基于全面二孩政策淺談育齡職業(yè)女性的心理狀況

熊文萍 樊麗 夏慧慧

摘 要：無論是從我國第一個五年計劃時期開始醞釀的節(jié)育思想到1970開始全面倡導(dǎo)的計劃生育政策，還是從“一孩政策”到“二孩政策”的全面放開，都是為了應(yīng)對我國不同時期經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)所引發(fā)的一系列社會問題所做出的積極的政策調(diào)整。但從個人認知角度看，生育政策的變遷可能會引起職業(yè)女性心理狀況的改變，使女性承受著生育與職業(yè)發(fā)展的雙重壓力。而本文站在女性主義關(guān)懷倫理視角下，通過問卷調(diào)查和單獨訪談的形式，從女性個體發(fā)展和家庭需求方面對不同行業(yè)的育齡職業(yè)女性進行深入了解，發(fā)現(xiàn)這種心理方面的壓力也影響到了二胎政策的施行效果。探析“二孩政策”對職業(yè)女性產(chǎn)生的心理方面的影響，從而為女性獲得更多的公平權(quán)利和社會重視。

關(guān)鍵詞：全面二孩政策；育齡職業(yè)女性；心理狀況；女性主義

1 生育政策的變遷

1.1我國計劃生育政策

我國在不同歷史時期的生育政策因經(jīng)濟、社會、人口的發(fā)展?fàn)顩r而異。從建國初期到1970年，我國處于實行鼓勵生育的人口政策階段，以實現(xiàn)國家的穩(wěn)定和發(fā)展；為了有效控制人口過快增長的勢頭，緩解對資源環(huán)境的壓力，增添經(jīng)濟發(fā)展的動力，1956年，中共中央在《關(guān)于發(fā)展國民經(jīng)濟第二個五年計劃的建議報告中》提出了要適當(dāng)提倡節(jié)制生育，并且安排衛(wèi)生部門進行節(jié)育工作；1964年，隨著第二次全國人口普查結(jié)束，國務(wù)院成立了計劃生育委員會，我國計劃生育工作正式提上了日程。1970年到1980年，是我國計劃生育全面倡導(dǎo)的階段，且于1973年形成的“晚、稀、少”的結(jié)婚和生育政策，逐漸發(fā)展為“晚婚、晚育、少生、優(yōu)生”的人口和計劃生育具體政策。1980年之后，計劃生育嚴(yán)格執(zhí)行。

1.2全面二孩政策

計劃生育政策持續(xù)和嚴(yán)格執(zhí)行取得顯著成效，我國人口結(jié)構(gòu)得到了極大改善，人口數(shù)量增長速率明顯降低，在控制人口的同時促進了社會發(fā)展。但計劃生育政策所帶來的機遇與挑戰(zhàn)共存，最為明顯的就是人口年齡結(jié)構(gòu)失調(diào)，人口老齡化趨勢越來越嚴(yán)重，如果不全面放開二孩政策，未來會增加許多獨生子女、無子女家庭。因此，2015年10 月，中共中央18屆五次會議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，即“全面二孩”政策。

2 “全面二孩”對職業(yè)女性心理的影響

2.1來自家庭方面的心理壓力

全面二孩政策放開的背景下，育齡職業(yè)女性產(chǎn)生心理壓力的來源之一是女性家庭，而心理壓力產(chǎn)生的根本原因在于育齡女性個人與其家庭成員的認知不一致。全面放開二孩的生育政策不僅是在政策調(diào)控下針對人口老齡化問題、人口紅利減退問題等社會問題而采取的有效措施，而且對人的影響既表現(xiàn)出較強的外在規(guī)定性也反映出明顯的內(nèi)在心理感受性，即人們對這一政策的滿意程度是因其需要、態(tài)度、經(jīng)驗及生活環(huán)境、教育程度、年齡等因素而異的。因此，全面二孩政策不可避免地對人們的心理產(chǎn)生不同的作用。而如果這種滿意程度在女性個人和女性家庭成員之間存在分歧，無疑會給女性個人和家庭雙方帶來心理壓力和負擔(dān)。

傳統(tǒng)家庭會給女性帶來心理壓力。其一，由于現(xiàn)階段我國社會養(yǎng)老保障制度不夠健全，人口老齡化問題日漸凸顯，在此背景下，年輕職業(yè)女性上一輩的家庭成員更多地會以自己的經(jīng)驗要求子女生育二胎，尤其是只有一個孩子的長輩，希望自己的子女多生育一個孩子防老，積極響應(yīng)國家政策，但由于年輕育齡職業(yè)女性承受著來自家庭外其他方面的各種壓力不愿意生二胎，長期以往，女性個人與家庭的沖突便日趨嚴(yán)重，兩代人間的分歧也會給女性造成的巨大的心理壓力。其二，已經(jīng)生育一胎的女性再生育二胎，可能會承受來自第一個孩子帶給自己的心理壓力。20 世紀(jì)中期，美國心理學(xué)家 Ca-plan最早提出的危機理論認為同胞出生是家庭長子女面臨的壓力事件，據(jù)有關(guān)研究也表明，“全面二孩”政策環(huán)境下長子女幼兒心理適應(yīng)存在問題。當(dāng)家中有二胎孩子出生的，具體表現(xiàn)為情緒低落、妒嫉，這無疑會給加重育齡女性撫養(yǎng)教育子女、緩和長子女心理壓力的負擔(dān)。

