• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    用管理的思維讀財(cái)務(wù)報(bào)表

    2018-10-08 09:43:08竇琳琳
    投資北京 2018年8期
    關(guān)鍵詞:總資產(chǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)表

    竇琳琳

    阿里巴巴前任首席財(cái)務(wù)官蔡崇信曾說“企業(yè)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理思維來經(jīng)營是高效的,實(shí)現(xiàn)的途徑是利用財(cái)報(bào)等可列示的客觀數(shù)據(jù)與先前設(shè)立目標(biāo)之間的變化來指導(dǎo)日常經(jīng)營,通過設(shè)定內(nèi)控的流程來完成包括稅收在內(nèi)的收支管控”。這聽起來很深?yuàn)W,但基本意思是掌握了“財(cái)務(wù)報(bào)表”這一線索,會(huì)使企業(yè)管理得到極大提升。的確,正是這位曾經(jīng)在瑞典Wallenberg家族投資公司年薪七十萬美元的具有豐富財(cái)務(wù)專業(yè)的高端人才的加入,才使得組建初期的阿里巴巴真正開始規(guī)范化,使得它在每一個(gè)發(fā)展階段都能夠順利得到大筆融資,可以接受任何投資人的審計(jì),還能夠在資本市場(chǎng)上抓住機(jī)遇規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)??梢哉f,正是蔡崇信的這種高超的財(cái)務(wù)思維與管理思維背景在為阿里巴巴保駕護(hù)航。

    不是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都可以遇見和擁有蔡崇信,況且財(cái)務(wù)本身也并不神秘,管理者只需要讓財(cái)務(wù)真正回歸到日常工作應(yīng)用中,成為實(shí)用管理工具,就足可以使財(cái)務(wù)思維發(fā)揮作用了。每個(gè)生意人的腦子里都有一個(gè)比財(cái)務(wù)專家更精明透徹的財(cái)務(wù)管理,只是其中少了一點(diǎn)理論和歸納,而財(cái)務(wù)報(bào)表恰恰就提供出了這種歸納總結(jié)。下面就為沒有任何會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的非財(cái)務(wù)專業(yè)管理者講講如何用管理的思維讀懂這些報(bào)表。

    一、初步認(rèn)識(shí)三大主表

    (一)什么是三大主表

    財(cái)務(wù)管理中很重要的一點(diǎn),就是要“可視化”。只有把客觀數(shù)據(jù)按照管理層的需求列示出來,才能夠有目標(biāo)、有實(shí)際、有比較、有改善。當(dāng)今,財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)列示最普遍最通用的方法,就是財(cái)務(wù)報(bào)表。與經(jīng)營相關(guān)的報(bào)表,通常定義下就是“三表”:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表。權(quán)益變動(dòng)表是第四表,與日常經(jīng)營管理的關(guān)系沒有前三表那么密切,可以暫且不必特別關(guān)注。除了“三表”,還包括根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)編制的一系列“管理報(bào)表”。

    以下是三大報(bào)表示例。

    (二)三大主表的關(guān)聯(lián)關(guān)系

    三個(gè)表的結(jié)構(gòu)和每一項(xiàng)的字面含義本文不做孤立注釋,要想了解整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營情況,需要以資產(chǎn)負(fù)債表為中心將三表的關(guān)聯(lián)關(guān)系搞清楚。

    資產(chǎn)負(fù)債表左邊是資產(chǎn),右上面是負(fù)債,右下面是權(quán)益,資產(chǎn)等于負(fù)債和權(quán)益之和。資產(chǎn)的列示順序是按照可變現(xiàn)能力來排列的,例如“貨幣資金”就是現(xiàn)金,所謂現(xiàn)金并不只是保險(xiǎn)箱里的錢也包括放在銀行的錢,“存貨”可變現(xiàn)能力弱一些排列在中間,“固定資產(chǎn)”的可變現(xiàn)能力更加弱一點(diǎn)就排列在更下面;負(fù)債一欄憑字面意思就可以理解;權(quán)益部分中“實(shí)收資本”、“資本公積”代表股東投入的,“盈余公積”、“未分配利潤”是企業(yè)自己經(jīng)營的積累,這四項(xiàng)統(tǒng)一叫做股東權(quán)益。

