新形勢下抓好國企青年職工黨員隊伍建設(shè)的思考

林紅

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-123-01

摘 要：面對國有企業(yè)全面深化改革的新形勢，促進國有企業(yè)黨員對隊伍建設(shè)是保證改革順利的重要因素，同時，對于青年國有企業(yè)黨員職工隊伍建設(shè)是促進企業(yè)快速發(fā)展的重要條件。因此，對新形勢下抓好國企青年職工黨員隊伍建設(shè)問題進行討論，在對幫助青年職工黨員入黨培養(yǎng)，使他們健康成長的同時促進青年黨員的進步，培養(yǎng)他們樹立正確的黨員意識。為達成理想的青年好黨員的目標，提出相應(yīng)的建沒策略。

關(guān)鍵詞：國企青年 黨員隊伍建設(shè) 樹立意識 建設(shè)策略

在經(jīng)濟快速發(fā)展中，國有企業(yè)起到了很大的經(jīng)濟作用。國有企業(yè)的發(fā)展是國家整個經(jīng)濟體系的支柱，是經(jīng)濟發(fā)展的重要導(dǎo)向。青年職工正是國家未來的建設(shè)者，同時他們擁有著國有企業(yè)的發(fā)展力量，使國有企業(yè)未來的發(fā)展希望，所以，國有企業(yè)抓好對青年職工黨員隊伍建設(shè)工作是有必要性的，要將調(diào)動青年的積極性，為國家的發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

一、對青年黨建工作創(chuàng)建的必要性

創(chuàng)建黨建建設(shè)是適應(yīng)時代變化發(fā)展的必然選擇。在快速發(fā)展的時代，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用普遍存在，各種信息將通過網(wǎng)絡(luò)進行快速傳播，表現(xiàn)力強，并形成良好的效果，這種高速發(fā)展形勢為黨建工作帶來一定挑戰(zhàn)。對此，為國企青年建設(shè)隊伍，一定要做到適應(yīng)新形勢，發(fā)展中的社會要求，提高思想理念，探索黨建工作的新思路。同時建設(shè)對國企青年職工的黨建工作也是迎接改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要需求，通過社會發(fā)展的不斷競爭，國企改革不斷深化，國企黨建工作存在著思想意識不夠新穎，組織活動不夠創(chuàng)新等問題，為進一步實現(xiàn)國企發(fā)展目標，就要建設(shè)有活力的，適應(yīng)新時代發(fā)展的有利隊伍，培養(yǎng)新一代人對改革發(fā)展的全新認識，并實現(xiàn)創(chuàng)新建設(shè)，通過對國企青年職工進行組隊，形成一支有力量的，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的年輕團隊，將對國家的經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

二、重視抓好青年職工黨員思想教育

作為國企職工一定要形成服從命令，積極向上的思想理念，具備良好的素質(zhì)以及整體思想。[2]為建設(shè)強有力的國企青年職工隊伍，就要對青年職工進行思想教育，要引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想，堅持正確的政治方向。根據(jù)青年思想實際情況，幫助青年實例正確的三觀責任，做好青年職工的思想教育，鼓勵青年創(chuàng)、發(fā)揮、展現(xiàn)自身能力。培養(yǎng)青年形成積極向上的良好工作者。

與此同時，在對青年進行培養(yǎng)時，注重訓(xùn)練青年對問題的解決，提高他們的素質(zhì)教育。在相應(yīng)的學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會發(fā)現(xiàn)，了解青年職工的思想，幫助他們在工作以及學(xué)習(xí)生活中，形成良好的習(xí)慣，正確的思想觀念，鼓勵青年樹立自信心，激發(fā)他們的振奮精神，使其在以后的團隊中，能過勇敢的面對困難，積極投入到企業(yè)的發(fā)展中。

三、對積極入黨青年重視全面培養(yǎng)

黨組織在對青年進行培養(yǎng)時，要不斷改善隊伍的知識結(jié)構(gòu)，對青年進行全面的能力提升。[3]為了建設(shè)完美的有力青年團隊，要從各個方面對青年進行深入在思想上，學(xué)習(xí)上、工作以及生活中都要對青年的表現(xiàn)進行關(guān)注。在生活中，幫助他們解決生活上的困難包括個人遇到的問題，與他們坦誠相待，真正的了解青年員工的所思所想，并在問題上相互交流，培養(yǎng)他們形成處理問題的能力，使青年感到組織的親切和關(guān)愛，拉近團隊之間的距離，形成團結(jié)力量。在工作中，正確對青年進行思想引導(dǎo)，從而使他們提升思想覺悟，規(guī)范自身行為，積極投身黨組織的團隊之中。

同時國企黨組織在對青年黨員教育中，要重視對他們培養(yǎng)團隊意識，在創(chuàng)建青年黨員隊伍中，時刻離不開內(nèi)部的組織與合作，職工之間的團結(jié)協(xié)作在一個團隊中起著重要作用，企業(yè)黨組織必須要引導(dǎo)青年黨員樹立強有力的大局意識與團隊意識，培養(yǎng)青年團結(jié)精神，將其團隊凝聚成一股力量，使其牢固思想，共同發(fā)展國企精神。

四、重視對青年黨員的領(lǐng)導(dǎo)和更深刻的錘煉

國企黨組織要在青年的培養(yǎng)中適度的發(fā)現(xiàn)相對更加突出優(yōu)秀人員，并將進行深刻的錘煉，可將其安排更能發(fā)揮能力的崗位，更好的培養(yǎng)骨干青年。同時，對青年黨員提出司其職，盡其責的相關(guān)要求，勤勤懇、扎扎實實的做好自己的本職工作，通過崗位培訓(xùn)，讓青年發(fā)現(xiàn)自身的不足以及特殊的能力，從而進行改正和深造，同時國企黨組織還要強化正確的用人觀點，將培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、全面突出的?yōu)秀人才。在工作上，要為青年黨員創(chuàng)造更能激發(fā)他們智慧的機會，讓青年黨員以闖關(guān)的形式，不斷的突破自己，為他們施展才華提供有力的條件，從而更加深刻的對青年進行錘煉。

五、結(jié)語

總而言之，青年黨建工作對在國企的發(fā)展中起著重要作用，同時也帶動著我國的經(jīng)濟發(fā)展。在新形勢下對國有企業(yè)青年實施的黨建必須要堅持新時代中國特色社會主義思想，對青年深化黨建工作內(nèi)涵，根據(jù)黨的指導(dǎo)方針，加強對青年政治、思想、組織方面的培養(yǎng)，在這個基礎(chǔ)上國企黨組織培養(yǎng)青年黨員進行創(chuàng)新，探索，從而完成新形勢下黨建隊伍的要求。

參考文獻：

[1]張思堯，新形勢下抓好國企青年職工黨員隊伍建設(shè)的思考[J].遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)報，2013 （01）： 74-75.

[2]蔡升華.淺談如何在新形勢下發(fā)揮國企黨建工作優(yōu)勢[J].電力勘測設(shè)計，2018 （03）：6-12+42.

[3]張?zhí)牵聲r期國企服務(wù)型黨組織建設(shè)的三個著力點[J].法制與社會，2016 （12）：2 09-210.