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    會計監(jiān)督概念探析與制度創(chuàng)新

    2018-09-29 09:32:10左慧峰
    商情 2018年39期
    關(guān)鍵詞:會計監(jiān)督制度創(chuàng)新企業(yè)

    左慧峰

    [摘要]在一個企業(yè)日常運(yùn)行的過程中,會計內(nèi)部監(jiān)督的工作是相當(dāng)重要且必要的,可以在很大程度上對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)秩序做出有效維護(hù),雖然說從當(dāng)下我們國家的實際情況來看,會計的內(nèi)部監(jiān)督工作暫時沒有普遍的受到各個企業(yè)重視,但是這項工作對于企業(yè)日常的經(jīng)營活動有著相當(dāng)重要的影響,而且在從對企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)利益做出保障的角度來看,其根本地位是無法替代的。正因如此,為了進(jìn)一步避免企業(yè)日產(chǎn)運(yùn)行的過程中出現(xiàn)與相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律相違背的行為出現(xiàn),企業(yè)在運(yùn)行過程中必須要運(yùn)用發(fā)展的眼光看問題,運(yùn)用創(chuàng)新的思維方式來進(jìn)一步對企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督制度作出優(yōu)化與完善,從而保證企業(yè)可以在發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn)。

    [關(guān)鍵詞]企業(yè) 制度創(chuàng)新 會計監(jiān)督

    一、企業(yè)運(yùn)行過程中會計監(jiān)督機(jī)制的概念以及其存在的重要程度分析

    從根本上來說,企業(yè)內(nèi)部制定會計監(jiān)督的管理機(jī)制最為主要的目的就是進(jìn)一步增加企業(yè)自身整體的經(jīng)濟(jì)效益,并且保證企業(yè)在實際進(jìn)行財務(wù)相關(guān)工作的過程中能夠保持較高的質(zhì)量。企業(yè)在日常運(yùn)行的過程中可以依照政府相關(guān)部門制定的規(guī)定在法律所允許的范圍內(nèi)建立會計機(jī)構(gòu),對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)方面的活動展開相應(yīng)的監(jiān)督以及檢查,在此基礎(chǔ)上企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)的安全程度也會在很大程度上得到提升。特別是對于一些資產(chǎn)累計相對較多的企業(yè)而言,有效的會計內(nèi)部監(jiān)督制度能夠幫助企業(yè)以更加穩(wěn)定的狀態(tài)持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展下去。對會計監(jiān)督相關(guān)制度進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化能夠幫助企業(yè)更加順利的規(guī)避由于內(nèi)部管理不足而導(dǎo)致的經(jīng)營問題,使內(nèi)部工作人員的具體職責(zé)能夠細(xì)分的更加明確,可以從根本上保障企業(yè)在當(dāng)下愈發(fā)激烈的市場競爭之中占據(jù)一席之地。

    (一)為企業(yè)運(yùn)行過程中的決策提供參照以及保障

    企業(yè)在日常運(yùn)行的過程中經(jīng)濟(jì)決策是相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié),如果在進(jìn)行決策的過程中有全面且準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)作為參照,那么可以在很大程度上幫助企業(yè)增強(qiáng)自身的經(jīng)濟(jì)效益,如果在企業(yè)日常運(yùn)行的過程中部分管理人員為了一時的利益而沒有顧全大局,使得企業(yè)內(nèi)部的管理出現(xiàn)問題最終失去控制,會直接對企業(yè)的正常運(yùn)行造成負(fù)面影響。正因如此,在企業(yè)日常運(yùn)行的過程中制定出會計監(jiān)督的制度是相當(dāng)重要的,可以幫助高層管理人員在進(jìn)行決策的過程中規(guī)避虛假的數(shù)據(jù)信息,使其能夠做到有據(jù)可依,根據(jù)實際情況制定出符合企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的方案,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出有力的推進(jìn)。

    (二)有效的對企業(yè)資產(chǎn)的私有化問題預(yù)先做出防止

    從目前我們國家的實際情況來看,社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展速度可以說是相當(dāng)?shù)难杆?,而在這樣的背景之下,全新的經(jīng)濟(jì)形勢雖然說在很大程度上為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展帶來了推進(jìn)的作用,但是我們國家部分企業(yè)在運(yùn)行過程中的內(nèi)部管理方面還是顯現(xiàn)出一定的不足之處,一些管理人員濫用職權(quán)、貪污受賄的問題還是存在的,如果企業(yè)在這樣的情況下發(fā)展,那么很難得到有效的進(jìn)步。如果說企業(yè)在日常管理的過程中缺少會計監(jiān)督的相應(yīng)制度,那么企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)人員如果進(jìn)行不法的活動私自侵吞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)財產(chǎn),那么必然會為企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。正因如此,企業(yè)增強(qiáng)自身的會計監(jiān)督機(jī)制,可以在很大程度上保證經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)工作維持較高的秩序,而且還能夠為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)安全作出有力的保障。