    現(xiàn)金流量表與資產(chǎn)負(fù)債表中“貨幣資金”相對(duì)應(yīng),即貨幣資金的變化大部分情況下就是現(xiàn)金流量表的凈流量,“貨幣資金”的期末、期初數(shù)字差和現(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金凈流量數(shù)一定是吻合的。

    利潤表中的凈利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-三項(xiàng)費(fèi)用+其他收支-所得稅,凈利潤與資產(chǎn)負(fù)債表未分配利潤中期末與期初的差額是一樣的,也就是說企業(yè)的經(jīng)營變化是體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表中的權(quán)益部分的。

    孤立的看報(bào)表往往片面。簡單來說,如果只看到利潤表,有的公司盈利情況非常好,但如果看見現(xiàn)金流量表中的“經(jīng)營現(xiàn)金流量”是負(fù)數(shù),則代表企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)不是很順暢,短時(shí)間的負(fù)數(shù)是非常正常的,但持續(xù)的負(fù)數(shù)就可能存在嚴(yán)重的問題和隱患,這時(shí)候要去資產(chǎn)負(fù)債表里逐項(xiàng)排查資產(chǎn)和負(fù)債情況。三表結(jié)合來看一家公司的整體情況是能夠較深入地了解公司的經(jīng)營狀況和經(jīng)營能力的。

    二、拿到財(cái)務(wù)報(bào)表第一眼要看的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

    對(duì)三表有了一定的理解就開啟了用管理思維看報(bào)表的模式。拿到報(bào)表從紛繁復(fù)雜的數(shù)字里一眼看到以下五個(gè)點(diǎn)就可以解決日常面臨的大多數(shù)問題。

    (一)看總資產(chǎn),了解企業(yè)的整體規(guī)模即公司規(guī)模。就是看資產(chǎn)負(fù)債表中最下面的部分。通常來說,看資產(chǎn)總額中的期末余額,這個(gè)數(shù)據(jù)就代表了公司的總資產(chǎn)??纯傎Y產(chǎn)也可以做一個(gè)與上一年的比較,看是增加了還是減少了??傎Y產(chǎn)一方面代表了企業(yè)的整體資產(chǎn)規(guī)模,簡單說就是這家企業(yè)有多大,另一方面也可以從發(fā)展趨勢(shì)上獲知企業(yè)的規(guī)模,是在擴(kuò)大還是在縮小。

    (二)看總收入,了解企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模即經(jīng)營規(guī)模。與總資產(chǎn)一樣也可以做一個(gè)上年金額的對(duì)比,了解企業(yè)的業(yè)務(wù)是在擴(kuò)大還是在縮小??偸杖氪砹似髽I(yè)的業(yè)務(wù)量有多大規(guī)模,從而對(duì)公司做出一個(gè)初步市場(chǎng)和行業(yè)定位。

    (三)看利潤總額,了解企業(yè)的盈利能力。這里之所以看利潤總額,而不看凈利潤,主要在于兩者差了所得稅。根據(jù)不同行業(yè)、不同的企業(yè)性質(zhì),所得稅的稅率是不一樣的,所得稅并不是直接代表企業(yè)的經(jīng)營能力的,做對(duì)比的時(shí)候大多不考慮所得稅的硬性因素,而是用稅前利潤做綜合分析。所以對(duì)比一個(gè)企業(yè)不能僅看凈利潤,因?yàn)樗姓邔?dǎo)向,而是一定要看利潤總額,要在排除稅收和行業(yè)差別的情況下來看這些數(shù)字,這樣做的對(duì)比才是真正對(duì)提升經(jīng)營有成效的。

    (四)看現(xiàn)金流,了解企業(yè)的現(xiàn)金能力。看現(xiàn)金流主要看兩個(gè)方面:一看現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額是正數(shù)還是負(fù)數(shù),二看經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額是正數(shù)還是負(fù)數(shù)。這是最簡單的看法。只要看到這兩個(gè)數(shù)據(jù)基本上就知道公司的現(xiàn)金流是否充足,一般來說,經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額通常是正數(shù),如果企業(yè)擴(kuò)大了市場(chǎng)規(guī)模和投入,短期之內(nèi)可以是負(fù)數(shù)但是不能長期為負(fù)數(shù)。

