文華影視公司創(chuàng)作的背后及其對(duì)現(xiàn)代的啟示

占園園

摘要：文華影業(yè)公司作為上世紀(jì)40年代上海影業(yè)“三足鼎立”中的其中一鼎，電影史對(duì)它的研究多從“海派文化”的角度入手，從文華影業(yè)公司創(chuàng)作的大時(shí)代文化背景和主創(chuàng)文化背景出發(fā)，解讀其代表作品所具有的海派文化的具體風(fēng)格，和作品中呈現(xiàn)出來(lái)的知識(shí)分子的人文情懷。本文主要從電影經(jīng)濟(jì)史的角度出發(fā)，以吳性栽和陸潔為切入點(diǎn)，對(duì)文華影業(yè)公司成就背后的商業(yè)結(jié)構(gòu)和對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的啟示進(jìn)行一些嘗試補(bǔ)充。

關(guān)鍵詞：文華；海派文化；商業(yè)結(jié)構(gòu)；吳性栽；陸潔

中圖分類號(hào)：J607 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2018）08-0110-01

電影史學(xué)家羅伯特·艾倫在《電影史：理論與實(shí)踐》一書中說(shuō)：“試圖把電影置于一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)制度之中，尤其尋求一組特定的商業(yè)機(jī)構(gòu)——一種企業(yè)——的發(fā)展過(guò)程的了解”，是電影經(jīng)濟(jì)史中的重要課題，“電影經(jīng)濟(jì)史的研究作為完整理解電影之過(guò)去的一個(gè)必要成分有理由取得它應(yīng)有的位置”。

一、文華成立之時(shí)上海的電影市場(chǎng)

20世紀(jì)40年代的上海，物價(jià)飛漲，作為戰(zhàn)后遠(yuǎn)東最大的電影市場(chǎng)，“英美競(jìng)爭(zhēng)海外電影市場(chǎng)”，而法國(guó)電影也表示：“戰(zhàn)后的電影市場(chǎng)已經(jīng)是好萊塢的天下”?！敖袢丈虾ｋ娪笆袌?chǎng)，所有三十四家戲院，全部映演外片，有人計(jì)算，每日流出外國(guó)，法幣四千五百萬(wàn)元以上，不知接收好久日子的上海國(guó)片制片廠，究竟可在攝制影片否？”陸潔也在日記里說(shuō)到，“1946年1月14日？……上海人要拍戲而無(wú)棚地，占有棚地者卻不拍戲。于是戲院所映者全是外國(guó)片矣”。在這樣嚴(yán)峻的電影市場(chǎng)環(huán)境中，由于陸潔等這些有志青年的出現(xiàn)，文華成立了。

二、經(jīng)營(yíng)理念

l.制片方針。以當(dāng)時(shí)的情況來(lái)看，吳性栽的思路與羅明佑不同，他認(rèn)為拍大片很容易由于制作成本的不足而露出寒酸相。大戲小拍總不像樣，反倒是小戲大拍會(huì)事半功倍。借著這樣的思路，文華起步了。當(dāng)時(shí)的廠長(zhǎng)由陸潔擔(dān)任，吸取聯(lián)華的教訓(xùn)，陸潔堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格科學(xué)的制片預(yù)算，壓縮人員編制，盡量一人多用的治廠原則。所以文華影業(yè)公司對(duì)導(dǎo)演一般都是簽約制，簽訂之后拍完就解約，這樣一來(lái)，人員不浪費(fèi)，不養(yǎng)閑人。

2.善用新人。不得不說(shuō)，在用人方針上，文華的策略相對(duì)來(lái)說(shuō)比較完善。將當(dāng)時(shí)大量的青年導(dǎo)演、當(dāng)紅演員、文壇新秀一網(wǎng)打盡，攬入懷中。比如當(dāng)時(shí)的曹禺：“名劇作家曹禺，自美國(guó)返華后，空了一個(gè)時(shí)期，日前攜友赴文華廠中參觀該廠攝影工作，正逢李萍倩《母與子》忙著開拍最后一場(chǎng)，某大戲院門口大于臨盆的鏡頭，而該戲院門口墻上的海報(bào)貼著今天公演四幕名劇《雷雨》，曹禺名著等字樣，曹禺見(jiàn)后大有感觸地說(shuō)，巧得很，我今天來(lái)參觀你們的工作，就有了我的名字，眾人都笑了起來(lái)。文華公司負(fù)責(zé)人曾一度與曹禺密談過(guò)請(qǐng)他給文華導(dǎo)演一部片子，曹禺感覺(jué)拍電影有趣，無(wú)條件答應(yīng)了，劇本及開拍時(shí)間，目前尚未決定?！薄皡切栽杂?jì)劃實(shí)現(xiàn)，大明星一網(wǎng)打盡”。包括當(dāng)時(shí)的師陀、張愛(ài)玲等人，大量的文藝作家因?yàn)槲娜A而打進(jìn)電影圈，保證了影片的劇本優(yōu)勢(shì)，形成自己的創(chuàng)作群體，同時(shí)又能引導(dǎo)新人和延攬創(chuàng)作人才，形成了文壇與電影圈相輔相成的新氣象。

