• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    利用ITaaS將IT從成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行?/h1>
    2018-10-15 09:29Abdoulaye陳琳華
    計(jì)算機(jī)世界 2018年36期
    關(guān)鍵詞:敏捷性業(yè)務(wù)部門部署

    Abdoulaye 陳琳華

    如何使用ITaaS(IT即服務(wù))交付模型迅速實(shí)現(xiàn)IT轉(zhuǎn)型。

    絕大多數(shù)支持IT轉(zhuǎn)型的云遷移項(xiàng)目都不會對能夠帶來哪些業(yè)務(wù)優(yōu)勢作出承諾。

    在首席信息官辦公室里決定下來的零散項(xiàng)目常常會與所有基本的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略脫節(jié)。有誰會天真地認(rèn)為通過云計(jì)算降低IT成本并簡化IT運(yùn)營就足以幫助企業(yè)成為創(chuàng)新冠軍,足以防止市場份額被侵蝕或是阻止客戶流失呢?而這些都是企業(yè)在現(xiàn)實(shí)中所面臨的挑戰(zhàn)。

    事實(shí)上,這些短期項(xiàng)目都有許多弱點(diǎn),包括誤判行業(yè)顛覆性給業(yè)務(wù)造成的影響、模糊的IT戰(zhàn)略、缺乏IT轉(zhuǎn)型的方法和指導(dǎo)。主要根源在于這些項(xiàng)目依然基于已過時(shí)的觀念,即業(yè)務(wù)部門對IT的期望是大幅降低成本和更為快捷的IT運(yùn)營。

    那么,IT應(yīng)該怎么做才能有效地幫助業(yè)務(wù)部門盈利呢?IT如何正確地做到這一點(diǎn)?這些都是首席信息官們越來越頻繁地反復(fù)提及的問題。

    答案有三點(diǎn):專注于核心業(yè)務(wù)、讓運(yùn)營更具敏捷性以及競爭性創(chuàng)新。使用IT即服務(wù)(ITaaS)功能可以消除管理IT的麻煩,同時(shí)促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營,使業(yè)務(wù)部門能夠?qū)W⒂谧钪匾氖虑?,即?chuàng)收。

    本文將介紹一些ITaaS的基礎(chǔ)知識,因?yàn)槲易约赫诓渴鹚鼈円詭椭蛻舾喜粩嘣鲩L的數(shù)字經(jīng)濟(jì)需求。

    避開常見且可怕的IT誤區(qū)

    IT專業(yè)人員(尤其是IT供應(yīng)商和咨詢公司)常犯的錯(cuò)誤是將數(shù)字戰(zhàn)略降級為技術(shù)問題。是的,你沒看錯(cuò):他們犯了這樣的錯(cuò)誤。挑戰(zhàn)不是源自技術(shù)部署,而是源自競爭力。以下是為什么這么說的原因。

    主要挑戰(zhàn)是解決競爭問題,而不是部署技術(shù)

    云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、機(jī)器學(xué)習(xí)、持續(xù)部署基礎(chǔ)設(shè)施等最新IT創(chuàng)新成為了行業(yè)的顛覆者。如上圖所示,它們正在讓競爭游戲重新洗牌:

    它們通過將IT基礎(chǔ)設(shè)施投資減少到接近于零,以及創(chuàng)新性服務(wù),創(chuàng)造了一個(gè)競爭環(huán)境。在這個(gè)環(huán)境中,新興的科技創(chuàng)業(yè)公司紛紛搶占市場份額,不斷激增的數(shù)字服務(wù)也在侵蝕傳統(tǒng)產(chǎn)品的生存空間。更為重要的是,公司的客戶基礎(chǔ)因客戶們紛紛轉(zhuǎn)投到競爭對手陣營那里而變得不再穩(wěn)定。

    不要被那些大型營銷炒作和宣傳所蠱惑。你的業(yè)務(wù)部門面臨的實(shí)際挑戰(zhàn)是為以下競爭問題提供行之有效的答案。如果沒有答案,那么就可能無法實(shí)現(xiàn)盈利。

    ● 如何防止市場份額被侵蝕?

