新形勢(shì)下國(guó)有建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作的實(shí)踐研究

■丁 純 宋啟巍

中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司

作為國(guó)家興起的主要?jiǎng)恿?，青年職工的先進(jìn)的思想能確保企業(yè)的積極發(fā)展、深化改革提供強(qiáng)大的動(dòng)力，并使國(guó)有建筑企業(yè)得以進(jìn)一步優(yōu)化，故將共青團(tuán)的實(shí)踐工作做到位具有重大意義。

1 國(guó)有建筑企業(yè)共青團(tuán)工作的實(shí)踐意義

共青團(tuán)工作積極開展能滿足國(guó)有企業(yè)中青年職工的變化要求，因此國(guó)有建筑企業(yè)中開展創(chuàng)新型共青團(tuán)工作對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展意義重大。

企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)的改革與改革的深化，作為企業(yè)改革的主要執(zhí)行人員，青年應(yīng)提高對(duì)自身社會(huì)批判意識(shí)的培養(yǎng)重視度，同時(shí)其政治觀念應(yīng)保持積極健康。但受到當(dāng)前社會(huì)大環(huán)境因素的影響，國(guó)企青年普遍存在功利主義、消費(fèi)主義傾向性，這些傾向性導(dǎo)致青年的價(jià)值思想產(chǎn)生一定變化，進(jìn)而對(duì)國(guó)企的持續(xù)發(fā)展造成不利影響。信息化社會(huì)的發(fā)展使得部分青年放棄了思考，放棄了對(duì)事物本質(zhì)的追求，青年僅明其事而不明其根造成青年的黨團(tuán)理論學(xué)習(xí)、引導(dǎo)無法有效發(fā)揮作用。開展新形勢(shì)下國(guó)有建筑施工企業(yè)的共青團(tuán)實(shí)踐工作，是企業(yè)環(huán)境變化的必然需求。

2 國(guó)有建筑企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)對(duì)共青團(tuán)工作展開創(chuàng)新的過程中面臨著一系列挑戰(zhàn)與機(jī)遇。具體表現(xiàn)：其一為信息化社會(huì)發(fā)展拉近了青年人人與人之間的距離，導(dǎo)致現(xiàn)有工作方法、工作方式與工作機(jī)制無法滿足青年職工的需求，較為陳舊的工作機(jī)制使得共青團(tuán)的工作凝聚力降低，影響青年的發(fā)展。其二為當(dāng)前社會(huì)一些不公現(xiàn)象使得社會(huì)現(xiàn)實(shí)與共青團(tuán)的思想工作內(nèi)容不符，受不公現(xiàn)象影響，青年職工普遍存在不務(wù)實(shí)心理，使得青年發(fā)展受阻。其三為青年職工的態(tài)度、觀念與需求存在較大差異性，差異性的存在使得共青團(tuán)的實(shí)踐工作難以針對(duì)性處理青年存在的問題，青年難以認(rèn)識(shí)到工作重點(diǎn)。其四為企業(yè)轉(zhuǎn)型使得工作發(fā)展空間受到影響，青年群體受到能力、思想等多方面因素的影響使得團(tuán)組織工作發(fā)展存在多方面問題。

以上存在的不適應(yīng)與矛盾現(xiàn)象使得國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)新工作的展開受到較大影響而難以滿足企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需求。

3 實(shí)施對(duì)策與實(shí)例分析

3.1 發(fā)揮青年群體的突擊隊(duì)作用

構(gòu)建完善的實(shí)施制度，為青年職工群體提供引導(dǎo)，形成崗位訓(xùn)練工作，同時(shí)還應(yīng)提高青年職工的活動(dòng)創(chuàng)新性。樹立典型崗位，發(fā)揮青年的自身價(jià)值與自身能力，從而為企業(yè)提供專業(yè)程度高的管理人員與技術(shù)人員，充分發(fā)揮青年職工的突擊隊(duì)作用。

