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    提高事業(yè)單位會計工作的有效途徑初探

    2018-10-19 07:10:48孫英麗
    關(guān)鍵詞:會計工作途徑事業(yè)單位

    孫英麗

    中圖分類號:F253

    文獻標識:A 文章編號:1674-1145( 2018) 9-342-01

    摘 要:近年來,我國對會計工作的認識程度不斷提高,財政管理體系越發(fā)健全。依然沿用傳統(tǒng)理念的事業(yè)單位會計工作在開展過程中開始逐漸暴露出一些細節(jié)性問題??紤]到事業(yè)單位會計工作服務(wù)于政府且直接對人民群眾負責(zé)的特殊性,采取—些有效措施提高當前事業(yè)單位會計工作效率和工作水平便成為了時代所需。本文筆者結(jié)合實踐經(jīng)驗分析了提高事業(yè)單位會計工作的有效途徑。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 會計工作 途徑

    一、我國事業(yè)單位會計工作的特征

    (一)公共性

    事業(yè)單位會計的日常工作內(nèi)容主要是面對公共部門,比如對于公共事業(yè)單位日常財務(wù)管理工作以及公共資源的整理統(tǒng)計工作。在事業(yè)單位會計的日常工作中要保證財務(wù)情況的公開透明,并且要實現(xiàn)公共資源的優(yōu)化配置。在事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)中,一定要保證與會計工作緊密結(jié)合,實現(xiàn)事業(yè)單位的有序運轉(zhuǎn),進而實現(xiàn)公共部門對資金的有效利用。通過對事業(yè)單位財務(wù)進行常規(guī)的管理,實現(xiàn)公共事務(wù)的會計核算有據(jù)可循。

    (二)專業(yè)性

    事業(yè)單位所管理的主要是公共事務(wù),體現(xiàn)出的也是國家所賦予的公共職能。這也就決定了事業(yè)單位會計日常工作中所涉及的資金具有一定的政府屬性。事業(yè)單位在對資金進行支配的過程中收到國家有關(guān)法律法規(guī)的嚴格要求,事業(yè)單位會計的具體工作內(nèi)容體現(xiàn)了極為明顯的專業(yè)性。其中包括憑證登記和制作的專業(yè)性、資質(zhì)審查的專業(yè)性、資金申報和審查的專業(yè)性、職責(zé)分工和管理的專業(yè)性以及資源管理和使用的專業(yè)陛。

    (三)非營利性

    事業(yè)單位屬于國家的職能部門,在日常的工作中主要內(nèi)容一直是為人們的生活提供更高質(zhì)量的服務(wù)。日常的財政支出主要也是應(yīng)用于完善人們?nèi)粘I钏璧幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。并且在使用的過程中,不以盈利為目的,資金投入所期望的回報并非資本的積累。這就使事業(yè)單位會計的工作中不需要投資進行風(fēng)險預(yù)測,但是增加了會計科目和核算等管理工。由于事業(yè)單位所管理的內(nèi)容大都是公共資產(chǎn),所以會計人員要掌握折舊核算的計算方法。在事業(yè)單位會計工作中重點內(nèi)容是對于公共資產(chǎn)的管理,弱化了會計的市場經(jīng)濟管理職能。

    二、提高事業(yè)單位會計工作的有效途徑

    (一)健全單位會計審計機制

    在事業(yè)單位的會計工作中,應(yīng)該將內(nèi)部監(jiān)督納入會計管理體系中,財務(wù)管理流程規(guī)范化,會計工作制度化,真正做到內(nèi)部審計監(jiān)督的獨立性,內(nèi)部審計的開展不受其他行政因素的影響,各部門、各崗位之間相互制約、相互監(jiān)督,真正發(fā)揮內(nèi)部控制力,加大內(nèi)部監(jiān)督的執(zhí)行力度,在積極主動接受上級和同級財政、審計部門監(jiān)督的同時,健全內(nèi)部財務(wù)審計監(jiān)督和崗位設(shè)置,強化內(nèi)部監(jiān)督的力度,每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生進行嚴格的審批,要求每一筆業(yè)務(wù)做完備、全面、規(guī)范的進行記錄,賬本必須詳細的登記每一筆業(yè)務(wù)的來龍去脈,表報提供的會計信息必須保證真實、可靠、完整和可理解。有效杜絕事業(yè)單位內(nèi)部出現(xiàn)“小金庫”現(xiàn)象,避免腐敗現(xiàn)象的滋生。