    ● 如何防止服務(wù)被蠶食?

    ● 如何防止客戶流失?

    ● 如何提高客戶價(jià)值?

    你應(yīng)當(dāng)問問自己:“當(dāng)我喜歡的IT供應(yīng)商認(rèn)為將我的基礎(chǔ)設(shè)施遷移到云端可幫助業(yè)務(wù)部門應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)時(shí),他們是不是認(rèn)真的?我的業(yè)務(wù)部門將如何使用這種整體方式來實(shí)現(xiàn)云計(jì)算的商業(yè)價(jià)值?”

    目前的云計(jì)算戰(zhàn)略并不勝任,沒有實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門的目標(biāo)

    由業(yè)務(wù)部門制定的數(shù)字化戰(zhàn)略表明,造成與當(dāng)今以基礎(chǔ)設(shè)施為導(dǎo)向的愿景嚴(yán)重脫節(jié)的主要原因是想增加IT廠商的銷售額。下圖總結(jié)了我在最近的“漢堡航空會議ThinkFuture17”上學(xué)到的一個(gè)通用數(shù)字化戰(zhàn)略。當(dāng)時(shí)我被邀請就行業(yè)顛覆性以及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)采取哪些舉措應(yīng)對這些挑戰(zhàn)發(fā)表主題演講。

    上圖顯示客戶忠誠度是主要的收入驅(qū)動因素,它是由四個(gè)連續(xù)環(huán)節(jié)構(gòu)建的良性循環(huán)中的一部分:

    1.整合客戶數(shù)據(jù)以促進(jìn)客戶分析。

    2.分析客戶數(shù)據(jù)以發(fā)現(xiàn)期望值和創(chuàng)新性的服務(wù)理念。

    3.在敏捷和跨功能的背景下開發(fā)預(yù)期的創(chuàng)新服務(wù)。

    4.通過技術(shù)創(chuàng)新來確保忠誠度和收入,從而改善客戶體驗(yàn)。

    這個(gè)數(shù)字化戰(zhàn)略框架揭示的是:業(yè)務(wù)部門的愿景超越了基礎(chǔ)設(shè)施,預(yù)計(jì)會對業(yè)務(wù),特別是創(chuàng)收做出更大貢獻(xiàn)。它們可通過以下三個(gè)要素實(shí)現(xiàn):

    1.創(chuàng)新不僅可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn),還可以通過創(chuàng)新文化實(shí)現(xiàn)。這要求改變公司的運(yùn)營模式。

    2.業(yè)務(wù)敏捷性不僅可以通過DevOps和持續(xù)部署技術(shù)實(shí)現(xiàn),還可以通過消除組織機(jī)構(gòu)中的孤島來實(shí)現(xiàn)。這可加快交互速度并使業(yè)務(wù)部門能夠迅速對市場機(jī)遇做出響應(yīng)。

    3.全面的托管云服務(wù)可讓創(chuàng)新技術(shù)易于訪問且價(jià)格更低。這有助于不斷改善客戶體驗(yàn)。

    你可能會問自己,“我喜歡的云供應(yīng)商或咨詢公司為什么不提供這種綜合性愿景?是否有IT功能可實(shí)現(xiàn)這樣的愿景?需要多長時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)?實(shí)現(xiàn)它們需要多少錢?”

