許小燕
隨著社會的發(fā)展,國家新課改的更新和完善,更伴隨著新教育的出現(xiàn),許多傳統(tǒng)的教學(xué)方式正在慢慢的被淘汰,新理念的教學(xué)方式也嶄露頭角并且慢慢的占據(jù)著重要的位置,比如“小組合作”的教學(xué)模式在慢慢盛行,而我所處在的學(xué)校不僅是新教育理念的教育基地更是“小組合作”課堂的試行點(diǎn)。
由于現(xiàn)在各種學(xué)前班、補(bǔ)習(xí)班的普遍,讓家長們認(rèn)為孩子要贏在起跑線上,于是開學(xué)前孩子已經(jīng)接觸了新學(xué)期要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。老師在講課時有些是跟上節(jié)奏滔滔不絕,這種現(xiàn)象很好;但是有的卻認(rèn)為自己懂了就沉浸在自己的小世界,這種現(xiàn)象很糟糕。相反的,有些孩子沒有補(bǔ)習(xí),知識吸收能力又差,就跟不上課堂,這就是我們所說的后進(jìn)生。如何讓以上現(xiàn)象達(dá)到平衡呢?那就是通過“小組合作”把基礎(chǔ)參差不齊的孩子放在一起,讓他們相互合作。
一、合理分組,優(yōu)化教學(xué)
小組合作學(xué)習(xí),顧名思義就是將班級中的學(xué)習(xí)分為不同的學(xué)習(xí)小組,將學(xué)習(xí)任務(wù)分配到小組中,再由小組成員進(jìn)行自由的任務(wù)分配,最終達(dá)到解決數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)的目的,所以小組合作的第一步就是分組。但是分組并不是簡單地把學(xué)生按照人數(shù)分為幾個小組,也不是按照學(xué)習(xí)成績分組,如果不能夠科學(xué)合理的分組,那么學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)就不能夠順利的完成,會造成部分小組霸占課堂,而有的小組并沒有表現(xiàn)自我的機(jī)會的情況,也會引發(fā)學(xué)生的攀比心理,形成不良的班級風(fēng)氣,所以在分組時,教師一定要進(jìn)行多方面的考慮。教師在分組時一定要了解每一位學(xué)生,通過一段時間的觀察,對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,對于數(shù)學(xué)的態(tài)度和興趣,在解題時的慣用思維,以及在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢和劣勢都要有一定的了解,這樣分組時才有根據(jù),以保證小組的整體實力的均衡。在完成學(xué)習(xí)任務(wù)時,每一個小組都有能力去獨(dú)立完成,每一位學(xué)生也都能夠在小組中找到自己的定位,這樣的分組之后,學(xué)生就會用更加積極的心態(tài)去面對,在小組合作學(xué)習(xí)時,學(xué)生之間的分工合作也就更為明確,每一位學(xué)生都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在小組中盡一份自己的力量。
二、把手放開,聆聽心聲
小組合作教學(xué)模式加入到小學(xué)數(shù)學(xué)課堂當(dāng)中,能培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力以及對數(shù)學(xué)的研究能力、探索能力,在教學(xué)開展的整個過程中,教師需要以聆聽者的身份去聽學(xué)生的討論過程,在小組討論的整個過程當(dāng)中如果出現(xiàn)了尷尬、冷場局面,教師就要對學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),開發(fā)學(xué)生的思維模式,從而讓小組合作學(xué)習(xí)能夠最終順利地完成。教師也可以在教學(xué)過程中多拋出一些問題,這樣讓學(xué)生帶著問題去討論就會避免一些尷尬、冷場的局面發(fā)生。