    稍微擴(kuò)展一點(diǎn)來看,現(xiàn)金流分為三部分,自上而下分別是經(jīng)營類、投資類和籌資類,經(jīng)營就是企業(yè)自身的造血能力;投資就是把企業(yè)多余的錢投資給別人,如并購公司或者購買股票、債券、固定資產(chǎn)等中長期資產(chǎn);籌資就是把錢拿進(jìn)企業(yè)來,一般有兩種方式,金融機(jī)構(gòu)貸款和別人向企業(yè)投資成為股東。

    (五)看資產(chǎn)負(fù)債率,了解企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。資產(chǎn)負(fù)債率=資產(chǎn)/負(fù)債,得出的數(shù)字就代表企業(yè)從外面借的錢占所有資產(chǎn)的比例。這個(gè)指標(biāo)一方面代表企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),以50%為例,超過50%則負(fù)債大于股東權(quán)益,小于50%,則負(fù)債小于股東權(quán)益,另一方面還代表了企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。通常說自有資金越大抗風(fēng)險(xiǎn)能力越強(qiáng),自有資金越少抗風(fēng)險(xiǎn)能力越弱。當(dāng)然一定要在同行業(yè)內(nèi)做對(duì)比,有些行業(yè)本身的性質(zhì)決定了該行業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率很高,例如輕資產(chǎn)運(yùn)營的行業(yè),資產(chǎn)負(fù)債率普遍較高,但這并不代表風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)很高,所以要在同一行業(yè)里做比較。

    綜上所述,通過這五個(gè)指標(biāo)基本上很快就可以了解到一家公司是什么規(guī)模什么能力等,用這五個(gè)點(diǎn)來看財(cái)務(wù)報(bào)表就能非??焖俚貙?duì)一個(gè)完全陌生的企業(yè)做出初步判斷。管理者沒有必要陷入數(shù)字中,掌握了規(guī)模和定位,在此基礎(chǔ)上再深入分析會(huì)更有效做出判斷。

    三、更深入的財(cái)務(wù)分析

    經(jīng)過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表五個(gè)指標(biāo)的框架性了解,就可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更進(jìn)一步的分析了。分析財(cái)務(wù)報(bào)表的公式和方法非常多,常用的公式就有幾十個(gè),但管理者不必都掌握,只需分兩步來分析。

    (一)趨勢(shì)、規(guī)模的分析

    分析報(bào)表最簡單、最有效的方法就是“前后比較、上下占比、內(nèi)外對(duì)標(biāo)”,對(duì)趨勢(shì)規(guī)模的認(rèn)識(shí)是看過財(cái)務(wù)報(bào)表后進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的第一步?!扒昂蟊容^”的意思是要對(duì)前期報(bào)表與本期報(bào)表各個(gè)數(shù)字的金額變化和比例變化情況進(jìn)行分析,了解每一項(xiàng)數(shù)字增減變化的原因?!吧舷抡急取本褪且私馔粡垐?bào)表中各個(gè)項(xiàng)目占總金額的比重有多少,比重大的一定是需要關(guān)注的。“內(nèi)外對(duì)標(biāo)”指的是目標(biāo)的對(duì)比,這個(gè)目標(biāo)可以是預(yù)算,可以是企業(yè)內(nèi)部的考核指標(biāo),也可以是某一家同行業(yè)的上市公司。通常只有上市公司才能看到定期公開的財(cái)務(wù)報(bào)表,這樣就可以拿來與公司現(xiàn)有經(jīng)營情況所編制的報(bào)表進(jìn)行金額和比例的比較。

    這種方法雖然簡單卻非常有效,經(jīng)過這樣的分析往往能揭示出企業(yè)的大部分問題?!案叽笊稀钡呢?cái)務(wù)分析的最終結(jié)論,絕大部分可以在這個(gè)“前后比較、上下占比、內(nèi)外對(duì)標(biāo)”分析中獲得。當(dāng)然針對(duì)具體的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)管理者還應(yīng)關(guān)注一些“危機(jī)信號(hào)”,這個(gè)在此不做論述,此文只做財(cái)務(wù)分析的入門解讀。

