频| 99九九在线精品视频 | 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧美精品自产自拍| 一二三四中文在线观看免费高清| 18+在线观看网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美丝袜亚洲另类| 我的老师免费观看完整版| 好男人视频免费观看在线| 亚洲,欧美,日韩| 97在线视频观看| 97在线人人人人妻| 日本色播在线视频| 少妇熟女欧美另类| 免费观看在线日韩| 男男h啪啪无遮挡| 伦精品一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级 | 日本欧美国产在线视频| 精品久久久噜噜| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| a级片在线免费高清观看视频| 日日啪夜夜撸| 国产综合精华液| 国产精品久久久久久久久免| av福利片在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本免费在线观看一区| 欧美另类一区| av在线老鸭窝| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 精品一区在线观看国产| 国产精品蜜桃在线观看| 久久99一区二区三区| 美女福利国产在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av免费在线看不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产免费一级a男人的天堂| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产熟女午夜一区二区三区 | 日韩三级伦理在线观看| 中文欧美无线码| 99久国产av精品国产电影| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩制服骚丝袜av| 欧美日韩av久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲电影在线观看av| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品无大码| 简卡轻食公司| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中国国产av一级| 亚洲精品一区蜜桃| 最黄视频免费看| 欧美日韩av久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 激情五月婷婷亚洲| videos熟女内射| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 麻豆成人午夜福利视频| 日本免费在线观看一区| av在线播放精品| 亚洲精品一二三| 亚洲av.av天堂| 亚洲美女搞黄在线观看| 男女边摸边吃奶| av国产久精品久网站免费入址| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 特大巨黑吊av在线直播| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 日本黄色日本黄色录像| 久久综合国产亚洲精品| 丝袜在线中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 三级经典国产精品| 高清不卡的av网站| 99热这里只有是精品50| 99热网站在线观看| 91精品国产九色| 亚洲精品亚洲一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99九九在线精品视频 | 亚洲av男天堂| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品视频女| av女优亚洲男人天堂| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费观看性生交大片5| 麻豆成人av视频| 久久久国产一区二区| 一级爰片在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久国产精品大桥未久av | 天堂8中文在线网| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女大奶头黄色视频| 七月丁香在线播放| 能在线免费看毛片的网站| 又爽又黄a免费视频| 丝袜脚勾引网站| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩中字成人| 亚洲欧美清纯卡通| 国产伦在线观看视频一区| 精品一区二区免费观看| 99热全是精品| 亚洲国产日韩一区二区| av免费在线看不卡| 另类精品久久| 日本黄大片高清| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产片特级美女逼逼视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品熟女少妇av免费看| 午夜免费鲁丝| 国产乱人偷精品视频| 日本av免费视频播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 美女视频免费永久观看网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区三区四区激情视频| av视频免费观看在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 91成人精品电影| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲综合精品二区| 精品酒店卫生间| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品一区蜜桃| av.在线天堂| 色哟哟·www| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品,欧美精品| 日韩亚洲欧美综合| 黄色欧美视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品熟女久久久久浪| 伊人久久精品亚洲午夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品久久久久成人av| 看十八女毛片水多多多| 久久综合国产亚洲精品| 在线观看免费视频网站a站| 美女主播在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产欧美日韩精品一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 嫩草影院入口| 人妻一区二区av| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产高清三级在线| 国产一区二区在线观看av| 麻豆乱淫一区二区| 久久99一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲,欧美,日韩| 午夜激情久久久久久久| 99热这里只有是精品50| 日本wwww免费看| 妹子高潮喷水视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品色激情综合| 欧美3d第一页| 黄色日韩在线| 天美传媒精品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜久久久在线观看|