互聯(lián)網(wǎng)+黨建：論新時(shí)期國企黨建工作對(duì)科技創(chuàng)新的指導(dǎo)

魏雨露

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)重要支柱，是鞏固黨執(zhí)政地位的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)應(yīng)該在深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、建立新制度、提高競爭力的過程中，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)的重視程度，在互聯(lián)網(wǎng)+的大時(shí)代下，學(xué)會(huì)運(yùn)用新技術(shù)、新手段，推進(jìn)黨建工作深入開展。這對(duì)于提高中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性也具有重要意義。

1 突出黨建主體作用，確保國企科研工作科學(xué)發(fā)展

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)間的競爭越趨激烈，企業(yè)間的競爭重心也逐漸轉(zhuǎn)移到科技創(chuàng)新的競爭。經(jīng)濟(jì)支持科技創(chuàng)新，科技出成果、出效益、豐富經(jīng)濟(jì)，科技與經(jīng)濟(jì)既相互融合又相互支持，是社會(huì)快速進(jìn)步的必須也是必然。因此，企業(yè)必須牢牢掌握科技創(chuàng)新的主動(dòng)權(quán)，不斷發(fā)展科研事業(yè)，才能立足行業(yè)，走向市場，謀求生存和發(fā)展。

1.1 突出黨建核心作用，引領(lǐng)企業(yè)更好發(fā)展

國有企業(yè)要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和政治核心地位，理直氣壯、堅(jiān)定不移的明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把黨組織嵌入到企業(yè)治理的結(jié)構(gòu)中去。要擔(dān)當(dāng)好“做強(qiáng)做優(yōu)做大”國有企業(yè)的重大責(zé)任，下大力氣抓好企業(yè)的改革發(fā)展。把黨的民主集中制原則充分體現(xiàn)到企業(yè)的重大決策中，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持勤政廉政，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。要把廣大職工的積極性創(chuàng)造性引導(dǎo)到企業(yè)的改革發(fā)展中來，共同為振興國有經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)智慧和力量

1.2 突出黨建服務(wù)工作，不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新

科研工作是企業(yè)科技創(chuàng)新的主要內(nèi)容，也是企業(yè)科技水平的展示平臺(tái)。黨建工作在這個(gè)平臺(tái)上需要發(fā)揮的不是被動(dòng)的、抽象的、無為的工作，而是主動(dòng)的、具體的、有為的工作。其主動(dòng)性表現(xiàn)在通過黨政部門的設(shè)置，對(duì)科研工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)控，根據(jù)黨的要求和企業(yè)特點(diǎn)與實(shí)際，實(shí)現(xiàn)方向性把握；其具體性表現(xiàn)在通過黨務(wù)管理，根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)責(zé)任，制定促進(jìn)科研工作發(fā)展的方針政策、落實(shí)方案、規(guī)章制度、激勵(lì)機(jī)制，使之作用于具體項(xiàng)目；其有為性表現(xiàn)在通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，對(duì)目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)方案進(jìn)行進(jìn)度的推進(jìn)和節(jié)點(diǎn)的示范。這些都是黨建工作的服務(wù)性功能所在。

1.3突出黨建抓手功能，扎實(shí)開展產(chǎn)學(xué)研工作

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，要不斷以黨建工作為抓手，夯實(shí)基層組織建設(shè)，助推各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。一是以思想政治教育為杠桿，服務(wù)于員工。重在員工的政治意識(shí)教育、大局意識(shí)教育、核心意識(shí)教育、看齊意識(shí)教育、黨員先進(jìn)性教育，這是推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研工作發(fā)展的思想政治基礎(chǔ)。二是以建章立制為抓手，服務(wù)于產(chǎn)學(xué)研工作的機(jī)制建設(shè)。企業(yè)黨建工作是要通過實(shí)踐不斷建立健全政策機(jī)制、制度機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、體制機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研工作的相互推進(jìn)與共同協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是科研成果質(zhì)量與國企發(fā)展規(guī)模效應(yīng)、科研風(fēng)氣與企業(yè)形象的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是以干部管理為重點(diǎn)，服務(wù)于科研隊(duì)伍建設(shè)。干部是產(chǎn)學(xué)研工作的中堅(jiān)力量，沒有一支好的干部隊(duì)伍，就不會(huì)有好的科研隊(duì)伍，更不會(huì)有高質(zhì)量的科研產(chǎn)出。毛澤東同志說：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。依靠干部聯(lián)系黨員和群眾，實(shí)現(xiàn)對(duì)科研人員的領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)科研工作，規(guī)范干部與科研骨干選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，督促落實(shí)干部職責(zé)。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)國企黨建建設(shè)與科研事業(yè)發(fā)展

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代已經(jīng)到來，如一陣旋風(fēng)席卷全球，吸聚轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)思維的做法，如何有效利用好這一高效措施，改進(jìn)提升國企黨建工作能力，推動(dòng)科研工作又好又快發(fā)展，不斷增加科研產(chǎn)出，也成為國企科研工作必須面對(duì)的問題。

