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    白紙上涂鴉 碰壁中成長(zhǎng)

    2018-09-28 00:20:42楊美琴
    語(yǔ)文周報(bào)·教研版 2018年36期
    關(guān)鍵詞:益友良師班集體

    楊美琴

    俗話說:“三軍易得,一將難求?!币粋€(gè)堅(jiān)不可摧的軍隊(duì)離不開將領(lǐng)的指揮,同樣,一個(gè)良好的班集體形成離不開班主任的管理經(jīng)驗(yàn)??蓪?duì)于剛跨出大學(xué)門檻的新教師,在班主任工作方面就如一張白紙,角色轉(zhuǎn)換的突變讓新班主任在成長(zhǎng)的道路上不斷碰壁,但白紙上用心的涂鴉,也能在點(diǎn)滴中漸漸成熟和長(zhǎng)大。作為一個(gè)剛從事班集體管理工作的新教師,根據(jù)自己點(diǎn)滴的體會(huì)和觀察,認(rèn)為新班主任在以下幾方面存在一定的管理誤區(qū)。

    一、春風(fēng)化雨,和顏悅色

    剛扮演完學(xué)生的角色,一下子跳躍到管理班集體的身份,很多新教師在這一角色的轉(zhuǎn)變上都來不及適應(yīng)。憑著自己多年當(dāng)學(xué)生下來的經(jīng)驗(yàn),大都認(rèn)為首先應(yīng)該贏得學(xué)生的喜愛與歡迎,自然地“嚴(yán)師出高徒”之類的經(jīng)典先拋到一邊。努力以一個(gè)溫柔平和的大姐姐、大哥哥角色擠進(jìn)學(xué)生的圈子。學(xué)生犯錯(cuò),不打也不罵,講幾句道理收?qǐng)?;學(xué)生成績(jī)下降,分析原因是其次,安慰才當(dāng)重點(diǎn)。是的,表面上班內(nèi)氣氛一片良好,開始的期望達(dá)到了,但這樣的春風(fēng)是否能夠真的化雨呢?縱觀我校年輕班主任的經(jīng)歷,實(shí)際上這是一個(gè)很大的管理思維誤區(qū),深得人心的同時(shí)也失了人心。成績(jī)好的懂事學(xué)生多半可能受到鼓舞,立志向?qū)W;但經(jīng)常犯錯(cuò)的學(xué)生,幾次教育簡(jiǎn)直是無用功,因?yàn)閷W(xué)生畢竟是小孩,缺少一定的克制力,等到班主任意識(shí)到這樣管理的不足時(shí),亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)已晚了。因?yàn)榘嘀魅卧趯W(xué)生心目中的形象已經(jīng)建立起來,你再怎么嚴(yán)厲,也是無用功,學(xué)生早已摸清你的脾性。

    二、以淚洗面,以情感人

    畢竟年輕,多的是感性,多的是沖動(dòng)。新教師們雖缺少經(jīng)驗(yàn)但多的是熱情和時(shí)間,辛勤的付出都渴望收獲理想的甜果,結(jié)果卻總是不盡如人意,班集體成績(jī)?nèi)栽谙掠闻腔?,學(xué)生犯錯(cuò)的頻頻不斷。師生們總在哭泣中一起度過每一個(gè)艱難的日子,在教師心里,這的確是相濡以沫的??蓪W(xué)生,卻并不是這么一回事,老師哭,學(xué)生也哭,甚至比老師更動(dòng)情。然而離開教室,操場(chǎng)上就能看見他們歡笑的身影,寢室里就會(huì)聽見他們閑話的碎語(yǔ)。在當(dāng)今這個(gè)情感冷漠的年代,如何能奢望學(xué)生體諒班主任的良苦用心呢?眼淚絕不是教育的手段。

    三、金玉其外,敗絮其中

    新鮮的班主任很受歡迎,自然很善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。課堂上,努力讓每一個(gè)學(xué)生舉手,每一星期,甚至規(guī)定學(xué)生必須舉幾次手,一切可以調(diào)動(dòng)的情緒新班主任都不會(huì)忽視。通過我校幾個(gè)班的調(diào)查,課堂氣氛百分之八十都是年輕班主任管理的班活躍,但成績(jī)普遍比不上老教師的班。究其原因,新教師講究表面的喧嘩,忽視腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí),而有經(jīng)驗(yàn)的老教師深深懂得勤奮出真知,一分辛苦一分才。新班主任這種金玉其外、敗絮其中式的盲目調(diào)動(dòng)也是管理的一個(gè)誤區(qū),學(xué)習(xí)講究的是踏實(shí),一步一個(gè)腳印,單純地追求活躍也絕不是教育的最終目的。

    俗語(yǔ)說,“打鐵全憑自身硬”。要做好班內(nèi)各項(xiàng)工作尤其是新班主任一定要加強(qiáng)自身建設(shè),提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的威信。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果,否則學(xué)生是很難同他積極合作的。從這半年多時(shí)間的磨練中,半年多時(shí)間“傳幫帶”師傅的言傳身教中,半年多時(shí)間的耳濡目染中,本人認(rèn)為新班主任應(yīng)該在管理工作上做到“望聞問切”四法,才能收到事半功倍的效果。