    托管ITaaS功能的基礎(chǔ)

    這類工作往往都很復(fù)雜,這意味著高投入與高成本。但是恰恰相反,我們有可能以經(jīng)濟(jì)高效的方式在很短的時(shí)間內(nèi)將IT從現(xiàn)金吞噬者轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧檮?chuàng)造者。實(shí)現(xiàn)這種可能性的東西就叫做托管ITaaS平臺。

    它的理念是,將托管云服務(wù)和ITaaS結(jié)合起來以使業(yè)務(wù)變得更加靈活。與花費(fèi)巨資零散地向基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)(IaaS)遷移相比,這是一種更加低廉且快捷的創(chuàng)收方式。

    托管ITaaS由以下三個(gè)基本模塊構(gòu)成:

    托管云平臺

    ITaaS服務(wù)

    敏捷的價(jià)值流

    下面我們將探討這些組件是如何讓IT成為真正的利潤創(chuàng)造者的。

    托管ITaaS的直接好處

    現(xiàn)在是時(shí)候讓首席信息官不要再使用沒有商業(yè)價(jià)值的IT轉(zhuǎn)型方案來浪費(fèi)時(shí)間了。毫無疑問,單純地依靠云來降低存儲成本,或是使用價(jià)格低廉的云災(zāi)難恢復(fù)和云快速配置基礎(chǔ)設(shè)施等功能永遠(yuǎn)都不可能讓業(yè)務(wù)部門成為創(chuàng)新冠軍,也無法保持客戶忠誠度或增加收入,其中的原因很復(fù)雜。

    以下是企業(yè)為什么需要托管ITaaS的三個(gè)主要原因:

    完全為創(chuàng)造商業(yè)利潤而設(shè)計(jì)

    業(yè)務(wù)部門的主責(zé)主業(yè)是通過創(chuàng)新、業(yè)務(wù)敏捷性和市場響應(yīng)能力創(chuàng)造利潤。

    不幸的是,今天的IT價(jià)值主張被局限在了降低基礎(chǔ)設(shè)施成本和加快IT運(yùn)營方面。通過托管云服務(wù)實(shí)現(xiàn)營利流程和及時(shí)盈利是企業(yè)所期望的。

    以上是托管ITaaS平臺的目的,而下面則是它們提供的實(shí)質(zhì)性好處:

    ITaaS平臺的托管云服務(wù)不僅可消除IT成本,還可消除管理IT的麻煩,從而使公司能夠?qū)W⒂谄浜诵臉I(yè)務(wù)。

    ITaaS平臺的價(jià)值流通過敏捷性破除了公司內(nèi)部的孤島,增強(qiáng)了跨職能協(xié)作,同時(shí)也加快了整個(gè)公司內(nèi)部的互動。

    低廉、靈活、快速且托管的IT服務(wù)平臺

    業(yè)務(wù)部門的關(guān)注點(diǎn)已經(jīng)從IT效率轉(zhuǎn)移到了IT的業(yè)務(wù)盈利能力上。我再重復(fù)一遍:問題不在于IT能夠幫助節(jié)省多少資金或是讓IT運(yùn)營速度提高多少,而在于IT能夠有效地為利潤做出貢獻(xiàn)。

    ITaaS與托管云服務(wù)的結(jié)合將云部署提升到了一個(gè)新的水平。這有助于實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門期望的結(jié)果。如上圖所示,它們是一種超越IaaS的整體計(jì)算方式,可以優(yōu)化公司的盈利流程:

    它們包含以下一些關(guān)鍵的優(yōu)勢:

    IT管理的麻煩從公司轉(zhuǎn)移到托管云服務(wù)提供商那里。這使得IT部門可以更為專注地提升盈利能力。

    IT運(yùn)營變得靈活和敏捷。SaaS、PaaS和IaaS服務(wù)使得業(yè)務(wù)靈活性大為提高。

    安全可靠的企業(yè)云架構(gòu)為不同的目的提供了可按需定制的基礎(chǔ)架構(gòu)資源,加速了IT轉(zhuǎn)型工作。

    幅節(jié)省了包括資本支出和運(yùn)營支出在內(nèi)的成本。這使得公司在投資創(chuàng)新和研發(fā)方面有了更大的靈活性。

    業(yè)務(wù)敏捷性和響應(yīng)速度

    將基礎(chǔ)設(shè)施遷移到云端或大規(guī)模部署自動化基礎(chǔ)設(shè)施并不一定會帶來創(chuàng)新、靈活性和市場響應(yīng)能力。