2.1 提升黨員教育效果與效度

國企黨員日常的事務(wù)性工作較多，黨性教育時(shí)間容易受到其它工作影響，而利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)：其一，在時(shí)間上實(shí)現(xiàn)無限期教育、互動(dòng)；通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，國企黨建工作不再受限于時(shí)間，信息的傳達(dá)、交流完全可以借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段來完成。其二，提供了嶄新平臺(tái)；利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以建設(shè)諸多學(xué)習(xí)平臺(tái)，比如網(wǎng)站形式的“黨建平臺(tái)”、“微信公眾號(hào)”、“黨建APP”、“QQ群”等，做好黨員教育與黨建黨務(wù)宣傳工作。其三，擺脫空間限制；以往的黨建工作大多需要面對(duì)面開展，如果參與者在不同的地理位置，就不能參與黨建活動(dòng)，現(xiàn)在可以利用互聯(lián)網(wǎng)召開視頻會(huì)議，起到“當(dāng)面交流”的作用。

2.2 提升對(duì)黨員的管理水平

互聯(lián)網(wǎng)中的大數(shù)據(jù)技術(shù)不但提供了大量的數(shù)據(jù)以及利用方式，也使得個(gè)人大數(shù)據(jù)可以被觀察、記錄，作為統(tǒng)計(jì)評(píng)估分析之用。在國企黨員管理過程中，就可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)把好黨員質(zhì)量關(guān)，挖掘吸引更多高水準(zhǔn)的人才。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以通過對(duì)特定人員、群體的數(shù)據(jù)加以綜合統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估，從而明確其政治取向、價(jià)值觀念等，這樣有利于黨組織進(jìn)行篩選和預(yù)判，更好地開展黨員教育培養(yǎng)和管理工作，為從嚴(yán)治黨，黨要管黨提供虛擬空間技術(shù)支撐。在發(fā)展積極分子的過程中，也可以根據(jù)積極分子的具體情況，制定針對(duì)性的培養(yǎng)模式，提高黨員教育培養(yǎng)和管理效果。通過大數(shù)據(jù)，同樣可以推進(jìn)陽光黨務(wù)，為提高隊(duì)伍純潔性打下基礎(chǔ)。

2.3 創(chuàng)新科技研發(fā)方式

國企的黨建理論與黨建工作不應(yīng)該停留在“存在論”上，而應(yīng)該上升到“方法論”高度。只有不斷總結(jié)黨建新方法，創(chuàng)新黨建新機(jī)制，才能使國企黨建更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步。

一是注重引領(lǐng)性?？梢岳谩盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代的大數(shù)據(jù)技術(shù)做好實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)分析。對(duì)網(wǎng)絡(luò)的實(shí)時(shí)管理是大數(shù)據(jù)的重要特征，實(shí)時(shí)管理的效果直接關(guān)系到科技研發(fā)的前沿性與真實(shí)性。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以掌握一手資料，同時(shí)還能直接快速地調(diào)用任何時(shí)期的數(shù)據(jù)，用于科學(xué)研究，使得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的支撐更加便捷化。

二是提高針對(duì)性。要善于利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行針對(duì)性分析，并對(duì)黨員提供個(gè)性化服務(wù)。數(shù)據(jù)化是大數(shù)據(jù)時(shí)代的顯著特征，搜集、分析數(shù)據(jù)，并預(yù)測形勢(shì)是大數(shù)據(jù)技術(shù)的一個(gè)重要的功能。黨組織可以結(jié)合行為數(shù)據(jù)，預(yù)測黨員的閱讀習(xí)慣、瀏覽習(xí)慣、個(gè)人偏好等數(shù)據(jù)，不斷引導(dǎo)黨員的政治行為、社會(huì)行為，提高其政治認(rèn)識(shí)和覺悟，引領(lǐng)其政治自覺、思想自覺和行為自覺，與習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致。

綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)思維漸己成為推動(dòng)黨建工作和諧科學(xué)有序發(fā)展的途徑。大數(shù)據(jù)技術(shù)增加了數(shù)據(jù)體量，創(chuàng)新了數(shù)據(jù)利用方式，豐富了數(shù)據(jù)搜集、利用、分析的手段，創(chuàng)新了數(shù)據(jù)的利用形式、渠道，拓展了數(shù)據(jù)利用的平臺(tái)。就是說依靠“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的改變，使國企黨建工作面臨新的創(chuàng)新和發(fā)展機(jī)遇。為此，研究互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)背景下國企黨建創(chuàng)新機(jī)制顯得尤為重要且必要。本文站在實(shí)踐的視角分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用，提出了國企黨建的創(chuàng)新機(jī)制，同時(shí)證明了新時(shí)期在國企中通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的可行性、方便性、實(shí)效性。

（作者單位：1.陜西省土地工程建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2.陜西地建土地工程技術(shù)研究院有限責(zé)任公司3.國土資源部退化及未利用土地整治工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4.陜西省土地整治工程技術(shù)研究中心）