2.2來自職場的心理壓力

職業(yè)女性是指利用所占有的知識和信息，并在工作中充分地應(yīng)用與創(chuàng)造，以獲得勞動報酬的女性勞動者。從女性生理角度看，女性生育的最佳年齡在 25—29 周歲之間，這意味著在女性在步入職場后的 三到七年間會經(jīng)歷孕期、產(chǎn)期和哺乳期，即“三期”。“三期”使得職業(yè)女性不得不在一段時間內(nèi)離開工作崗位，這勢必會影響用人單位原有的工作安排和計劃，對女性事業(yè)的發(fā)展必然產(chǎn)生影響。雖然我國《婦女權(quán)益保障法》明確規(guī)定了任何單位和企業(yè)不得以女性生育為理由辭退女性職員，但由于企業(yè)是理性經(jīng)濟人，必然追求利潤最大化和用人成本最小化，因此即使相關(guān)政策對企業(yè)招聘行為有限定，女性在職場上也會遭到企業(yè)設(shè)定的就業(yè)“隱形門檻”。全面二孩放開，育齡職業(yè)女性選擇生育二胎則很可能導(dǎo)致女性第二次失業(yè)，由于不能兼顧家庭和事業(yè)，女性會由于不適應(yīng)而難以接受現(xiàn)狀。

2.3女性個人的壓力

根據(jù)前人的研究表明，女性在哺乳期會承受或大或小的壓力。其一，二胎孕婦會擔(dān)心胎兒的健康、性別問題以及孩子由誰帶養(yǎng)等問題。其二，房價的上漲等經(jīng)濟條件也會給生育二胎的女性帶來嚴(yán)重的生活負擔(dān)，女性承擔(dān)的事業(yè)和家庭的責(zé)任大，子女的教育問題不易解決，學(xué)區(qū)房、重點學(xué)校的選擇也會給家庭帶來負擔(dān)。這些社會問題給孕婦帶來了嚴(yán)重的精神負擔(dān)。

3 女性心理狀況對全面二胎施行效果的影響

育齡職業(yè)女性的心理狀況直接說明了女性不愿意生育二胎的原因，因此，在沒有十分重視女性個人心理狀態(tài)的條件下，“全面二孩”帶來的宏觀效益不比預(yù)期。

3.1男女性別比例失調(diào)問題

目前，我國存在著較嚴(yán)重的男女出生性別比偏高，一方面由于

我國傳統(tǒng)家庭“重男輕女”思想的束縛，尤其是在農(nóng)村，適婚男性數(shù)量遠遠多于女性。另一方面，農(nóng)村育齡職業(yè)女性個人方面由于不愿生育二胎，或由于家庭、職場帶來的心理壓力只愿意生育男孩，而選擇對女性胎兒進行流產(chǎn)，鑒于這樣一個現(xiàn)實問題，“全面二孩”政策就難以緩解未來男女適婚人數(shù)差距過大的壓力。

3.2人口老齡化趨勢嚴(yán)重的問題

由于年輕的育齡職業(yè)女性承受巨大的生育壓力，養(yǎng)孩成本過高，使得她們不得不改變“養(yǎng)兒防老”的觀念，其次，由于我國養(yǎng)老保險體制的不斷健全和發(fā)展，很多家庭都由于生育壓力不愿意再生二胎，使全面放開二孩政策的效果不佳。

4 結(jié)論

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全面二胎政策背景下，育齡職業(yè)女性的心理壓力來源于女性家庭、職場和個人各個方面，全面二孩政策放開會影響育齡職業(yè)女性的心理狀況，同時，女性心理狀況也會影響全面二孩政策的實施效應(yīng)。

本文系安徽財經(jīng)大學(xué)大學(xué)生科研創(chuàng)新基金項目研究成果，項目編號：XSKY1829ZD

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作者簡介：

熊文萍（1998.11—），女，安徽安慶人；安徽財經(jīng)大學(xué)財政與公共管理學(xué)院；研究方向：稅收學(xué)

樊麗（1995.05—），女，寧夏中衛(wèi)人；安徽財經(jīng)大學(xué)財政與公共管理學(xué)院；研究方向：財政學(xué)

夏慧慧（1996.12—），女，安徽淮北人；徽財經(jīng)大學(xué)財政與公共管理學(xué)院；研究方向：稅收學(xué)