促人才隊伍跟上行業(yè)發(fā)展 專訪“新譽杯”首屆全國城市軌道交通行業(yè)職業(yè)技能競賽督導員 應名洪

應名洪（資料圖）

希望技能競賽取得圓滿成功，給（參賽）企業(yè)帶來新氣象、新風貌，讓行業(yè)人才隊伍跟地鐵事業(yè)同步發(fā)展?！?月19日，接受本刊記者專訪時，首屆“新譽杯”全國城市軌道交通行業(yè)職業(yè)技能競賽督導員，原上海申通地鐵集團有限公司黨委書記、董事長應名洪不無感慨地表示，“裝備水平提升，技術（人才）上不上去，安全性、可靠性等也會有問題?！?/p>

談及首屆“新譽杯”全國城市軌道交通行業(yè)職業(yè)技能競賽（以下簡稱：城軌技賽），應名洪充滿了期許。在他看來，城軌技賽將通過公平、公開的高技能人才選拔，為行業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍，樹立理性的價值導向。

恰逢其時

“競賽活動是體現行業(yè)發(fā)展情況的。”應名洪告訴本刊記者，他認為城軌技賽的開展是城軌交通行業(yè)發(fā)展興旺的重要標志，“（舉辦競賽活動）要有基礎、有能力，才能體現水平。我們現在能做了，擁有規(guī)模，反應線網發(fā)展的程度。”

應名洪表示，通過城軌技賽，反應行業(yè)技能水平，提供充分展現能力的平臺，來印證城軌交通行業(yè)的技能水平到了什么程度。與此同時，城軌技賽也是為行業(yè)高級人才提供了脫穎而出的機會，“既然是比賽競技，就會優(yōu)秀人才選拔出來。這些人才就是領軍人，也就會培育出一個領軍模式。這也是個機會?！?/p>

“我覺得也考察了各城軌企業(yè)對于技能培訓的重視程度。高技能人才依賴于長期形成的培育過程，城軌技賽反過來也是考察企業(yè)能力，不僅僅是個人，實際還是團隊，是企業(yè)?！睉檎J為，在上述基礎上，城軌技賽是在推動行業(yè)技能人才培育工作的整體發(fā)展，中國城市軌道交通協會做這件事情，不是單純做競賽，而是通過競賽帶動行業(yè)發(fā)展，通過交流、溝通，在各企業(yè)之間取長補短。行為本身也是一種職責，是很有必要性的事情。

價值導向

除了給各參賽的城軌企業(yè)創(chuàng)造了展示平臺、提供了展示機會，城軌技賽的價值導向是應名洪更為看重的部分。

“參與競賽活動，體現自身價值，也很能充分調動員工的積極性，現在看來這很重要?！睉檎f，“否則，地鐵員工覺得太普通，是從事太一般性的工作，社會地位也是一般性的。過去是產業(yè)功能為主體，現在跟過去不一樣。我覺得（城軌技賽的開展）就是提升價值的機會，事實上，我們行業(yè)也有很高的技術含量?！?/p>

同時，應名洪還認為城軌技賽是個宣傳基地，不僅是競賽活動本身宣傳，而且也會在社會上造成很大影響。“價值導向的另一個體現就是，創(chuàng)造出良好的環(huán)境氛圍，大張旗鼓地就公開做，大家都有一個競爭態(tài)勢。比賽就是競爭，競爭的氛圍就可以讓大家理性地看到差距?！睉檎f，比如知道排名了，就會去研究怎么創(chuàng)造向上的氛圍?！俺擒壖假惥褪峭苿舆@個作用的發(fā)揮。這一屆不行，下一屆還有機會，要通過這段時間的努力，把我們行業(yè)的技能水準帶上去。這是利好的概念，是推動行業(yè)發(fā)展最大的利好，不管是對企業(yè)還是個人?！?/p>

目前，城軌交通行業(yè)里有不少新力量，正處于快速發(fā)展期，對很多方面還來不及仔細去研究，其中也包括技能人才的培養(yǎng)、選拔。“如果借助城軌技賽的機會，大家開始重視培訓，從總體上我覺得還是很好的?！睉楦嬖V本刊記者，培訓硬件要通過軟件來實施，進而推進真正的技術含量提高。這種思考是關鍵的，需要好的氛圍。

技能創(chuàng)意

作為本屆城軌技賽督導員，應名洪對競賽意識很為看重，他一再表示，競賽不是為個人出風頭講，而是要體現出團隊精神、領軍精神、事業(yè)精神。簡單來講，參賽的初衷除了名次和利益，還希望能夠有所進步的思想。

“再就是應該有技能創(chuàng)意。比賽比什么？不是簡單勞動，是通過思維、創(chuàng)意來提升行業(yè)的技術水平?！睉樘貏e強調道，他認為城軌競賽的一大導向是提高效益，通過新的實踐創(chuàng)造新的方法，提高專業(yè)水平?！坝袆?chuàng)意，通過創(chuàng)意、智慧去提升，就能有助于提升效益。”應名洪表示，我們要導向鼓勵和挖掘創(chuàng)意思想。

另外，也要關注敬業(yè)精神。“很多勞動模范兢兢業(yè)業(yè)，不是為了比賽，而是長期從事這個崗位，會朝著獨立提高技能的方向努力?！睉檎f，再就是通過城軌技賽可以看到參賽企業(yè)的環(huán)境，所有參賽選手的狀況，代表著企業(yè)參與競賽的整體概念?！爸螀①愡x手良好表現的基礎是一家企業(yè)長期的實力增長。企業(yè)如果沒有實力，想在競賽這幾天出彩也是不可能的事情。所以，通過競賽可以看出很多，比如參賽動機是什么，團隊支撐力怎么樣。”

應名洪希望，不要為了競賽而競賽，目的是推動行業(yè)的高技能人才的持續(xù)發(fā)展。“通過城軌技賽能挖掘出這種好思想、好技術，以及好團隊的作用，才有長期利好，這才是我們想要做的事情?！?/p>

對于城軌技賽的組織、落實，應名洪表示要提供良好的環(huán)境，給參賽選手做好服務，讓他們有良好的精神狀態(tài)。同時，他認為，公正公平是相對而言，還有現實性需要權衡、考慮。

“裝備一直在進步，現在最大的缺陷之一就是設備先進、人跟不上。我們發(fā)展得這么快，人的水平、能力如何跟上？管理和服務跟得上行業(yè)發(fā)展，是我們的主要目標。一定要通過城軌技賽把這種思想給予充分體現。”應名洪強調。