黨建聯(lián)建促人才資源整合提學科

羊鳳花

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-140-01

摘 要：2018年是貫徹黨的十九大的開局之年，也是改革開放的40周年，習近平同志在十九大會議指出要實施“健康中國”的戰(zhàn)咯，療養(yǎng)院為落實這一戰(zhàn)咯，應(yīng)從人才隊伍建設(shè)入手，以建好制度抓考核、建好體系抓內(nèi)涵、建好栽體抓技術(shù)等措施，來提升療養(yǎng)滿意度度、干部能力素質(zhì)以及學科建設(shè)水平，為黨建政策與戰(zhàn)略的落實奠定一定的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：黨建 人才 資源 學科

療養(yǎng)院作為一家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)和學術(shù)科研水平，是提升療休養(yǎng)服務(wù)和健康管理服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵因素，但受到人才緊缺的影響，如何增添干部動力，發(fā)揮內(nèi)在優(yōu)勢培育和加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，驅(qū)動學科建設(shè)就顯得尤為重要。

一、背景起因

近年來，療養(yǎng)院黨總支始終堅持黨管干部、人才原則，克服人才短缺、培養(yǎng)方式單一、學術(shù)人才斷層的困難，貼合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)需求推進單位發(fā)展的同時，努力為黨員干部和學科人才創(chuàng)造條件，搭臺子、撐場子、結(jié)對子，為人才脫穎而出和增強學術(shù)內(nèi)涵提供不竭動力。一方面積極為人才和科研發(fā)展提供體制機制保障，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展服務(wù)環(huán)境，另一方面發(fā)揮黨支部自轉(zhuǎn)功能，加強互動交流，實現(xiàn)資源共享，把黨組織打造成積聚人才的高地，使黨組織始終充滿活力，促進療養(yǎng)院又好又快發(fā)展。

二、主要做法

（一）建好制度抓考核

建立和實施科研能力五項制度：推行導(dǎo)師教學制度，設(shè)立健康講堂制度，建立科研學思討論會制度，升級科研孵化器工程和落實課題推進會制度。設(shè)立健康管理學術(shù)專項資金，建立科研提升專項工作組，落實考核獎勵機制。以堡壘指數(shù)考核與院科兩級績效考核有機整合為抓手推進“雙強”建設(shè)，構(gòu)成黨建工作對學術(shù)科研的“驅(qū)動力”，堅持將科研指標在堡壘指數(shù)和中層干部年度考核中體現(xiàn)，通過量化考評和獎懲機制，把凝聚學科建設(shè)共識作為黨建工作的中心任務(wù)。

（二）建好體系抓內(nèi)涵

推行業(yè)務(wù)技能賽場賽馬工作機制，組織開展急救技能比武、護理健康教育技能比賽、美廚達人評選活動等，在不同條線、不同崗位精選“千里馬”，努力打造高素質(zhì)員工隊伍，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)選拔人才、培養(yǎng)人才。運用采取院內(nèi)和院外下派、上掛、外派、蹲點等形式，建立綜合培養(yǎng)人才隊伍的體系，選派黨員干部和業(yè)務(wù)骨干到急難險重崗位接受鍛煉，主動參與國家青年文明號、省級巾幗文明號創(chuàng)建工作等，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的激情和干勁，助推干部快速成長成才的同時，增強療養(yǎng)院行業(yè)知名度和影響力。

（三）建好載體抓技術(shù)

發(fā)揮黨支部自轉(zhuǎn)功能，各黨支部緊扣支部品牌，推進融合式黨建，把黨建工作融人健康服務(wù)業(yè)發(fā)展工作，以黨建共建整合不同醫(yī)療資源提升專業(yè)技術(shù)水平和科研能力，借力省市級兄弟醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)勢資源投入療休養(yǎng)服務(wù)和健康管理服務(wù)，突破自身醫(yī)療技術(shù)局限性。運用黨員固定主題黨日活動與醫(yī)學檢驗所交流惠民服務(wù)下健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢和方向，雙方加強合作共推精準醫(yī)學發(fā)展。與省級醫(yī)院放射核醫(yī)學黨支部黨建聯(lián)建，促進醫(yī)療業(yè)務(wù)領(lǐng)域合作，邀請省級專家來院開展健康大講堂，有效拓寬了醫(yī)務(wù)人員的診療思維和知識結(jié)構(gòu)；建立導(dǎo)師查房制度，推進院內(nèi)多學組聯(lián)合查房，提高影像診斷準確率，為患者筑起健康堡壘。與市級醫(yī)院黨支部開展黨建互動交流和臨床新技術(shù)的研學活動，包括業(yè)務(wù)骨干工作座談會、黨建工作經(jīng)驗現(xiàn)場交流會、最新醫(yī)療技術(shù)學習研討、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措切磋學習、電子病歷交流學習等，有效促進了集團內(nèi)醫(yī)療資源的優(yōu)勢互補，進一步增強基層黨組織黨建工作水平，以黨建成效引領(lǐng)促進基層醫(yī)療服務(wù)水平不斷提升。

三、工作成效

（一）提升療養(yǎng)高安全度和高滿意度 黨建共建實現(xiàn)省市兄弟醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)幫扶，有效增強療養(yǎng)院醫(yī)療服務(wù)技術(shù)軟實力，醫(yī)護專業(yè)技能提升直接影響療休養(yǎng)服務(wù)的安全度和滿意度，2017年慢病急發(fā)人次數(shù)較2016年環(huán)比下降15.l%。2017年療休養(yǎng)服務(wù)第三方滿意度達95.19分，是近三年服務(wù)滿意度最高分。

（二）提升干部能力素質(zhì)

黨建引領(lǐng)構(gòu)建立體化人才培養(yǎng)機制，用好“院級人才庫”，系統(tǒng)安排優(yōu)秀干部和業(yè)務(wù)骨干梯隊化實行崗位練兵、定期輪崗、掛職鍛煉、進村蹲點，歷練黨員干部和管理干部，敢于挑擔子和練膀子，不斷發(fā)展壯大各類人才隊伍。近年外派的5名掛職干部中1名發(fā)展為職能科室主要負責人，2名調(diào)任為一線科室中層干部，1名培養(yǎng)為中層后備干部。2017年選拔2名年輕黨員干部成為市級重點學科后備帶頭人。2018年培養(yǎng)2位年輕干部成為創(chuàng)建國家青年文明號的號手成員。

（三）提升學科建設(shè)水平

黨建共建為紐帶，與省市醫(yī)療機構(gòu)無縫對接，加強行業(yè)協(xié)作，加快提升科研水平，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合、雙促進。運用支部共建搭建健康管理團隊專家導(dǎo)師平臺，省市醫(yī)院專家團隊定期開展查房討論以及學術(shù)交流推動，健康管理學科不斷創(chuàng)新和向前發(fā)展。2016-2017年，療養(yǎng)院培育的重點學科順利通過市級重點學科第一周期驗收，進入第二周期申報評審與認定。今年，還將與省級醫(yī)院心內(nèi)科黨支部進行深入黨建共建，增強干部保健服務(wù)綜合勢力，助力學科專業(yè)化發(fā)展。