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    新形勢下激發(fā)施工企業(yè)基層黨建工作活力的探索

    2018-10-19 07:10:48曹坤

    曹坤

    中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號:1674-1145( 2018) 9-062-02

    摘 要:黨的十九大報(bào)告指出: “基層黨組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。黨建工作的核心是鞏固我們黨的執(zhí)政地位,黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,只有每一個(gè)基層黨組織都健全而充滿活力,整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃,才能在各種嚴(yán)峻形勢面前,經(jīng)受起任何風(fēng)浪的考驗(yàn),黨的執(zhí)政地位才會(huì)固若磐石?!笔┕て髽I(yè)基層的共同特點(diǎn)晃點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長、隊(duì)伍分散,流動(dòng)性大,對基層黨建工作提出了更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和難題。

    關(guān)鍵詞:新形勢下 基層黨建工作 探索與實(shí)踐

    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),是黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略部署。目前我所在公司有1200多名黨員,基層黨組織70多個(gè),在職黨員占到了職工總數(shù)約30%,由于行業(yè)特性,大部分黨員分散在各個(gè)項(xiàng)目之中,尤其是隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和國內(nèi)改革的加快推進(jìn),如何加強(qiáng)基層黨建工作,不斷提升基層職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,成為了施工企業(yè)不得不面對和亟待解決的問題。本文以筆者所在黨支部的黨建工作為例,對如何做好施工企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行了探討。

    一、項(xiàng)目部黨支部基本概況

    東雷高速項(xiàng)目現(xiàn)有職工101人,正式黨員10名,預(yù)備黨員2名,支委3名,本項(xiàng)目是廣東省重點(diǎn)交通建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)項(xiàng)目位于粵西最終端,交通不便,加上技術(shù)難度大,工期緊,任務(wù)重,多個(gè)施工點(diǎn)24小時(shí)連續(xù)作業(yè),條件艱苦,工作積極性受到影響。

    二、施工企業(yè)基層黨建工作面臨的困難

    公司歷來重視基層黨建工作,項(xiàng)目一成立,便按照“將支部建在工地上”的原則,及時(shí)成立黨支部和其他一些組織,但是由于行業(yè)本身的特點(diǎn)及每個(gè)項(xiàng)目管理水平參差不同,黨員工作時(shí)間以及分布狀況不穩(wěn)定,黨組織活動(dòng)開展難;項(xiàng)目工期短導(dǎo)致黨組織的存續(xù)時(shí)間有限,黨員的組織歸屬感比較薄弱,黨組織活動(dòng)延續(xù)難,基層黨建工作仍面臨不少難題。

    (一)思想認(rèn)識(shí)不到位

    項(xiàng)目部大都為臨時(shí)機(jī)構(gòu),給基層黨組織建設(shè)帶來了難題,不同程度上存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,黨支部工作基本上被水泥鋼筋、檢查迎檢、開會(huì)總結(jié)所替代,特別是在工期緊,施工任務(wù)重時(shí),黨建等一切工作都要讓路,黨內(nèi)活動(dòng)不能正常開展。另外,部分黨員自身覺悟不高,動(dòng)機(jī)不純;部分黨員重業(yè)務(wù),輕黨建的思想根深蒂固,參與學(xué)習(xí)的積極性不高。

    (二)考核指標(biāo)亟待優(yōu)化

    上級黨組織對黨支部一級的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)沒有制定完善的工作任務(wù)及考核機(jī)制,致使支部一級班子對黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的工作壓力、動(dòng)力和責(zé)任心,支部建設(shè)淡化、弱化、惰性化。在黨員管理考核上,往往把行政業(yè)務(wù)成績的優(yōu)劣,作為工作成績的主要依據(jù),而對政治表現(xiàn),自身綜合素質(zhì)等,難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價(jià)考核。另外,一些黨支部書記沒有找到與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn),“三重一大”等落實(shí)的時(shí)候程序上不規(guī)范,落實(shí)過程走過場,導(dǎo)致結(jié)果大打折扣。

    (三)黨建工作保障不到位

    項(xiàng)目黨建工作經(jīng)費(fèi),人員等保障措施不落實(shí)。一方面由于缺乏經(jīng)費(fèi),導(dǎo)致基層黨組織沒有固定的學(xué)習(xí)場所,缺少歸屬感,沒有儀式感,學(xué)習(xí)教育難,開展活動(dòng)難,推進(jìn)工作難;項(xiàng)目部雖然建立黨支部等機(jī)構(gòu),但是日常工作中,還是存在兼而不管、管而不專等問題,致使一些日?;A(chǔ)工作不能保質(zhì)保量推進(jìn)。各項(xiàng)目書記一般疲于應(yīng)付征拆、后勤等其他業(yè)務(wù),致使日常工作不能扎實(shí)有效進(jìn)行,削弱了黨建工作的效果。

