事業(yè)單位統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的矛盾協(xié)調(diào)

壽利瓊

中圖分類號：F253 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-330-02

摘 要：隨著事業(yè)單位的不斷發(fā)展，作為事業(yè)單位核心的統(tǒng)計工作與財務(wù)工作之間的矛盾顯現(xiàn)，為促進(jìn)事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的相互協(xié)調(diào)是重中之重。本文闡述了事業(yè)單位中統(tǒng)計工作與財務(wù)工作存在的矛盾，分析了事業(yè)單位中統(tǒng)計工作與財務(wù)工作如何進(jìn)行矛盾協(xié)調(diào)，意為事業(yè)單位的不斷壯大發(fā)展提供意見。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 統(tǒng)計工作 財務(wù)工作 矛盾協(xié)調(diào)

事業(yè)單位是指受國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費由公共財政支出、不實行經(jīng)濟(jì)核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織，事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實體。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征：—是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報。

一、事業(yè)單位統(tǒng)計工作與財務(wù)工作存在的矛盾

（一）核算目的上的矛盾

事業(yè)單位統(tǒng)計工作與財務(wù)工作存在的最大矛盾就是核算目的上的矛盾。事業(yè)單位統(tǒng)計工作是以宏觀為主體，把事業(yè)單位的整體經(jīng)營狀況作為目標(biāo)，通過統(tǒng)計單位經(jīng)濟(jì)運行的有關(guān)數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行單位經(jīng)營運行狀況分析，研究討論單位經(jīng)營時存在的問題及不足，后提出合理科學(xué)化建議，以保證單位長遠(yuǎn)發(fā)展。而事業(yè)單位財務(wù)工作則是從單位的實際情況出發(fā)，在市場經(jīng)濟(jì)中長期對某一領(lǐng)域的資金運行情況進(jìn)行調(diào)查，通過會計對單位日常經(jīng)營活動中往來業(yè)務(wù)的記錄和報表的分析，從而為事業(yè)單位及時提供經(jīng)營的相關(guān)數(shù)據(jù)，反映出單位的財務(wù)狀況，真正促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

（二）管理體制上的矛盾

事業(yè)單位統(tǒng)計工作與財務(wù)工作存在的另一個矛盾就是兩者之間管理體制上的矛盾。事業(yè)單位的統(tǒng)計工作主要實施分級管理體制，就是依據(jù)單位各業(yè)務(wù)部門對各項事務(wù)的基本管理原則，對生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況進(jìn)行及時調(diào)查研究，并對相關(guān)大小工作進(jìn)行有效監(jiān)督，為事業(yè)單位反正提高必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，還有要進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計預(yù)測及相關(guān)的統(tǒng)計分析工作，進(jìn)而對事業(yè)單位所以的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行協(xié)調(diào)整合。事業(yè)單位的財務(wù)工作是單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的“上層建筑”，由管理高層進(jìn)行掌控，財務(wù)部實施管理，在執(zhí)行方面對財務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化、合理化分配，單位的財務(wù)管理員均可將日常的財務(wù)工作進(jìn)行詳細(xì)的記錄及有效的財務(wù)結(jié)算，做到一定程度上財務(wù)部門可進(jìn)行高效的協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)事業(yè)單位資金的有效運轉(zhuǎn)。

（三）核算對象和方式的矛盾

事業(yè)單位統(tǒng)計工作的對象是社會，經(jīng)濟(jì)以及自然現(xiàn)象總體，從宏觀角度出發(fā)，建立起嚴(yán)格的單位整體關(guān)系。方法：就一次統(tǒng)計活動來講，一個完整的認(rèn)識過程一般可分為統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析三個階段。統(tǒng)計工作的各個階段都有一些專門的方法。在統(tǒng)計調(diào)查階段主要有統(tǒng)計報表制度、重點調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、普查等方法；在統(tǒng)計整理階段，包括統(tǒng)計分布、統(tǒng)計分組、分配數(shù)列、統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖的制作技術(shù)等；在統(tǒng)計分析階段，方法更是多種多樣，主要有綜合指標(biāo)法、動態(tài)數(shù)列法、指數(shù)法、抽樣法、相關(guān)分析法等。事業(yè)單位財務(wù)工作的對象為日常經(jīng)營活動，一般運用復(fù)式記賬法，主要是對單位生產(chǎn)活動進(jìn)行核算。相較于統(tǒng)計工作更加側(cè)重于整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)行企業(yè)人力、財力、物力的統(tǒng)計。總之就是事業(yè)單位統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的協(xié)調(diào)即是宏觀統(tǒng)計與微觀財務(wù)之間的差異問題。

二、事業(yè)單位統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的矛盾協(xié)調(diào)

（一）案例介紹

青海省地質(zhì)調(diào)查院是青海省地礦局按照國家地質(zhì)勘查隊伍體制改革方案總體要求于1998年組建。2002年與原青海省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院合并而成，集中了青海省地礦局700/0的技術(shù)骨干，是全國較早做實做強(qiáng)的、較大的省級地調(diào)院之一，也是一支集區(qū)域地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、遙感地質(zhì)、信息技術(shù)、鑒定與測試、科研等工作—體的綜合性地質(zhì)勘查專業(yè)隊伍。

青海省地質(zhì)調(diào)查院設(shè)兩個研究所（區(qū)域地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查所、礦產(chǎn)資源所），三大中心（遙感中心、信息技術(shù)中心、地礦工程咨詢中心），一個公司（江源地質(zhì)科技公司）?，F(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員231人。隊伍規(guī)模處于全國第四、西北第一。