在小組合作學(xué)習(xí)中,不僅存在合作,也存在競爭,這體現(xiàn)在小組之間的競爭,教師可以運(yùn)用一些比賽的方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,這樣學(xué)生在完成任務(wù)時,就會更加高度集中,在調(diào)動自己的知識儲備時也就更能夠發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且去及時的彌補(bǔ),以便于更好的完成任務(wù),也能夠讓小組成員之間的合作提升一個層次,所以說學(xué)生在面對外部的競爭時,那種心理壓力會驅(qū)使他們更加團(tuán)結(jié)自己的小組成員,那么整體班級的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量也就得到了共同的提升。小組合作使學(xué)生不僅能夠發(fā)揮自己的長處,同時也改變了傳統(tǒng)學(xué)生“閉門造車”式的學(xué)習(xí)方法,學(xué)會與他人交流、分享,能夠發(fā)現(xiàn)別人的長處,在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,許多學(xué)生的優(yōu)勢都是非常明顯的,比如有的學(xué)生在運(yùn)算上有著十分突出的能力,而有的學(xué)生對于問題的思考是十分全面的,而有的學(xué)生喜歡用與他人不同的方法去解決問題,這些數(shù)學(xué)能力都是值得每一位學(xué)生去學(xué)習(xí)的,所以在小組合作學(xué)習(xí)時,也要引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)別人身上的長處,再對比自己的能力,有針對性地進(jìn)行提高,這樣才能夠真正發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,不僅僅是在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上做到提升,也能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中真正做到自我的認(rèn)識、彌補(bǔ)和提升,幫助學(xué)生更加全面的發(fā)展,在保持個性的同時能夠更加積極地用謙虛的心態(tài)向別人學(xué)習(xí)好的方面,提升自我。
三、建立小組合作評價機(jī)制
教師建立小組合作評價機(jī)制的目的是為了培養(yǎng)和提高學(xué)生的競爭精神及團(tuán)隊責(zé)任感,教師可以通過小組對比的形式去促進(jìn)學(xué)生的興趣,比如在學(xué)習(xí)圖形時教師可以通過幻燈片或者模型的形式,讓學(xué)生對圖形有一個基本的認(rèn)識,然后教師可以讓小組內(nèi)部選出一個發(fā)言人為小組代表,而其他成員作為參謀長為發(fā)言人出謀劃策,這樣就增加了學(xué)生之間的溝通能力、互動能力,隨后教師也可以通過評分方式選擇最優(yōu)秀的三個小組。當(dāng)然,在小組成員的整個討論過程中,教師可以讓小組成員代表上前來觀察圖形實物,做好記錄之后回去和組員進(jìn)行討論,這樣就能提高學(xué)生的合作效率。最后,為了鼓勵每一名學(xué)生都能去主動學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程,教師也可以在小組內(nèi)部之間建立一個評比機(jī)制,對于積極發(fā)言和努力完成作業(yè)的小組個人,教師可以進(jìn)行積分獎勵和物質(zhì)獎勵。積分獎勵可以和最后的期末成績掛鉤,這樣就能引起學(xué)生的重視,并努力去做好老師布置的作業(yè)、交代的任務(wù)。在課程結(jié)束之后,教師也要做好總結(jié)工作,改進(jìn)教學(xué)上的不足。
總而言之,小組合作學(xué)習(xí)在高中數(shù)學(xué)課堂上的應(yīng)用,能夠幫助學(xué)生提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性,在小組合作學(xué)習(xí)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,彌補(bǔ)自身的不足,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,更好的完成數(shù)學(xué)任務(wù),用高效率的合作,高質(zhì)量地解決數(shù)學(xué)問題,不僅使數(shù)學(xué)水平得到提升,更重要的是能力得到培養(yǎng),讓學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)生活中,都能夠積極地與他人合作、分享,能夠在他人的身上發(fā)現(xiàn)自身的不足,積極的向別人學(xué)習(xí),不斷完善、提升自我。
小組合作學(xué)習(xí)模式作為現(xiàn)如今運(yùn)用比較普遍的新型教學(xué)方式之一,它在運(yùn)用和實踐過程中還在進(jìn)行不斷的嘗試和創(chuàng)新,而教師在教學(xué)中融入小組合作學(xué)習(xí)模式時也要做到循環(huán)漸進(jìn),慢慢摸索新的方法。