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    加強國有企業(yè)成本管理的思考

    2018-10-17 06:42:32杜爽
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2018年18期
    關鍵詞:管理制度鐵路國有企業(yè)

    杜爽

    摘要:在社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,國有企業(yè)當仁不讓的成為了市場經(jīng)濟的中流砥柱。而營利性與公益性的雙重性質(zhì)決定了國有企業(yè)只能通過降低成本,而不能通過提高價格來提高盈利創(chuàng)收的命運。所以,加強成本管理是當前國有企業(yè)強化自身、提高市場地位與市場競爭力的主要途徑。本文將對國有企業(yè)及存在問題進行簡單介紹,并闡述由此而引發(fā)的思考。

    關鍵詞:國有企業(yè);成本管理

    中圖分類號:F275 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2018)018-0189-02

    一、國有企業(yè)及成本管理概述

    1.國有企業(yè)概述

    國有企業(yè),有狹義和廣義之分。在國際上僅指由國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè),是狹義上的國有企業(yè)。而在中國,國有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè),這是廣義上的國有企業(yè)。國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。其營利性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值。

    除了上述兩種類型的國有企業(yè)之外,在我國還有為數(shù)不少的如中石化、中石油這樣的承擔著特殊責任的中央企業(yè)。這些中央企業(yè)具有強烈的行政性,直屬于國務院,是國家正部級單位。中國鐵路總公司正是這樣一個正部級單位。

    國有企業(yè)是一個特殊的生產(chǎn)經(jīng)營組織體,不同于一般的合伙企業(yè)和公司,它只有或主要為國家或政府一個出資人。也就是說,國家、政府的意志決定了國有企業(yè)的行為。設立國有企業(yè)所依據(jù)的法律也不同于其他企業(yè),同時也被賦予了一定權利義務,具有一定的國家行政屬性,是國家參與調(diào)控市場經(jīng)濟的主要手段之一,有著高于一般企業(yè)的社會地位。中國鐵路總公司就是一個非常典型的國有獨資企業(yè),它可以承包經(jīng)營絕大多數(shù)的鐵路相關產(chǎn)業(yè),通過參與經(jīng)營調(diào)控整個鐵路產(chǎn)業(yè)以達到國家宏觀調(diào)控之目的,同時也負責與其地位相匹配的對外承包工程。

    2.成本管理概述

    成本管理是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中企業(yè)進行的成本核算、成本分析、成本控制和成本決策等一系列和生產(chǎn)經(jīng)營成本有關的管理行為的總稱。以鐵路單位為例,鐵路單位的成本管理包含了鐵路施工成本管理、鐵路運輸成本管理、鐵路維修成本管理等具體的成本管理工作。這些成本占據(jù)了大部分的鐵路財政支出,直接關系到鐵路單位的最終盈利。如果能夠?qū)@些成本做出準確核算,并進行有效的控制壓縮,我國的各鐵路單位都能在業(yè)績上取得極大進步。國有企業(yè)如果要進行科學、系統(tǒng)的成本管理需要結合企業(yè)內(nèi)部實際情況,對整個企業(yè)進行全面具體的成本核算分析,建立成本結構模型,并依此建立合理健全的企業(yè)成本管理體制。只有借助優(yōu)良的成本管理體制,企業(yè)才能進行高效的生產(chǎn)經(jīng)營活動,增強市場競爭力。

    二、國有企業(yè)成本管理存在的問題

    1.缺乏明確的成本管理指導思想

    長期以來,由于國有企業(yè)只注重當下,只關心如何增加銷售、提高利潤,以此獲得績效。沒有長遠的戰(zhàn)略眼光,缺乏有效的成本管控手段。在傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,只注重加大產(chǎn)量、拓寬銷售渠道、增加銷售額卻是不存在太大問題。但在當今這個豐衣足食的社會主義經(jīng)濟市場中,消費者在面對數(shù)不勝數(shù)的同類產(chǎn)品,更加注重的不是產(chǎn)品質(zhì)量上的細微差距,而是“上帝般的感受”以及完善迅捷的售后服務。除非產(chǎn)品之間存在巨大的質(zhì)量差距,有著良好的現(xiàn)場銷售服務以及線下售后服務的產(chǎn)品競爭力遠大于質(zhì)量略好服務一般的產(chǎn)品。成本范圍的擴大,使管理觀念上的落后,變成了成本管理指導思想的匱乏。

    現(xiàn)狀國有企業(yè)缺乏合理有效的成本管理制度已是眾所周知的事實,但國有企業(yè)濃郁的國家行政屬性,使得其缺乏改革的勇氣。所以,不是國有企業(yè)安于現(xiàn)狀,不主動進行改革;而是國有企業(yè)缺乏改革的勇氣,沒有明確的成本管理指導思想,便沒有正確的改革方向,無法保證道路的正確,直接關系著國態(tài)民生的國有企業(yè)是不能貿(mào)然進行改革的。

    2.缺乏完善的成本管理制度

    大部分的國有企業(yè),一般只看最終結果,只有盈利與虧損之分,成本管理十分簡陋。以鐵路單位為例,其主要表現(xiàn)為:

    一是對具體的成本分類不夠精細。鐵路單位成本支出主要有管理成本、人工成本、材料成本等具體支出。要對企業(yè)成本進行有效管理,首先就需要對成本進行一定精度的分類,后續(xù)的具體管理才能夠針對具體成本問題作出有效應對。

    二是沒有完善的成本監(jiān)督制度。當前的鐵路部門和大多數(shù)的國有企業(yè)、國家單位一樣,對成本的監(jiān)督相當匱乏。沒有針對每項支出作出良好有效的監(jiān)督,以至于成本普遍偏高,單位價格往往是市場上相對較高的價格甚至要高于市場價格。

