叢日新
【摘要】水利工程管理對水利工程的功能和價值具有重要的保障作用,對水利工程的安全性和可靠性具有重要的促進作用。隨著社會市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,水利工程管理工作必須加大改革的力度,及時轉(zhuǎn)變管理觀念,提高對先進技術(shù)的應(yīng)用水平,實現(xiàn)現(xiàn)代化和精細化的管理模式。為了提高水利工程的管理效益,探究水利工程管理現(xiàn)代化與精細化建設(shè)的有效途徑是很有必要的。
【關(guān)鍵詞】水利工程;管理工作;現(xiàn)代化;精細化;策略
就我國現(xiàn)代化的建筑施工體系來看,水利工程是一個十分重要的組成部分,其建設(shè)的質(zhì)量與效率如何,在很大程度上影響著廣大人民的生產(chǎn)效率與生活質(zhì)量。如果在實際建設(shè)的過程中,可以輔以精益化、現(xiàn)代化的建設(shè)與管理理念,那么將會大大提升水利工程的施工價值,使其更好地服務(wù)于人民的實際需求??偠灾?,全面研究現(xiàn)代化管理與精細化建設(shè)在該類型項目中的具體應(yīng)用,有著較高的現(xiàn)實價值與實踐意義。
1、水利工程管理現(xiàn)代化與精細化建設(shè)的目標
水利工程管理工作的現(xiàn)代化和精細化建設(shè)應(yīng)該以具體的建設(shè)目標作為指導方向,切實推進水利工程的管理工作向現(xiàn)代化和精細化管理進行轉(zhuǎn)變。水利工程管理工作現(xiàn)代化和精細化的建設(shè)目標主要有以下三方面的內(nèi)容。一是建立健全的水利工程管理體系。水利工程管理體系對水利工程的管理工作具有重要的規(guī)范作用,能夠從宏觀的角度對管理人員的工作行為進行系統(tǒng)的規(guī)范,對水利工程管理的現(xiàn)代化和精細化具有重要的保障作用,因此健全水利工程管理體系是實現(xiàn)水利工程現(xiàn)代化和精細化管理的首要目標。二是有效運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),搭建起高效的網(wǎng)絡(luò)管理平臺。隨著計算機信息技術(shù)的不斷發(fā)展,社會各行業(yè)的管理工作都進入信息化和智能化的模式,極大程度上提升了管理工作的效益。要實現(xiàn)水利工程的現(xiàn)代化和精細化管理,計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是必然要求。利用計算機網(wǎng)絡(luò)管理平臺,管理人員能夠?qū)Ω黜棓?shù)據(jù)信息進行有效采集,并且能夠?qū)崿F(xiàn)在線的實時傳輸和分析,對水利工程的運轉(zhuǎn)情況進行科學有效的評估,對提高水利工程管理工作的效率具有重要的現(xiàn)實意義。三是建立智能的水利工程監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)對水利工程的遠程和實時監(jiān)控,以此來加強水利工程運行的安全性和可靠性。
2、水利工程管理現(xiàn)代化與精細化建設(shè)的有效途徑
2.1現(xiàn)代化管理觀念的全面樹立
任何一項工作的開展,必須是基于相關(guān)主體對其作用與價值的正確認識,否則就會缺乏動力。所以,要想提升水利工程建設(shè)的效率與質(zhì)量,實現(xiàn)其社會價值與經(jīng)濟效益的有機融合,就必須樹立最為先進的管理理念,打破傳統(tǒng)的管理理念與模式的桎梏。特別是在過去被許多人推崇的“重建設(shè)、輕管理”的建造模式。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)當培養(yǎng)全體工作人員協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展理念,順應(yīng)現(xiàn)代化社會背景下,對水資源這一要素的節(jié)約開發(fā)、高效利用需求。最后,還應(yīng)當貫徹落實“以人為本”的具體要求,要充分凸顯水利工程的社會服務(wù)職能,全面立足于社會大眾的實際需求,實現(xiàn)各項工作開展同社會實際需求的有效對接。除此之外,水利工程建設(shè)涉及到多個繁雜的環(huán)節(jié),要想保障每一個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量,就必須確保公平、公正原則的落實。特別是在招投標、監(jiān)察、驗收等環(huán)節(jié),應(yīng)當充分發(fā)揮市場經(jīng)濟的競爭作用,加大內(nèi)外部的監(jiān)督力度,為實際工作的有序、高效開展,創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境。