    那些只是一個(gè)神話。要想實(shí)現(xiàn)它們,企業(yè)需要積極主動地對最具戰(zhàn)略意義的部分進(jìn)行轉(zhuǎn)型:價(jià)值流。

    敏捷價(jià)值流的部署可自動消除組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部中的孤島和運(yùn)營障礙,并可在靈活、敏捷且響應(yīng)迅速的工作環(huán)境對企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行重新配置。

    總結(jié)

    最近由技術(shù)創(chuàng)新帶來的顛覆性引發(fā)了競爭問題,這也迫使業(yè)務(wù)部門專注于最為重要的事情:市場份額、服務(wù)創(chuàng)新和客戶忠誠度。

    對于那些主要是想降低技術(shù)成本和加快IT運(yùn)營的IT戰(zhàn)略來說,它們永遠(yuǎn)都無法實(shí)現(xiàn)上述這些目標(biāo),而只有那些真正將重心放在業(yè)務(wù)上的方法和功能才能實(shí)現(xiàn)。這就是ITaaS為什么會成為游戲規(guī)則改變者的原因。

    本文作者Philippe A. Abdoulaye為經(jīng)驗(yàn)豐富的首席信息官咨詢顧問,曾經(jīng)成功幫助多家公司通過IT實(shí)現(xiàn)了他們的關(guān)鍵需求和優(yōu)先事項(xiàng)。

    原文網(wǎng)址

    https://www.cio.com/article/3176871/cloud-computing/transform-your-it-from-cash-eater-to-profit-maker-with-managed-it-as-a-service.html?nsdr=true

    猜你喜歡
    敏捷性業(yè)務(wù)部門部署
    一種基于Kubernetes的Web應(yīng)用部署與配置系統(tǒng)
    晉城:安排部署 統(tǒng)防統(tǒng)治
    部署
    組織敏捷性研究述評及展望
    互聯(lián)網(wǎng)平臺型企業(yè)敏捷性發(fā)展研究
    電力企業(yè)構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)部門協(xié)同工作機(jī)制的研究
    在當(dāng)前形勢下“業(yè)財(cái)融合”的發(fā)展
    供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)部門協(xié)同工作機(jī)制建設(shè)研究
    財(cái)務(wù)人員深入業(yè)務(wù)部門的重要性和策略分析
    C2系統(tǒng)的敏捷性