    (二)五大財(cái)務(wù)指標(biāo)

    通過對(duì)趨勢(shì)規(guī)模的分析之后,管理人員就可以進(jìn)行第二步,關(guān)注財(cái)務(wù)分析的主要指標(biāo)。主要指標(biāo)有五個(gè):股東權(quán)益報(bào)酬率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、凈利潤現(xiàn)金保證比率。

    1、股東權(quán)益報(bào)酬率。簡單講就是投資回報(bào)率,是股東擁有的資本創(chuàng)造多少利潤的比例。

    股東權(quán)益報(bào)酬率=凈利潤/股東權(quán)益平均值

    這個(gè)指標(biāo)是上市公司的最重要指標(biāo)之一,也是財(cái)務(wù)分析中最著名的“杜邦分析法”的最終計(jì)算結(jié)果,還是大多數(shù)準(zhǔn)備上市的公司最為關(guān)注的,也最有可能粉飾的指標(biāo)。股東權(quán)益報(bào)酬率高的,比較容易獲得投資人的青睞。經(jīng)常分析這個(gè)指標(biāo),不僅實(shí)時(shí)關(guān)注了企業(yè)的盈利情況,也關(guān)注了股東投資的回報(bào)能力。

    2、資產(chǎn)負(fù)債率。主要揭示公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),同時(shí)也是判斷企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的重要指標(biāo)。

    資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額

    通常這個(gè)比率在50%以上就代表負(fù)債比權(quán)益大,在50%以下就代表負(fù)債比權(quán)益小風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)較小。當(dāng)然,50%不是絕對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)判定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)行業(yè)不同會(huì)有不同結(jié)論,這需要在同一行業(yè)、同一領(lǐng)域里對(duì)比分析。

    3、流動(dòng)比率。也是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),主要看企業(yè)的償債能力。

    總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=產(chǎn)品銷售收入凈額/平均資產(chǎn)總額

    這里基本是看流動(dòng)資產(chǎn)能否覆蓋流動(dòng)負(fù)債,如果能夠覆蓋,則風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)可控,哪怕是發(fā)生突發(fā)的資金鏈危機(jī),也可以把流動(dòng)資產(chǎn)迅速變現(xiàn)支付出去。企業(yè)永遠(yuǎn)要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)抵御能力的穩(wěn)固建設(shè),而不是一味擴(kuò)張而大量欠款,這非常不利于企業(yè)的穩(wěn)定、長久發(fā)展。

    4、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。主要揭示公司資產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,企業(yè)的所有資產(chǎn)在運(yùn)營過程中到底能產(chǎn)生多大的效益,這是企業(yè)管理能力的一種體現(xiàn)。

    總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=營業(yè)收入凈額/平均資產(chǎn)總額

    如果總資產(chǎn)特別大,例如總資產(chǎn)為6億元,每年收入只有3億元,那么企業(yè)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為50%,相當(dāng)于一年只周轉(zhuǎn)了半次,這樣的周轉(zhuǎn)率是不高的。一般來說如果企業(yè)的總資產(chǎn)一年能夠周轉(zhuǎn)一次以上,情況是比較好的,說明大部分資產(chǎn)都能夠良性運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)然這也必須在同一行業(yè)里做比較才會(huì)有效。

    5、凈利潤現(xiàn)金保證比率。主要看日常經(jīng)營的現(xiàn)金回收情況是否良好,是否能夠把日常經(jīng)營應(yīng)該回收的現(xiàn)金都回收了。

    凈利潤現(xiàn)金保證比率=經(jīng)營活動(dòng)凈現(xiàn)金流量/凈利潤

    通常這個(gè)比例大于1會(huì)是比較好的,這個(gè)指標(biāo)既揭示了企業(yè)的經(jīng)營管理能力,也揭示了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。

    以上五個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo),作為企業(yè)高管都應(yīng)當(dāng)關(guān)注,持續(xù)關(guān)注這五個(gè)指標(biāo)對(duì)于企業(yè)的日常經(jīng)營管理、企業(yè)的價(jià)值判斷就可以量化。