2.2管理體制與制度建設(shè)
要加大我國水利工程的革新力度,首先就需要建立起一套科學合理的機制,在水利工程建設(shè)的過程中,這一套機制應(yīng)該貫穿整個過程,對每一個環(huán)節(jié)都要起到嚴格的規(guī)范作用,保證每一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,最終提高水利工程的總體質(zhì)量。在選人用人這一環(huán)節(jié)上,可以打破原先傳統(tǒng)的枷鎖,實現(xiàn)多方面的創(chuàng)新,不應(yīng)該以學歷作為用人的唯一標準,而應(yīng)該要以實際動手能力與專業(yè)技能為用人的標準,學歷并不能代表一切。要善于用人,充分發(fā)揮出每一個工作人員的能力,壯大我國水利工程專業(yè)養(yǎng)護隊伍。以我國相關(guān)技術(shù)與標準為基準,積極搜集整理與水利相關(guān)的信息,一切都按照規(guī)章制度來執(zhí)行,對員工的工作質(zhì)量與效率也要進行定期考核,保證水利工程管理精細化能夠有一個良好的基礎(chǔ)。
2.3管理系統(tǒng)與隊伍建設(shè)
水利部門應(yīng)該要加大培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才的力度,定期舉行繼續(xù)教育,讓管理人員與時代緊密結(jié)合,學習當代最為先進的技術(shù)。不僅如此,還可以積極引進高素質(zhì)的技術(shù)人員,提高工作人員的總體技能水平,并制定一套激勵制度,提高工作人員對于工作的熱情度。實現(xiàn)水利工程精細化與現(xiàn)代化的管理,并不斷提高水利工程管理人員的專業(yè)素質(zhì),能夠大大提升水利工程在規(guī)避自然災害中的作用。因此,我們應(yīng)該要重視水利工程的管理工作,加大對水利工程建設(shè)的資金投入力度,及時更新先進設(shè)備。在進行水利工程規(guī)劃管理時,一切都應(yīng)該要以實際為基準,與各相關(guān)部門緊密聯(lián)合,再結(jié)合現(xiàn)代化技術(shù),真正實現(xiàn)我國水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建設(shè)。
2.4現(xiàn)代化管理技術(shù)的有效應(yīng)用
對于水利工程的建設(shè)來說,應(yīng)當建立起完善的信息化平臺,實現(xiàn)對各種數(shù)據(jù)信息的全面收集、有效整合、科學分析與高效利用,涵蓋了各種設(shè)備的運行參數(shù)與實際狀態(tài)、施工材料的采購與施工指標、決策與輸水的全過程等要素,這有助于管理人員及時發(fā)現(xiàn)水位、工情方面的問題,盡早做出合理決策,避免問題的擴大化發(fā)展。除此之外,還應(yīng)當建立起配套的監(jiān)控體系。涵蓋了對各項設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)控視頻系統(tǒng),遠程信息收集、處理系統(tǒng),建設(shè)監(jiān)測系統(tǒng)以及必備的維修養(yǎng)護系統(tǒng),促進圖像、數(shù)據(jù)、信息等要素的有效融合,從而實現(xiàn)對各個設(shè)備、設(shè)施運行狀況的實時掌握、遠程控制、問題防控,確保各個設(shè)備的有序、高效運轉(zhuǎn),使其更好地服務(wù)于實際工程的建設(shè)。
3、結(jié)語
綜上所述,針對水利工程管理現(xiàn)代化與精細化建設(shè)的探究是非常必要的。本文主要分析水利工程管理現(xiàn)代化與精細化建設(shè)的目標,然后提出一些切實有效的策略。研究可得,建立健全的管理制度、加強管理隊伍的素質(zhì)建設(shè)、樹立現(xiàn)代化管理理念、運用先進管理手段能夠有效提升水利工程的建設(shè)管理水平。希望本文可以為研究水利工程管理現(xiàn)代化與精細化建設(shè)的相關(guān)人員提供參考。
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