    999久久久国产精品视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | a级片在线免费高清观看视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久精品免费免费高清| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲人成77777在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 少妇精品久久久久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 女性生殖器流出的白浆| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一级a爱视频在线免费观看| 美女福利国产在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老司机影院毛片| 搡老岳熟女国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99国产精品99久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产在线免费精品| 青春草视频在线免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 免费高清在线观看日韩| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 黄色 视频免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲九九香蕉| 精品亚洲成国产av| 久久久久久人人人人人| 91九色精品人成在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久国产一区二区| 波多野结衣av一区二区av| 久久青草综合色| 欧美在线一区亚洲| 精品免费久久久久久久清纯 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产av国产精品国产| 精品国内亚洲2022精品成人 | a级片在线免费高清观看视频| 成在线人永久免费视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 老司机靠b影院| 国产精品一二三区在线看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人影院久久av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久网色| 欧美97在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 69精品国产乱码久久久| 国产激情久久老熟女| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| svipshipincom国产片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品人妻1区二区| 99国产精品免费福利视频| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久国产成人免费| 中文字幕最新亚洲高清| 岛国在线观看网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩三级视频一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| e午夜精品久久久久久久| 国产99久久九九免费精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜91福利影院| 好男人电影高清在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费观看a级毛片全部| 国产人伦9x9x在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 少妇人妻久久综合中文| 婷婷丁香在线五月| 精品久久久精品久久久| 99久久人妻综合| 在线天堂中文资源库| 欧美精品一区二区免费开放| 精品久久久久久电影网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产av一区二区精品久久| 交换朋友夫妻互换小说| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲一区中文字幕在线| 国产99久久九九免费精品| 最新在线观看一区二区三区| 一级片免费观看大全| 国产不卡av网站在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产1区2区3区精品| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看人妻少妇| 悠悠久久av| 国产日韩欧美视频二区| 啦啦啦啦在线视频资源| a 毛片基地| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 老司机影院成人| 热99国产精品久久久久久7| 中文字幕高清在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 美女福利国产在线| 秋霞在线观看毛片| 在线观看人妻少妇| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 色播在线永久视频| 18禁观看日本| 日韩精品免费视频一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 大香蕉久久网| 在线观看免费日韩欧美大片| 伦理电影免费视频| 国产精品免费视频内射| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美精品自产自拍| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲精品一区二区www | 精品少妇内射三级| 中文字幕高清在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美精品一区二区免费开放| 男女国产视频网站| 一二三四在线观看免费中文在| 成年动漫av网址| 男女下面插进去视频免费观看| 91麻豆av在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久女婷五月综合色啪小说| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 成人av一区二区三区在线看 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 十八禁网站网址无遮挡| 香蕉国产在线看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲专区国产一区二区| 不卡一级毛片| 亚洲国产精品999| tocl精华| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 妹子高潮喷水视频| 男人舔女人的私密视频| 岛国毛片在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品国产av成人精品| 免费黄频网站在线观看国产| 美女大奶头黄色视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久久久久久久久大奶| 成人国产av品久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av电影在线进入| 各种免费的搞黄视频| svipshipincom国产片| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩黄片免| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品免费大片| 日韩视频在线欧美| 日韩视频在线欧美| 国产在线观看jvid| 久久久久久久大尺度免费视频| 大香蕉久久成人网| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年av动漫网址| 欧美97在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久性视频一级片| 91国产中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 后天国语完整版免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美精品一区二区大全| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产成人免费无遮挡视频| 免费不卡黄色视频| 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文欧美无线码| 免费不卡黄色视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区三区精品91| a在线观看视频网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 最新的欧美精品一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产男人的电影天堂91| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 女性被躁到高潮视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产深夜福利视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 最近中文字幕2019免费版| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女主播在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 咕卡用的链子| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产区一区二久久| 久久青草综合色| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久国产精品麻豆| 三级毛片av免费| 99久久综合免费| 国产精品1区2区在线观看. | www.