    1.“望”,就是多用眼睛看,運(yùn)用人的視覺,察言觀色,將學(xué)生的一切舉動(dòng)看在眼里,記在心里。等到一個(gè)合適的時(shí)機(jī),如數(shù)家珍般攤開,清楚地讓學(xué)生知道,班主任并不是不聞不問,而是背后有一只眼睛總在注意著每一個(gè)學(xué)生。能夠?qū)W(xué)生的情況了然于胸,就能以不變應(yīng)萬變,以靜制動(dòng)。班里曾經(jīng)有這么兩個(gè)學(xué)生,開學(xué)初排座位是前后桌,男同學(xué)長(zhǎng)得高高帥帥的,女同學(xué)不算出色,屬默默無聞型。兩人成績(jī)都還算不錯(cuò),是老師一直關(guān)注的對(duì)象,尤其是男同學(xué),開學(xué)初就一直是班主任既擔(dān)心又害怕的,因?yàn)樽陨項(xiàng)l件的優(yōu)勢(shì),容易招惹一些麻煩,所以我一直關(guān)注他的言行。果然當(dāng)初的憂慮成了事實(shí),兩個(gè)學(xué)生暗地里開始電話聯(lián)系,晚上回家發(fā)短信,教室里眉來眼去,傳送紙條。及時(shí)發(fā)現(xiàn)之后,我暗中調(diào)查,更加確信事情的真實(shí)性,于是在不同的時(shí)間段找兩個(gè)人談話,結(jié)果兩人都矢口否認(rèn)。由于事先做好準(zhǔn)備,通過家長(zhǎng)的手機(jī)已經(jīng)知道兩人聯(lián)系的號(hào)碼,有了證據(jù),他們無法隱瞞。一番教育后,兩人都發(fā)誓不再聯(lián)系。作為新教師特別容易被學(xué)生的假象欺騙,幸好有資深的老班主任提醒,我暗中再繼續(xù)觀察,并與家長(zhǎng)聯(lián)系,了解動(dòng)態(tài)。實(shí)行教育與感動(dòng)相結(jié)合,軟硬兼施,這樣三四次后,總算平息了這場(chǎng)風(fēng)波,學(xué)生的成績(jī)也有好轉(zhuǎn)的趨向。

    2.“聞”,就是運(yùn)用聽覺,收集有關(guān)班內(nèi)的信息,真實(shí)、快捷地掌握班內(nèi)的情況。有時(shí)班主任在班里,僅靠“望”還不能了解到所有的情況。因?yàn)榘嘀魅闻c學(xué)生在一起的時(shí)間畢竟有限,而且有些學(xué)生,班主任在與不在時(shí)的表現(xiàn)差異較大。這時(shí),班主任就必須建立自己的信息渠道,而且這個(gè)渠道應(yīng)該是多方位、多層面的,信息源有授課老師、班干部、一般同學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,也有后進(jìn)生,這樣才能做到“兼聽則明”。所以最好能夠在班里建立一個(gè)秘密偵探小組,將平常班內(nèi)的情況記錄下來。這就需要教師具備一定的人格魅力,能夠找尋到比較聽話和負(fù)責(zé)的學(xué)生幫忙,師生間形成良好的合作關(guān)系,共同管理班集體。

    3.“問”,就是噓寒問暖,關(guān)心學(xué)生?!坝H其師,信其道”。教師只有縮短與學(xué)生之間的距離,時(shí)刻把學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活放在心上,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),解決他們生活上的困難,學(xué)生才能相信你,在班集體管理中,你才會(huì)有更強(qiáng)的感召力。要堅(jiān)持一視同仁、亦師亦友的原則,對(duì)待學(xué)生,無論是優(yōu)生,還是待進(jìn)生,都待之以真誠(chéng),讓他們感覺到在老師的眼里和心里,每個(gè)學(xué)生都是平等的,老師對(duì)他們的關(guān)愛是均等的。在很多時(shí)候,可以以朋友的身份教育、引導(dǎo)、幫助、關(guān)心他們,和他們談人生,談理想,談學(xué)習(xí),讓他們?cè)谂笥咽降慕徽勚惺斋@做人道理的同時(shí),也明白老師不僅僅只是傳授知識(shí)的載體,而且也是他們快樂的分享者,憂傷的分擔(dān)者,是他們傾訴時(shí)的最忠實(shí)的聽眾。尤其是對(duì)待時(shí)常犯錯(cuò)誤的學(xué)生,一定要打個(gè)巴掌給個(gè)甜棗,教育是必須的,但適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和傾心的交流也能引起他們心靈的共鳴,畢竟感情是維系人與人交往的前提。

    4.“切”,就是做后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作要找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握時(shí)機(jī)可以事半功倍。后進(jìn)生缺點(diǎn)、毛病較多,心理特殊,不那么可愛,這就需要教師具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以愛的春雨去滋潤(rùn)他們的心田,讓他們?cè)趷壑凶宰?,在愛中自信,在愛中自?qiáng)。有成語(yǔ)曰:“良師益友”,將“良師”與“益友”結(jié)合起來,是說良師有如益友,益友就是良師。所以對(duì)待后進(jìn)生的態(tài)度可以是先做益友,再做良師,即先像朋友一樣打通學(xué)生的心靈,與學(xué)生友好地、融洽地相處,然后在此基礎(chǔ)上,再以老師的身份將他們引上正軌,使他們改掉錯(cuò)誤,樂于學(xué)習(xí)。

    新班主任在管理工作上雖是白紙一張,但只要用心描繪和學(xué)習(xí),也能創(chuàng)造出一幅優(yōu)美的圖畫。魯迅曾說:“四處黑洞洞的,怎能不碰壁?!敝挥薪?jīng)歷一次次的碰壁,才能在失敗中吸取教訓(xùn),獲得經(jīng)驗(yàn),才能在碰壁中茁壯地成長(zhǎng)。

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