    (四)黨建工作方式‘僵化”

    施工單位項(xiàng)目,一般地處偏僻,交通不便,缺乏文化娛樂活動(dòng),黨組織活動(dòng)內(nèi)容單調(diào),工作方式陳舊,黨建工作缺乏生氣,除了交黨費(fèi)就是學(xué)習(xí)開會(huì),除了交黨費(fèi)就是思想?yún)R報(bào),基層黨組織活動(dòng)缺乏實(shí)效。

    (五)黨員身份意識(shí)“淡化”

    市場經(jīng)濟(jì)條件下網(wǎng)絡(luò)信息的沖擊和現(xiàn)實(shí)生活的壓力,使得物質(zhì)利益關(guān)系反映出巨大的誘惑力,“一切向錢看”的思想,“一夜暴富”、“寧坐寶馬笑”等一些不健康、甚至有害的社會(huì)生活信息給人們的思想造成混亂,使一些黨員干部深受其害,黨員意識(shí)淡化現(xiàn)象嚴(yán)重,黨員放松對自己的要求,無視各自的責(zé)任,和普通職工沒有兩樣,急需加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。

    三、加強(qiáng)和改進(jìn)施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的對策措施

    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,針對基層黨務(wù)工作存在的問題,必須積極探索解決問題的方法和途徑。

    (一)加大考核力度,細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)

    要強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任制,實(shí)行分級負(fù)責(zé),一級抓一級,努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建,行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建,黨務(wù)工作者自覺主動(dòng)抓黨建,從上到下層層抓黨建的責(zé)任制的新局面。集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)省交通集團(tuán)2018年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)清單的通知》,表格化清單明確了完成的任務(wù),詳細(xì)了考核指標(biāo),為基層黨支部的年度工作指明了方向。上級黨對各基層黨支部的“三會(huì)一課”、“黨員主題活動(dòng)日”等同生產(chǎn)指標(biāo)、效益指標(biāo)、質(zhì)量安全指標(biāo)同樣納入月度、季度考核,堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實(shí),有效解決目前項(xiàng)目部黨建工作存在的兼而不管、閑時(shí)干干、忙時(shí)放放、不作為等問題。

    (二)集結(jié)有利陣地,讓黨員活動(dòng)更有儀式感

    以前基層黨支部開展黨員活動(dòng)多利用項(xiàng)目部會(huì)議室,沒有固定的學(xué)習(xí)活動(dòng)場所。目前,項(xiàng)目部黨支部專門的設(shè)置了黨員活動(dòng)室:鮮艷的黨旗、振奮的標(biāo)語、整齊的桌椅,在墻上貼有規(guī)范的制度細(xì)則以及黨組織成員結(jié)構(gòu),同時(shí)設(shè)立公共知識(shí)區(qū),購買部分黨史、管理和技術(shù)類書籍供職工日常自學(xué),真正將其建成黨員政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地,增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感和歸屬感。在活動(dòng)室內(nèi)組織黨員觀看《厲害了我的國》等電影和先進(jìn)典型教育視頻以及企業(yè)管理講座等,認(rèn)真開展好各類主題教育活動(dòng),月度學(xué)習(xí)以共唱國歌作為規(guī)定動(dòng)作,利用發(fā)展黨員時(shí)機(jī)開展重溫入黨誓詞等,并將學(xué)習(xí)、發(fā)言、講課、考核情況時(shí)時(shí)公示,公開透明,黨員活動(dòng)儀式感增強(qiáng)了,黨員同志對黨員身份的認(rèn)同感、責(zé)任感、使命感也會(huì)隨之增強(qiáng)。

    (三)黨員亮身份,責(zé)任在路上

    一個(gè)黨員一面旗幟。項(xiàng)目黨支部號召黨員干部關(guān)鍵時(shí)刻站出來,每個(gè)黨員佩戴黨徽,以身作則,樹立榜樣,急難險(xiǎn)重崗位上都是黨員先上。受征地拆遷影響,一度停工,為了打開局面,分別由年輕的黨員分別擔(dān)任一處、三處的施工處長,連續(xù)數(shù)月蹲守在海上,脖子曬脫皮,頭發(fā)沒空剪,硬著頭皮把棧橋拉通,挽回被動(dòng)局面,穩(wěn)定了大家的精氣神,也給大家堅(jiān)守大海攻堅(jiān)克難關(guān)注入了永不服輸?shù)膹?qiáng)心劑。黨支部通過佩戴黨徽、“黨員承諾崗”、“黨員聯(lián)絡(luò)員”等把黨員身份亮出來,在項(xiàng)目管理、施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量管控中,做攻堅(jiān)克難的頂梁柱、追趕超越的帶頭人,用身份用責(zé)任激勵(lì)黨員發(fā)揮模范先鋒作用。抓黨員責(zé)任區(qū)建設(shè),讓每個(gè)黨員干部都有自己的責(zé)任區(qū),凡涉及責(zé)任區(qū)的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等,黨員必須承擔(dān)起必要的區(qū)域責(zé)任和義務(wù),使黨員的目標(biāo)責(zé)任區(qū)域化,具體化,看得見,摸得著,便于考核,黨員就在身邊,責(zé)任永遠(yuǎn)在路上。