    二、當(dāng)下企業(yè)運(yùn)行過程中會計監(jiān)督工作顯現(xiàn)出的不足之處

    (一)企業(yè)內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)人員沒有給予會計監(jiān)督以足夠的重視程度

    從當(dāng)下我們國家的實際情況來看,有部分企業(yè)的經(jīng)營人員缺少關(guān)于會計監(jiān)督的深入認(rèn)識,直接造成了企業(yè)運(yùn)行過程中缺少相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,在當(dāng)下的市場經(jīng)濟(jì)背景之下,企業(yè)如果缺少內(nèi)部監(jiān)督的制度,那么就很容易出現(xiàn)管理方面的問題,阻礙企業(yè)整體的進(jìn)步和發(fā)展,使企業(yè)在市場競爭的過程中處于不利的位置之上。

    (二)企業(yè)所應(yīng)用的會計監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和優(yōu)化

    會計監(jiān)督從根本上來講是要求從事會計工作的相關(guān)人員作為經(jīng)濟(jì)管理部門的代表來對企業(yè)日常運(yùn)行過程中的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督,但是從實際情況來看,首先相應(yīng)的制度有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和優(yōu)化,工作人員在進(jìn)行監(jiān)督時出現(xiàn)無據(jù)可依的問題,沒有辦法有效的發(fā)揮出監(jiān)督的權(quán)利,從另一個角度來看,部分企業(yè)內(nèi)部高層管理人員僅僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益,認(rèn)為生產(chǎn)以及銷售才是唯一影響企業(yè)盈利的因素,忽略了企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督,這很容易增加企業(yè)運(yùn)行過程中的利益虧損。

    三、科學(xué)創(chuàng)新地完善企業(yè)會計的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

    (一)依據(jù)法律體系完善會計內(nèi)部監(jiān)督制度

    企業(yè)需要設(shè)立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制保障企業(yè)經(jīng)營活動的有序進(jìn)行。為了提高內(nèi)部會計控制的成效,可以立足于相關(guān)法律法規(guī),引導(dǎo)、保障會計監(jiān)督作用的發(fā)揮,根據(jù)企業(yè)自身情況,完善設(shè)立符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展前景的特色會計內(nèi)部監(jiān)督制度,監(jiān)督會計人員及管理人員的行為,約束經(jīng)濟(jì)活動的實施,確保會計信息的真實可靠,讓全體員工都認(rèn)識到內(nèi)部控制的執(zhí)行與大家的利益息息相關(guān),共同維護(hù)內(nèi)部監(jiān)督制度的執(zhí)行。

    (二)加強(qiáng)會計人員的素質(zhì)培養(yǎng)

    會計是一個特殊的行業(yè),每天與利益打交道,為了抵制住利益的誘惑,就需要會計人員具備較高的素質(zhì)涵養(yǎng),時刻約束自己的行為規(guī)范,因此,在加強(qiáng)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時還要注重會計人員的道德水平培養(yǎng),提高會計人員的綜合素質(zhì)對于會計內(nèi)部監(jiān)督的良性執(zhí)行具有督促作用,只有這樣才可以有效規(guī)避行賄受賄、貪污腐敗等違法違紀(jì)行為的發(fā)生,為企業(yè)的會計監(jiān)督奠定良好的基礎(chǔ)。

    (三)利用考核制度促進(jìn)會計內(nèi)部監(jiān)督的執(zhí)行

    考核制度的制定能夠時刻掌控內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的執(zhí)行情況,并在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)問題,考核制度不僅能夠全面的正確評價內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行效果,還能引起員工的重視,使他們自愿參與監(jiān)督的執(zhí)行。

    四、結(jié)束語

    在當(dāng)前的時代背景之下,企業(yè)如果想要得到更好更快的發(fā)展,就必須要進(jìn)一步加強(qiáng)自身內(nèi)部的管理工作,加強(qiáng)會計監(jiān)督機(jī)制的重視程度,不單單因為其可以幫助企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)利益的上升,更因為在實際應(yīng)用的過程中能夠進(jìn)一步對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行時的穩(wěn)定程度做出有力的保障,正因如此,企業(yè)所應(yīng)用的會計監(jiān)督制度必須要做到與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新和發(fā)展,從而為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的安全與穩(wěn)定打下堅實的基礎(chǔ)。

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