    本文從認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表、拿到財(cái)務(wù)報(bào)表就要看到的五個(gè)指標(biāo)、接下來如何對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表做分析這三大步驟闡述了如何用管理的思維看財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)許多人來講都是陌生晦澀的,對(duì)創(chuàng)業(yè)者和管理者來說,沒有必要再重新回到學(xué)校從“做憑證”“做分錄”的“借”“貸”關(guān)系等最基礎(chǔ)的理論學(xué)起,其實(shí)報(bào)表本身就是一套管理思維和管理框架,還原到管理本身來解讀報(bào)表,就會(huì)變得非常簡單和容易理解了。

    猜你喜歡
    總資產(chǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)表
    三季度末我國金融業(yè)機(jī)構(gòu)總資產(chǎn)同比增10.1%
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的研究
    LabWindows/CVI中Excel報(bào)表技術(shù)研究
    從三大報(bào)表讀懂養(yǎng)豬人的成績單
    我國財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)的整合研究
    內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量的影響
    指標(biāo)分解法在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的應(yīng)用
    月度報(bào)表
    中國紡織(2009年7期)2009-08-07 06:56:16
    月度報(bào)表
    中國紡織(2009年4期)2009-05-21 04:03:42
    国产毛片在线视频| 嘟嘟电影网在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜av观看不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 成人美女网站在线观看视频| 在现免费观看毛片| 免费大片18禁| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩一本色道免费dvd| 一个人看视频在线观看www免费| 九九爱精品视频在线观看| 国产 精品1| 男女国产视频网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲人与动物交配视频| 男男h啪啪无遮挡| 最近最新中文字幕免费大全7| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美3d第一页| 一级毛片我不卡| 久久影院123| 桃花免费在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 久久亚洲国产成人精品v| 中文字幕久久专区| 久久久a久久爽久久v久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 永久网站在线| 九草在线视频观看| 午夜视频国产福利| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费观看性生交大片5| 日本wwww免费看| 伊人亚洲综合成人网| 伊人久久精品亚洲午夜| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲综合色惰| 亚洲电影在线观看av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产中年淑女户外野战色| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 免费观看av网站的网址| 人妻一区二区av| 91成人精品电影| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 男男h啪啪无遮挡| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品自拍成人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 黄色配什么色好看| 久久久精品免费免费高清| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品一二三区在线看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 日日啪夜夜爽| 国产一级毛片在线| a 毛片基地| 国内精品宾馆在线| 一二三四中文在线观看免费高清| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 亚洲中文av在线| 午夜免费观看性视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美性感艳星| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产视频首页在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 中文字幕av电影在线播放| 久久99蜜桃精品久久| h日本视频在线播放| 欧美人与善性xxx| 另类亚洲欧美激情| 老女人水多毛片| 成年av动漫网址| 久久精品久久久久久久性| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线播放无遮挡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费看av在线观看网站| 久久久久网色| 午夜91福利影院| 久久 成人 亚洲| 天美传媒精品一区二区| 国产视频首页在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 丰满少妇做爰视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲内射少妇av| 各种免费的搞黄视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| www.色视频.com| 又大又黄又爽视频免费| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩人妻高清精品专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产精品999| 日韩精品免费视频一区二区三区 | a级一级毛片免费在线观看| 一级爰片在线观看| 国产乱人偷精品视频| 香蕉精品网在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久热精品热| 国产成人精品无人区| 国产av精品麻豆| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看av网站的网址| 国产免费福利视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美区成人在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久久久久久久免费av| 国产在线视频一区二区| 久久久久久久久久成人| 亚洲成色77777| 精品少妇黑人巨大在线播放| 熟女av电影| 国产在线男女| 午夜影院在线不卡| 亚洲三级黄色毛片| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av成人精品一区久久| 中文字幕免费在线视频6| 91精品国产九色| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久99热6这里只有精品| 秋霞在线观看毛片| 亚洲综合精品二区| 精品久久久久久久久av| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费观看在线日韩| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产有黄有色有爽视频| 国产有黄有色有爽视频| 男女免费视频国产| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人精品无人区| 男的添女的下面高潮视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久国产精品大桥未久av | a级毛片免费高清观看在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人特级av手机在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 成人漫画全彩无遮挡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久影院123| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品久久久久成人av| 最近手机中文字幕大全| 欧美日韩av久久| 亚洲精品第二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久久网色| 国产中年淑女户外野战色| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲成人一二三区av| 亚洲人成网站在线播| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费看不卡的av| 亚洲,欧美,日韩| www.av在线官网国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 交换朋友夫妻互换小说| av在线观看视频网站免费| 亚洲熟女精品中文字幕| www.