    (四)學(xué)習(xí)有互動(dòng),人人動(dòng)起來

    形式活起來,人人動(dòng)起來。在活動(dòng)形式上,突出一個(gè)“新”字。堅(jiān)持規(guī)范化、注重實(shí)效性、體現(xiàn)莊重感的基礎(chǔ)上,在組織生活的手段、方式、載體、過程等方面大膽探索;在活動(dòng)參與上,突出一個(gè)“活”字。組織生活吸引力強(qiáng),認(rèn)可度高,如不同的學(xué)習(xí)任務(wù)由不同的黨員制作PPT,輪流授業(yè),注重發(fā)揮黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的主觀能動(dòng)性,在參與中互動(dòng),在互動(dòng)中參與;在活動(dòng)成效上,突出一個(gè)“實(shí)”字。組織生活有計(jì)劃、有組織、有實(shí)踐、有討論、有共識(shí)、有效果,各系列活動(dòng)結(jié)束后,各黨員撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),相互交流,更能使參與組織生活的廣大黨員普遍受到教育和啟迪。

    (五)開展多元化黨建活動(dòng),讓基層黨建工作有深度有溫度

    施工單位基層黨組織要明確“以黨建促生產(chǎn)”的工作思路,通過項(xiàng)目黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,緊密結(jié)合施工生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和干部職工關(guān)注的熱難點(diǎn)問題,找準(zhǔn)突破口,積極探索創(chuàng)新。黨支部增設(shè)健身房、親子活動(dòng)室,幫助解決青年員工及家屬的業(yè)余生活問題,營造出“家文化”親情氛圍;開展“傳幫帶”、員工座談會(huì)活動(dòng),引導(dǎo)青年們培養(yǎng)積極向上、陽光樂觀的精神追求;開展“端午節(jié)慰問活動(dòng)”、“拔河比賽”、“健步湖光巖”等活動(dòng),助力生產(chǎn),提升黨員和青年員工的幸福指數(shù);通過“三重一大”、廠務(wù)公開、聯(lián)絡(luò)員制度及當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)黨支部聯(lián)合開展“金秋助學(xué)”,豐富多彩的黨建活動(dòng)讓工程建設(shè)更有生命力,讓黨員群眾感受到了溫度,也讓黨建工作與生產(chǎn)緊密結(jié)合,更有深度。

    (六)選好項(xiàng)目書記,著力提升黨組織的凝聚力執(zhí)行力

    作為基層黨建工作的“領(lǐng)頭羊”,公司黨建工作與基層黨建銜接的“紐帶”,把黨建工作與項(xiàng)目經(jīng)營管理融為—體的“催化劑”,項(xiàng)目書記的重要性不言而喻?;鶎狱h建工作能否做的好,關(guān)鍵就是項(xiàng)目書記。因此,在項(xiàng)目書記任用上要把好關(guān),要選用政治素養(yǎng)強(qiáng)、自我要求嚴(yán)、管理知識(shí)全面的人選。

    項(xiàng)目書記學(xué)習(xí)帶好頭,率先垂范。黨的政策、公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化,作為項(xiàng)目書記要第一時(shí)間去學(xué)習(xí)、吸收,并且加以貫徹落實(shí),把黨的政策宣揚(yáng)下去,公司制度落實(shí)下去,企業(yè)文化彰顯出來,真正的把黨建工作融人到項(xiàng)目的方方面面,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。只有項(xiàng)目書記理論扎實(shí),思想牢靠,才能進(jìn)一步將增強(qiáng)堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信進(jìn)行行之有效的傳導(dǎo)。此外,項(xiàng)目書記還要要利用工程間隙開展內(nèi)容豐富、形式多樣的形勢、責(zé)任、愛國愛家、廉潔和管理黨課教育,旨在提高廣大黨員、職工綜合素質(zhì)和情懷。

    四、結(jié)語

    黨的基層組織建設(shè)是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是一項(xiàng)長期工作,直接關(guān)系到黨的先進(jìn)性和純潔性,關(guān)系到黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。如果每—個(gè)組織都成為堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘,公司整個(gè)黨的組織必將根深蒂固、肌體強(qiáng)健,各項(xiàng)工作才得以順利展開,才能確保公司的經(jīng)濟(jì)效益得以提升。

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