新形勢下基層煙草企業(yè)員工思想政治工作探索

劉虹杰

新形勢下，基層煙草企業(yè)員工的思想活動呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的特點，需要進一步明確工作主體，注重道德培養(yǎng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳媒優(yōu)勢，從而擺正、抓穩(wěn)、管好思想政治工作。

隨著各領(lǐng)域改革的不斷深化，社會利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，思想文化碰撞交織，個體思想呈現(xiàn)多元多樣多變的特點。在煙草行業(yè)中，受到社會文化影響，加上用工形式等存在差異，員工思想不夠穩(wěn)定、訴求愈加多元，思想政治工作日益復(fù)雜，僅僅依靠傳統(tǒng)的思想政治工作方法，無法達到理想效果。面對新形勢，研究和探索基層煙草企業(yè)思想政治工作，積極創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境，是個值得研究的課題。

一、認(rèn)清工作主體，擺正思想政治工作

思想政治工作的主體是人，要從思維定式和傳統(tǒng)教育模式中擺脫出來，堅持“以人為本”這一本質(zhì)和核心。近年來基層煙草企業(yè)緊緊圍繞中央和行業(yè)部署，開展了黨的群眾路線教育、“兩學(xué)一做”等一系列思想政治教育活動，成效顯著。但結(jié)合具體實踐，仍需進一步強化互動，做到“四個聚焦”：

（一）更加聚焦雙向互動。充分發(fā)揮黨員千部、普通職工的主體作用，通過各類主題教育、學(xué)習(xí)實踐活動，鼓勵各主體積極參與、充分交流，持續(xù)激發(fā)各主體的積極性，形成左右互通、上下互融的良好態(tài)勢，使得思想政治工作有互動、有回應(yīng)，各項任務(wù)落地有聲、取得實效。

（二）更加聚焦情感交流。通過開展多層次的談心談話等活動，把思想政治工作滲透到學(xué)習(xí)、工作、生活等各個環(huán)節(jié)，以情感人、以理育人，動之以情、曉之以理，實現(xiàn)思想政治教育潤物無聲。

（三）更加聚焦方式創(chuàng)新。打破時間和空間的限制，把人員送出去，把師資請進來，真正轉(zhuǎn)變思政工作只能在企業(yè)內(nèi)部開展、只能在在課堂里講授的思想，使思想政治工作始終煥發(fā)勃勃生機。

（四）更加聚焦實質(zhì)實效。摒棄重形式、輕內(nèi)容的傾向，不搞形式主義，使得學(xué)習(xí)教育成果經(jīng)得起實踐的檢驗，實現(xiàn)學(xué)有所獲、育有所成。

二、注重素質(zhì)培養(yǎng)，抓穩(wěn)思想政治工作

十九大報告用近一頁篇幅講述“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化千部隊伍”，明確選人用人“突出政治標(biāo)準(zhǔn)”，強調(diào)“事業(yè)為上、公道正派”。這再次強調(diào)了德才兼?zhèn)?、秉承公心是新時代隊伍建設(shè)的“新標(biāo)尺”。在基層煙草企業(yè)中開展思想政治工作，也要以素質(zhì)為基石，倡導(dǎo)普通煙草員工以德為先、愛崗敬業(yè)、服務(wù)大局，以個體的進步帶動企業(yè)整體的提升，從而實現(xiàn)煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）用教育提素質(zhì)。按照“整體提升、精兵引路”的思路，分類分步開展素質(zhì)提升工程，積極探索行之有效的教育培訓(xùn)方式方法，切實提高基層煙草企業(yè)干部職工的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使各主體有充足的發(fā)展后勁。

（二）用規(guī)范管長遠。把黨紀(jì)國法、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育貫徹始終，確保黨員千部政治堅定、思想統(tǒng)一、行動一致。確保工作謹(jǐn)守嚴(yán)格規(guī)范生命線，方向正確不偏離，切實營造干凈干事創(chuàng)新業(yè)的良好氛圍。

（三）用獎懲鼓斗志。激勵機制的程序過于枯燥、平淡和固定，從而使得企業(yè)的思想整治工作缺乏活力，會導(dǎo)致員工缺乏參與的積極性和主動性。務(wù)必運用好正負激勵，形成積極向上的氛圍。強化正面典型教育，選樹各條線的“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型，推動煙草企業(yè)各項工作轉(zhuǎn)型升級。

（四）用文化強管理。強化企業(yè)文化建設(shè)，在潛移默化中不斷提升千部職工的思想覺悟、道德操守以及工作作風(fēng)，使得愛崗位、講奉獻成為行動自覺，不斷踐行“兩個至上”的行業(yè)價值觀。

三、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳媒優(yōu)勢，管好思想政治工作

現(xiàn)代傳媒技術(shù)對人的閱讀習(xí)慣、思維方式都產(chǎn)生了廣泛、深刻和多方面的影響?？梢哉f，互聯(lián)網(wǎng)拓展了思想政治工作的空間。基層煙草企業(yè)的思想政治工作必須把握時機、與時俱進、趁勢而上。

（一）探索建立一套完整的思想政治教育網(wǎng)絡(luò)體系，發(fā)揮集成效應(yīng)。在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部設(shè)立豐富的網(wǎng)頁欄目，時時更新發(fā)布重要信息和群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點和難點問題，在多角度地實現(xiàn)教育資源共享的同時，實現(xiàn)更廣泛的群體參與。

（二）深植用戶思維，持續(xù)增強思想政治工作的交互性。要更加強調(diào)互動分享，如通過開設(shè)微黨課、微信互動平臺、釘釘黨建交流區(qū)等方式，拓寬干部職工思想動態(tài)的觀察范圍，在互動中發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時加以引導(dǎo)、認(rèn)真答疑解惑，爭取把問題矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

（三）善于抓住熱點，把握時機因勢利導(dǎo)，發(fā)揮思想政治工作在關(guān)鍵節(jié)點的導(dǎo)向功能。思想政治工作者一定要善于見微知著，運用網(wǎng)絡(luò)手段和載體，強化對社會熱點事件和敏感問題的關(guān)注，要在引導(dǎo)輿論、穩(wěn)定人心、撥亂反正、疏導(dǎo)矛盾等方面發(fā)揮作用，避免視聽混淆、矛盾升級，切實掌握信息傳播、輿論醞釀的主動權(quán)。

（四）擺脫日常工作生活中形成的原有社會關(guān)系，營造單純、輕松、舒適的思想政治工作交流環(huán)境。要善于利用網(wǎng)絡(luò)保護隱私、角色平等的特征，脫開現(xiàn)實中存在的桎梏，輕松地進行專題討論、心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部員工在網(wǎng)絡(luò)這一虛擬環(huán)境發(fā)表真實看法，充分交流思想、化解矛盾，促進黨群、企工關(guān)系更加和諧，推動思想政治工作向更高質(zhì)量邁進。