    (二)加強資產(chǎn)管理

    事業(yè)單位要不斷提高對資產(chǎn)管理的認識和責(zé)任意識,注重實物資產(chǎn)的管理實效,必須堅持錢物分開管理的根本原則,采取責(zé)任制分包的形式,確保責(zé)任到人。同時要建立起規(guī)范化、科學(xué)化的資產(chǎn)管理制度和績效考核體系,在資產(chǎn)進行變動時,要做好相應(yīng)的登記管理工作,對于取得或者是處置的資產(chǎn)進行登記。并將資產(chǎn)管理與相關(guān)人員績效考核范疇相結(jié)合,分清責(zé)任。一定要實現(xiàn)和落實預(yù)算管理和資產(chǎn)管理相匹配的結(jié)合方式,以部門預(yù)算做為基礎(chǔ),合理利用國庫集中支付和政府采購的方式,在源頭上和各個環(huán)節(jié)對國有資產(chǎn)投入進行有效地全方面無死角的監(jiān)控。并且要分別委派專人負責(zé)資產(chǎn)管理和會計管理工作,嚴格遵守財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行資產(chǎn)出入庫手續(xù),定期對資產(chǎn)進行盤點和清查。

    (三)強化領(lǐng)導(dǎo)的財會意識

    事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)需要改變對會計工作的傳統(tǒng)認識,加深對會計工作的認識,充分認識到會計工作是一項重要的經(jīng)濟管理工作,關(guān)系著社會的進步,認識到高質(zhì)量的會計信息對單位決策制定的重要性,積極學(xué)習(xí)國家最新政策,從大局出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,制定單位年度計劃和五年規(guī)劃;加大內(nèi)部審計監(jiān)督、內(nèi)部控制制度的建設(shè)與實施力度,完善財務(wù)制度的建設(shè)工作,嚴格做到??顚S?,控制單位三公經(jīng)費的使用,做到節(jié)能減排。

    (四)加大對會計人員深造和培訓(xùn)力度

    國家和單位要高度重視對會計人員的培養(yǎng)和提升,加大事業(yè)單位會計人員的隊伍建設(shè)力度,加大財政保障,創(chuàng)新財務(wù)管理工作,積極創(chuàng)造條件,組織多種形式和不同層次的培訓(xùn),為會計隊伍提供足夠的成長空間。在現(xiàn)階段,開展短期會議培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加大對會計人員的系統(tǒng)培訓(xùn)與提升,支持會計人員參加在職學(xué)歷教育,鼓勵會計人員參加會計、審計、工程等專業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)與考試,培養(yǎng)復(fù)合型會計人才;對于非專業(yè)出身的會計人員,單位組織參加會計理論班、實操班,提升會計人員的會計理論知識和實操技能。

    三、結(jié)語

    隨著國家發(fā)展,城市化進程的加速以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的加大,資金大量流動的情況會越來越多。這在一定程度上加大了會計人員的工作壓力,同時也為對監(jiān)管部門帶來了更多的要求。我國的事業(yè)單位和各級主管部門一定要對會計工作加強重視,找出當前存在的不足,并且制定出更為有效的措施,保證會汁工作的更好進行。

    參考文獻:

    [1]羅艷,事業(yè)單位會計核算及資產(chǎn)管理存在的問題及改進措施[J].經(jīng)營管理者,2016 (19).

    [2]莫豫玲.淺析新事業(yè)單位會計制度改革內(nèi)容的變化和創(chuàng)新[J].時代金融,2014 (17).

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