3.2 提供示范崗位

提供示范崗位能促使青年進(jìn)行安全生產(chǎn)（圖1）。工作過程中時(shí)刻牢記安全理念，確保治理工作得以綜合實(shí)施，從而促使現(xiàn)代建筑企業(yè)得以安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程中全程處于安全狀態(tài)，使得示范崗位得以優(yōu)化。示范崗位的設(shè)立在提高企業(yè)的生產(chǎn)安全性的同時(shí)，還能隨時(shí)管理并監(jiān)督青年安全生產(chǎn)。對(duì)此應(yīng)提高對(duì)青年的安全生產(chǎn)的培訓(xùn)工作與交流工作的重視度，為青年開展針對(duì)性培訓(xùn)工作并促使青年積極投入到安全生產(chǎn)工作，掌握應(yīng)急知識(shí)并詳細(xì)掌握安全規(guī)范，從而提高青年的安全管理能力、安全生產(chǎn)意識(shí)。除安全培訓(xùn)外，還應(yīng)保持形式的創(chuàng)新，通過安全警示牌、手機(jī)短信等方式提高青年對(duì)施工安全的重視度。通過安全生產(chǎn)示范崗位、安全管理工作的實(shí)行等確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得以有效進(jìn)行。

圖1 全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗

3.3 深化青年活動(dòng)

對(duì)青年活動(dòng)予以深化，在提高青年安全意識(shí)的同時(shí)，還能提高企業(yè)的活動(dòng)組織能力。以企業(yè)的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，形成資源節(jié)約型企業(yè)主題，除此之外還應(yīng)指導(dǎo)青年參與技術(shù)創(chuàng)新、資料借鑒、材料采購等活動(dòng)，從而促使青年形成環(huán)保、安全、節(jié)約的生產(chǎn)意識(shí)。

3.4 學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的創(chuàng)建

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織能確保青年團(tuán)員進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)。學(xué)習(xí)型團(tuán)組織在為青年職工實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值提供便利的同時(shí)，也能促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。通過企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)、成立學(xué)習(xí)性組織、鼓勵(lì)并引導(dǎo)青年職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)等，青年職工會(huì)更符合企業(yè)的發(fā)展需求。

3.5 實(shí)例分析

2016年某地區(qū)的市政交通旅客自動(dòng)輸送系統(tǒng)的車站設(shè)備安裝項(xiàng)目，主要包括七個(gè)地鐵車站以及配套機(jī)電設(shè)備的安裝工程，工程造價(jià)1.2億元。項(xiàng)目開始前，該企業(yè)成立項(xiàng)目團(tuán)支部，樹立了安全施工的指導(dǎo)理念。施工過程中，團(tuán)支部積極響應(yīng)黨支部的號(hào)召，充分發(fā)揮共青團(tuán)對(duì)青年團(tuán)員的引導(dǎo)作用，指導(dǎo)青年職工熟練掌握業(yè)務(wù)能力，形成不怕吃苦、勇于奮斗的職業(yè)道德精神，提高了青年職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年職工。團(tuán)支部為青年職工提供了一系列多種形式的執(zhí)行活動(dòng)，豐富了團(tuán)員的精神生活，樹立了積極向上的政治思想，同時(shí)提高了青年職工的工作積極性，促使青年職工形成以項(xiàng)目服務(wù)工作為主要實(shí)施方向的理念，確保生產(chǎn)服務(wù)工作從而使得新發(fā)展理念得以實(shí)現(xiàn)。團(tuán)支部積極響應(yīng)黨員的號(hào)召，全體青年職工共同學(xué)習(xí)，共同努力，共同促使各項(xiàng)生產(chǎn)工作得以有效展開，為黨提供了一個(gè)高能力、高素質(zhì)的青年職工團(tuán)隊(duì)。

4 結(jié)束語

建筑企業(yè)人員流動(dòng)大、建筑項(xiàng)目多的特點(diǎn)為共青團(tuán)實(shí)踐工作帶來一定難度，需對(duì)青年職工的執(zhí)行方式、價(jià)值取向以及思想觀念作重點(diǎn)研究。對(duì)共青團(tuán)實(shí)踐工作中存在的問題與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)狀況相結(jié)合，發(fā)揮共青團(tuán)實(shí)踐工作對(duì)青年思想的改造作用，能為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供理論指導(dǎo)，還能為國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供持續(xù)的動(dòng)力。