精华液| 精品国内亚洲2022精品成人 | 自线自在国产av| 国产欧美日韩一区二区三 | av视频免费观看在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 午夜老司机福利片| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人av教育| 水蜜桃什么品种好| 国产一区二区激情短视频 | 一级毛片精品| 日韩电影二区| 后天国语完整版免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 麻豆乱淫一区二区| 色94色欧美一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品一区二区免费欧美 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av福利片在线| 手机成人av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 岛国毛片在线播放| 91麻豆av在线| 国产精品影院久久| 亚洲伊人色综图| 国产精品 国内视频| 99久久综合免费| av线在线观看网站| av网站免费在线观看视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品av麻豆狂野| 成年动漫av网址| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 天天操日日干夜夜撸| 免费在线观看日本一区| av在线老鸭窝| 欧美精品一区二区免费开放| 热99国产精品久久久久久7| 成年人免费黄色播放视频| 高清在线国产一区| 精品人妻1区二区| h视频一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| av免费在线观看网站| 美女高潮到喷水免费观看| 一级毛片电影观看| 91成人精品电影| 欧美成狂野欧美在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产免费现黄频在线看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男女午夜视频在线观看| 国产成人影院久久av| 黄色a级毛片大全视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| av不卡在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 午夜老司机福利片| 国产亚洲av高清不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久热这里只有精品99| 免费不卡黄色视频| 国产av国产精品国产| 国产xxxxx性猛交| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 999久久久国产精品视频| 中亚洲国语对白在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 岛国毛片在线播放| 久久ye,这里只有精品| 激情视频va一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产免费av片在线观看野外av| 性少妇av在线| 国产高清视频在线播放一区 | 国产精品免费视频内射| 香蕉丝袜av| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线精品无人区一区二区三| 老鸭窝网址在线观看| 美女福利国产在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品国产综合久久久| 人妻一区二区av| 国产成人欧美在线观看 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产一区二区三区综合在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| netflix在线观看网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 9热在线视频观看99| 久久久久精品人妻al黑| 久9热在线精品视频| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲天堂av无毛| 在线观看舔阴道视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲中文字幕日韩| av在线老鸭窝| 大型av网站在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 美女福利国产在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 母亲3免费完整高清在线观看| av天堂久久9| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲免费av在线视频| 99热全是精品| 一级片免费观看大全| 超碰成人久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品久久蜜臀av无| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美日韩av久久| 性色av乱码一区二区三区2| 丝袜美足系列| 91成年电影在线观看| 久久久久久久精品精品| 老司机靠b影院| 亚洲国产看品久久| av网站免费在线观看视频| 视频区图区小说| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 欧美精品啪啪一区二区三区 | avwww免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产三级黄色录像| 黑人猛操日本美女一级片| 9色porny在线观看| 人妻 亚洲 视频| 国产一区二区在线观看av| 久久久久网色| 成年人免费黄色播放视频| 男女免费视频国产| 久久影院123| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久久久久电影网| 热99国产精品久久久久久7| 黑丝袜美女国产一区| 国精品久久久久久国模美| 99re6热这里在线精品视频| 久久热在线av| 黄色视频不卡| 91精品国产国语对白视频| www.999成人在线观看| 中国国产av一级| 国产真人三级小视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲,欧美精品.| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美国产精品一级二级三级| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美午夜高清在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91麻豆av在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文欧美无线码| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品一区在线观看国产| 自线自在国产av| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费av中文字幕在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 色精品久久人妻99蜜桃| 丝袜在线中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 69精品国产乱码久久久| 国产精品一二三区在线看| 久久久久国内视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 少妇人妻久久综合中文| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女警被强在线播放| 飞空精品影院首页| 啪啪无遮挡十八禁网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美av亚洲av综合av国产av| 色婷婷av一区二区三区视频| 老熟女久久久| 日韩大片免费观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品国产av在线观看| 免费av中文字幕在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久人人爽人人片av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久人人爽人人片av| 美女大奶头黄色视频| 色老头精品视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产亚洲一区二区精品| 99精品久久久久人妻精品| 好男人电影高清在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 黄色怎么调成土黄色| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 午夜福利视频精品| 无限看片的www在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久久久久久久大奶| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲视频免费观看视频| 国产97色在线日韩免费| av电影中文网址| 97精品久久久久久久久久精品| 黄频高清免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 丝袜脚勾引网站| 久久中文字幕一级| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 9191精品国产免费久久| 1024香蕉在线观看| 久久久国产一区二区| 丁香六月天网| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久国产一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久人人人人人| 亚洲成人免费av在线播放| 免费看十八禁软件| 超碰成人久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品影院久久| 日本av免费视频播放| 日日夜夜操网爽| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人影院久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 18在线观看网站| 国产精品久久久久成人av| 国产又色又爽无遮挡免| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久人妻熟女aⅴ| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久99热这里只频精品6学生| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲 欧美一区二区三区| 香蕉丝袜av| 国产精品一区二区免费欧美 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 1024香蕉在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 天堂8中文在线网| 黄色视频不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av日韩在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本av手机在线免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 性色av一级| 亚洲伊人久久精品综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品国产av在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 大片电影免费在线观看免费| 日韩电影二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲七黄色美女视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲欧美激情在线| 欧美一级毛片孕妇| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中文字幕高清在线视频| 欧美精品一区二区大全| 欧美乱码精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 飞空精品影院首页| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品一二三| 亚洲av片天天在线观看| a级毛片在线看网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久久精品人妻al黑| 又黄又粗又硬又大视频| 久久国产精品大桥未久av| 国产男女内射视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 麻豆av在线久日| 亚洲三区欧美一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲专区字幕在线| 精品国产乱码久久久久久小说|