3.作品宣發(fā)。文華影業(yè)公司的宣傳和發(fā)行也很有技巧，《艷陽(yáng)天》出品的時(shí)候，曹禺親自設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)。新作出來(lái)后，都會(huì)在各種雜志報(bào)刊上進(jìn)行大量宣傳。同時(shí)，在各大戲院贈(zèng)送明星照，吸引觀眾買票觀看?！端枷雴?wèn)題》出來(lái)的時(shí)候，海報(bào)上還附贈(zèng)兩張優(yōu)惠券，甚至加入“有獎(jiǎng)競(jìng)答”的環(huán)節(jié)，這在當(dāng)時(shí)也是流行趨勢(shì)，一些蘇聯(lián)電影的廣告和宣傳方式，也都是在報(bào)紙雜志上刊印優(yōu)惠券。在發(fā)行上，為了奠定影壇托拉斯的穩(wěn)固地位，吳性栽主持組建了“四海公司”，“過(guò)去昆侖、文華等公司的新片都是由中國(guó)電影聯(lián)營(yíng)處代理發(fā)行事宜，現(xiàn)在，在吳性栽的支持下，昆侖、文華、清華、上寶四家成立四海公司，處理他們四家海內(nèi)外發(fā)行事宜?！痹O(shè)備先進(jìn)：“文華公司的攝影棚（徐匯場(chǎng)的二號(hào)棚）在全滬號(hào)稱獨(dú)一無(wú)二，場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備也超人一等，去年秋天文華進(jìn)口了不少燈光設(shè)備，由五千瓦特到七百五十瓦特，與目前好萊塢攝影廠所用相同，黑漆锃亮，打起光特別精彩。燈光之外，文華公司最近又訂好一九四八年最新式的西電牌錄音機(jī)一份，已經(jīng)裝運(yùn)到滬，下月份即可啟用?！?/p>

4.人文關(guān)懷。筆者在此所討論的人文關(guān)懷并非文華創(chuàng)作的電影中所體現(xiàn)出來(lái)的人文關(guān)懷，而是文華內(nèi)部的企業(yè)文化，即上級(jí)對(duì)員工的體恤和員工對(duì)上級(jí)的理解。首先說(shuō)文華的伙食，“電影公司之伙食，比較上說(shuō)來(lái)以文華公司的小廚房為最佳，拍戲的客飯，常常有獅子頭的添菜”。另一方面，早期的藝華、鳳凰等公司都紛紛掀起欠薪潮，包括40年代的國(guó)泰，而吳性栽缺從不欠薪，常發(fā)紅包，甚至常帶領(lǐng)全體員工出去聚餐、游湖，作為企業(yè)的領(lǐng)頭人，不得不說(shuō)吳性栽將企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷做到了極致。

也正因?yàn)槿绱?，在文華造新攝影棚造窮的時(shí)候，“最近全公司都在緊縮中，職員演員大明星們一律自動(dòng)減薪，以求公司的生存?！惫旧舷聢F(tuán)結(jié)一致，共渡難關(guān)。

三、對(duì)現(xiàn)代的啟示

從上可以看出，一家公司的誕生，首當(dāng)其沖的，是經(jīng)濟(jì)的充裕和流通，吳性栽在文華經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，不斷進(jìn)行企業(yè)合并，從“四海公司”的成立就可以看出他是一個(gè)極具野心和經(jīng)營(yíng)頭腦的人。而一家公司的生命力，必不可少的，是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部文化，即人文關(guān)懷，以文華來(lái)看，給予員工最大的關(guān)懷和生活上的幫助（提供員工宿舍），企業(yè)因此具有凝聚力，而這才是奠定文華當(dāng)年托拉斯地位的真正原因。