色视频.com| 国国产精品蜜臀av免费| 国产高清有码在线观看视频| 六月丁香七月| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲内射少妇av| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲美女黄色视频免费看| av免费在线看不卡| 精品久久久久久久久av| 观看美女的网站| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品国产a三级三级三级| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久久久久久成人| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美精品专区久久| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 午夜福利视频精品| 国产美女午夜福利| 如何舔出高潮| 久久久精品免费免费高清| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲怡红院男人天堂| av天堂久久9| 一区二区三区乱码不卡18| 最近2019中文字幕mv第一页| 自线自在国产av| 免费看不卡的av| 波野结衣二区三区在线| 日韩人妻高清精品专区| 极品人妻少妇av视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久午夜福利片| 少妇 在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费人成在线观看视频色| 三级经典国产精品| 成人毛片60女人毛片免费| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品免费大片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 丝袜在线中文字幕| av专区在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产欧美在线一区| 国产黄片视频在线免费观看| 简卡轻食公司| av线在线观看网站| 久久久久久久久久成人| 高清黄色对白视频在线免费看 | 水蜜桃什么品种好| 亚洲不卡免费看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 我要看日韩黄色一级片| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 午夜福利,免费看| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲av.av天堂| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久99热6这里只有精品| 在线观看免费视频网站a站| 欧美日韩综合久久久久久| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产欧美在线一区| 嫩草影院新地址| a 毛片基地| 国产免费又黄又爽又色| 欧美最新免费一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 国产高清国产精品国产三级| 热99国产精品久久久久久7| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 老司机亚洲免费影院| 三上悠亚av全集在线观看 | 日韩中文字幕视频在线看片| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看www视频免费| 日韩欧美一区视频在线观看 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 香蕉精品网在线| 熟女av电影| 久久久久久久久久久久大奶| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久6这里有精品| 如何舔出高潮| 国产精品99久久久久久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产欧美在线一区| 成人无遮挡网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲怡红院男人天堂| 黄色怎么调成土黄色| 久久人人爽人人片av| 国产精品不卡视频一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品三级大全| 免费观看性生交大片5| 99久久精品国产国产毛片| 一级av片app| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 天天操日日干夜夜撸| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产一级毛片在线| 日韩电影二区| 精品久久久噜噜| 免费黄网站久久成人精品| 最近手机中文字幕大全| 国产精品三级大全| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产一区二区在线观看日韩| 国产黄片视频在线免费观看| 成人二区视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 深夜a级毛片| 蜜桃在线观看..| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 秋霞伦理黄片| 寂寞人妻少妇视频99o| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲四区av| 国产高清三级在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av免费在线看不卡| 日韩欧美精品免费久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av天堂中文字幕网| 国产一区二区在线观看av| 精品少妇内射三级| 内地一区二区视频在线| 三级经典国产精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 伊人久久国产一区二区| 国产在线免费精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费观看性生交大片5| 免费看日本二区| 黄色一级大片看看| 日韩精品有码人妻一区| 一级二级三级毛片免费看| 美女视频免费永久观看网站| 岛国毛片在线播放| 少妇丰满av| 国产精品久久久久久av不卡| av线在线观看网站| 欧美区成人在线视频| 久久久久久久久大av| 最近手机中文字幕大全| 在线观看一区二区三区激情| 国产免费一级a男人的天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 51国产日韩欧美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区在线观看完整版| 国产成人免费无遮挡视频| 99久久人妻综合| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩av免费高清视频| 曰老女人黄片| 久久久欧美国产精品| 久久99蜜桃精品久久| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 大陆偷拍与自拍| 精品午夜福利在线看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜免费观看性视频| 国产极品天堂在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 插阴视频在线观看视频| 日韩电影二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一区二区三区四区激情视频| 