    3.缺乏先進有效的成本管理手段

    我國國有企業(yè)大多還生活在oo年代甚至90年代,沒有完全融入10年代的經(jīng)濟市場中來。由于國有企業(yè)的國家、政府控股的屬性,使得國有企業(yè)管理層的管理理念更新較慢,無法完全跟上當前飛速前進的時代的步伐。也就是說,當前大多數(shù)的國有企業(yè)的管理手段十分落后,沒有將當下先進的管理手段融入企業(yè)的管理工作。而以前的管理中缺少成本管理這一構成要件,這就使得我國大多數(shù)的國有企業(yè)都沒有相匹配的成本管理手段。這也是國有企業(yè)成本管理制度存在很大缺陷的重要原因之一。

    4.會計信息失真

    我國的審計管理制度是十分混亂的。被審計企業(yè)提供虛假會計資料,擅自修改會計信息、虛開增值發(fā)票、虛列生產(chǎn)成本、瞞報經(jīng)營收入、漏報應稅項目甚至是脅迫會計人員假造會計賬簿等會計材料的現(xiàn)象是十分普遍的,特別是國有企業(yè),因為是由國家、政府掌控,在“弄虛作假”上存在著天然優(yōu)勢。會計信息失真,意味著注冊會計師的審計報告與審計意見都在一定程度上偏離實際。但企業(yè)管理者的很多決策都需要借助審計報告與審計意見才能作出。也就是說,企業(yè)管理者往往會作出偏離企業(yè)實際的決策,嚴重影響了成本管理工作的進行,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    三、加強國有企業(yè)成本管理的措施

    成本管理是當前國有企業(yè)增加創(chuàng)收,減少損耗的有效手段。特別是在企業(yè)本身成本管理制度存在著很大問題的情況下,完善成本管理制度,加強企業(yè)成本管理。一定能大幅提高企業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)濟效益和市場競爭力。

    1.更新指導思想

    國有企業(yè)是為了達到國家調(diào)控目的或為國有資產(chǎn)的“保值”與“增值”工作而設立的生產(chǎn)經(jīng)營組織體。其掌控者是國家或者地方政府。對于國有企業(yè)自身而言,其每一舉動都需要對國家、政府負責。所以,國企自身對于企業(yè)的每一變動都十分慎重,不求有功,但求無錯。因此,要進行企業(yè)成本管理體制改革,加強企業(yè)成本管理。首先要做的,便是更新指導思想,明確改革方向,甚至要具體改革內(nèi)容,為國有企業(yè)提供指導。成本管理制度的改革才能進行。

    2.完善成本管理制度

    在當今這個競爭愈加激烈的現(xiàn)代經(jīng)濟市場,銷售價格被不斷壓縮,成本開始成為制勝法寶。要想在現(xiàn)狀這個節(jié)奏迅捷的市場中占據(jù)一席之地,必須進行由內(nèi)及外的改革,改革重點便是完善成本管理制度。首先要明確企業(yè)員工地位與晉升要求,完善員工綜合評價機制,增強員工的競爭意識與管理人員的危機意識。然后以企業(yè)現(xiàn)有管理制度為基礎,依據(jù)企業(yè)實際情況,結合員工素質(zhì),完善成本管理制度。而后,才能依托成本管理制度對現(xiàn)有的企業(yè)管理制度進行改良。只有從內(nèi)部開始進行轉(zhuǎn)變,為企業(yè)營造和諧良好的工作環(huán)境,確保員工的個人利益和企業(yè)制度的高效實施,才可以保證企業(yè)的長期發(fā)展。

    3.提高成本管理人員的專業(yè)水平

    國有企業(yè)由于以前未曾重視成本管理工作,缺乏對成本管理人才的培養(yǎng)。但在當前企業(yè)成本管理制度尚未完善的情況下,成本管理工作不可能因為制度的不健全而停止。所以,提高成本管理人員的專業(yè)水平,用管理人員的專業(yè)水平去彌補制度上的不足,并培養(yǎng)一批高素質(zhì)的成本管理人才以完美度過這一過渡期是一個不錯的選擇。

    除了提高具體管理人員的素質(zhì),會計人員的素質(zhì)也需進行強化。只有會計人員做好本職工作,并能發(fā)現(xiàn)更多的企業(yè)“弄虛作假”行為,得出更真實、準確的審計報告,提出更加合理有效的審計意見。國有企業(yè)決策者才能做出更符合實際、更科學合理的決策。

    4.完善成本監(jiān)督體系,加強成本控制監(jiān)管工作

    國有企業(yè)的成本管理制度漏洞很多,而“查缺”才能“補漏”。所以,在進行成本管理制度完善工作的同時,還需要完善相應的成本監(jiān)督體系,強化成本控制的監(jiān)管。如此,不斷地在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題,而后解決問題,并在問題解決后監(jiān)督好管理工作的繼續(xù)進行。使成本管理進入一個良性循環(huán),賦予成本管理制度自我凈化、自我優(yōu)化的能力。

    四、結語

    綜上所述,在當前這個飛速發(fā)展的社會,國有企業(yè)要想在這個競爭愈演愈烈的經(jīng)濟市場穩(wěn)步發(fā)展,必須完善成本管理制度,加強成本管理,強化成本監(jiān)管,并在此基礎上做出由內(nèi)及外的自我優(yōu)化改良,提高產(chǎn)品經(jīng)濟價值和市場競爭力,才能在當下占據(jù)一席之地。

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