單位現(xiàn)擁有7個甲級勘查資質(zhì)和3個乙級勘查資質(zhì)證書。2002年通過了IS09001：2000質(zhì)量管理體系三方認(rèn)證。2005年獲“省級文明單位”稱號，2007年獲“省級文明單位標(biāo)兵”稱號。

（二）協(xié)調(diào)好統(tǒng)計人員和會計人員

事業(yè)單位的統(tǒng)計工作與財務(wù)工作對其發(fā)展起著積極的作用，二者缺一不可，為解決兩者之間的矛盾，就需注意其矛盾點，不斷完善統(tǒng)計方式，進(jìn)行協(xié)調(diào)工作。其中，事業(yè)單位統(tǒng)計工作主要反映單位內(nèi)部的宏觀經(jīng)濟(jì)核算，財務(wù)工作主要反映出單位內(nèi)部詳細(xì)的實際情況，從核算范圍上來講，二者既是矛盾的統(tǒng)一體，又是總體與個體的核算關(guān)系。對于事業(yè)單位內(nèi)部統(tǒng)計工作來講，可在財務(wù)工作中借鑒一些先進(jìn)的方法，通過系統(tǒng)的財務(wù)知識進(jìn)行統(tǒng)計方法的完善，優(yōu)化統(tǒng)計體系，帶動單位統(tǒng)計工作的提升。因此，協(xié)調(diào)好統(tǒng)計工作（人員）與財務(wù)工作（人員），讓兩者在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中互相作用影響，從而使事業(yè)單位發(fā)展獲得最大收益，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展。

（三）日常工作的相互補(bǔ)充

事業(yè)單位統(tǒng)計工作進(jìn)行時一般會借鑒財務(wù)工作中許多核算資料，來更好的完成自己的核算目標(biāo)。在事業(yè)單位的實際工作中，統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的核算指標(biāo)會存在差異，要完成財務(wù)工作的核算指標(biāo)需以統(tǒng)計工作中的時間的為準(zhǔn)，二者相互影響滲透，不斷進(jìn)行協(xié)調(diào)。因此，為更好的促進(jìn)食欲單位的進(jìn)步與發(fā)展，則必須重視統(tǒng)計工作在財務(wù)工作領(lǐng)域的應(yīng)用，在日常生活中相互補(bǔ)充，并在各自的領(lǐng)域不斷完善、發(fā)展，促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

三、加速一體化建設(shè)

（一）做好財務(wù)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作

一些事業(yè)單位在具體工作中長期存在工作分離、人員管理分離等問題，嚴(yán)重影響到事業(yè)單位的長期穩(wěn)定發(fā)展。主要原因就是單位內(nèi)部工作人員專業(yè)程度不同，對單位各領(lǐng)域認(rèn)識不足，未能認(rèn)識重視到兩者間的聯(lián)系的必要性，缺乏專業(yè)素養(yǎng)，工作能力不足。因此，事業(yè)單位要想更好的生存發(fā)展，一定要加強(qiáng)一體化建設(shè)，實現(xiàn)統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的合理化統(tǒng)一，進(jìn)行定期員工培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識素養(yǎng)，大量培養(yǎng)適合現(xiàn)代化事業(yè)單位進(jìn)步的員工，同時要注意工作人員對單位各領(lǐng)域的了解及掌握，不到提升其綜合素養(yǎng)，加快事業(yè)單位一體化建設(shè)，促進(jìn)事業(yè)單位更快更好的發(fā)展，以及在不斷變化的市場中實現(xiàn)長期生存的目標(biāo)。

（二）借助信息技術(shù)

事業(yè)單位在進(jìn)行統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的協(xié)調(diào)時，可使用現(xiàn)代化信息技術(shù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)與資料的收集整合，在單位內(nèi)部建立起數(shù)據(jù)庫，以便信息及數(shù)據(jù)的查找。隨著科技的進(jìn)步，現(xiàn)代化信息技術(shù)在個領(lǐng)域逐漸應(yīng)用起來，它提出在線信息服務(wù)理念，在網(wǎng)上建立起數(shù)據(jù)庫，以供人們使用，為各大企業(yè)提供服務(wù)，保障了單位統(tǒng)計與財務(wù)核算的完整性與準(zhǔn)確性，降低了財務(wù)人員因單位數(shù)據(jù)信息過多造成的失誤與損失。因此，事業(yè)單位必須加快現(xiàn)代信息技術(shù)運用，借鑒財務(wù)、統(tǒng)計核算軟件，對比較復(fù)雜的單位數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理，編制一套適合單位發(fā)展的科學(xué)合理化程序，以滿足當(dāng)今事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展需求。

四、結(jié)語

統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一可有效地促進(jìn)事業(yè)單位的不斷發(fā)展進(jìn)步，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二者矛盾的解決，一體化的建設(shè)對事業(yè)單位的發(fā)展起著重要作用。因此，為促進(jìn)二者協(xié)調(diào)，事業(yè)單位需從培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，提高工作人員素養(yǎng)開始，借助現(xiàn)代信息技術(shù)，以達(dá)到統(tǒng)計與財務(wù)工作的統(tǒng)一，促進(jìn)現(xiàn)代化事業(yè)單位的快速穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]常新永.事業(yè)單位中統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的矛盾協(xié)調(diào)研究[J].全國商情（零售），2015，8 （14）：79-80.