自线自在国产av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| www.av在线官网国产| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产乱人偷精品视频| 交换朋友夫妻互换小说| 天堂8中文在线网| 亚洲精品国产av蜜桃| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产男女内射视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 大香蕉久久网| 一本色道久久久久久精品综合| 五月天丁香电影| 亚洲无线观看免费| 精品久久久久久电影网| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人美女网站在线观看视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费大片18禁| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 免费看日本二区| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产亚洲欧美精品永久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久久国产网址| 97超视频在线观看视频| 一级黄片播放器| 亚洲av二区三区四区| 一级a做视频免费观看| 极品教师在线视频| 日本黄大片高清| 欧美性感艳星| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲国产日韩一区二区| 大码成人一级视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人免费观看视频高清| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美成人午夜免费资源| 美女大奶头黄色视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 观看免费一级毛片| av在线观看视频网站免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产在线男女| 久久久久久伊人网av| 久久人人爽人人片av| 五月开心婷婷网| 成人免费观看视频高清| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲成人手机| 一个人免费看片子| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品熟女久久久久浪| 内射极品少妇av片p| 啦啦啦在线观看免费高清www| 如何舔出高潮| 交换朋友夫妻互换小说| 毛片一级片免费看久久久久| 免费看不卡的av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产亚洲一区二区精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 97在线视频观看| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品一区二区在线不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文欧美无线码| 亚洲国产精品成人久久小说| 黑丝袜美女国产一区| 欧美性感艳星| 精品一区二区三卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久精品性色| 色94色欧美一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成年女人在线观看亚洲视频| 少妇人妻 视频| a级毛色黄片| 国产免费福利视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产日韩欧美视频二区| 精品熟女少妇av免费看| 日日爽夜夜爽网站| 欧美高清成人免费视频www| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成人二区视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国模一区二区三区四区视频| 久热这里只有精品99| 男女边摸边吃奶| 99久久综合免费| 午夜免费观看性视频| 久久久午夜欧美精品| 大片免费播放器 马上看| 国产毛片在线视频| 国产男女内射视频| 精品亚洲成国产av| 婷婷色综合大香蕉| a级毛色黄片| 99视频精品全部免费 在线| av国产精品久久久久影院| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲综合色惰| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一级,二级,三级黄色视频| 免费观看的影片在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲情色 制服丝袜| 免费人成在线观看视频色| 国产成人免费观看mmmm| 特大巨黑吊av在线直播| 只有这里有精品99| 精品一区二区三区视频在线| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲,欧美,日韩| 成人特级av手机在线观看| 精品久久久噜噜| 国产成人免费观看mmmm| 午夜精品国产一区二区电影| 国产黄频视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 美女大奶头黄色视频| 国内精品宾馆在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜福利视频精品| 亚洲久久久国产精品| 搡老乐熟女国产| 在线观看免费视频网站a站| 亚州av有码| 日本91视频免费播放| 国产一区二区在线观看av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜av观看不卡| 日本黄色片子视频| 最新的欧美精品一区二区| 乱系列少妇在线播放| 久久99一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产免费视频播放在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲人与动物交配视频| 国产成人精品无人区| 日本欧美国产在线视频| av福利片在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 大香蕉久久网| 91精品国产国语对白视频| 成年人免费黄色播放视频 | 97精品久久久久久久久久精品| 天天操日日干夜夜撸| 国产片特级美女逼逼视频| 男女免费视频国产| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲欧美精品自产自拍| av不卡在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 午夜老司机福利剧场| 国产av精品麻豆| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美区成人在线视频| 精品久久久精品久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲电影在线观看av| 大香蕉97超碰在线| 亚洲av日韩在线播放| 简卡轻食公司| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品第二区| 亚洲美女黄色视频免费看| a级毛色黄片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一区二区三区精品91| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99热全是精品| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久人人爽人人片av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩一区二区三区影片| 欧美精品一区二区免费开放| 超碰97精品在线观看| av免费观看日本| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本wwww免费看| 精品亚洲成国产av| 久久久久视频综合| 日韩视频在线欧美| 大片电影免费在线观看免费| 秋霞伦理黄片| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产黄频视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩精品有码人妻一区| 国产深夜福利视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本|