關(guān)于新時(shí)期過硬黨支部建設(shè)體系探討

趙峰

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（ 2018） 9-144-01

摘 要：本文主更從注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、充分發(fā)揮黨支部的職能作用、嚴(yán)抓基層工作這四個(gè)方面入手，結(jié)合新時(shí)期背景下對(duì)于醫(yī)院?jiǎn)挝粌?nèi)部黨支部所提出的建設(shè)性要求，對(duì)建立起過硬的黨支部標(biāo)準(zhǔn)建沒體系，開展了深層次地、多角度地研究。從而能夠?qū)嵈驅(qū)嵉亟⑵疬^硬的黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)體系，充分發(fā)揮黨支部的核心職能，提高黨支部所有成員及基層員工的凝聚力，力保醫(yī)院各項(xiàng)工作高效完工。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 黨支部 建設(shè) 體系 過硬

對(duì)于醫(yī)院?jiǎn)挝蝗粘５狞h組織工作來(lái)說，黨支部扮演著重要角色。自十九大召開以來(lái)，我國(guó)對(duì)于醫(yī)院?jiǎn)挝粌?nèi)部黨支部核心建設(shè)體系寄予厚望，也提出了相應(yīng)的建設(shè)性要求。為此，醫(yī)院?jiǎn)挝痪托枵玖⒂谌忠暯?，從多個(gè)角度來(lái)分析如何建立起過硬的黨支部整體建設(shè)體系，發(fā)揮黨支部應(yīng)用的職能作用，為醫(yī)院?jiǎn)挝桓黜?xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作的高質(zhì)量進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。

一、注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

通常情況下，一支健全的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)由3-5個(gè)委員所組成，并由黨員公開大會(huì)選舉產(chǎn)生。正所謂領(lǐng)導(dǎo)班子是黨支部隊(duì)伍的靈魂所在，若想建立過硬的黨支部隊(duì)伍體系，就必須從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)人手。其一，領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員均需經(jīng)過公開透明的大會(huì)選舉而產(chǎn)生。針對(duì)大會(huì)選舉后仍為空缺的委員，可通過公推直選等形式進(jìn)行補(bǔ)選。所有入選的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須明確分工，崗位職責(zé)必須落實(shí)到具體人頭上；其二，領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員必須具備堅(jiān)定的信念及優(yōu)良品質(zhì)。在政治立場(chǎng)方面，必須始終如一地高舉黨的偉大旗幟，與黨組織的思想高度平齊，善于運(yùn)用黨基礎(chǔ)理論不斷充實(shí)自己，并開展相應(yīng)的實(shí)踐工作。針對(duì)上級(jí)所下達(dá)的相關(guān)指示與會(huì)議精神，必須做到高速傳達(dá)，完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)工作；其三，民主決策，彰顯領(lǐng)導(dǎo)班子獨(dú)有魄力。所有委員必須貫徹落實(shí)民主的集中制，所有成員均需嚴(yán)于律己，保持著廉潔奉公的做事態(tài)度，以起到先鋒模范的帶頭作用，接受群眾的擁護(hù)及監(jiān)督，彰顯領(lǐng)導(dǎo)班子獨(dú)有的魄力；其四，充分發(fā)揮凝聚力，務(wù)實(shí)求真。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員需建立起良好的協(xié)作關(guān)系，充分發(fā)揮所有成員的凝聚力，一同本著務(wù)實(shí)求真工作態(tài)度，建立起過硬的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，將黨支部各項(xiàng)工作做好。

二、充分發(fā)揮黨支部的職能作用

一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)；所謂的黨性修養(yǎng)，即基層黨員依據(jù)的黨性的基本原則，進(jìn)行相關(guān)的自我改造、自我教育、自我約束、自我完善，最終實(shí)現(xiàn)自我提高的學(xué)習(xí)過程。主要是將黨的基本性質(zhì)轉(zhuǎn)變成為黨員黨性的主要路徑。習(xí)總書記曾經(jīng)講話，要想有效的提升基層黨支部的凝聚力，就必須重視黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，將嚴(yán)以修身作為最為基礎(chǔ)的黨性要求。另一方面，增強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷；黨支部要想進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷，就必須堅(jiān)持以人為本的核心思想，作一切事情都要用人性化的思想進(jìn)行周全的考慮。定期走進(jìn)基層員工，感知他們所想、了解他們所需，切實(shí)發(fā)揮黨支部各項(xiàng)職能作用，增強(qiáng)與基層員工之間的溝通，拉近黨支部與員工之間的距離感，讓基層員工感知到自身的價(jià)值所在。同時(shí)，實(shí)時(shí)的掌握全體員工的思想動(dòng)態(tài)情況，對(duì)于思想較為偏激的基層員工，黨支部應(yīng)當(dāng)善于運(yùn)用情感因素去感化員工，及時(shí)扭轉(zhuǎn)基層員工不利的思想動(dòng)態(tài)。從而有效的避免矛盾與沖突的產(chǎn)生與發(fā)展，逐漸提升銀行網(wǎng)點(diǎn)基層黨支部職能作用的發(fā)揮，提升黨支部總體建設(shè)體系之下各項(xiàng)職能作用應(yīng)用效果。

三、嚴(yán)抓基層工作

在基層工作方面，應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)民主化，針對(duì)員工實(shí)際的個(gè)人能力，進(jìn)行有針對(duì)性的工作任務(wù)分配。同時(shí)，有效的發(fā)揮黨支部的職能作用，幫助基層員工樹立短期與長(zhǎng)期的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并與醫(yī)院發(fā)展進(jìn)行有效連接。從而振奮基層員工的斗志，積極地投入到日常的工作中，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，提升醫(yī)院服務(wù)水平，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部上下齊心，共創(chuàng)醫(yī)院美好的未來(lái)。定期組織黨支部隊(duì)伍成員開展特色化的主題文化活動(dòng)，可以實(shí)行線上與線下并行。在線上，可以通過內(nèi)部社交平臺(tái)的構(gòu)建，開展一系列網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)交流活動(dòng)，如微信群、貼吧等，增進(jìn)黨支部?jī)?nèi)部黨員之間的溝通交流，有效提高黨支部的凝聚力；在線下，可以定期開展相應(yīng)的主題文化活動(dòng)，豐富銀行網(wǎng)點(diǎn)基層黨支部的文化娛樂生活，如書法交流會(huì)、政治思想學(xué)習(xí)交流會(huì)、風(fēng)采展示等各種文化娛樂溝通交流活動(dòng)。從而穩(wěn)固黨支部整體建設(shè)體系，振奮人心，讓他們更好的投入到實(shí)際的工作中，為醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為了能夠不負(fù)眾望，建立好醫(yī)院內(nèi)部黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)體系，就需醫(yī)院黨支部所有成員積極投身于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累當(dāng)中，以能夠擇取到最佳的黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方案及策略，提升黨支部整體建設(shè)體系的質(zhì)量，確保黨支部一切工作均能夠高效完成。

參考文獻(xiàn)：

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