席建華
【關(guān)鍵詞】 民主課堂;教師角色;思想;行為;語言;教學(xué)組織
【中圖分類號(hào)】 G625 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A
【文章編號(hào)】 1004—0463(2018)14—0079—01
實(shí)現(xiàn)民主課堂,關(guān)鍵在于教師角色的轉(zhuǎn)變。以“平等對(duì)話”揭示課堂中師生的民主關(guān)系,對(duì)尊重和發(fā)展學(xué)生個(gè)性,培養(yǎng)健全人格有著重要意義。下面,筆者結(jié)合工作實(shí)踐談幾點(diǎn)自己的看法。
一、實(shí)現(xiàn)思想上的“民主”化
教師應(yīng)時(shí)刻充滿對(duì)學(xué)生的關(guān)注和期待,滿腔熱情地參與教學(xué)過程,與學(xué)生平等交往,平等對(duì)話,建立一種平等的合作關(guān)系,教師要積極投入,充滿熱情,與學(xué)生共同感受學(xué)習(xí)的快樂。
為了和學(xué)生在思想上建立一種和諧的平等關(guān)系,我們要注重和學(xué)生的課后交流,教師要設(shè)身處地地為學(xué)生著想,學(xué)生感到最痛苦的莫過于誤解,最快樂的莫過于充分的了解。作為教師,要多關(guān)心學(xué)生課堂以外的表現(xiàn)和內(nèi)心深處的想法,首先讓學(xué)生自我定位,即對(duì)自己的身體心理、情緒意志、興趣愛好、思維創(chuàng)造和發(fā)展?jié)摿靶袨榉绞降奶攸c(diǎn)和能力進(jìn)行感知,然后和學(xué)生談話交流,充分了解每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),使得學(xué)生感受到被重視被了解的快樂。其次,要善于發(fā)現(xiàn)他們的進(jìn)步,要“打著燈籠找優(yōu)點(diǎn)”,并分享他們成功的喜悅,多提供讓學(xué)生體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì),從而變壓力為動(dòng)力,建立自信心,增進(jìn)解決問題的能力,使得學(xué)生在成功的喜悅中體會(huì)被呵護(hù)被關(guān)愛,從而在心理上和老師親近,建立和諧民主的師生關(guān)系。
二、實(shí)現(xiàn)行為上的“民主”化
教師要學(xué)會(huì)關(guān)注,學(xué)會(huì)期待,學(xué)會(huì)激發(fā)。教師要尊重學(xué)生的權(quán)利,包括尊重學(xué)生的選擇,尊重學(xué)生的體驗(yàn),尊重學(xué)生的發(fā)現(xiàn),尊重學(xué)生的創(chuàng)造,甚至要尊重學(xué)生出錯(cuò)的權(quán)利。
教師在課堂中要認(rèn)真傾聽學(xué)生的發(fā)言,積極關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展變化,用心感受學(xué)生的內(nèi)心情感變化,從而做到全面準(zhǔn)確地判斷學(xué)生發(fā)出的信息,及時(shí)做出反應(yīng)和引導(dǎo)。同時(shí),要學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生們的每一個(gè)問題、每一句話語,善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的思維火花。只有傾聽,才能了解學(xué)生的個(gè)性和真實(shí)想法;只有傾聽,才能捕捉到來自學(xué)生的信息,從而做出正確的判斷;只有傾聽,才能讓學(xué)生產(chǎn)生信任感,建立和諧的師生關(guān)系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)心靈的溝通。在教學(xué)中,教師是否學(xué)會(huì)傾聽,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生問答中富有價(jià)值和意義的、充滿童趣的世界,體驗(yàn)學(xué)生的情緒,就成了教師能否組織好動(dòng)態(tài)生成中的課堂教學(xué)的重要條件。
三、實(shí)現(xiàn)語言上的“民主”化
要實(shí)現(xiàn)語言上的“民主”化,需要教師做到“四性”。情感性——充滿激情、充滿愛,發(fā)自內(nèi)心;啟發(fā)性——能夠引起學(xué)生思考;平等交流性——對(duì)話式;藝術(shù)性——體現(xiàn)靈感,體現(xiàn)生命的靈動(dòng),生命的互動(dòng)。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)激勵(lì),要客觀公正,發(fā)自內(nèi)心,要保護(hù)每個(gè)學(xué)生的積極性,防止傷害學(xué)生的自尊心。
教學(xué)是語言的藝術(shù)。而“感人心者,莫先乎情”。教師在課堂上的語言一般分為兩種,肢體語言和有聲語言,我們在課堂上要充分利用這兩種語言的優(yōu)勢,針對(duì)不同情況采用不同的語言來和學(xué)生建立民主平等的友好相處方式。比如,我在課堂上發(fā)現(xiàn)思想開小差或者自我約束力差的學(xué)生的時(shí)候一般不是直接指責(zé)他,而是在講課的過程中走到他的旁邊摸摸他的頭或者拍拍他的肩膀,這種做法比起指責(zé)效果更好,它在給學(xué)生給予警示的同時(shí)還可以給學(xué)生留有自尊,使他們在心理上對(duì)自己的行為感到羞愧,這遠(yuǎn)比當(dāng)面指責(zé)更能打動(dòng)學(xué)生。
四、實(shí)現(xiàn)教學(xué)組織形式上的“民主”化
教師不能老是站在高高的講臺(tái)上為完成教學(xué)任務(wù)而“教”,為完成板書而“寫”,要多“彎下腰”與學(xué)生交流,與學(xué)生一起學(xué)習(xí),一起討論,一起操作;學(xué)生的座位形式要靈活多樣,便于學(xué)生交流;在課堂教學(xué)時(shí)間的分配上,要保證學(xué)生有自主活動(dòng)的時(shí)間。
我在課堂上時(shí)常采用兩種方式:一種方式是布置學(xué)生在課前預(yù)習(xí)的時(shí)候把自己發(fā)現(xiàn)的問題和心得以小報(bào)的形式寫下來,然后在課堂上教師提出問題的時(shí)候讓學(xué)生自己上去給大家展示講解;另一種方式就是學(xué)生座位安排方式,我的座位安排是讓學(xué)生按學(xué)習(xí)小組坐在一起的,教師在講述時(shí)學(xué)生按正常方式入座,一旦需要討論或者實(shí)驗(yàn)的時(shí)候就讓學(xué)生變成以四到六人小組為單位的分組方式入座。然后在學(xué)生討論或?qū)嶒?yàn)的過程中我也會(huì)加入到學(xué)生的小組中,或者給他們指導(dǎo),或者做他們的記錄員,這樣的組織形式不但可以大幅度調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與力度,教師也可以更加深入地融入課堂,融入到學(xué)生之中,了解學(xué)生,從而形成一種和諧高效的課堂氛圍,建立平等的師生關(guān)系。
教師以“平等中的首席”角色與學(xué)生進(jìn)行“平等對(duì)話”,學(xué)生也會(huì)認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)大寫的“人”,是一個(gè)處于發(fā)展中的、以學(xué)習(xí)為義務(wù)的“人“,從而就能積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí)過程,學(xué)習(xí)掌握生存的常識(shí)和技能;學(xué)習(xí)遵從生活的規(guī)則和規(guī)范,以便和諧地與人相處,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。教師角色變了,學(xué)生“活”了,教師也可以嘗到輕松快活的課堂教學(xué)滋味,這樣才能真正做到教師樂教,學(xué)生樂學(xué)。
編輯:郭裕嘉